"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,681-5,700 / 18,803건

청년실업 관련 레포트

’, 장기간 미 취업 상태에 있는 사람을 가리키는 ‘장미 족’, 20대 근로자 중 95%가 평균임금 88만원을 받는 비정규직임을 나타내는 ‘88만원 세대’ 등 대한민국 청년들의 취업난 ... 을 신규채용하고 5000마르크의 소득보장과 3개월의 직업 훈련도 제공했다. 지역 청년들에게 안정된 일자리를 제공함으로써 기업은 생산성 높은 기술자를 지속해서 확보할 수 있었고 청년 ... 는 것이 지금의 청년 실업자들에게 필요한 자세이다.Ⅳ. 참고 문헌[1] [네이버 지식백과] Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2020.01.07

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남성, 여성이 갖춰야 할 성역할의 정체감에 대하여 토론하시오

과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.3. 남성에게 요구되는 역할우리사회에 있어 남성은 여성 ... 들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분 ... 의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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여성복지 관련 기관에서 진행하는 토론회나 행사에 참여하거나, 행사에서 제공한 자료에 대하여 충분히 이해한 부분에 대한 과제를 제출하시오

며 기업의 소중한 인적자원으로 자리를 잡아갈 때라고 본다.나. 직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성 ... 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 ... 보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20

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가족복지론과제2

보험에서 지급하였으나, 2006년 1월 1일 이후부터는 우선 지원 대상 기업의 근로자가 출산한 경우 90일간의 급여를 고용보험에서 지급하고 대규모기업은 종전과 동일하게 지급한다. ... 에 근거하여 임신 중의 여성 근로자에게 산전과 산후를 통해 주어지는 90일의 보호휴가로 휴가가 끝나면 직장으로 복귀 할 수 있다.2)사용:-휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상 ... -최초 60일은 유급 + 나머지 30일은 고용보험가입자(180일 이상)만 지급-우선지원 대상기업 : 90일분 모두 지원-대규모 기업 : 30일분만 지원-지원금액 : 출산전 임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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방송통신 대학교 4학년 1학기 전략적 간호관리 과제

에선 동일한 강도의 노동과 업무를 수행함에도 지역별, 병원별 차이가 극심한 탓에 구직자들이 선호가 한정된다는 점 역시 주목할 수 있다. 과도한 업무량과 전문적 지식과 육체노동 ... 이 아닌 다른 근무자들의 노력 또한 반드시 중요하고 필요하다는 것을 알아야 하며 한 직속상사는 근로자에게 배려행동을 함으로써 이직의도를 감소시킬 수 있을 것으로 보인다.③ 간호사 ... 은, 잦은 이직과 퇴직에 있을 것이다. 이러한 요인은 높은 근무 강도와 근무여건, 그리고 간호 직군의 특수적인 위계질서라는 근무자들의 증언으로 이어지고 있다. 더불어 근무여건의 측면

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19

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(금융, 경제논술 자료정리) 인공지능 정리

를 하고 설계에 참여하여 핵심 역량을 축적해야 함○ 세무, 부동산, 중소기업 근로자를 위한 자산관리서비스 등 은행만의 차별화된 로보어드바이저 도입을 추구해야할 것○ 중장기 ... 데이터의 분석을 통해 투자자의 질문에 응답을 하는 기능을 보유하고 있다. 골드만삭스 외에도 많은 금융기관들이 경제지표, 기업 실적, 주가 동향 등을 분석해 자연어(인간이 사용 ... 봇을 통해 감성적이고도 개인화된 커뮤니케이션을 수행함으로써 사용자와 정서적인 유대관계를 형성할 수 있다.(챗봇 사례)챗봇 관련 기술 개발 및 비즈니스에 가장 적극적인 기업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.22

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한국전력공사 노사관리 사례분석

입사 초임 연봉수준과 동일승진4년 근무시 대졸과 동일하게 → 차장 승진시험 자격 부여법 기준 준수근로시간 면제한도 준수 : 유급전임자 5명 감축 (종전)전입자 19명 → (합의 ... ) 면제자 14명 + 전임자 5명합리적 운영기준· 근로시간 면제자 처우 명확화 → 근무 평정, 내부성과평가 우대 없음 · 근무시간중 조합활동 가능범위 명확화 → 정기 총회, 대의원 ... 자의식 확산 · 협력문화 확산· 성과창출 및 사회공헌 · 직원의 삶의 질 향상4대 전략방향 8대 전략과제미래창조형 상생의 노사관계한국전력공사 노사관리 사례미래창조적 선진 노사문화

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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공중보건학 (산업보건)

의 중요성 노동인구의 증대 산업 인간 관리를 통한 기업의 합리화 노동력 확보와 인력 관리의 필요성 증대 근로자 권익보호의 필요성 인구의 70~80% 차지 (15~64 세 ) 재해예방 ... 산업 보건산업보건의 개념 노동과 건강 산업재해 직업병 목 차1. 산업보건의 개념 근로자의 건강 및 생명을 위협하는 여러 인자를 탐구하여 그 제거를 도모하고 예방방법을 강구 ... 하여 생산능력을 높이고 또 생산 때문에 필연적으로 발생하는 체력의 소모나 피로의 ( 합리적 ) 인 회복을 꾀하는 과학이다 . 1) 산업보건의 정의 근로자2) 산업 보건의 목적 산업보건

리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2024.08.16

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비영리조직경영론)동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오.

화의 물결이 이러한 발전에 기여했다고 볼 수 있다. 기업들은 비영리조직으로부터 근로자의 동기부여나 사명감 혹은 비영리조직의 이사회와 집행부의 관계 등에서 배우는 점이 많다고 한다 ... ’의 비교 및 평가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 비영리조직은 지난 세월동안 괄목할만한 성장을 했다. 오늘날 기업은 비영리조직으로부터 많은 것을 배우 ... 는 해외 35개국 212개 사업장에서 해외구호개발 사업을 실시하고 있는데, 지속 가능한 개발을 위한 적절 기술 보급, 소득증대사업, 사회적 기업개발사업을 진행하여 지역의 자립도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.01.23 | 수정일 2018.04.20

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우리나라 사회복지법의 발전과정

하였다. 동시에 동년에는 고령자고용촉진법을 입법화하여 날로 증가하는 고령자문제에 대비하는 법적 체계를 수립하였다.1993년에는 고용보험법을 마련하였으며 95년 시행된 동법은 근로자 ... 들의 소득보장과 함께 실직 예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력의 개발에 일조할 수 있도록 제도적 장치를 마련하였다.1990년대에 들어오면서 여권신장으로 성폭력문제가 사회적 쟁점 ... 이 제정되었는데 이는 종래의 의료보험법을 확대 개편하여, 직장근로자, 공무원, 농어촌 및 도시자영업자 등을 포괄하는 통합의료보험체계를 구축하였다. 동법에 의거하여 2000년 7월 1일부터 국민건강보험공단이 설립되어 실시되기에 이르렀다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25 | 수정일 2021.06.08

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우리시대에 사회주의란 무엇인가

적 위험이 있는 분야에서의 활동, 유급 근로자의 고용 등이다. 사회적 기준은 지역사회 및 공공의 이익을 명시적 목표로 삼을 것, 시민 주도성, 자본 소유에 기반을 주두지 않은 의사결정 구조, 이해관계자의 의사결정 참여, 이윤의 제한적 분대 등이다. ... 가 사회로 정의 될 수 있다.국가 또는 시장과 대조해보면 사회의 상대적 특징이 드러난다. 국가는 집합적으로 조직된 권력이라고 볼 수 있다. 반면 시장은 분산된 개인과 기업들의 사적인 ... 에서는 물건을 구매할 때 실시간으로 상품 판매 정보를 얻을 수 있지만 당시 소련은 기술적으로 낙후한 농업국이었다.자본주의 체제에서는 이런 정보들이 개별 기업 차원에서 집적 활용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.30

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‘산업재해의 탄생’을 읽고

의 정의는 생각보다 간단하다. 산업재해란 문자 그대로 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 의미한다. 그러나 이렇게 간단하기에 어디까지가 산업재해에 속하 ... 노동자를 선발해 교육을 시키는데 드는 비용, 경력의 단절로 인해 기업의 숙련도가 감소함에 따라 드는 비용과 가장이 실직 혹은 그 이상의 피해를 입음으로서 어려워지는 가계경제 역시 ... 권으로부터 소외된 집단이라고 한다면 대부분 저소득층을 꼽는다. 그리고 저소득층은 또한 산업재해의 주 피해자이기도 하다. 기업의 규모가 작고, 위험한 일이며, 노조의 제대로 된 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23

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롯데홈쇼핑 인적자원관리

관리근로조건 관리외국인 근로자에게 온열매트 증정협력사와 임직원소통을 위해 국내 최초 리스너 제도 도입타국에서 명절을 지내야하는 외국인 근로자들을위해서 온열매트를 증정거래에서 불리 ... Smart. So You기업소개직무확보개발보상유지 및 관리결론..PAGE:3동 서 [ 026960 ]PART1기업소개LOTTE HomeshoppingSo Smart. So You ... ..PAGE:4롯데홈쇼핑기업소개동 서 [ 026960 ]LOTTE HomeshoppingSo Smart. So YouSo Smart. So you 란?영리하고 스마트해진 고객의 눈높이

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.02

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(방통대) (보건교육 C형) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육

의 직장인들은 직무 스트레스를 경험하게 되기도 한다.직무 스트레스란 결국, 직무 요건이 근로자의 능력이나 바람, 자원과 일치하지 않을 경우 생기는 유해한 신체적, 정신적 반응이라고 할 ... 빠르게 변화하는 사회적 환경으로 인한 적응의 필요성과 지식·정보의 범람, 과중한 업무량과 상사, 동료와의 인간관계 문제, 경직된 우리나라 특유의 조직 문화 등으로 인하여 대다수 ... 수 있다. 2017년의 강북삼성병원 기업정신건강 연구소의 조사에 따르면 우리나라 직장인의 약 63.2%는 직무 스트레스를 앓고 있다. 직무 스트레스는 직장인의 삶의 질을 저하시키

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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예술경영과예술행정3공통)예술경영에 있어 마케팅이 갖는 의미와 그 방법에 대해서 논하고, 예술작품에 대한 마케팅이 다른 산업과 구별되는 특징을 예를 들어 서술하세요.

화 과정은 가능한 한 가장 많은 이윤을 창출하려 시도한다. 반면 최적화는 조직적 요소나 환경적 요소들, 즉 근로자의 복지 확보, 확고한 기업 이미지 구축, 고객만족, 기업이 속한 지역 ... ; 시장; 마케팅과 마케팅 담당자등 중요한 개념이 포함되어 있다.이처럼 마케팅 목표는 기업과 고객 간의 관계를 최적화하고 양자간 상호 만족은 최대화하는 데 있다. 미국의 마케팅 협회 ... 하기 위해,기업들 마다 자사의 제품의 우수성을 소비자에게 알려 판매하기 위한 방법으로 매스마케팅이 하나의 축으로 형성된 마케팅 전략으로, 이 전략은 당시 기업주들에게 언제나 이윤

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2019.04.14

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굿 컴퍼니(Good Company) 독후감상문

의 지식 근로자와 역외 지역에서 대체하기 힘든 개인 서비스 근로자의 역량을 최대한 끌어올려야 하기 때문이다.마지막으로 기업은 경제적 세력에 대한 투명성이 제고 된다. 지난 10여 년간 ... 들이 촉구할 것이다. 그리고 기업이 저임금의 근로자를 올바르게 대접하도록 보다 강력하게 요구할 것이다. 한편 선진국에서는 보다 창조적이고 탁월한 경영 능력이 필요하다. 높은 수준 ... 을 중심으로 세계경제는 좌지우지되고 있다. 과거 대기업들에게 소비자는 단순 자기들의 상품을 구매하는 대상을 넘어, 자신들의 먹여 살리는 단순 돈줄로만 여겼다.그러나 방송, 인터넷 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.17

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[지식경영 도구와 지식포탈] 포탈의 개념과 발전과정, 지식포탈기술

한다.? 지식생산자 인터페이스 : 정보의 수집과 분석, 동료와의 협업, 새로운 지식을 생성하는 지식근로자의 직무를 용이하게 해준다.? 지식고객 인터페이스 : 기업 전체로 지식의 전이 ... 한 분석을 제공하고자 한다. 특히 지식 생성에 유용하도록 정보는 지식근로자에게 가장 편리하고, 완벽하고, 그리고 정확한 방식으로 도달하여야 한다. 이러한 목표를 달성하는데 도와주 ... (knowledge portals)을 통해서 달성된다.지식포탈에서의 초점은 정보의 내용에 두는 것이 아니라 지식근로자가 그것을 사용하게 될 방식에 있다. 지식포탈은 지식관리 아키텍처

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20

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변화관리와 리더십(경영혁신에서의 변화관리 사례분석)리포트

을 구축한다는 대외적인 사유와, 종업원의 여가 시간을 확보, 생산성 향상 및 품질개선, 기업 경쟁력 확보, 지식근로자 양성, 교육을 통한 자부심 및 애사심 함양 등이 대내적인 사유 ... 적 문화를 창출하여 평생학습체계를 통한 지식 근로자 양성으로 자발적 참여 문화를 정착하여 변화에 대한 이해를 증진 하는 것이다.회사결정의 가이드라인은 회사의 경영이념 및 비전에 부합 ... 대부분의 국내 소비자는 락앤락을 외국기업으로 알고 있다. 국내 주부들 사이에서 브랜드 인지도 99%라는 압도적인 브랜드 인지도를 갖고 있음에도 불구하고 철저한 브랜드 잠금 전략

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.20

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피터 드러커의 'Next Society'

적 압박과 정신적 상처 말이다. 세상에는 패배자가 있는 경우에만 승리자가 있는 법이다.” 51p그럼에도 우리 대기업들은 근로자들의 능력을 인정하는 데 인색하다."지식근로자들은 부하 ... , 아무리 지식근로자라 할지라도 보수뿐만 아니라 인격적인 대우를해줘야한다고 믿었다. 그들의 권리를 인정해줌으로써 적극적인 자세를 보일 것이기때문일 것이다.“부와 일자리의 창출자로서 제조업 ... 정치경제 전반의 지식은 우리와 같은 독자들이 보지 못하는부분을 발견하여 제시하고 있다.드러커의 말을 새기면서, 몇 년 전 우리사회에 일었던 대기업의 골목상권을 침해에 대한논쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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중국진출 대리운전 사업계획서

) 에 대한 철저한 비밀 보장 필요시 동일 운전자를 지정하여 이용 가능 세금계산서 발행으로 비용집행의 투명성 ( 경비처리가능 ) 시간 , 일별 단위의 운전자 임시이용으로 기업의 운전 ... 운의 지위가 동등 실제로 남녀평등은 법으로 철저하게 보장되어 있으며 노동법도 여성근로자의 권익보호에 많은 배려 여성 능력이 남성능력에 비해 우월하거나 최소한 동등하다는 점과 여성 ... 이상 인터넷이나 모바일에 대한 간단한 지식을 가지고 있는 자 . 건강하고 안정적인 외모 , 나쁜 습관이 없는 자를 우선 순위 23~50 세 남녀 제한 없음 차의 성능이나 기능에 익숙

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.15

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