"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,661-5,680 / 18,803건

스테코 유틸리티부문 자소서

등의 사고로부터 근로자들을 보호하기 위해 전기설비의 안전한 유지관리와 재해예방에도 책임을 지도록 하겠습니다. ... 1. 성장과정 (800자)‘업무는 보수적으로’고등학교시절 저는 3년간 통신설비 직종에서 기능부 생활을 했었습니다. 주어진 회로도를 이용해 부품을 배치하고 원하는 파형을 얻는 연습 ... 적으로, 방심은 금물’이라는 자세를 가져야겠다는 마음이 들었고 스테코에서 업무를 하면서 신뢰를 받을 수 있는 사원으로 일조하겠습니다.2. 성격의 장단점(800자)‘의사소통과 작업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직의 구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도

공구를 만들어낸다. 이 표준공구를 사용하면 보다 빠르고 편안하게 일할 수있다.③ 과업 관리법과 이율 성과급제: 과업이란 한 사람당 1일 표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높 ... 은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러 “이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접 ... 므로 행정의 기술과 과정을 이해하는 것이 필수적임⑧ 사회복지사는 조직특성과 한계를 이해하고 좋은 서비스를 제공하기 위해 개인적 기술뿐만 아니라 행정의 지식에 정통해야 한다.(1

리포트 | 57페이지 | 10,300원 | 등록일 2016.12.22

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기혼여성의 일 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안

로서의 역할을 충실히 수행하기를 요구받고 있다.2) 일에 대한 사고 변화지금까지는 회사와 일을 중시하는 것이 한국의 근로자들이 일반적으로 갖고 있던 사고방식이었다. 하지만 이러한 가치 ... -가정 균형은 일-가정 갈등을 최소화함으로써 얻어질 수 있다. 오랜 기간 회사와 일을 중시하던 근로자들의 가치관이 개인의 생활을 중시하는 방향으로 변화하고 있다. 이른바 일과 생활 ... 의 균형을 추구하는 삶의 질을 중시하는 욕구와 움직임이 두드러지고 있는 것이다. 또한 일-가정 이슈가 최근 더욱 주목받게 된 것은 근로자들의 이러한 변화가 개인의 일로 그치는 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.11

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한화큐셀 체험형인턴,생산관리

및 발전해 나갈 것인지를 기술하여 주십시오.(600자)한화 큐셀은 세계 1위의 태양광 토탈 솔루션을 제공하는 기업입니다. 현재 중국의 영향으로 태양광 시장이 불경기임에도 불구 ... 을 극대화하고, 고객들의 제품 수요 충족에 이바지하고 싶습니다. 동아리, 현장실습, 근로장학생과 같은 여러 단체에 속하며 얻은 경험을 바탕으로 빠르게 적응하되 새로 배운다는 겸손 ... 자)학부 내 자작 자동차 동아리인 ’동아리명‘은 저의 대학생활의 시작과 끝입니다. 신입생 때부터 활동해오며 2018년도에는 회장으로서 팀원들과 3개 대회, BAJA와 EV 두 부문

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.19

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간호관리학 성찰일지

전파하는 역할 대변자 - 수집한 정보의 일부를 기업 외부의 사람들에게 전달해 주는 역할 ③ 의사결정자 역할 : 기업가, 장애 처리자, 자원분배자, 협상자 기업가 - 사업을 추진해 ... * 관리 이론 (1) 고전적 관리이론 ① 과학적 관리이론 : 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법근로자가 업무를 수행하는 시간, 적절한 기구와 장비 사용으로 업무를 더 쉽 ... 간호관리학 - 성찰일지 - 성찰일지 실습일 2016 년 8 월 16 일 화 요일 실습장소: 조선대학교병원 53병동(응급병동) 내용 간호부장이란? (최고관리자) [ director

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.11

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무림그룹 생산관리 합격 자소서

습니다. 하지만 귀사 선배님들께서 쌓아올린 업무지식과 시스템을 다시 습득하고 완벽하게 이해하겠습니다. 다시 한 번 기업마인드를 되새기며, 신입사원이니까 업무적으로 부족하다는 생각보다는 업무 ... 한 번 기업마인드를 되새기며, 신입사원이니까 업무적으로 부족하다는 생각보다는 업무적으로 필요하다는 생각이 먼저 하게끔 직무분야에 대한 지식과 경험을 쌓아 나가겠습니다.그리고 10년 ... 었습니다.군 제대 후 학비 마련을 위해 아르바이트는 계속 하였고, 복학 후 교내 및 국가 근로 장학활동, 동아리 활동과 봉사활동 또한 적극적으로 활동에 임하였습니다.이러한 과정

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04

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인사관리 성공사례 조사, 성공사례와 효과,인적자원관리, 인사관리, 인사이동 성공사례

창출하는 ‘투명경영’, 생산성을 향상하고 지식근로자 양성 및 개인경쟁력 확보를 위한 ‘인적자원 개발’ 등을 골자로 신노사문화운동이 그것이다.신노사문화 추진내용을 살펴보면 기업 운영 ... 시간을 사용하고 있다. 유한킴벌리의 교육훈련은 그 시간이 다른 기업에 비해 절대적으로 많고, 질적으로도 매우 높은 수준을 유지하고 있다. 교육훈련의 내용은 근로자의 숙련상태에 따라 ... 체계적으로 구성되어 있으며, 작업자의 업무와 긴밀하고 체계적으로 결합되어 있다.근로자들의 능력개발 환경을 제공하라.유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극 동참시켜 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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인적자원관리 요약공부

.창의·창조정신·사람경쟁력은 지식근로자들이 신뢰와 협동의 네트워크 속에서 창의적 마인드를 발휘할 때 나오는 생산성의 증가분이라 할 수 o.헌신·주인의식기술·지식사람경쟁력사회적 자본 ... 경제활동참여 증가에 따른 노동력 여성화·노동력의 수요구조 변화-서비스부문 취업자비중 지속적 증가-자본 및 지식 집약적 산업구조로의 변화&기술변화에 따른 고용흡수력 저하-상시고용체계 ... 위해 직무담당자에게 요구되는 지식, 기술, 능력 등을 정리한 것.·직무기술서의 정리를 위한 규범화된 형식x. but 정리과정에서는 몇 가지 점을 항상 고려하여야 함.-가)사용자 지향

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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[2018년 삼양홀딩스] 합격 자기소개서

를 위해 인사관리, 노동법 등 업무에 필요한 기본적인 지식을 숙지하고 선배들의 실무 노하우를 체화하는데 전력투구하겠습니다. 또한, 근로기준법 등 관련 법률 개정, 정부의 노동정책 ... 과는 관계가 없고 설탕에서 패키징까지 90년간 국민 생활을 풍요롭고 편리하게 만들어온 기업임을 알게 되었습니다. 이를 통해 식량에서 매트릭스까지 경기 동북부 방공포부대들의 일상을 책임져 ... 온 저와 닮은 점이 많음을 느꼈습니다. 군에서 관리자로 근무하며 '인재 육성'과 '구성원들이 스스로 몰입할 수 있는 환경 조성'의 중요성을 체감하였습니다. 이에 전입 신병에게 한국

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.05.31

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정책학원론,정책학 이론,현대 정책이론,현대정책이론

) 문제 발생 (1) 직장 보육 시설 - 회사의 사회적 비용 발생 - 기업의 책임 회피 (2) 보육 교사들의 연장근로 - 보육교사들의 근무 강도 ↑ (3) 그 외 문제점 - 비정규직 ... 을 구축하는 국정운영시스템을 만드는 것이 목적 정책품질관리 , 갈등관리 , 지식관리 , 성과관리 등을 수단요소로 사용 효율성과 민주성을 동시에 추구하는 개념 (2) 거버넌스이론 기존 ... 의 효율성만 추구한 정책을 비판하고 , H.Lasswell 이 강조한 인간의 존엄성에 대해서 다시 성찰 , 반성하면서 대두 다양한 이해관계자들의 참여를 제도적으로 보장함으로써 , 정책

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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가족복지론과제2

보험에서 지급하였으나, 2006년 1월 1일 이후부터는 우선 지원 대상 기업의 근로자가 출산한 경우 90일간의 급여를 고용보험에서 지급하고 대규모기업은 종전과 동일하게 지급한다. ... 에 근거하여 임신 중의 여성 근로자에게 산전과 산후를 통해 주어지는 90일의 보호휴가로 휴가가 끝나면 직장으로 복귀 할 수 있다.2)사용:-휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상 ... -최초 60일은 유급 + 나머지 30일은 고용보험가입자(180일 이상)만 지급-우선지원 대상기업 : 90일분 모두 지원-대규모 기업 : 30일분만 지원-지원금액 : 출산전 임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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남성, 여성이 갖춰야 할 성역할의 정체감에 대하여 토론하시오

과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.3. 남성에게 요구되는 역할우리사회에 있어 남성은 여성 ... 들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분 ... 의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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영화 드라마 연극 연주회 등 최근에 본 대중문화 관련 작품들에 대한 감상

은 철습을 대변하고 있다. 산업화시대에 기계의 부속품과 같은 모습을 한 근로자는 계속되는 감시속에서 반복적이고 단순한 작업을 지속하고 있다. 그래야 월급을 받고 돈을 벌 수 있 ... (Foxconn, 富士康)에서 일하는 21살의 남자 노동자로 밝혀졌다.폭스콘은 대만 IT기업 훙하이(鴻海)의 영문 브랜드다. 룽화는 폭스콘이 중국에 진출하여 처음 세운 생산기지로, 애플 ... 적으로 조이고 갈고 닦다가 무한한 단순노동에 결국 정신이 황폐화되는 현상을 경험한다.오늘날 지식, 정보화 사회속에서는 단순노동이 줄어든 대신 정신근로가 대부분인 상태이다. 따라서 우울증

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.18

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성사랑사회4D) 여성의 노동이 왜 종종 낮은평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

들다는 상황을 함께 고려할 때, 비정규직 여성노동자들의 상황은 대기업 중심구조 속에서, 산업예비군으로 이용되고 있다는 것을 알 수 있다. 이런 문제들이 중첩되어 온 결과 여성 비 ... 정규직 노동자들 대다수가 법정 최저임금의 경계선상의 임금을 받게 되었다. 비정규직 여성노동자들은 노동시장의 성별, 기업별, 고용형태별 분절구조 속에서 가장 불리한 조건에 위치해 있 ... 률은 49.5%까지 상승했지만, 여전히 여성취업자는 여성인구의 절반에 미치지 못한다.둘째, 여성취업자의 증가는 양육기가 끝난 40대 후반 이상의 중고령층이 주도하고 있다.셋째, 여성

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.01 | 수정일 2019.08.26

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간호관리학-시대별 간호관리학 관련이론

성을 높이기 위한 구체적인 4개의 원칙 개발*원칙 1 : 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자가 갖고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며과업수행을 향상시키는 방법 ... 적 측면을 밝힘으로써 인간에 대한 이해를 넓혔으나 인간의 복잡한 모습을 보는데 실패⑤관리자만 합리적이고 근로자는 비합리적이라는 시각⑥공식적 집단보다는 체계적 지식이 빈약하여 경영 ... 론적 관점)1.과학적 관리론▶1890년 테일러(F.W.Taylor)와 그의 동료들에 의해 발전▶근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용→시간과 동작연구▶효율

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.17

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소자본과 창업경영 사이버강의 쪽지시험 100%대비, 기말 99%대비(중간 시험 없고 기말 55개?중 1개 뺴고 다 맞춤)

사업자들에게 각종의 지원정책을 폄? 중기업 정의-제조업, 광업, 건설업, 운송업의 경우 상시 근로자 50명 이상 300명 미만인 기업-나머지 기업은 10명 이상 300명 미만의 기업 ... (중소기업기본법 제2조)? 소기업 정의-제조업, 광업, 건설업, 운송업의 경우 상시 근로자수 50인 미만 기업-나머지 기업은 10인 미만의 기업? 소상공인 정의-소기업 중 ... 에서도 규모가 특히 작은 기업 등 생업적 업종을 하는 자영업자-위의 자영업자 중 도·소매업, 음식업, 서비스업의 경우 상시 근로자 5인 미만 사업자-광업, 제조업, 건설업 및 운수업의 경우

시험자료 | 115페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.08.13

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청년실업 관련 레포트

’, 장기간 미 취업 상태에 있는 사람을 가리키는 ‘장미 족’, 20대 근로자 중 95%가 평균임금 88만원을 받는 비정규직임을 나타내는 ‘88만원 세대’ 등 대한민국 청년들의 취업난 ... 을 신규채용하고 5000마르크의 소득보장과 3개월의 직업 훈련도 제공했다. 지역 청년들에게 안정된 일자리를 제공함으로써 기업은 생산성 높은 기술자를 지속해서 확보할 수 있었고 청년 ... 는 것이 지금의 청년 실업자들에게 필요한 자세이다.Ⅳ. 참고 문헌[1] [네이버 지식백과] Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2020.01.07

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21세기 지식기반 사회가 과거에 비해 달라진 점과 달라진 이유

이며 개인뿐만 아니라 사회구조를 재편할 수 있는 엄청난 영향력을 지닌 힘이다. 지식기반사회에서 생산수단은 지식이며, 지식사회의 주도적 사회집단은 지식근로자다.따라서 지식은 단순히 ... 로 소모됐으나, 지식이 요체가 되는 지식기반사회에서는 지식의 축적과정을 거쳐 개인, 기업과 국가의 경쟁력을 좌우할 수 있는 가치를 포괄한다.과거 지식기반사회는 동서양을 막론하고 모두 ... , 기업, 연구소 등을 활용한 인재 육성, 지식 창출 및 확산을 통한 지역 발전에 전력을 기하고 있다.그동안 우리나라는 후발 산업화에 성공하여 OECD에 가입하는 등 괄목할 만한 성과

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2023.04.09

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푸른등대 기부장학 자기소개서입니다.

에 대한 끈기와 욕심, 우리나라의 좋은 장학제도 그리고 이를 후원해주는 사회적 기업 덕분입니다. 대학생활을 하면서 생활비 마련을 위해 근로 활동을 게을리하지 않았습니다. 그런데 한 ... 달 전 근로 활동 도중 양쪽 손의 인대와 힘줄을 다치는 사고가 있었고, 더 이상 근로 활동을 할 수 없는 상황에 처하게 되었습니다. 그러다 우연히 장학제도 페이지를 통해 푸른등대 ... 하고 구현하는 것을 좋아했습니다. 하지만 프로젝트가 구체화 될수록 이를 구현하는 데 필요한 공학적 지식과 프로그래밍 실력이 부족하다는 것을 느꼈습니다. 부족한 실력을 개선하기 위해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.27

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[금융권/은행] KEB하나은행 최종합격 자기소개서

국내 은행권에서 외국인 근로자 고객 유치가 활발하게 이루어지고 있고, 국가 간 교류가 활발해지면서 고객 범위와 다양성은 날로 커질 것으로 예상됩니다. 10년도 안 되는 기간 동안 ... 100만명이 넘는 외국인 근로자가 한국으로 유입되었고, 정부가 올해 외국인력 도입규모를 지난해보다 2000명 늘어난 5만5000명으로 책정하면서 그 수는 더욱 늘어날 것으로 보입니다 ... . KEB하나은행 역시 이러한 흐름에 발맞추어 고용허가제를 통해 입국하는 네팔 근로자에 대한 지원과 맞춤형 금융서비스를 제공한 바 있습니다.이러한 외국인 고객 유치에 저는 윤활유

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25

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