"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전주대 job design 행동주의 esg 경영 급여제공결과평가 직업상담사2급 학점은행제 산업간호사 간호관리학 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 5,381-5,400 / 22,225건

판매자 표지

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

만 대부분의 경우에는 비공식적인 훈련을 통해 이루어진다.다음으로 경력 개발은 기업의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 관심과 가치역량, 활동을 파악하고 분석하는데 있어서 초점 ... 을 맞춘다. 개인 활동과 조직 활동을 모두 포함한다.개인활동 : 계획, 인식, 자원센터의 활용이 있다.조직활동: 멘토링, 수행평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지 ... 관리와 개발관리를 포괄하는 관리체계라 할 수 있다.근로조건관리는 고용근로자의 안정적 확보 및 유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

다운로드 장바구니
[A+자료] 정신간호학 주요우울장애 사례보고서 간호진단 2개(자살의 위험, 상황적 자존감 저하)

무가치감과 관련된 자살의 위험#2 자신에 대한 부정적인 인식과 관련된 상황적 자존감 저하□ 간호과정Nursing AssessmentSubjective DataObjective ... 는 너무 무능해요.”? 자살 시도 과거력 있음? 일용직 근로자이었으나 실직함? 타 환자들과 교류하지 않는 모습 관찰됨? 창밖을 내다보는 모습이 자주 관찰됨? 사회생활, 가족 관련 ... 대화 시 표정이 급격히어두워지고 한숨 쉬는 모습 보임? 가족에 대한 죄책감, 불안을 말로 표현함Nursing Diagnosis#1 무가치감과 관련된 자살의 위험: 자신에게 고통을 주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로페셔널의조건

고 있지 않으면 지식 근로 자들은 근본적으로 쓸모없는 존재가 되어버린다.- 지식의 서열은 그것이 공동의 과제에 공헌하는 바에 따라 평가되는 것이지, 그 자체로서 우 월하다거나 열등 ... 하다는 평가를 내릴 수 없다. 현대의 조직은 팀처럼 조직되어야 한다.2. 지식 노동과 지식 근로자의 생산성“생산성을 어떻게 향상시킬 것인가”- 생산성의 향상은 ‘보다 현명하게 일하기 ... 는 ‘생산물’ 자체만으로는 아무런 효용이 없다. 다른 지식근로자가 자 신의 일에 투입하여 새로운 생산물을 창출해 내는데 이용되었을 때 그 가치를 인정받는다.- 목표달성을 어렵게 만드

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로페셔널의 조건 서평

을 꼽았다. 평균수명의 증가는 노동인구의 변화로 이어졌는데, 이는 지식사회의 도래와 지식근로자의 등장과 역할을 언급했다. 특별한 기술을 필요로 하지 않는 미숙련 육체노동자들이 지식 ... 노동을 우선으로 하는 지식 근로자로 탈바꿈한 것이다. 육체노동에서 지식노동으로 생산성의 개념이 변화했다는 것이다. 그 결과 지식사회에서는 지식만이 유일한 생산수단이 될 것이라고 주장 ... 했다.이런 패러다임의 변화는 개인의 평균 수명 및 평균 근로 수명, 특히 '지식근로자의 평균 근로 수명은 매우 급속도로 증가한 반면, 고용 기관의 평균 존속 기간은 실질적으로 감소

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

에는 자본이나 인프라가 목표를 달성하기 위해 중요한 요소였으나 지금은 인적자원의 중요성이 더 높게 평가받고 있다. 과거와 달리 업무가 복잡하고 세분화되었기 때문에 대부분의 인적 자원 ... 적으로 검토할 것이며, 실제 사례들을 소개할 것이다.2. 본론(1) 동기부여와 직무성과의 연관성동기는 인간 행동의 촉진적 역할을 하는 추진, 욕구, 가치 그리고 태도 등이 종합적으로 연관 ... 시키는 힘이 개인의 내부에서 발생하는 것으로써 수행하는 업무에 대하여 개인적으로 부여하는 가치와 업무수행 과정으로부터 개인이 느끼는 성취감 등을 통하여 동기부여가 되는 것을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책

극복과 소득창출, 그리고 근로활동을 통한 사회적 기여에 있다. 노인일자리사업에 대해서는 기존에 여러 평가조사 결과를 통해 나름대로의 성과가 확인되고 있으며, 긍정적인 효과를 나타냈다. 하지만 여전히 사업량이 부족하여 참여를 원하는 노인들의 욕구에 대응하지 못하고 있다. ... 보다 13.5% 포인트 컸다. 또 대부분의 OECD 국가들은 근로연령층의 빈곤율과 퇴직연령층의 빈곤율 간 차이가 크지 않은데 비해 한국은 그 차이가 컸다. 이런 노인 빈곤 문제를 해결 ... 으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이며, 은퇴 후 더 이상 근로소득이 발생하지 않는 시기에 주요 노후 소득원이 된다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.14

다운로드 장바구니
애플 물류시스템, 삼성과의 비교 ( 대본 맨 뒷장에 있음, 출처는 슬라이드 노트)

에 들어와서 살라고 설득할 수 있을까요 ?SCM 구조 및 특징 PART 02 ▶ 대량구매 를 통한 저렴한 부품 확보 현금 유동성이 매우 뛰어남 ( 애플의 현금보유고가 구글 기업가치의 절반 ... 선점 ▶ 디자인 , 제조 , 소매점 공급망 통제 에 주력 중국 공장 내 전자모니터 설치 , 미국 쿠퍼티노 본사에서 감시 2018 년 한 해 동안 총 1049 건의 협력업체 평가 ... 03 정확하게 받은 만큼 상대방에게 주고 , 계약을 위반하면 파트너를 바꾸는 극도로 단기적인 100% 시장거래 협력사 전체가치보다는 애플의 가치에 초점 대기업 횡포라는 꼬리표가 붙

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2021.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 미래를 여는 사회가치경영

고용, 차별적 채용요인 배제, 용역 근로자 보호), 다섯째, 윤리경영(윤리경영체계 구축, 사업추진의 투명성 제고, 윤리교육)이었다. 사회적 가치평가 결과는 경제적 인세티브나 페널티 ... 를 제외한 잔여가치’를 말한다.♣ 제3장 ‘사회적 가치창출을 위한 기업가정신의 비판적 고찰-경북대학교 문계완 교수정부의 실패의 대표적인 예로 근로자들의 인간다운 삶을 보장하기 위하 ... .♣ 제8장 ‘사회적 가치측정과 성과평가:공공기관 경영평가 고찰관점-명지대 이정현 교수기획 재정부 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오(ALIO)에 의하면 2018년 공공기관 전체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

다운로드 장바구니
[사회복지정책의 가치] 효율성, 사회정의

. 첫째는 사회복지 프로그램 자체의 효율성이다. 이 측면에서의 효율성은 특정 사회복지 프로그램이 시장경제에 미치는 영향에 의해 평가된다. 시장경제에 미치는 영향은 시민의 근로의욕 ... [사회복지정책의 가치] 효율성, 사회정의목차[사회복지정책의 가치] 효율성, 사회정의I. 효율성II. 사회정의* 참고문헌[사회복지정책의 가치] 효율성, 사회정의I. 효율성효율 ... 성(efficiency)은 수단적 효율과 배분적 효율로 구분되는데 사회복지정책에 있어서 가장 중요하면서도 정치적으로 종종 무시되어 온 가치이기도 하다. 그러나 자본주의 국가에서의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인노인심리학- 일과 은퇴

Chapter 7 일과 은퇴1_ 성인기 일의 중요성 1. 일 1) 놀이와 휴식이 제외되는 생산적인 활동 2) 반드시 경제적인 가치가 있는 것은 아니다 . ex. 집안일 , 아이 ... 를 발달시킨다 . 2) 진로는 그들의 삶의 다른 측면과 동떨어진 것이 아니다 . 3) 다양한 진로발달 검사의 바탕이 되었다 . Ex. 진로발달 검사 , 직업가치검사 등Super ... 선택의 구체화 및 적용 확립기 25~ 44 직업의 안정화 , 직업을 공고히 하는 시기 , 승진 유지기 45~ 65 성취직업 획득 과업을 새롭게 하고 혁신 시킴 재평가 , 새롭

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.04

다운로드 장바구니
장애인직업 재활시설의 종류를 알아보고 장애인에게 직업생활이 갖는 의미에 대해 기술해보세요.

장애인 최소 인원 : 근로장애인 30명)직업적응 훈련시설작업능력이 극히 낮은 장애인에게 작업활동, 일상생활훈련 등을 제공하여 기초작업능력을습득시키고 작업평가 및 사회적응훈련 등 ... 다. 이는 자신의 욕구뿐만 아니라 직장에서 원하는 근로자의 조건 역시 충족되어야 되기 때문이다. 더구나 장애인의 경우는 더욱 그러할 것이다. 우리나라 장애인 직업재활과 취업촉진 ... 의 종류직업재활시설은 장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직업생활을 통하여 장애인직업재활과 관련된 제반 서비스 보호고용, 직업상담, 직업능력평가, 직업적응훈련, 직업훈련, 작업활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

다운로드 장바구니
국민연금제도 분석 보고서

더라도 실질가치가 항상 보장된다. 처음 연금을 지급할 때는 과거 보험료 납부소득에 연도별 재평가율을 적용하여 현재가치로 재평가하여 계산한다. 또한 연금을 받기 시작한 이후 매년 4월 ... 적으로 10인 이상 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만의 근로자 및 사업주를 대상으로 실시하였다.국민연금제도는 1988년 1월부터 상대적으로 관리가 용이한 10인 이상 사업장 ... 의 ‘18세 이상 - 60세 미만’ 근로자 및 사업주를 우선 대상으로 시행되었다. 이후 적용대상 확대라는 일관된 정책목표 하에 1992년 1월 1일 상시근로자 5-9명 사업장의 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

다운로드 장바구니
인적자원관리 레포트(HRM Report)

HRM Report주제 : Ⅰ. 인적자원의 주요가치와 인적자원관리의 중요성Ⅱ. 인사평가(고과)의 의의와 중요성Ⅲ. 노동조합의 의의와 기능과‘노동조합 및노동관계조정법’제81조 ... 에 근간한 부당노동행위의 유형Ⅳ. ‘근로기준법’제50조~제59조의 법조항과 주요내용 발췌정리Ⅰ .인적자원의 주요가치와 인적자원관리의 중요성1 . 인적자원의 주요가치인적자원의 주요가치 ... 의 경쟁력은 곧 인재의 경쟁력으로 바뀌어가고 있다. 기업의 가치는 유형 자산을 얼마나 보유하고 있느냐가 아닌 얼마나 많은 지적 재산권, 경쟁력 있는 인력을 보유하고 있느냐로 평가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.27

다운로드 장바구니
임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역

의 장단점 비교나) 직무급직무평가에 의하여 직무의 질과 양에 대한 상대적 가치를 평가하고, 등급화된 직무등급에 의거하여 임금수준을 결정하는 임금체계로 "동일노동에 대하여 동일임금 ... 임금관리(wage management)란 기업이 노동의 대가로서 근로자에게 지급해야할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획 ? 조직하고 그 성과를 통제하고 개선하여 인사관리의 목적 ... 을 달성하려는 관리를 말한다.II. 임금관리의 중요성임금은 사용자의 입장에서 생산비가 되고, 근로자의 입장에서 보면 생계유지를 위한 소득의 원천이 되는 이중성을 지니고 있어 임금문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

다운로드 장바구니
인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

성, 유동성이 크게 증가하고 기업조직, 직무환경, 근로관계 등에 관한 기존의 질서 및 관행도 계속 급속히 변화할 것이다. 이러한 가운데, 새로운 경쟁적 시장환경에 대한 전략적 대응능력 및 ... 게 증대될 것이다.현대사회에서 기업 경쟁력 강화 측면에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 그 중요성이 크게 부각되고 있다. 인적자원(HR)은 기업조직의 부가가치 창출 ... 도 한다. 인적자원관리(HRM)는 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다. 반면 인적자원개발(HRD)은 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

을 사람으로 봄으로써 조직에 경제적 가치를 더하는 교육훈련과 경험, 판단과 지능, 관계와 통찰력 차원에서 묘사되는 조직구성원이라 할 수 있다.2) 인적자원관리를 바라보는 세 가지 ... 적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식 ... 시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합적용함으로써 자신의 약점을 확인하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

다운로드 장바구니
수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

성을 증진시키기 위해 절대평가제도에서 상대평가로 평가체제 변화, 직급체계 간소화, 선택적 근로시간제 실시 등의 시도를 통해 체제개선을 위해 다양한 방안을 적용하고 있다.나. 수평 ... 을 이루어냈다. 한국 경제 성공의 비결은 중앙정부의 철두철미한 계획과 함께 기업의 노력과 근로자의 강력한 의욕이 있었기에 가능했다. 제조업 중심의 가파른 성장을 위해서 기업과 근로자 ... 위한 필수 요소이며 여기서 노동을 제공하는 주체는 근로자이다. 기업을 위해 노동하는 근로자들을 관리하는 자들을 경영자 또는 사용자라고 지칭하며 노동자와 사용자는 계층적인 구조를 생성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

다운로드 장바구니
2020 여성복지론 과제추가2

여 이루어지고 있고여성노동에 대한 평가는 사회적 변화를 반영하지 않은 채 아직도 규정적인 수준에 머무르고 있다. 여성들은 개별적인 특성을 중심으로 다음과 같이 규정되고 있다. 첫째 ... 출산으로 인한 경력 중단을 전제로 하여 이미 차별을 받고 있기 때문이다. 차별은 여성일반에 대한 차별이다. 둘째, 여성들의 기술수준은 사회적으로 낮게 평가된다. 많은 경우 여성 ... 평가 되고 있다. 셋째, 여성들은 노동몰입이나 조직몰입수준이 낮다. 전반적으로 낮게 나타나는 몰입수준은 생산성 저하로 이어져 자본에게 해가 된다.이와 같은 여성일반에 대한 규정논리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.

, 야근 등의 기업 문화를 포괄하는 공통된 가치 형성 필요 상호 합의하에 정해진 규칙들을 토대로 서로 신뢰할 수 있는 관계 형성 사용자 : 합리적인 평가와 인사 , 청렴 윤리 시행 ... 직업 생활은 일과 시간 동안 여러 사람이 함께 일을 하기 때문에 가족 생활만큼 우리의 삶에 중요한 역할을 하고 영향을 미친다 . 근로자인 노동자와 기업의 사용자 관계인 노사관계 ... 의 경제 발전을 한 단계 끌어올리는 데 필요한 정책 과제인 동시에 기업이 경영 위기를 극복할 수 있는 원동력 기업이 지속적으로 성장하고 생존하기 위해서는 창조적이고 진취적인 근로자

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

다운로드 장바구니
산업간호

, 변화촉진자, 협력자, 정보수집자, 평가자2)직무근로자 보호를 위한 의료행위①외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료②응급처치가 필요한 사람에 대한 처치③부상. 질병의 악화를 방지하기 ... 한 지식이나 기술을 사전에 습득-사업에 필요한 물품과 인력, 환경 준비-적절한 방법으로 홍보, 참여격려(4)평가 및 재 계획일의 양 또는 가치를 측정하여 어떠한 기준에 따라 성취 ... 1.산업보건과 산업간호의 개념을 정의할 수 있다.1)산업보건모든 직업인의 육체적. 정신적. 사회적인 복지를 최고도로 유지. 증지하고, 근로자들이 건강한 시민으로 놓은 작업 능률

리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.06.24

다운로드 장바구니

이전10개 265 266 267 268 269270271 272 273 274 다음10개

파워링크

신청하기