"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,601-5,620 / 18,803건

[사회복지개론] 산업복지 - 노동의 의미와 유형, 산업복지의 의미와 의의 및 역사, 산업복지의 체계와 프로그램 모형, 인구사회학적 하위집단별 노동 현장의 쟁점과 대응, 산업복지의 과제

) 기업복지3) 자주복지6. 산업복지 프로그램 모형1) 근로자 원조 모형2) 고용주-업무조직서비스 모형3) 소비자서비스 모형4) 공적 관여 모형5) 공공정책 모형7. 인구사회학 ... 된 복지혜택은 전반적으로 온정적, 인도적，자선적 차원에서의 서비스에 머무는 수준이었다.2) 자본주의와 산업복지자본주의체제에서 근로자의 수나 기업의 규모가 증가함에 따라 더 이상 ... 과거와 같이 일시적，자선적 방법으로 근로자를 관리함에 있어서 그 한계를 경험하게 되었다. 우수한 근로자의 유치와 훈련된 인력의 이직 방지를 위해서는 노무관리가 중요하다는 것을 기업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.20

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부자언니 부자특강

이 보이지 않는 우울한 날들을 보내고 있던 그즈음 보험사 채용담당자가 이직을 제안했다.지금의 벌이로는 답이 없고 수입을 늘리는 게 최선인데 보험사는 싫었지만, 보험설게사가 아니 ... 이 아프고 어려웠던 경험을 토대로 또래의 미혼 여성들에게 자산관리에 대한 지식을 나눠 주고자 했다. 고객군을 정하고 차별화된 상담을 함으로서 많은 고객의 신뢰를 받을 수 있었고, 이 ... 될 수 있는 지 알아볼 수 있는 안목이 생긴다. , SBS 을 추천한다.우리는 왜 투자를 해야 할까? IMF 전까지는 가계 소득과 기업 소득 증가율은 거의 같았다. 2000

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.28

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방통대중간과제물-2017년1학기-경영학-노사관계론(공통)

적 역할을 강조하였다. 지식인을 중심으로 한 혁명정당이 노동자층의 열악한 근로조건을 혁명적으로 바꾸기 위한 노동조합을 형성하게 되었다.2) 경제적 조합주의노동조합은 단체교섭을 통해 경제 ... 에 의해 기업의 규모가 커지면서 사용자는 다수의 노동자 고용이 많아지게 되면서 소수의 노동자와 사용자 사이의 문제가 다수의 노동자, 즉 노동조합과 사용자 사이의 갈등으로 규모가 커져갔 ... 다. 노사관계란 산업 활동에 있어서 결합되는 개인, 집단 및 조직 사이에 기본적인 관계로서 근로자와 사용자 사이에서 발생되는 사회관계를 의미한다. 그 중 핵심이 되는 것이 노동조합

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

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[외식경영론] 외식 작업관리 시스템에 관한 연구 (외식작업관리 개념 / 역할 / 범위 / 발전 / 작업시스템)

“과학적작업관리법”은 당시의 성과급제에 따른 기업주의 임금 절하로 말미암아 야기되었던 노동자의 조직적 태업의 문제 해명에 손을 대게 된데서 출발점을 찾을 수 있다.그는 당시 실시 ... 만 최종소비자에게 직접 판매한다는 측면에서는 소매업이며, 인적 서비스가 포함되고 이를 매우 중요시한다는 측면에서는 또한 용역업이라 할 수 있다. 즉 외식산업은 복합 산업이라 할 수 있 ... 다.따라서 현대 식당경영에 있어서 작업관리적인 부문은 식당이 계속 기업으로 존속할 수 있는 토대인 적정이윤 확보에 기여하고 있을 뿐만 아니라, 식당의 고객들이 식당에 대한 전반적인

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13

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에세이 (공학자로서 도덕적 책임)

에세이 주제 : 아래에 제시한 문제에 대해서 자신의 생각을 기술.정보통신의 편리함이 산업체에 널리 확산되면서, 예전에는 근로자 자신의 숙련도와 지식 이외에는 본인이 소유할 수 있 ... 하는 상황에 놓일 수 있다. 공학자들은 작업 시 자신의 전문 지식을 최대한 동원하여 최상의 결과를 얻어야 함은 물론이지만 이러한 과정에서 자신의 사회나 기업, 그리고 자기 자신에 대한 ... 의 직장에 대한 충성도를 높임으로서 부수효과로 과학기술자의 기술유출을 방지하는 게 가장 바람직하고 궁극적인 해결책이 아닐까 한다.기업은 적극적이고 능동적으로 발명에 의해 발생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2016.06.02

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근로복지공단 5급 신입사원 채용 자기소개서 / 근로 복지공단 채용형 인턴사원 자소서

치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)? 과도한 업무로 인한 어려움제가 근로 업무를 보며 장학금을 받 ... 가 될 수 있었습니다. 그렇게 저에게 필요한 인적 자원들이 많이 모이게 되면서 저에게 지식적으로나 정보에 대해서 조력자가 흔쾌히 되어 주셨고 대학 과제나 다양한 사회 경험 중에 만나 ... 근로복지공단자기소개서- 일반직 6급 신입사원(채용형 인턴) -< 항 목 >1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.25

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지역사회간호학) 산업재해 대책과 재해보상 A+

되면서 2005년부터 감소(3) 미래예측 및 향후 정책 방향① 산업구조 및 고용환경의 변화 등으로 비정규직·외국인·고령·여성 등 산재취약계층 근로자의 증가와 소규모사업장에 대한 대기업의 하청 ... 형태근로종사자 등 취약취업계층에 대한 보호 또한 한계에 다다르고 다단계 도급 등 생사낭식의 다양화로 대기업은 소규모 사업장에 산재위험을 전가하고 있음- 형벌 ? 과태료의 양형체계 ... 자세히 알아보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 산업재해1) 산업재해: 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 기타 업무에 기인하여 사망

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.06

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<자기소개서>근로복지공단 행정사무부문 자기소개서 - 구체적인 사례를 중심으로

적으로 설명해 주십시오. 400[중소기업의 영원한 지원자]우선, 조직가치 창출형 인재는 무엇보다 근로자에게 필요한 서비스를 제대로 공급하여 조직의 바른 사회활동을 돕는 것이라고 생각 ... 습니다.저는 중소기업의 스마트업 관련 지원 사업 및 은퇴 근로자들의 혜안들을 바탕으로 한 미래 사업 개발등을 통해서 중소기업이 강소기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ... 적으로는 끊임없는 자기계발을 통해 쉼없이 성장하는 인재가 되겠습니다.또한 근로복지공단의 주된 사업중 하나인 종합적인 실업대책 및 근로자 재활훈련 관련 업무에서 저의 역량을 펼쳐보고 싶

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.25

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심리학이 현대사회에 미치는 영향(자기견해포함)

을 행사한다.현재 우리가 생활하고 겪는 모든 분야에서 심리학이 적용된 것을 볼 수가 있는데 산업 및 조직에서 보면 공장 및 산업체에서 근로자들의 작업능률과 직무 만족을 향상시키고 더 ... 나아가 직장생활을 통한 삶의 질적 향상을 위해 심리학적 지식을 응용하기도 하는 것이다.실례로 나는 자기개발능력의 일환으로 ‘긍정적인 커뮤니케이터’라는 심리학 강의를 회사에서 실시 ... 한 기업자체교육시 접한 적이 있었다. 교육을 통하여 나뿐만이 아닌 상대방의 심리와 상사와 부하와의 관계, 사회 전반적인 영역에서의 나의 존재에 대하여 다시 한번 고민을 해본적이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.23

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인적자원관리 기말고사-교육훈현-인사고과-임금관리

경제적 보상을 제공하는 과정으로 임금 또는 복리후생을 중심으로 한 인사관리의 요체가 되어야 하며 이러한 임금관리는 기업과 근로자 양자의 상충된 욕구를 조정하고 관리하는 절차라고 할 ... 수 있으며, 임금관리를 통해 기업의 경제적 효율성과 근로자의 사회적 효율성을 극대화시킬 수 있다. 또한 노사갈등의 최소화는 임금수준이라고 할 수 있는 외부공정성과 임금체계라고 할 수 있는 내부공정성을 추구함으로써 가능해진다. ... 교육 등이 있다. 교육훈련의 효과성 평가에는 참가자의 교육훈련에 대한 전반적 평가인 반응 평가와 교육 과정 수료와 동시에 개인의 지식?기술?능력?태도?행동에 나타난 변화인 학습효과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.30

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기업분석 및 직무분석 work sheet

을 실시해보자① 기업관련 기초정보 분석기업명국립 재활원대표자이성재설립일1949년 5월 6일회사주소서울 강북구 인수동 520홈페이지http://www.nrc.go.kr종업원 수314 ... 특징국립기관이기 때문에 예산 및 기금으로 운용됨.③ 근로조건 분석연봉연봉금액은 경력직공무원의 초임호봉획정 방법과 동일한 법으로 산출하되, 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려 ... 차 시험(면접시험)○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.25

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지역사회 실습 A+레포트

산업장이 있다면 산업장 보건관리는 누가하며 어떻게 하고 있는가?- 병원이나 기업 등의 산업장 내 근로자들에게 건강관리와 보건업무 등을 제공하는 보건전문요원이다. 간호사 중 산업보건 ... 하고 지도 조언하는 업무를 담당한다. 또한 근로자의 건강상담, 건강증진 지도 및 보건 계획 수립, 현장에서 유해요인 발견, 작업환경 개선 및 유지 등의 업무를 수행하고 있다.(4 ... ) 선별검사를 적극 추진하여 조기에 발견될 수 있도록 해야 한다.5) 간호진단에 따른 간호계획, 수행, 평가계획 기술간호진단질병과 관련된 지식부족일반목표1. 대상자들은 치매의 대표

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.12

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인간과교육)평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유, 매슬로우의 욕구위계이론 및 교육적 시사점

충족3. 학교교육의 보완4. 변화와 혁신5. 지식기반사회II. 매슬로우의 욕구위계이론 및 그 교육적 시사점* 참고문헌평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유1) 인간의 성장과 발달 ... 이 제공되지 않았으며 또 각 단계의 발달에서 교육의 계속성을 경시했던 것도 사실이다. 인간이 일정한 시기에 습득한 지식 및 기술을 가지고서 그의 전 생애를 충분히 살아갈 수 있 ... 다는 생각은 거의 사라져 버렸다.이제 교육은 내적 요구와 외적 수요에 부응하면서 참된 의미를 달성해 나가야 하는 과정에 있다. 그것은 지식을 습득하는 것이 아니라 계속적으로 다양

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05

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국민은행의 인적자원관리

.4이직교육(전직 지원프로그램)전직 지원프로그램이란 해고 근로자가재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는종합 컨설팅서비스이 선정한 500대 기업 가운데 70% 이상이이용하고 있을 정도 ... ..PAGE:1KB 국민은행 www.kbstar.com인적자원관리..PAGE:2Contents서론기업선정이유기업소개본론채용프로세스인사고과승진제도복리후생제도기타 직무 만족제도근로 ... 었는데 이처럼 IT 기업이 은행과 경쟁하는 방법은?KB에서 제공하는 자료 가운데 금융경제지식에 관련한 문제를 출제은행에서 배포한 자료를 공부하지 않으면 절대 못 푸는 수준의 문제채용

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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국제사회복지의 핵심적 개념

다. 사회복지가 국제화될 수밖에 없는 요소는 인간다운 생활보장의 보편화, 근로자의 국제적 이동, 국제적인 노동조합의 사회복지운동, 국제적 사회복지기준의 설정 등이 모든 나라가 공통 ... 에 놓이게 되는 국제통합의 과정이다.그러나 세계화의 이익이 국가 간에 골고루 분배되지 못하고 있는 것이 문제이다. 세계화로 자본과 기업가적 능력, 그리고 교육과 기술을 소유한 계층 ... 은 이익을 얻으나 빈곤하고, 자산이 없고, 배운 게 없고, 기술이 없는 노동자 그리고 향토지역 주민은 큰 피해를 보고 있으며, 이들 중에서도 특히 여성이 남성보다 더 많은 피해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.21

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윤리적 소비자주의의 전개가 부의 불평등 문제에 미치는 함의

하면서 전문성을 요하는 직업군이 많아졌다. 또한 IMF 외환위기 이후 기업 구조조정과 노동시장 개편이 실직위험이 증가하는 형태로 이뤄졌다. 이에 따라 지식을 가지고 일하는 프로페셔널 ... 리스트의 수요가 증가하고 단순 노동직을 가진 사람의 수요가 감소하면서 임금 격차가 벌어지고 있다. 둘째, 비정규직 근로자의 비율이 높다는 것이다. 통계청 경제활동인구조사 부가조사를 보 ... 다는 것이다. 통계청의 08년 1분기 월평균 소득 10분위 가계소득에 따르면, 도시근로자 가구 기준으로 상위 10%의 월평균 소득은 1023만7410원으로 전년보다 3.4% 증가를 기록

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.10

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조직심리 ) 팀, 조직 또는 조직의 구성원이 팀에서의 수행 평가시 사회적 태만이 발생할 수 있는 3가지 경우에 관하여 사례와 함께 쓰고, 방안을 제시하시오

로서 기능할 때 이는 흔히 작업팀으로 호명 된다. 일반적으로 근로자가 개별적으로 직무를 수행할 때보다 작업팀은 팀원들 간의 협력과 공조를 통해 긍정적인 시너지를 창출하는 것으로 이해 ... 된다. 또한 팀 구성원들이 보유한 상호 보완적 기술의 시너지 효과로 작업팀에서 이루어지는 개별 근로자들의 노력은 개별적 투입량의 산술적 합보다 더 많은 성과를 달성하는 것으로 이해 ... 와?함께?쓰고,?방안을?제시하시오.목차1.서론2.본론-팀이란-사회적 태만-효과적인 팀 구성 방안3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 대부분의 기업들은 팀제를 도입해 운영하고 있으며 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2025.07.18

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다문화가정

에 대한 차별과 인권 문제가 발생한다.특히, 베트남 사람들에 대해서 한국 보다 후진국이라며 그들이 우리보다 낮은 인종이라는 인식을 갖고 있다. 또한 외국인 근로자들을 채용하는 기업 ... 의 사장 중에는 근로자들에 대해 그들이 자신의 권리를 제대로 표현하지 못한다는 점을 악용하여 함부로 대하는 문제가 발생한다. 다문화가정 자녀들도 학교에서 특이한 외모로 인하여 괴롭힘 ... 때문에 포괄적으로 보아야 한다2. 다문화가정 등장배경(1) 이주 노동자 가정세계적인 인식과 빈부 격차의 실태에 따라 노동력의 국제적인 이동이 활발해지면서 다문화가정이 증가하고 있

리포트 | 18페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.04.12 | 수정일 2018.10.01

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원광대학교(원대) - 인터넷강의 창업의이해(중간) 자료입니다. (핵심요약, 수업문제등 완벽)

의 현황 > 이해관계자 공유가치 창조산업화 초기, 산업사회의 기업 소유권과 경영권에 기반한 조직운영이 중심ex) 근로자 < 소유자, 경영자오늘날의 기업 소유권과 경영권에 기초한 배타 ... 었다.1. 창업의 기초2. 창업의 준비3. 창업의 경영1-2. 원광기업가 마인드- 기업가, 혁신의 도전자1. 1등은 바뀌지만 1호는 영원하다 비트컴퓨터 조현정 회장.2. 벤처 ... 화 지식사회로의 변화- 시장경제가 사회발전과 문화창조를 주도하고 있고 글로벌 경쟁시장의 가속화는 기업으로 하여금 과거와는 다른 특성을 요구하고 있기 때문임.과거의사결정과 의사집행

리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.13

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[노인복지론] 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시오

한 시기에 태어난 이후 국가 경제개발 과정의 주역으로서 경제성장 신화를 창조하였으며, 농업기반 사회를 지식정보화의 후기 산업사회로 이행시킨 주력군이었다. 국가경제 재건 과정 ... ○ 학력 : 대졸○ 직업 : 경비노동자○ 가족사항 : 부인, 아들1(대학생), 딸1(고등학생)○ 인터뷰 내용Q : 현재 직업은 무엇인가요?A : 서대문구 00아파트에서 경비일을 하 ... 고 있습니다.Q : 현재 다니는 직장의 정년은 언제까지인가요?A : 정년이 사실상 없습니다. 경비일이 매년 근로계약을 새로 하기 때문에 언제 짜릴지 모르는 일이죠.Q : 그렇

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.10.23

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