"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,881-5,900 / 18,804건

공익신고제도(내부고발제)의 실태와 개선방안 보고서

있도록 규정하고 있으며, 신고적격에 특별한 제한이 없다. 반드시 근로자나 업체 관계자 등 내부 신고자만 공익신고를 할 수 있는 것은 아니다.신고적격을 내부자 등으로 특별히 제한 ... 침해행위는 조직 내에서 발생하기 때문에 외부 감독기관에 의한 적발은 현실적인 한계가 있다는 점에서, 내부에서 이를 감시하고 알리는 공익신고자들의 역할은 매우 중요하다.그러나 공익신고 ... 행위에 따른 각종 불이익으로부터 공익신고자들을 보호할 수 있는 제도적 장치가 미비하거나 구비되지 않으면, 부패 및 공익침해행위를 감시하고 알리는 공익신고자들의 역할은 크게 위축

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.12.20

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[A+ 학점 자료]산업단지의 노후기준정립을 위한 인자발굴에 관한 연구

에 산업단지 기반시설 설치, 산업집적?인력양성 및 연구기반 구축, 근로자 생활환경 개선, 문화 환경 개선을 위한 사업을 추진하는 것이다.이 때 노후산업단지는 노후거점산단법에 따라 ... 의 적정한 지방 분산을 촉진하고 지역경제의 활성화를 위하여 제7조에 따라 지정된 산업단지도시첨단산업단지지식산업·문화산업·정보통신산업, 그 밖의 첨단산업의 육성과 개발 촉진을 위하 ... : 「산업입지 및 개발에 관한 법률」2. 산업단지 관련 정책1960년대 이전에는 기업의 자유로운 입지선정에 따른 개별입지 위주로 공장용지 개발이 이루어져왔으나, 국가주도의 계획입지 개발

논문 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.30

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케인즈주의와 페이비언 사회주의에 대한 본인의 생각을 서술하시오

는 국가혁신이나 지역혁신과 같은 공급 측면 개입을 통해 국가경쟁력을 높이는 정책을 실시하고, 교육 및 훈련 시스템의 질적 개선을 통해 노동자들의 학습 능력을 높이고 지식기반경제 ... 은 자유경쟁을 촉진하는 자유화, 국가의 역할을 줄이는 탈규제, 공공부문을 매각하는 민영화, 상품과 자본의 자유로운 이동을 보장하는 글로벌화, 기업 투자와 소비자의 선택을 증가 ... 권이 보장될 수 있어야 하고 근로조건의 결정에 노동자들이 참여할 수 있어야 한다. 참여를 통해서 노동자들은 보다 평등한 권리를 누릴 수 있고 그것이 곧 자유의 신장을 의미한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25

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(한국사회문제D형)현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오 -방송통신대 한국사회의 노동문제 한국사회문제D형

도도 상당히 높인 것으로 알려져 있다. 하지만 기업들은 근로자의 능력이나 업적 등과 무관하게 근속연수나 연령에 의해 임금이 증가해 임금 구조의 효율성이 저하시킨 다는 것을 깨닫 ... 만 경제가 발전하고 자본주의 사회에 정착화 되면서 한국의 노동시장은 전통적 임금체계인 연공서열적인 호봉제를 채택해 나갔다. 이로 인해 근로자들의 충성심을 이끌어 낼 수 있었으며 직무몰입 ... 에서 심각한 차별을 받게 되었다. 또한 다양한 자료를 통해 확인해 보면 정규직과 비교해 비정규직근로자가 심각한 차별을 받으며 언제 해고당할지 모른다는 부담감에 근무를 하고 있게 된다.2

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2021.06.05

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구글 기업분석,구글 마케팅사례,구글 경영전략,래리 페이지의 10대 경영철학,에릭 슈미트 구글,에릭 슈미트의 10대 경영철학

으며, 지식근로자들도 경영진들의 생각을 알 수 있다.두 CEO를 통해서 알 수 있듯이 앞으로 기업의 성공은 강압적인 경영자의 마인드보다는 직원들을 위하고 뒤에서 도와주고, 편안 ... 내부의 시범서비스 기간을 거치면서 가장 까다로운 고객인 구글 직원들의 요구를 모두 수용했기 때문이다.6. 창의성을 발휘할 수 있는 환경을 조성하라.지식근로자들은 업무시간의 20 ... 년 만에 세계 최고의 IT기업으로 성장한 것은 지난 2001년 영입된 에릭 슈미트 최고경영자(CEO)의 힘이라고 볼 수 있다.에릭 슈미트는 썬마이크로시스템즈에서 최고기술책임자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.14

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중소기업진흥공단 금융통계 합격 자기소개서

을 경험하며 보았던 중소기업의 현실은 차가웠습니다. 그 현실을 보다 따뜻하게 만들기 위한 꿋꿋한 난로가 되고 싶었고 저의 이상을 실현할 곳을 찾았습니다."중소기업이 근로자와 기업 ... 년간의 전공지식을 토대로 겸손과 착실함으로 중소기업과 공단에 큰 역할이 되고 싶습니다.입사 이후의 중소기업진흥공단 안에서 직장 생활을 통해 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술 ... 감을 가지고 팀원들을 융합하여 한 마을의 출구조사를 맡아서 투표자들이 제대로 된 설문을 하도록 유도하였으며 팀원들은 휴식을 취할수 있도록 한 시간씩 교대로 하게 두었고 저는 쉬

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2023.02.08

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자신이 외국어를 배우면서 혹은 접하면서 느꼈던 한국어와의 차이점 하나를 구체적인 예를 들어 기술하고 대조 분석의 방법으로 설명해 보세요

부.{일부 명사 뒤에 붙어,일하는 남자의 뜻을 더하여 명사를 만드는 말.}[+사람],[+직업],[-지식?기술 전문성],[+근로자],[+남성].④ -부(婦):가정부,매춘부,접대부 ... ,청소부,파출부.{일부 명사 뒤에 붙어,일하는 여자의 뜻을 더하여 명사를 만드는 말.}[+사람],[+직업],[-지식?기술 전문성],[+근로자],[+여성].⑤ -사(士)a:건축사,변호사 ... 뒤에 붙어,‘그 일에 종사하는 직공’의 뜻을 더하여 명사를 만드는 말}[+사람],[+직업],[+기술전문성],[+근로자].② -관(官):검찰관,경찰관,교도관,군의관,재판관.{공공

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.08

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승진전보및경력개발

음, 그러나 IMF사태 이후 대기업을 중심으로 연봉제가 급속히 도입됨- 우리나라 병원에서도 최근 연봉제를 채택하는 병원이 급격히 증가 하고 있음장점단점? 능력과 실적이 임금과 직결 ... 되어 능력주 의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능? 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종 사자, 특수기능 보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공 ... 서열형 임금체계로 확보하기 어려우므로 연봉제를 통해 우수인력 확보 용이? 경영자에게 준하는 책임감을 부여해 자신 이 달성한 업무와 연봉과의 비교를 통해 경영감각 배양 가능? 복잡

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.17

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조직에서 심리적 계약이 위반되는 경우에 대하여 쓰고 직원들의 반응 5가지와 각각의 반응심리를 구체적으로 설명

과 상사의 관계를 심리적 근로계약이라고 정의를 내리면서 부각이 되었다. 1960년대 심리적 계약은 상대방의 공헌에 대한 교환으로 어느 일방이 받기로 되어 있고, 수행하기로 되어 있 ... 운영에 있어서 시사점을 고찰해보고자 한다.2. 심리적 계약 위반의 개념 및 직원들의 반응 고찰1) 심리적 계약 위반의 개념 및 원인지식 산업 진입에 따른 경쟁 심화, 소비자 요구 ... 다변화 등에 따라서 기업의 내외부 환경이 급속하게 변화하면서 구성원들과 맺은 구두적인 계약을 제대로 이행할 수 없게 되었고, 조직구성원들도 환경 변화에 따라서 조직과 계약한 사항

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27

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인터넷검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오

의 평균 연봉은 중소기업 근로자 평균 임금의 60% 수준으로 종사자들의 생활유지 자체가 힘들다. 이는 간호사ㆍ교사 등 타 휴먼서비스 전문종사자들과 비교해도 매우 낮은 편이어서 전문직 ... 자체에 대한 정체성을 확립하기 어렵다. 근로자로서 당연히 지급받아야하는 각종 수당에 대한 지급 기준도 모호해 야근수당ㆍ휴일근무수당 등에 대한 정당한 대가를 받지 못한 채 봉사 ... 에서 사회복지사들의 근로환경과 처우가 일반근로자에 비해서 매우 열악한 상황에 있다는 것을 잘 나타내주고 있다. 사회복지 서비스에 대한 욕구를 가진 클라이언트들의 삶의 질을 유지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.07

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[연봉제의 기본개념] 연봉제의 의의, 도입실태, 장단점

의 도입 실태노동부가 근로자 100인 이상 기업을 대상으로 연봉제도입 여부에 관한 실태조사를 실시한 결과, 1999년 1월 현재 연봉제를 실시하는 기업체는 649개 업체로 응답기업(4 ... 개발이나 모험적인 조직혁신에 도전하려고 하지 않는다. 그러나 날로 심화되는 기술? 시장경쟁이나 환경의 변화는 창의성과도전성이 강한 인재를 필요로 하고 있으며, 기업은 유능한 경영자 ... 는데 비하여, 연공제하에서는 경영자 또는 경영간부의 고령화추세에 따라 그들의 고정화된 사고와 지식능력이 새로운 직무기술에 '부적합 현상'으로 나타나게 된다. 연봉제는 이러한 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

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Organizational behavior 4th(조직행동론) 중간고사 범위 정리/요약본 입니다.

)철회(withdrawal)행동직장의 부정적 사건이 일어나면 -> 퇴장(Exit), 의견제시(Voice), 충성(Loyalty), 방치(Neglected).4가지 근로자 유형- 별(s ... )외재적 동기부여(extrinsic motivation)- 보수, 보너스, 승진, 칭찬내재적 동기부여(intrinsic motivation)- 흥미, 성취감, 지식, 기술증가->문화 ... -자신의 철학과 신념체계 중 어느 위치, 결과물에 대한 책임감(responsibility for outcomes)-자기가 부서의 핵심인물, 결과에 대한 지식(knowledge of

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22

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[공채 면접준비] 한화생명 기업 분석, 직무 준비 전략, 최근 주요 이슈

). 약관에 열거된 경우만 보상하는 열거주의(정액보상)? DB, DB 택일A: 퇴직연금제도는 크게 DB, DC, IRP로 나뉘어져 있습니다. 회사의 부담금과 근로자의 추가 부담금을 합쳐 ... 임말로 확정급여라고 불리우고 있다. 말 그대로 급여가 고정되어 있는 연금. 따라서 DB 퇴직연금제도를 선택하신 근로자는 우리가 평소 알고 있는 퇴직금제도 형태로 받으신다. DB ... 이 지불해야할 적립금을 근로자가 주체로 직접 운용하는 시스템입니다. 따라서 운용 결과에 따라 근로자의 퇴직급여가 결정되는 제도라고 할 수 있습니다. 직접 주체가 되어 운영하기 때문

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.24

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스포츠산업 요점정리(시험대비, 자격증대비)

가 가능물리적 용구 및 시설은 물론 선수, 관중 등 인간도 포함시설관리와 소비자 혜택을 동시에 고려핵심제품은 건강, 즐거움이고 확장제품은 다양한 형태수요와 공급의 법칙이 작용 ... ▷ 스포츠 제품의 특성복합성, 유행과 문화의 창조, 세계 시장 형성, 국위 선양, 강한 주관성, 예측의 난이,핵심요소와 확장요소, 소모성▷ 스포츠 산업의 개념스포츠 소비자의 욕구 충족 ... 지향▷ 스포츠 산업 정책에 따른 분류법스포츠 시설 운영업스포츠 용품업 : 스포츠 용품 제조업, 스포츠 용품 유통업스포츠 서비스업 : 스포츠 경기업, 스포츠 마케팅업, 스포츠 정보업

시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.02

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A Social Capital Theory of Career Success

미만의 근로자수를 보유한 합작기업 다국적기업이 51% 이상 80% 이하의 지분율을 소유한 외국인 투자기업으로 하였다. - 본 연구가 외국인 투자 기업의 관점에서 중소규모 합작기업 ... 했던 근로자 수를 기준으로 계산 합작기업의 연령은 기업이 설립된 해로부터 자료 수집 기간까지 경과된 연도로 계산(Park and Ghauri, 2011)모델 1모델 2모델 3모델 4VIF ... 아짐지식 경제부에서 2007년에 발간한 '외국인 투자기업 현황'을 토대로 다국적기업과 국내 기업 간 설립된 모든 합작기업을 최초 모집단으로 함 제조업 혹은 서비스업에서의 500인

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.04.27

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사회복지실천론-5강에서 소개된 사회복지실천 현장 중 관심있는 분야를 하나를 선택하여 자신의 소속지역 대학이 위치한 시·도 내에서 해당 분야의 실천 현장을 인터넷 또는 직접 방문하여 방문 보고서를 작성하시오.

개발하여 적성에 맞는 직업을 가지고, 사회·경제활동에 참여하여 자립·자활을 도모하는 것이다. 장애인 이용시 설 등에 장비를 보강하여 직업훈련을 강화하고, 일반기업에 취업이 어려운 ... 장애 인들의 일터를 마련해 주기 위해 현재 8개소의 장애인근로시설이 운영·지원되고 있고, 장애인재활시설, 장애인종합복지관, 사회복지관 등에 장애인보호작업장(117 개소)을 부설·운영 ... 는 기업체에 필요한 정보제공을 위해 상 담 구인업체 개발 취업 정보를 제공한다.마. 재활서비스지원사업언어치료 심리치료 작업치료(감각통합) 재활치료(음악 미술) 사업 등 치료를 희

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.29

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교육훈련의 중요성,교육훈련의 체계,교육훈련방법,경영환경의 변화,교육훈련의 의의

의 특징 교육훈련의 의의와 특징 . 주체적이고 자기개발적인 인간의 형성을 내적으로 촉진시키는 기업의 유지기능 . 기업의 조직목표 달성을 위해 종업원을 조직화 , 전력화 지식 , 기술 ... 에 있는 관리자는 필요한 기본적인 기능 , 태도 , 지식 , 정보 등을 숙지해 계획적이고 체계적인 교육과 훈련활동을 통해 인재를 육성해야 함 . 2. 인재육성의 필요성 증대오늘날 ... 필요함 . 교육훈련으로 향상시켜 조직을 유지 · 발전시킴 . 미래의 조직을 관리할 유능한 후계자를 양성하는 목적이 있음 .종업원들의 지식향상 , 기능개발 , 업무적응력향상을 통해

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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제 4차 산업혁명과 고용관계

노동자들의 고통은 많은 지식인들의 공감을 샀다. 시인 바이런은 러다이트 운동에 가담한 노동자들의 편에 서서 그들을 변호하기도 했다.기계 vs 인간, 반복되는 반목과 공존러다이트 운동 ... 가 장기적·총량적으로 고용감소를 가져오지 않는다고 하는 것이 기술진보에 따른 고용문제를 경감시켜 주지는 않는다. 왜냐하면 기술진보로 직접적인 영향을 받는 부문의 근로자들은 예 ... 나 지금이나 심각한 희생과 고통을 겪을 가능성이 크기 때문이다. 기술진보로 대체될 부문의 근로자들은 고용을 유지하기 위해 재교육을 통해 새롭게 생성되는 부문으로 옮겨 가야 한다.과거 일자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.20 | 수정일 2022.05.08

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간호관리학 관련이론

가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자가 갖고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며과업수행을 향상시키는 방법에 관해 실험*원칙 2 : 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서 ... 한 모습을 보는데 실패⑤관리자만 합리적이고 근로자는 비합리적이라는 시각⑥공식적 집단보다는 체계적 지식이 빈약하여 경영성과에 연결시키지 못함2.행태과학론(조직행위론)▶1950년 초 ... )와 그의 동료들에 의해 발전▶근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용→시간과 동작연구▶효율성을 높이기 위한 구체적인 4개의 원칙 개발*원칙 1 : 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04

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여성문제 중 관심분야 한 가지를 선정하여 실태를 살펴보고 문제 해결방안을 제시하시오

사회의 구성원이며 기업의 소중한 인적자원으로 자리를 잡아갈 때라고 본다.나. 직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감 ... 산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업 ... 으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.12

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