• LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 위잇 도시락 이벤트
  • 통합검색(156,622)
  • 리포트(136,812)
  • 방송통신대(6,390)
  • 자기소개서(6,220)
  • 시험자료(4,532)
  • 논문(1,520)
  • 서식(1,079)
  • 이력서(34)
  • ppt테마(30)
  • 노하우(4)
  • 기업보고서(1)

바로가기

방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리" 검색결과 1-20 / 156,622건

  • 한글파일 인적자원관리
    교과목명 : 인적자원관리론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 과제물 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 특이점으로는 기존 지방공무원인사실무에 따라 수립된 인사운영 기본계획을 인력관리계획으로 대체할 수 있다. 3. ... 근무성정평정은 공무원의 승진, 보상, 성과향상, 능력발전전 등 인사관리에 중요한 토대가 되기 때문에 객관적이고 엄격하게 평가해야한다.
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 한글파일 인적자원관리
    목차 서론 본론 1, 인적자원개발(HRD)의 의의 2, 인적자원관리 관련 개념 3, 인적자원관리의 변화 양상과 구성요소 4. ... 본을 개발하기 위한 노력이 인간자원개발인 셈이다. 2, 인적자원관리 관련 개념 근래에 들어 인적자원(Human Resources)관리는 기업 경쟁력에 영향을 가장 크게 영향을 미치는 ... 인적자원관리 경2 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 파일확장자 기업의 국제화와 국제인적자원관리에 관한 연구
    調査結果 나타난 問題點은 ① 海外投資와 관련된 전략적 자원으로서의 人的資源에 대한 最高經營者들의 매우 낮은 관심 ② 本社에서 派遣하는 海外派遣經營者들의 높은 失敗率 ③ 本社經營者들의
    논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 한글파일 [학사학위논문] GE의 인적자원관리
    GE의 리더십 개발 프로세스는 다음 장에서 자세하게 다루도록 한다. (4) 지역사회 지향의 인적자원관리 전략 GE는 기업경영에 영향력을 행사하는 정부기관, 매스미디어, 환경단체 등 ... 그러나 최근 이런 관점이나 화두가 인력, 인적자원, 리더십 등의 인적요소들로 새롭게 변화하고 있으며 어떻게 하면 기업에 핵심인재를 효과적으로 영입하고 또한 내부 인력을 핵심인력으로 ... 즉 GE 리더십 센터는 조직 내 핵심리더들의 사업 수완과 리더십 능력 그리고 조직 유효성을 제고시키는 인적자원 혁신의 주도기구로서 궁극적으로는 GE의 글로벌 경쟁력을 향상시키는 중추적
    논문 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 파일확장자 인적자원관리
    , 교육훈련 필요성 분석, 경력요구분석- 교육훈련관리, 승진관리, 경력관리, 배치전환관리- 교육훈련의 효과성 관리, 승진과 배치의 공정성 만족도 조사평가관리- 고과목적과 구성요소의 ... , 임금체계관리, 임금형태관리, 복리후생관리- 보상 공정성파악, 보상 만족도평가, 복리후생 효과분석유지관리- 개인의 목표 및 욕구파악, 노사관계시스템 분석- 동기부여전략, 산업안전 ... 제대로 일할 수 있는 업무를 부여하는 것직무관리 시스템의 중요성- 직무는 다른 인사시스템과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 관리자의 업무 흐름 파악에도 중요직무관리의 체계와 내용- 직무관리
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 한글파일 [인적자원관리]
    인적자원관리는 이러한 인적자원을 이용하여 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원의 확보, 개발, 평가, 보상 및 유지와 관련된 경영활동이다. ... 결론 조직이 인적 자원관리하는 방법 및 구조는 다양하다. ... 인적자원관리 레포트 교수 : 학번 : 이름 : 주제 : 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 한글파일 인적자원관리
    참고문헌 위더스 인적자원관리 교안 Sunday Morning, CityOfStars, 인적자원관리 ? ... 과목: 인적자원관리 담당교수: 000 전공: 경영학 이름: 000 제출일: 2021.04.27. (화) - 목차 - I. ... 결론 위와 같이 인적자원관리의 핵심이자 기본요소인 직무분석의 의의와 목적, 절차 및 추세를 통해 인사관리 시스템의 구조를 알아볼 수 있었다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08
  • 한글파일 인적자원관리제도의 역사
    과목명 : 인적자원관리 주제 : 인적자원관리제도의 역사. 1,엽관주의시대 2,개혁의 시대(실적제도의 도입 3,다양성과 가치갈등의 시대(대표관료제의 등장) 4,직업공무원제 - 목 차 ... 하지만 명예혁명 이후 국왕에 대한 의회의 우월성이 확립되었으며, 내각책임제의 실시를 계기로 관리의 임면에 대실주의로부터 의회를 장악한 귀족 정치인들에 의한 정치적 정실주의로 전환되게
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 한글파일 인적 자원관리
    Report 과목명 :인적자원관리 주제 : 기업들의 인재상과 선발제도 1. ... 하지만 모든 기업들이 저마다의 인재상으로 뛰어난 인재들을 뽑는 것도 중요하나 이러한 인재들을 관리하고 육성하는 것이 더욱 중요하다는 사실을 인적자원관리를 통해 배우며 기업들은 인적자원관리의 ... 위해 필요한 역량평가 ☞4차 적합성평가 - 지원자의 인성 및 조직 적합성 면접 평가 ☞5차 최종면접 - 임원면접 ※총평 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람인 ‘인재’라는 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05
  • 한글파일 인적자원관리
    중요성 인적자원관리란 인적자원을 확보·개발·보상·유지하는 일련의 계획·조직·지위·조정·통제하는 관리과정을 말한다. ... 따라서 기업은 이러한 잉여의 인적자원을 방지하기 위해 인적자원관리시스템을 활용하여 보유하고 있는 인적자원 모두를 전사적으로 관리 및 운영하는 것이 필요하다. ... 이는 인적자원관리의 가장 근본적인 성격이라고 볼 수 있다. 인적자원관리의 ‘인’은 사람인으로서 인간은 기본적으로 누구나 존엄성을 가지고 태어난다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 한글파일 인적자원관리
    인적자원관리 개념,필요성 주요전략 기업사례연구 나의의견 INDEX 1. 인적자원관리 (인사관리)의 개념 2. 인적자원관리의 필요성 3. ... 인적자원관리 (인사관리)의 개념 인적자원관리 (인사관리)란 기업내 인적자원을 어떻게 확보하고 활용하며 올바른 역량 및 성과관리를 통해 기업의 전략적 목표를 달성하기위한 경영기법이다. ... 인적자원관리 (인사관리) 주요전략 소개 4.
    리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.05.30
  • 한글파일 인적자원관리의 과정
    인적자원관리의 과정 목차 인적자원관리의 과정 1) 인적자원관리 과정의 의의 2) 인적자원계획 3) 모집 및 해고 4) 선발 5) 오리엔테이션 6) 훈련 7) 성과평가 8) 경력개발 ... 9) 보상 및 복리후생 * 참고문헌 인적자원관리의 과정 1) 인적자원관리 과정의 의의 인적자원관리의 과정은 업무가 이루어지는 과정에서는 여러 기능이 동시에 수행되거나 동태적으로 순환되는 ... [그림] 인적자원관리의 과정 즉 [위의 그림]의 인적자원관리 과정은 여덟 가지 활동 혹은 단계로 이루어져 있으며, 적절히 시행만 된다면, 장기적으로 높은 성과를 유지할 수 있는 유능한
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13
  • 파워포인트파일 인적자원관리 과제
    인적자원 관리자와 조직 제 1 절 . 인적자원관리의 개념 인적자원관리의 개념 제 1 절 ‘ 인적자원관리 ’ 란 ? ... 인적자원관리의 기초 1 장 . 인적자원관리의 개념과 체계 학번 / 이름 CONTENTS 제 1 절 . 인적자원관리의 개념 제 2 절 . 동태적 환경과 인적자원관리 제 3 절 . ... 인적자원 관리자와 조직 인적자원 관리자와 조직 제 3 절 인적자원 관리자의 성격 ▪ 전문가 로서의 인적자원관리자 (HR professionals) 인적자원관리자는 인적자원에 대한 전문적인
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 한글파일 인적자원관리의 중요성
    인적관리 학번 : 2183042 이름 : 임 지 연 1. 인적자원관리란? ... 인적자원관리가 중요한 이유 인적자원관리에 따라 기업의 성공 혹은 실패에 큰 비중을 차지하기 때문입니다. ... 세부적으로는 인적관리의 능동성, 인적자원의 개발가능성, 전략적 자원이 있습니다. (1)인적관리의 능동성 ● 인적자원이 다른 자원에 비하여 가장 특이한 점은 능동적 성격에 있음. ●
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.06.26
  • 한글파일 일본의 인적자원관리
    제3장 일본 인적자원관리 현황 제1절 일본 인적자원관리 현황 1. ... 일본의 인적자원관리 과거와 현재의 HRM 목 차 제1장 일본기업의 인적자원관리.......................................................... ... 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 먼저 인적자원관리의 특성 및 의의에 관하여 살펴보았으며, 인적자원관리의 이론적 연구를 종합적으로 검토하였다.
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 한글파일 인적자원관리의 중요성
    인적자원관리 수강과목 : 병원인적자원관리 담당교수 : 학과 : 학번 : 이름 : 제출일 : < 인적자원 관리의 중요성 > 중국 격언에 ‘당신이 만약 1년 간 잘 살기를 원한다면 농사를 ... 이는 인적자원을 개발하여 키운다는 것이 얼마나 중요한지를 보여주고 있다. 인적자원관리는 조직의 성패를 좌우하는 활동이며 경영에 있어 인간활동의 핵심이 된다. ... 이는 기존의 연고관계를 중시해온 종래의 정실주의 인적자원관리 시책에 대응하는 것으로서 인적자원관리의 합리적 실시를 위한 선행과제라 할 수 있다. (2) 능력주의 원칙 종업원의 연공서열
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06
  • 한글파일 인적자원관리의 사례
    [사회복지행정론] 인적자원관리의 사례 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 소진의 개념 2. 소진의 원인 3. 소진의 단계 4. 소진의 결과 5. ... 기관의 유형에 따라 직업만족도가 달라질 뿐 아니라 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 한다. 사회복지기관 구성원들의 결혼여부, 학력, 사회복지분야 근무연수. ... 하나는 복지 기관의 사용자(employer)가 소속 사회복지종사자가 교육과 훈련을 적극 이수하도록 지원하도록 유도하는 것이고 둘째는 사회복지종사자의 직접적인 교육과 관리 감독을 강조한다
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 한글파일 인적자원관리의 사례
    과목명: 사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 목차 I. 서론 II. 본론 1. ... 즉, 조직의 인적자원 개발을 위한 비용 지출은 장기적인 투자의 관점에서 이해해야 한다. ... 사회복지사는 엄연한 직업인이다. 그렇기 때문에 그들의 노동에 상응하는 정당한 경제적인 보상을 받아야 한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 한글파일 인적자원관리의 사례
    사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직원의 능력개발 1) 임파워먼트 모델과 전략 2) 슈퍼비전의 활용 2. 생각 및 견해 Ⅲ. ... 사회복지사가 가진 개인적인 자원이 바닥을 드러낸 것(소진)이고, 이는 역량 강화가 필요한 시점을 뜻하는 것이다. ... 추가적으로 필자는 현재 사회복지 관련 기관의 상위 관리자가 변해야 함을 피력하고 싶다. 여기서 말하는 변화는 슈퍼비전을 사소한 업무로 치부하는 일부 상위 관리자를 대상으로 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 한글파일 인적자원관리의 사례
    교과목명: 사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 *과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. ... 위와 같이 지역 차원에서의 소진 예방 관련 프로그램은, 외부의 자원을 끌어다가 쓴 경우로 볼 수 있습니다. ... 그 때문에 개개인의 노력에 소진을 맡기는 것이 아닌 큰 행사처럼, 단체로 소진 관련 문제를 언급하고 이를 해결하기 위해 노력한다면, 소진에 대해 경계하고 개개인이 노력 또한 끌어올릴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
출석체크 이벤트 lf몰이벤트 신한 체크카드 오늘 하루 보지 않기 닫기