"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전주대 job design 행동주의 esg 경영 급여제공결과평가 직업상담사2급 학점은행제 산업간호사 간호관리학 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 5,481-5,500 / 22,227건

인적자원개발론 인적자원 개발이란 무엇인가

보다도 구성원들의 능력개발을 통해 환경변화에 대응하기 위해 끊임없는 투자와 노력을 기울이고 있다. 이들 기업에서 인적자원은 기업자산 가운데 가장 가치있는 자산으로 여겨지며, 이 같 ... 은 기업조직의 가장 중요한 자산의 가치를 더욱 확대시키기 위하여 구성원의 능력과 역량개발에 투자와 지원을 아끼지 않고 있다. 그러나 여전히 상당수 조직들의 경우 인적자원개발(HRD ... 하고 실천하려는 공감대의 형성이 턱없이 부족한 상황이다. 지식정보화시대를 살아가면서 우리 모두는 조직경쟁력의 원천이 지식근로자의 확보와 육성에 달려있으며, 이러한 지식근로자의 탄생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
[경영이론] 오웬, 뮌스터버그, 플렛의 인적자원이론

와 같은 비참한 근무환경의 가혹한 관행에 혐오감을 느끼고 사회개혁가가 되었다.그는 공장 소유주들이 근로자들보다 장비에 대해 더 좋은 대우를 하고 있다고 비난하면서, 노동의 질을 향상 ... 시키는 것이 회사가 선택할 수 있는 최고의 투자 중 하나이며. 근로자들에게 관심을 갖는 것은 경영진에게 이익을 가져다 줄 뿐만 아니라 인간의 불행을 덜어 주는 일이라고 하였다.오웬 ... 은 근무시간의 규제, 미성년자의 근로금지. 대중교육의 제공. 작업장에서의 식사 제공, 기업들이 지역사회의 프로젝트에 참여하는 이상적인 일터를 제안하였다. 그는 사업가로서의 성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

한 부가가치를 창출하고 있으며, 동일한 비즈니스 모델로 다른 영역에서도 엄청난 이익을 창출하고 있다는 점을 고려하면 업계의 판도는 매우 급박하게 변화하며 이러한 변화의 흐름을 적 ... 을 제외하고는 정리해고를 하는 사례를 찾아보기가 어렵다. 전문직의 경우에는 고용노동부의 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령에 따라서 ... 하고 이러한 불안정한 고용구조로 인해서 피해를 보는 것은 하루 빨리 개선되어야 한다고 생각한다.일부 기업의 경우에는 업무평가 자료를 기반으로 하위권 임직원들에 대해서 상시적으로 구조조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

다운로드 장바구니
기초생활보장제도 주요쟁점 및 대안모색

.(1) 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤가구의 기초생활보장이전의 거택·자활보호의 구분, 근로능력 여부 및 연령 등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 ... 가구에 대하여 생계비를 지급한다.(2)자활지원서비스의 체계적 지원을 통한 "생산적 복지" 구현· 생계급여를 위한 가구소득 산정 시 근로활동으로 발생하는 소득의 일부를 공제하는 방안 ... 등 근로유인 장치 강구한다.· 자활공동체 사업, 직업훈련, 구직활동 등에 참여를 조건으로 생계비 지급한다.(조건불이 행 시 생계급여 중지)· 구직안내, 직업훈련, 자활공동체사업

리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.17

다운로드 장바구니
다문화의 이해 기말 정리본

을 보장 받을 수 있는 국민의 기본적 권리예) 교육권(교육을 받을 권리, 제31조), 근로권(일 할 권리, 제32조), 근로3권(단결권 단체교섭권 단체행동권, 제33조), 인간 ... ) 청원권, 재판청구권6. 행복 추구권: 고통이 없는 상태나 만족감을 느낄 수 있는 상태를 실현할 수 있는 권리 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리 ... 의 일, 붙잡히면 강제 출국 불안정한 신분 -> 임금 체불, 다치더라도 보상, 치료받지 못함4. 외국인 여성 근로자의 인권 침해ㄱ. 내용: 작업장에서 성희롱, 성폭행ㄴ. 성적인 희롱

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24

다운로드 장바구니
인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

은 임용된 직원에게 부여된 역할(직무분석)에 따라 알맞은 근로를 제공하는 것으로서 직무분석에 의해 직무가 배정되고, 역할과업이 구체적이고 공식적으로 부여되며, 실질적인 실행과 평가 ... 은 단순히 돈을 벌기 위해서 일하는 것은 아니다. 보람과 의미를 찾아야 하며, 일을 통해서 자신의 가치를 인정받기도 해야한다.사회복지기관이나 조직에서 인적자원관리는 등한시 되는 경향이 있 ... 을 계획에 의해 채용하고 직무분석을 통해 적절한 직종에 맞는 업무를 배치하며, 정기적인 평가와 이?퇴직에 관한 과정을 중심으로 하는 관리를 의미한다. 장애인생활시설에서 각각의 과정

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오2

시장경제와 조화롭게 융화시키는 것을 목적으로 하였다. 베버리지 보고서 이후 1940년대에 이르러서는 실질적인 구빈법 체계가 무너지게 되었다고 평가된다. 이후부터 빈자를 가치있 ... 어서 1973년과 1979년 두 차례의 오일쇼크와 맞물린 경기침체와 극심한 인플레이션이 높은 실업률로 이어졌고 사회보장제도는 정부의 재정 부담을 크게 가중시켰으며 그 여파로 근로 ... 의욕의 약화와 자발적 실업증가, 조세부담 가중으로 인한 기업투자 감퇴 등이 뒤따랐다(유문무, 2015). 이와 함께 당시 사회복지의 확대와 고용안정 보장, 노동권 강화 등 주로 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

다운로드 장바구니
경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

임금관리- 개념- 역량기반 임금관리의 장점 (기대효과)- 역량기반 임금관리의 단점- 역량기반 임금관리의 사례임금관리란?-임금의 개념임금은 근로의 대가로 사용자가 근로자에게 지불 ... 는 노동 성과의 정도에 따라 임금을 지불하고 노동능률을 자극 〮 향상 시키려는 임금제도 이다.이러한 임금관리는 근로자의 능률과 근무성적에 따라 개인차를 결정하는 임금제도 ... 을 통해 우수인재를 확보하고 유지한다.③ 재무성과 향상에 기여- 성과주의 임금은 근로자들에게 성과제고 동기부여를 명확히 함으로써 재무성과 및 생산선 향상에 기여한다.- 성과기반 임금관리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
[인적자원 개발론 발표용]채용관리의 기본개념정리(경영학부 수업자료)

- 채용에서 중요한 것은 개인이 가진 가치관으로 , 기업의 가치관과 개인의 가치관이 일치하지 않으면 일에 대한 동기부여의 유지가 어려워 인재확보가 어려움 . 기업의 가치관과 같은 가치 ... 는 영향 ㆍ신규 기술과 새로운 전략 ㆍ매너리즘 쇄신 ㆍ사원의 이동 유연성 ㆍ수익 / 비용Ⅰ . 채용관리의 중요성과 기본전략 개 인 에 미치는 영향 ㆍ근로자에게 일자리 제공 ㆍ종업원 ... 이 가진 가치관으로 , 기업의 가치관과 개인의 가치관이 일치하지 않으면 일에 대한 동기부여의 유지가 어려워 인재확보가 어려움 . 기업의 가치관과 같은 가치관을 가진 사람 , 인재

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

다운로드 장바구니
특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

인적 고려의 대상이 되는 제반 요소와 그러한 제반 요소의 평가 방법이 문제된다. 사실 이것이 근로자성 결정에 가장 중요한 것이라고 할 수 있다. 왜냐하면 어떠한 사실관계를 어떠 ... 한 방식으로 법적으로 가치 있는 것, 즉 근로자성의 결정 요소로서 중요하게 고려하느냐 하는 것은 다양한 직업군이 형성?변화?소멸되어 가는 현실에서 법의 대상 영역을 확정하는데 가장 ... 특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구목 차Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기Ⅱ. 개념의 이해와 발생원인Ⅲ. 특수형태 고용종사자의 노동기본권 상황1. 노동자성 부정2. 특수형태 고용종사자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실이다.

장점을 활용하여서 고용의 안정화를 도모하며, 어르신들을 고용함으로써 사회적인 책임의 나눔과 새로운 가치의 창출에 기여할 수 있다.3. 고용보장의 문제점과 과제1) 노인에 대한 고용 ... 차별의 심화현상이 두드러진다.(1) 경기 침체기나 불황기에 기업에서 구조조정대상의 1순위는 고령근로자(2) 정년퇴직제도의 악용으로 중장년기에 조기 퇴직을 하는 사례 증가(3) 퇴직 ... 세 이하로 규정하여 연령차별을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 연령차별금지조항을 엄격하게 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

주식의 기본적 분석과 기술적 분석의 차이점에 대해서 서술하시오

기법의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이제는 근로소득만으로 일생을 영위하는 시대는 지나갔다. 금융소득이 근로소득을 앞지르는 시대가 찾아오면서 이제 우리 사회에서 ‘제태크는 필수 ... 를 파악하지 못한 것일 뿐이다. 그리고 설령 그렇더라도 회사의 가치에 대한 적절한 분석을 바탕으로 접근한다면 꽤 쏠쏠한 이익을 거둘 수 있는 것도 사실이다. 이처럼 주식시장에서 투자 ... 에 대한 이해도를 높이는 것이 본 글의 목적이다.Ⅱ. 본론1. 주식의 기본적 분석주식의 기본적 분석이란 그 기업의 ‘내재가치’에 주목하는 분석 기법이다. 기본적 분석을 수행할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

다운로드 장바구니
인적자원관리 중간고사 정리

인적자원관리 중간고사chapter 1. 인적자원의 개념과 접근법인적자원의 개념- 인적자원관리란? 전략적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향 ... 으로확보, 유지, 개발, 보수하는 일련의 과업들* 기업의 욕구 : 기업이 필요로 하는 우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구* 근로자의 욕구 : 기업으로부터 충분한 수준의 보살핌과 보상 ... ), 돈(Money), 물자(Material)- 3M 중에서 가장 중요한 자원은 사람이다.- 과거에는 인적자원을 cost로 인식하였지만, 현대에는 인적자원의 시장가치, 고용가능

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17 | 수정일 2020.07.05

다운로드 장바구니
여성복지정책

. 가정교육2. 학교교육3. 사회교육III. 기타정책1. 여성복지증진2. 영유아보육3. 평등한 가족관계 확립4. 성폭력 및 가정폭력 예방5. 가사노동가치의 평가6. 여성국제협력7 ... .5. 가사노동가치의 평가가사노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 시책에 반영하도록 노력하여야 한다.6. 여성국제협력국제기구나 국제회의에 있어서의 여성의 참여 ... * 국가 및 지방자치단체는 관계 법률이 정하는 바에 의하여 근로자의 채용 ? 교육훈련 ? 승진 ? 퇴직 등 고용전반에 걸쳐 남녀평등이 이루어지도록 하여야 한다.* 국가 및 지방자치

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.04

다운로드 장바구니
사회복지사 주체토론과 답변(가족복지론,사회복지법제와실천,사회복지정책론,사회복지조사론,인간행동과사회환경,정신건강론)

기준 폐지는 가족의 기능 중 하나인 사회보장기능을 국가가 상당 부분 책임을 지겠다는 의지로, 복지국가 체계의 질적 변화로 평가된다.보건복지부 보도자료, 2020-08-10, “제 2 ... 거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 ① 65세 이상의 노쇠자 ② 18세 미만의 아동 ③ 임산부 ④ 폐질 또는 심신장애로 인하여 근로능력이 없는 자 ⑤ 기타 생활이 어려운자 ... 있안정과 긴급상황에서 급여할 수 있도록 함자활계획자활에 대한 구체적인 지원계획이 없다수혜대상자의 자활의지와 근로능력 등을 감안하여 자활할 수 있는 계획들을 포함함특징빈곤은 개인

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

로 되어 있었다. 그 가운데, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 근로기준법이 포함되었다. 이처럼 최초의 노동법은 이러한 세 가지 법을 기준으로 토대가 마련되었는데, 시간이 지남에 따라 그 ... 법은 고용보험법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로기준법, 그리고 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률의 네 가지를 꼽을 수 있다. 각각의 영역에서 노동법을 정의하자면 그 ... 의미가 사뭇 다르다. 첫 번째로 고용보험법에 따르면, 노동법은 현실적인 힘의 논리에 굴하지 않고 노동자들의 권리를 위해 국가가 노동시장에 개입하여 근로자의 고용을 보장하는 법이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

다운로드 장바구니
모티베이션

모티베이션의 수준 욕구 달성 확률 1 차 확률 2 차 확률 주관적 가치 기대 척도 노력한만큼 성과를 거둘 수 있는가 ( 기대가능성 ) 성과를 거두면 조직은 보상할 것인가 ( 기대공정 ... 성 ) 조직의 보상은 내가 원하는 종류의 것인가 ( 기대가치 ) 관련 이론 자기효능이론 공정성이론 상호작용이론 구성원의 자기효능감 이 높을수록 , 조직의 배분적 공정성 이 확립 ... 될수록 , 조직의 보상이 조직원의 가치 에 부응할수록 동기부여 의 정도는 높아질 것이다 .조직행동론 Ⅱ. 모티베이션 관련 이론들 현대적 이론 (5) : 자기결정 이론 타인이 시켜서 하

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

다운로드 장바구니
사회복지 국가고시 3과목 - 행정론, 정책론, 법제론

-정책론-1. 사회복지정책의 가치1) 평등(1) 기회의평등 (=소극적평등): 과정상의 기회만 고려, 빈자의 적극적 자유 ↑ EX. 드림스타트(2) 비례적평등 (=공평): 욕구 ... ’), 재해보험(1884‘), 폐질 및 노령연금법(1889’)5. 사회복지정책의 형성과정사회문제 이슈화 → 아젠다 형성 → 정책 대안 형성 → 정책의 결정 → 정책의 집행 → 평가 ... 분석2) 산출(산물) : 운영, 할당체계, 급여체계, 전달체계, 재정체계3) 성과 : 평가, 조사 연구 ? 이론과 가장 밀접11. 우리나라 보험 순서산업재해보상보험(1964

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석에 대하여 서술하시오.

순현재가치가 0이 되도록 하는 할인율이라 할 수 있다. 정책의 성격에 따라 이러한 할인율을 미리 측정하기 어려울 때에는 정책 결정자가 한계수익률을 미리 설정하고 사업의 평가 결과 내부수익률이 한계수익률 이상 될 대 그 사업이 가치 있는 것으로 판단하게 된다. ... 의 칼도어와 힉스에 의해 그 개념이 확립되었다. 그리고 1930년대에 들어와 미국 수자원개발사업의 타당성을 평가하기 위해 비용편익 분석이 사용된 후부터 정부투자사업을 사전에 평가하기 ... 의 개념 및 특징비용편익분석이란 공공의 목표를 달성하기까지 예상되는 여러 가지 대안들 각각의 비용과 편익을 측정 ? 비교 평가하여 최선의 대안을 도출하는 기술절인 방법이라 말할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

다운로드 장바구니
한국사회복지론 외국인 근로자의 인권

하여 외국인 근로자들이 침해당한 인권은 아래와 같다.가. 인간으로서의 존엄과 가치, 행복추구권으로서 근로계약의 자유 및 알권리고용허가제는 외국인근로자가 주체적으로 사업장을 결정 ... REPORT외국인 근로자의 인권-고용허가제의 문제를 중심으로-Ⅰ.서론‘깻잎 한 장 따면 3원?’… 인권침해 등 문제 외면 말아야(등록일: 2018-03-18)▶ 고용허가제 악용 ... 한 인권침해 여전…대책 마련 서둘러야문제가 심각한 쪽은 고용허가제를 통해 입국했거나 불법 체류하며 농사일을 하는 외국인 근로자다. 대표적인 사례가 지난해 사회 문제가 됐던 경남 밀양

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

다운로드 장바구니

이전10개 270 271 272 273 274275276 277 278 279 다음10개

파워링크

신청하기