2 정보분석 적용 3 개인 및 집단검사 실시 4 관리 5 실행 6 조언 직업상담사의 역할로 볼 수 없는 것 1 새로운 직무분야 개발 2 내담자에게 적합한 직업 탐색 및 결정 3 직업 ... 발달/가정, 성별, 인종/교육정도 직업상담사의 자질 1 개인상담 및 집단상담에 대한 일반적 기술 2 개인 및 집단에 대한 측정기술 3 정보 및 자원에 대한 지식 4 직업상담 관련 ... 이론 지식 5 특수집단에 대한 직업상담 지식 6 윤리적, 법적 이슈(상담자로서 갖추어야 할 윤리적 표준을 잘 알고 실천) 미국 국립직업지도협회 직업상담사 6가지 기술영역 1 일반상담
직업정보론 Chapter2. 직업 및 산업분류의 활용] 1. ... [1과목 - 직업상담학 Chapter1. 직업상담의 개념] 1. ... 직업상담 실시 / 명확성이 있는 경우 바로 실시 ∴ 개인상담도 직업상담 과정에 포함 원인과 과정 ① 정보결핍 → 직업상담 실시 : 자신과 직업에 대한 지식부족에서 비롯 ② 고정관념
직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리 진로 경로 초기단계(확립기) 역할 수행 조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며 자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행 수행과제 작업 ... 한국표준직업분류 한국고용직업분류 양성과정은 ncs를적용한다 기술사= 7년 기능사->기능장 과정평가형 목적: 산업현장의 일을 중심으로 직업교육훈련과 자격이 유기적으로 연계될 수 있는 ... 취업 활동 계획에서 고려해야 할 직업정보들 : 고용정보 직업안정법 시행령 제10조, 직업안정 기관에서 직업상담을 하는 경우 구직자의 개별적인 상황을 고려 고용정보 및 직업능력개발에
직업상담사 2급 필기 정리 < 1과목 : 직업상담학 > 1. ... 동기에 대처하는 방안 -진로선택에 대한 중요성 증가시키기 -좋은 선택이나 전환을 할 수 있는 자기효능감 증가시키기 -기대한 결과를 이끌어 낼 수 있는지에 대한 확신 증가시키기 -직업상담사의 ... 동기에 대처하는 방안 -진로선택에 대한 중요성 증가시키기 -좋은 선택이나 전환을 할 수 있는 자기효능감 증가시키기 -기대한 결과를 이끌어 낼 수 있는지에 대한 확신 증가시키기 -직업상담사의
직업상담의 목적 5가지를 서술하시오. 1) 내담자의 직업목표를 명백히 해주는 것이다. 2) 내담자가 올바른 진로계획을 수립하도록 도와주는 것이다 3) 내담자가 진로결정을 하는데 도움을 ... 직업 무 선택 : 직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업이 몇 가지 있는데 어느 것을 선택할지 모르는 경우 2) 불확실한 선택 : 직업을 선택했지만 교육수준부족, 자기이해부족, 직업세계에 ... 직업상담학 기출문제 ★★★ 1. 윌리암슨의 변별진단 4가지 범주를 쓰고 설명하시오. : 무 불 흥 현 1).
평가 : 정확한 평가시행 헤어(Herr)의 직업상담사 직무내용 1. 특수상담기법을 ?해 내담자 문제확인 2. 좋은결정 예비행동을 설명한다 3. 부가적 정보를 종합한다 4. ... 상담자.내담자 간 사회적 거리가 있을 경우 생애진로 사정의 구조(LCA 호구조사) 1. 진로사정: 내담자의 직업경험.교육의 관심사.여가활동 등을 탐색 2. ... 동기화 기능: 적극적으로 의사결정에 참여하도록 하는 기능 다알리 상담사가 지켜야 할 원칙 1. 거만한 자세로 말하지 않는다 2. 간단한 어휘를 사용한다 3.
직업상담사가 구직자 A와 B에게 각각 동형검사인 직무능력검사(Ⅰ형)과 직무능력검사(Ⅱ형)을 실시한 결과, A는 115점, B는 124점 을 얻었으나 검사유형이 다르기 때문에 두 사람의 ... 직업상담의 목적을 쓰시오 ①잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하는 과정이다. ②개인의 직업목표를 명확히 하는 과정이다. ③자기 자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 돕는다 ... 직업상담의 5단계를 쓰고 설명하시오. ①관계형성 : 상담초기 내담자와 상담자간의 신뢰감 있는 라포와 상호 존중하는 수용적 분위기를 형성한다. ②진단 및 측정 : 표준화된 심리검사도구를
직업상담에서 검사 선정시 고려해야 할 기준 5가지 1 내담자의 문제에 적합한 검사를 선정 2 상담의 목적에 적합한 검사를 선정 3 신뢰도와 타당도가 높은 표준화된 검사를 선정 4 사회 ... 보임 5 상담자에게 적대적 태도를 보임 윌리암슨 지시적 상담 6단계 1 분석: 자료수집 단계로 모든 자원으로부터 정보를 모은다 2 종합: 내담자의 강점과 약점을 확인하도록 자료를 요약 ... 방해하고 협조하지 않으려는 내담자의 무의식적인 행동 유형: 1 이유없이 거부 반응을 보임 2 상담약속을 어김 3 생각, 감정, 경험을 털어놓지 않음 4 자기 방어적 행동과 반응을
직업에 대한 의식.태도형성 8.실업 등 직업에 대한 위기관리능력 배양 9.생애 직업 설계에 대한 시도 2.직업상담사의 영역 -직업상담사가 하는 일- ? ... -직업상담의 의미- 1.예언과 발달-전생애에 걸쳐직업발달에 관심을 두고 전생애에 발달가능한 개인의 적성과 흥미를 탐색하여 발달 할 수 있도록 제공한다. 2.처치와 자극-내담자의 직업문제에 ... 목표 ※ 1.직업문제 인식 2.자아개념의구체화를 통한 현실적인자신의이미지형성 3.일의 세계에 대한 이해 4.직업선택에 대한 책임 5.의사결정 능력배양 6.협동적 사회행동 추구 7.
한국표준직업분류(KSCO) 일의 계속성 네가지① 주기적으로 행해지는 것② 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있는 것③ 계절적으로 행해지는 것④ 계속적으로 행해지는 것3. ... 결과기대에 앞서 개인적 배경 및환경적 배경에 의한 학습경험이 개인의 흥미 제한③ 수행모형 : 개인의 수행 수준 및 수행 지속력은 자기효능감, 결과기대, 수행목표 등을 통해 나타난다.2.
탔다2. ... 직업상담의 목적 - 자기이해- 직업이해- 목표를 명백하게 해준다 - 진로계획 설정- 의사결정능력 증진- 자신의 선택에 대한 확신3. ... 직업상담의 목표설정시 유의점- 명확하고 구체적이어야 한다- 실현가능한 것이어야 한다- 내담자가 원하는 것이어야 한다 - 상담자의 기술과 양립가능해야 한다 Tip : 명실이가 원양어선을
직업발달이론 특성-요인적 상담의 인간관(인간 본성에 대한 기본 가정) 1 인간은 선과 악의 잠재력을 모두 지님 2 선을 실현하는 과정에서 타인의 도움을 필요 3 선한 생활을 결정하는 ... 것은 자기 자신 4 선의 본질은 자아의 완전한 실현 5 인간은 자신만의 독특한 세계관을 지님 장점 1 표준화 검사도구와 직업세계의 분석 과정은 진로상담에 매우 유용 단점 1 직업에서의 ... 진로상담을 위한 지침을 제공하지 못함 홀랜드 인성이론 - 자신의 인성을 표현할 수 있는 적합한 환경을 추구하며 직업선택은 개인 인성의 표출을 의미 / 사람의 행동은 성격에 적절한 직업환경
직업상담사는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념 4. 면접 후 거절당하는 것은 재앙과도 같다는 신념 5. ... *톨버트가 제시한 것으로 집단직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 쓰시오. 1.자기탐색 2.상호작용 3.개인적 정보의 검토 및 목표와의 연결 4.직업적 교육적 정보의 획득과 ... * 부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명하시오. 1.탐색단계 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다. 2.전환단계
자신의 진로선택을 2~3가지로 좁혀서 진로에 대한 초점을 좁혀나간다. 2. 구체화단계 ??? 자신의 직업목표를 구체화하고 직업선택의 문제에서 내적요인과? ... 자기개념과 일치하지 않는 직업들을 배제하는 과정으로 자기 개념의 발달단계에 따라 이루 어지는 것이다. 2. 절충 ??? ... 주로 어른들의 역할을 흉내 내고 직관적인 사고과정을 보이며, 직업을 갖는 것을 성인의 역할로 인식한다. 2. 성역할? 지향성(6~8세) ???
진로사정: 상담자는 내담자에게 직업경험, 교육 또는 훈련경험, 여가활동 등을 말하게 하여 이를 파악한다. 2. ... 상담자 경험의 진술 : 내담자가 상담자의 경험을 믿기 어려워 할 수 있다. ● 내담자의 침묵이 발생하는 원인 3가지☆☆☆ 1. 상담자의 말을 이해하지 못하는 경우 2. ... 직업, 교육상 불만족 원인 규명하기 5. 직업탐색 조장하기 ● 내담자의 성격 사정목적 3가지☆ 1. 자기인식 증진 2.
내담자가 자기자신과 직업세계에 대해 알지 못했던 사실을 발견하도록 돕는다. ● 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지 ☆☆ 1. 자기자신에 대한 이해 2. ... 직업상담학(직업상담의 기초) ● 윌리암슨의 변별진단 4가지 범주를 적으시오.☆☆ 1. 직업 무선택 2. 불확실한 선택 3. 흥미와 적성 간의 불일치 4. ... 자조집단 : 서로 유사한 문제나 공동의 관심사를 가진 사람들이 자발적으로 구성하여 각자의 경험을 공유하는 형태 4.
교사, 상담사 등 5) 진취형 : 진취적 ? ... 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담의 상담과정 1) 1단계 ? 진단 : 내담자의 진로문제 진단을 위해 심리검사 자료와 상담을 통한 자료 수집 2) 2단계 ? ... 파슨스(Parsons)의 특성-요인 상담에서 상담자가 해야 할 일 3가지 1) 자신(개인)에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석 2) 직업세계에 대한 이해 : 직업세계에 대한
