"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,761-5,780 / 18,805건

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동기유발 - 유한킴벌리 사례 연구

다.② 평생학습체제 - 지식근로자 양성유한킴벌리는 인간존중 경영이념을 가지고 있고 이에 발맞추는 체계적인 인재육성 프로그램을 자랑한다. 바로 직장 내 평생학습체제를 구축했다는 점이다. 직장 ... 들 스스로 많은 부분에 권한이 있다고 느껴 과업수행에 있어서도 동기 부여가 되고 있다. 기업의 입장에서도 근로자의 직무확대, 참여, 자율권 확대에 필요한 숙련 수준이 기업의 성과 ... 이 3조3교대제였던 것을 4조근무제로 개편함으로써 근로자의 생산성을 높였다는 평가를 받고 있다.4조 3교대란 하루 24시간의 근무를 4개조가 나누어 근무하는 것으로 3개조가 8시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05

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전자 노동 감시의 폐해,전자 노동 감시란,전자 감시 기술 종류,노동 감시로 인한 사례

를 통해 근로자의 위치를 파악하고 전화를 도청하는 등 사내 기강을 바로잡겠다는 목적이다 . 직원 안전보호 등 목적도 있다 . 운송산업은 이런 소프트웨어를 사용해 운전기사가 위험지역 ... 하고 있거나 전자감시로 인한 근로자의 기본권 침해를 규제하고 있는 규정은 없다 . 때문에 전자노동감시 규제에 대한 직접적인 법안을 마련해야 한다4 . 노동 감시의 대응 방안 2 ... ) 사용자의 사전통지 및 설명을 의무화 한다 . 3 ) 근로자의 개별적 및 집단적 사전 동의 절차와 노사간 협의 절차를 통해 전자감시에 대해 노동자가 참여하게 한다 . 4 ) 근로자의 how}

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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사회복지정책의 전달체계

, 기업재가복지센터 및 시설, 기업복지시설이 여기에 속한다. 기업복지란 주로 소속 근로자의 복지를 위하여 기업복지 프로그램을 실시하는 것을 말한다. 영리법인의 복지(영리복지)란 대기업 ... 는 문적인 지식과 판단을 할 수 있는 사회복지사 등의 복지전문가의 역할이 중요한 것이 일반적인 관점이다. 그러나 복지전문가는 지위가 낮은 복지수요자들의 문화, 행동양식을 정확 ... 의 전달체계I. 개념과 복지주체별 분류길버트와 테럴(Gilbert & Terrell)은 지역사회 체계 속에서 사회복지서비스의 공급자와 복지 의뢰자 사이를 연결시키기 위한 조직적 장치

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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우리나라의 여성복지 담당인력의 전문화가 필요한지에 대해 토론해 봅시다

구성원으로서 남성과 같이 여성 또한 이 사회의 구성원이며 기업의 소중한 인적자원으로 자리를 잡아갈 때라고 본다.나. 직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정 ... 는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.3. 여성에 대한 일반적 사회 관념가. 남성은 여성보다 공격적일 것이다.남성과 여성간의 가장 ... 을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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[간호사 국가고시] 지역사회간호학 FINAL 정리요약본

해결과정도(심각성)③건수율(발생률)=재해건수/근로자수X천④평균 손실 일수=손실 작업일수/재해건수-건강조사-건강검진: 신체검사X, 검진기관에서 실시?시력표: 교실조도 200-300이상 ... 의 아버지-비스마르크: 근로자 질병 보험법1883년-한국 보건 관리자 자격 인정: 1990년?산업간호-근로자 건강보호?유지?증진?생산성 증진-근로자 안녕상태 최고도 유지?산업간호사 ... ?삼각형 틀?(대상)간호과정 기능연속지표(활동) 수단 및 방법 (목표)?간호제공 ?적정기능수준향상?보건교육(지식,태도,실천에 영향/계속적,포괄적 간호활동)?관리?간호이론?-Roy

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

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인적자원 관리 채용과 배치

는 활동 1. 채용관리의 의 의 1-1 채용관리란 ? 선발 (selection):  기업 응모자들 중 부적격자를 배제시키는 소극적인 활동 채용관리 활동 모집 ... (Recruitment):  가급적 많은 지원자가 응모하도록 유인하는 적극적인 활동1. 채용관리의 의의 1-2 채용관리의 중요성 채용시의 의사결정은 기업의 성공과 실패에 직접적인 영향 또한 기업 ... 및 직업훈련소  사무보조직 , 영업직 , 생산직 , 기능직 근로자들은 대부분 고등학교 및 기능대학 , 직업 훈련소에서 모집 ② 대학 ( 교 )  관리직 , 사무직 , 전문직

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.19

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[사회복지행정론] 인사관리의 중요성과 인사채용, 직원개발에 대해 제시하시오

고 근로자들의 기술·지식 및 경험이 가진 풍부한 이점들을 활용하여 조직성과를 이루는데 중요한 역할을 한다. 인사관리는 근로자의 채용으로부터 퇴직까지의 각 근로자의 노동력을 지속 ... 은 생산과 공정개선 및 작업 현장 혁신의 책임을 확산시키고, 이를 통해 조직성과를 높이는 것이다. 이러한 인사관리의 목적을 위해서 협력은 근로자가 조직목표에 확실하게 몰입하게 하 ... 적인 도입을 위해서는 최고 경영자 차원의 확고한 신념과 지원을 바탕으로 한국 기업의 상황에 가장 적합한 제도를 수립하고 한국기업 문화에 맞는 방식으로 적용하려는 노력을 한다면, 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06

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인물들의 리더십 조사

과 화궈펑 이후 1981년 실권을 장악하고 엘리트 양성, 외국인 투자 허용 등 실용주의 노선에 입각한 과감한 개혁조치를 단행하여 그의 집권 후 기업가와 농민의 이윤보장, 지방분권적 ... ’를 만남양창지로부터 사회과학 전반에 대한 폭넓은 지식을 배움베이징 대학교 도서관 사서 보조로 일함부모와 스승을 한꺼번에 잃고도 공산당 창당에 나섬1934.10~1935.6동안 대장정 ... 에 어느 정도 동의하는 진보적 지식인이기도 하였다. 킹은 크로저 신학교에서 공부하던 1949년 카를 마르크스의 공산당 선언과 자본론을 통해 사회주의에 대해 공부하였다. 그는 유물론

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.11

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기업 내 학습조직 활동을 기반으로 한 스마트 협동학습 서비스 플랫폼 연구 보고서

기업의 경쟁력 강화를 위해 기업의 지식 생산, 축적, 관리가 중요하게 여겨지고 있으며, 중소기업 재직근로자의 능력개발 향상을 위한 지속적인 교육훈련과 학습이 요구되고 있다. 그러나 ... 기업 내 학습조직 활동을 기반으로 한스마트 협동학습 서비스 플랫폼 연구 보고서o 작성자 : 교육공학 2학기o 작성일 : 2013. 6. 1Ⅰ. 서론지식정보화 시대가 되면서 중소 ... 다. 그러므로 기존의 집체 교육이나 이러닝 교육의 한계는 드러나고 있다고 볼 수 있다.이런 현실적인 문제점을 해결하고 중소기업 재직근로자의 교육훈련 참여율을 증가시키기 위해서

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2019.06.15

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글로벌 e-비즈니스,비즈니스 정보시스템의 종류,협업 및 팀워크 시스템,기업의 구성요소,기업의 조직화,비즈니스 프로세스,기업 경영과 계층 구조

적인 활동들을 감시 지식 근로자 (knowledge workers) : 제품 또는 서비스를 설게하고 기업을 위해 새로운 지식 창출 데이터근로자 (data workers ) : 기업 ... ) : 기업들이 개인정보 보호 법안을 준수하도록 하는 책임 지식관리 책임자 (CKO) : 회사의 지식관리 프로그램을 담당 최종사용자 : 정보시스템 그룹 외부에 있는 부서들을 대표 ... . 1 기업의 구성요소 특정 업무가 어떻게 수행되어야 하는지를 정의한 논리적으로 연결된 활동의 집합 . 특정 조직에서 업무 , 정보 그리고 지식을 조직화 하는 독특한 방식 모든 기업

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14

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우리나라 의사들의 낮은 평균 수명에 영향을 주는 요인에 관한 연구

하berLongevityRanking종교인85821교수184792정치인226793법조인30784기업인135775고위공직자57746예술인104747작가71748언론인86729체육인 ... 654752교수588743기업인334734법조인97725고위공직자315716연예인305707예술인206708체육인73679작가2126710언론인2616711합 계3,21572 48년간 ... 을 들 수 있다. 특히 수련의의 주당 근무 시간은 의사들 사이에서 많은 논란이 있어왔다.병원에 근무하는 전공의(인턴·레지던트)는 근로자가 아닌 수련교육자라는 기준을 담은 ‘전공

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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SPC인적자원관리

SPC 인적자원관리목차 2Ⅰ . 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 기업소개 3. 기업목표 4. 사업범위 5. 연구의 범위 Ⅱ. 본 론 1. 직무관리 2. 확보관리 3. 개발 ... 를 통한 효율성 제고 셋 , 글로벌 기업으로서의 도약2. 기업소개 62. 기업소개 72. 기업소개 82. 기업소개 9 제과제빵에서 가장 오래된 브랜드이자 가장 새로운 브랜드2. 기업 ... 소개 Superb company with Passionate Creative people 열정적이고 창의적인 사람들이 만들어가는 훌륭한 기업 103. 기업목표 11 The Best

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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부산교통공사 합격자기소개서입니다!

된 값들과 설계서의 값을 비교 정리하여 문서화 하는 것이었습니다.그리고 세 번째 업무는 안전부서에 속해 더운 날씨로 인한 근로자들의 건강상태확인과 안전모 착용 여부, 시설물 점검 등 ... 을 하루 2번씩 주기적으로 실시하여 안전사고를 방지하는 것이었습니다. 또한 안전관련 ppt를 작성하여 근로자들 안전교육시 활용할 수 있도록 하였습니다.해당 경험, 경력이 부산교통공사 ... 할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 그리고 실습과정에서 실무자의 역량과 다양한 분야의 전문지식을 갖추는 것에 대한 중요성을 느꼈고 그리하여 환경공학 복수전공을 선택해 그 분야

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.15

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원격의료서비스

으로 의료비를 절약할 수 있으며 병원을 직접 찾아가지 않아도 되어 이동시간이 단축되므로 기회비용 절감 및 근로시간을 연장할 수 있다. 또한 접근이 쉬운 원격의료 서비스로 인해 건강 ... 의 기능이 강화될 수 있다. 원격지 의료진들에게는 새로운 정보에 대한 접근을 쉽게 할 수 있는 편리함을 줌으로써 그 지역에 의료 서비스 지원자들의 수가 급증할 수 있다. 이로 인해 ... , 의료 정보 권한과 관련된 다양한 이해당사자가 존재 할 수 있다는 점에서 보안과 관련된 취약점과 위험 요소를 지니고 있다.? 건강세상네트워크 조경애 고문: 원격의료 시 컴퓨터 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2019.04.27

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대우조선해양 SCM전략.상생협력전략

예측 및 공유체계 협력사 기술 / 제품 운영방법 통합자원 계획 효율화 협력사 투자 및 인력계획 최적화 PSM : 공정안전보고서 - 화학물질사고 이후 근로자들의 위험성 노출 ... DSME 대우조선해양 SCM 전략 . 상생협력전략Contents 기업소 개 조선산업의 특징 DSME SCM 전략 정립 - 상생 연합 및 발전 전략 - 상생 협업시스템 - 상생 ... effect) 를 가져오게 하는 것 . ( 단위가 거래처와 기업 둘만 아니라 공동체라는 단위 ) Zero-sum game 상생연합전략협업망 전체 비전 · 목표 공유 협력사 수요

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10

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정주영 리더십 기업 다각화 전략(7,9레포트)

에서 성공적으로 경쟁하는데 집중2. 사업에 대한 최고경영자의 명확한 지식->빠르고 정확한 의사결정(사례 : 코카콜라, 월마트등)- 단점1. 기업의 성장을 한 산업의 상황에 의존2. 해당 ... 함으로써 소비자에게 전달할 때 제품의 품질을 유지할수 있음- 일정관리의 개선- 부품단계에서부터 일정관리를 직접합으로서 재고비용을 절감할 수 있음* 현대그룹 다각화평가 : 현장근로자 ... 정주영의 기업 다각화 전략 : 김성훈 교수* 전략의 수준: 전략이란 최고경영진이 하는 고민으로 기업수준의 전략과 사업부수준의 전략으로 나눌수 있다.* 기업전략의 이해- 기업전략

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2019.01.11

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인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하세요.

를 찾는 기업경영을 세계화함으로써 인적자원개발에도 지대한 영향을 미치고 있다(이선호, 2006).3) 지식경제 시대지식 경제 시대에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말 ... 기 때문이다. 이러한 지식 경제에서는자신이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정 ... 하는 가장 중요한 요소가 된다. 지금처럼 글로벌화 되는 세계 경제 환경과 경쟁 격화의 흐름 속에서는 기업 경쟁력 향상이 기업의 생존 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06

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경기도시공사 회계 합격 자기소개서

학습 계획표에 따라 매일 4시간씩 전공 공부를 했습니다.3학년이 되었을 때, 세법지식과 신고 절차에 대한 무지로 피해를 보는 납세자가 많다는 소식을 접했습니다. 비싼 비용 탓 ... 에 신고 대행을 맡기지 못해 피해를 본 것이었습니다. 이러한 영세 납세자들에게 도움이 되고자, 부가가치세 신고 기간에 세무서에서 신고 도우미로 활동했습니다. 제가 배웠던 지식을 타인 ... 을 해야 직무만족도가 높기에 일에 더 열중할 수 있다고 생각했기 때문입니다.3학년이 되었을 때, 세법지식과 신고 절차에 대한 무지로 피해를 보는 납세자가 많다는 소식을 접하고 영세

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23

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[리더십] 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.

의 주도적 사회집단은 지식근로자다.OECD(경제협력기구)는 지식기반 경제를 “지식과 정보를 직접 생산배포하는 산업에 기반을 둔 경제”라고 정의하고, 지식을 4가지 유형으로 분류 ... 을 활용한 지식 소통과 표현방식에서 엄청난 변화의 시대를 맞고 있다.지식기반사회라는 용어는 주로 1990년대부터 등장하기 시작했다. 지식기반사회는 정보와 지식이 개인기업국가의 경쟁력 ... 을 좌우하는 핵심요소이자 가치창출의 원천이 되는 사회를 의미한다. 노동자원자본이 주된 생산요소였던 산업사회를 넘어, 지식과 정보가 가치창출의 핵심요소로 자리 잡아 인식가치관문화가 사회

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2021.10.07

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국가의 부와 빈곤을 읽고

의 지배자가 되었다.마술과 미신을 떨치고 서투르지만 총명한 관찰의 단계를 지나 지속적으로 유용한 응용기술을 낳는 거대하면서도 축적되어 가는 과학지식의 총체적인 단계로 성장 ... 했다. 그렇지만 지적이며 물질적 힘이 가끔은 사악하고 파괴적인 목적을 위해 오용되었다. 우리는 자연에 대한 지식과 인간에 대한 지식 사이의 불균형이나 외부에 대한 인식과 자신에 대한 무지 사이 ... 의 불균형으로 인하여 고통을 겪는다. 그래도 이전 시대로 돌아가고 싶어 하는 사람들은 거의 없을 것이다.기술력과 과학지식의 근본적인 이점과 혜택에 대해 대개 지식보다 감정을 선호

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28

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