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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 1,461-1,480 / 6,295건

성실교섭의무

법령, 단체협약, 취업규칙 등에 규정된 교섭방법 및 절차에 대하여 협약 등에 정함이 있거 나 관행이 있는 경우에는 노사당사자는 그에 따라야 할 것이므로 이를 위반하거나 또는 교

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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드라마 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고 문화

. 법정근로시간 이상의 시간 외 근무인 잔업은 취업규칙으로 사원과 합의 하에 명령할 수 있다. 이 취업규칙은 사원 과반수 이상이 가입한 노동조합장 혹은 사원의 과반수 이상을 대표 ... 불리하게 적용될 수 있는 점이다. 또한 취업규칙에 반드시 적어야하는 사항 중 하나인 해고의 사유에 협조성 결여, 명령불복종에 대한 사항을 적는다면 또한 불리할 수 있을 것이다. 단, 인간관계·회식에 대해서는 필수적인 근로의 부문이 아니기 때문에 적용되지 않는다. ... 에 관해서도 우리나라와 같이 사용자가 근로자를 함부로 해고를 하지 못 하도록 규제를 두고 있다.일본은 한국과 마찬가지로 기업에서 정리해고를 할 때 필요한 입법규정이 따로 존재하지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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1945년 해방이후의 보육시설기능에 대하여 살펴본 뒤 오늘날의 보육시설 기능과의 차이에 대하여 서술하시오.

·공포에 의해 단순한 의미의 아이를 맡아준다는 탁아의 개념에서 차츰 사회의 현대와 및 사회화의 변화에 따라 영유아 보육서비스도 변화하였다. 저소득층 가정에서의 취업모의 증가로 인한 저 ... 소득층 가정의 아동에 대한 복지적 관점에서 시작되었으나 여성의 고학력화와 기혼여성의 취업률이 50%에 도달하고 취업의 동기가 다양화된 현대 사회에서 보육서비스는 탁아 서비스에서 질 ... 시행. 1962년 : 보호자의 위탁을 받아 아동을 입소시켜 보호함을 목적으로 기능하는 사실로 규정하고 10월에 공포된 아동복리시설 기준령에는 아동복지시설의 설치기준, 종사자 배

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.21

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학교조직 유형과 기능, 목적을 설명하시오

내릴 수 있다. 이어서 조직이라는 것은 공동의 목표를 보다 효과적으로 달성하기 위해 둘 이상의 구성원들이 규칙 및 규정에 의거하여 각자의 역할을 분담해 상호 협력해 나가는 체제라고 ... 는 ‘학교회계직원취업규칙 (학교회계직원 인사노무 종합실무 참고자료)’에 법적인 근거를 두고 있으며, 통합적인 운영이 가능하다. ‘학교회계직원 인사위원회’는 회계직원 인사관리의 공정 ... 았고, 교감과 부장교사를 사무적인 계층과 기관적인 계층 사이에 다리를 놓는 경영적인 계층으로 보았으며, 조직의 목적과 규정 등을 설정하여 주는 교육부와 교육감, 그리고 교장 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -

를 기준으로 한다.3. 차별처우 금지영역으로서 ‘임금 그 밖의 근로조건 등’의 범위‘임금 그 밖의 근로조건 등’의 범위는 ① 근로기준법이 규율하는 근로조건과 ② 단체협약, 취업규칙 ... ) 기간 제 근로자와 취업기간사용자가 기간 제 근로자에 대하여 취업기간에 따라 임금 그 밖의 근로조건을 비례적으로 적용한 결과, 비교대상 근로자에 비해 불리한 처우가 발생하는 경우 ... 60조 제5항)등이 있다.III. 파견근로자에 대한 차별시정제도1. 특징파견법에서 차별행위 금지주체로 근로계약 체결당사자인 파견사업주뿐만 아니라 사용사업주까지 규정한 것은 입법정책

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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[국민건강보험법] 국민건강보험의 적용대상(국민건강보험제도 가입자의 종류 및 대상, 자격의 취득과 상실)

의 인정기준, 취득? 상실시기 기타 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다고 되어 있다.여기에 따라서 동법 시행규칙은 피부양자 자격의 인정기준은 별표 1에 규정된 부양요건에 해당하는 자 ... (외국인, 재외국인 포함)로서 보수 또는 소득이 없는 자로 한다(동법 시행규칙 제2조 제1항).2. 적용제외대상적용제외대상자는 아래와 같다(동범 제5조 제1항 제1호, 제2호).1 ... 음을 시사한다.4. 외국인과 재외국민국내에 체류하고 있는 재외국민 또는 외국인으로서 대통령령이 정하는 사람은 동법 제5조(적용대상 등)의 규정에 불구하고 이 법의 적용을 받는 가입

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.21

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다문화가정 소논문

인종적 사회적 출신, 재산, 장애여부, 태생, 신분, 등의 차별 없이 이 협약에 규정된 권리를 존중하고, 모든 아동에게 이를 보장해야한다. 2) 당사국은 아동이 부모나 후견인 ... , 2012.2.1, 일부개정]다문화 가족 지원법 시행 규칙[시행 2012.8.16] [여성가족부령 제 33호, 2012.8.16, 일부개정]다문화 가족 지원법 시행령[시행 ... 만율은 내국인이 8%정도인데 결혼 이민자는 23%로 나타난다. 국내 체류외국인의 취업자격별 현황을 살펴보아도 비전문취업 연수취업 자격으로 체류하고 있는 단순기능 연령이 전체 체류

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03

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구조적 가족치료 모델을 비행청소년 가족에 적용하여 설명하고, 이에 따른 자신의 견해를 작성

적인 의사소통의 방식에서 이제는 분명하고 일관적으로 이루어지는 모습을 보이는 경우, 가족 사이에 문제가 발생하게 되면 이를 해결하기 위해서 필요한 규칙을 명확하게 규정하는 경우 등이 존재한다. ... 를 확대하는 것 그리고 입시와 취업을 위해서 경쟁적인 교육의 풍토 등은 학생들이 학교라고 하는 울타리 속에 가두고 그들에게 단 한 가지의 목표, 학업의 성취를 향상시키는 것만을 강요 ... 을 의미한다. 이 과정에서는 상담을 어떻게 운영할 것인지 방향을 규정하고 이를 내담자의 가족과 더불어 공유하는 것이다. 또한 상담자는 내담자의 가족이 제시하고 있는 문제를 기반을 화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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한국의 다문화 사회,기능론과 갈등론,다문화 주의,다문화 주의,기능주의란,갈등론의 특징,다문화 정책,이주노동자,결혼이주여성,다문화 사회문제

에 대한 합의는 없다 →각 집단은 기득권 유지 , 보장을 위해 규칙을 정립 , 가치변화 국가는 중립적인 기구가 아니다 사회 내의 분열 , 투쟁 , 권력불평등 에 주목사례분석 – 한국 ... 를 위해사례분석 – 다문화 정책의 현주소 1. 이주노동자 1987 년부터 이주노동자의 유입 이 본격화 1991 년 산업기술연수제도 시행 이주노동자들을 연수생 신분으로 규정 미등록 ... 이동의 자유 없음 , 취업기간 3 년 국내 노동시장 보완 , 내국인 우선 고용 의무화 도입 배경 이주노동자들의 저항 및 사회단체들의 운동을 일정한 한도 내에서 수렴 전체의 80

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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[수원대] 2019 글로벌문화소통과 통번역 중간고사 ALL 정리!!!

1958-68년 10년 사이 1900만 달러 투자.작업속도(21%), 정확도(10%), 비용 면에서 인간 우세RMT와 SMT기계번역에서 Ambiguity를 어떻게 해결할까?? 규칙 ... 기반(Rule based MT)양쪽 언어의 전문가가 번역을 위한 규칙을 정의한다.양쪽 언어의 문법 규칙을 시스템에 집어넣어야 함Ex)‘사과’는 뒤에 ‘먹는다’는 동사가 오면 ‘an ... apple'로 번역하고 ’하다‘라는 동사를 만나면 ’an apology'로 번역규칙 구축에 비용이 많이 들고, 유지보수가 어렵다.사람이 일일이 언어의 문법을 규칙화하는 과정이 필요

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.29

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우리나라 보육사업의 필요성을 논하시오

우리나라 보육사업의 필요성을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육사업이란2. 우리나라 보육사업의 필요성1) 취업모의 증가2) 가족구조의 변화3) 결손 가정의 증가3. 나 ... . 본론1. 보육사업이란산업화로 인한 기혼여성의 취업증가, 노동시간의 증가, 가사노동시간의 감소, 맞벌이 부부 및 가족해체의 증가는 전통적인 가족의 양육기능을 변형시켜 왔다고 볼 수 ... , 공포된 영유아보육법과 영유아보육법 시행령 및 시행규칙에 의하여 복지사업의 일환으로 실시되고 있다. 이에 따르면 우리나라 보육사업은 보호(복지)와 교육을 동시에 이행한다고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.06

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사회복지관

사회복지관협회 설립 ⦁ 2012 년 사회복지사업법 개정으로 사회복지관의 설치 등에 관한 규정 신설3. 운영의 기본 원칙 ① 지역성 : 지역사회의 특성과 지역주민의 문제나 욕구를 신속 ... 다 . ⦁ 지방자치단체는 공공단체의 시설물을 위탁받아 사회복지관을 설치 · 운영하거나 사회복지 법인 등에 위탁하여 운영할 수 있다 .+ 사회복지관 설치 관련 규정 사회복지사업법 : 제 ... 생활 보장법에 따른 수급자 및 차상위계층 2. 장애인 , 노인 , 한부모가정 및 다문화가정 3. 직업 및 취업알선이 필요한 자 4. 보호와 교육이 필요한 유아 아동 및 청소년 5

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.23

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[ 청소년복지 ] 청소년복지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오

이며, 소득의 수준은 청소년이 속한 가구의 소득이 청소년위원회규칙이 정하는 특별지원청소년의 한정시킨 것은 청소년복지지원의 대상을 지나치게 좁게 규정한 것으로 논란이 될 수 있 ... 어 정상적인 생활에 필요한 기초적인 사회적 경제적 지원이 필요한 청소년을 ‘특별지원 청소년’ 으로 규정하였고, 이들에 대한 체계적인 지원방안을 마련해 청소년육성의 토대를 구축 ... 어 중앙정부 차원의 정책은 굉장히 제한적으로 적용되고 있다고 할 수 있다. 19~24세 후기의 청소년의 경우에는 미취업상태에 있을 때 비수급빈 빈곤층에 남아 있는 비율이 높게 나타나

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.04

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장애인복지시설의 종류와 사업

으로 정하는 시설* 참고문헌장애인복지시설의 종류와 사업장애인복지법 제58조와 동법 시행규칙 제41조에서 장애인복지시설의 구체적 종류와 사업을 규정하고 있다. 이를 정리해 보면 다음과 같 ... 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설2/ 장애인근로사업장 : 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28

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급여관리 실무- 최종평가

하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우- 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간 ... 기간의 총일 수로 나눈 금액을 말하며, 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.6.임금의 지급방법에 대한 설명이 잘못된 것은? (5점)①자기앞수표는 현금과 동일 ... 한 기능을 하는 것으로 보아 통화지불로 인정된다.②법령 또는 단체협약에 규정이 없어도 임금은 현물로 지급할 수 있다.③연소자인 경우라고 하더라도 보호자가 임금을 대신하여 수령할 수 없

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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제조업 창업의 절차(단계)

한 각종 장부와 서식 제정과 더불어 직원연수도 집중적으로 실시해야 한다.그리고 행정기관에 부동산 등기, 취업규칙신고, 사업장설치계획신고, 국민연금가입, 고용보험가입, 산업재해보험관계성립 및 건강보험조합에 신고 등이 필요하다. ... 업종에 대한 정부의 각종 인 ? 허가 또는 신고의 이행, 상업을 수행하기 위해 세법에서 규정하고 있는 사업자 등록신청, 그리고 법인설립의 경우 법인설립등기 등이 포함된다.또한 ... 이어서 공장등록, 공장설립 완료보고, 부동산 등기 등의 절차도 이해하여야 한다. 제조업 창업의 기본 절차도관리 분야에서는 급여규정, 회계규정 등 각종 회사 내규의 제정, 업무에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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관심있는 사회복지 주제에 대해 1)관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요내용을 작성하고 2)같은 주제로 본인이 사는 지역에서 개정된 조례내용을 작성한 후 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오

개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성 하도록 하자.Ⅱ. 본 론1. 사회복지사업법사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하기 위한 법률이며, 사회복지를 필요로 하 ... 으로 상정되었다.2) 주요내용사회복지서비스의 제공과 연관되는 법적 규정을 말하며, 좁은 의미로 사회복지사업을 말한다. 이는 사회생활상의 곤란과 장애를 받고 있는 장애인, 노인, 아동 ... 고 있는 지방자치단체의 사회복지증진 책임에 따라 자발적인 기부행위를 통해 지역사회에 공헌한 사람들에게 보람과 성취감을 주고 기부문화를 활성화하는데 필요한 사항을 규정하는 것을 목적

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28

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사회복지법제 2019]관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오 사회복지법제 사회복지학과 3학년 중간과제 레포트

의 의견을 들어야 한다는 취업규칙 변경절차의 특례를 규정ㅇ 취업규칙 변경 시에 의견을 듣지 않으면 500만원 이하의 벌금(2) 법 개정 사유1) 최저임금에 포함되는 임금에 정기상여금 ... 을 초과하는 주기로 지급하는 임금을 총액의 변동 없이 매월 지급하는 것으로 취업규칙을 변경할 경우에는,ㅇ 근로기준법 제94조제1항에도 불구하고 과반수 노동조합 또는 과반수 근로자 ... 하여 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다(최저임금법 제1조). 이에 따라 최저임금법이 실시

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2023.05.31

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

사회보장체계가 내용면에서 확립되지 못하였고 양질의 노동은커녕 취업하기 힘든 현실에서 빈곤은 심화될 수밖에 없는 것이다. 여성빈곤이 심각함을 보여주는 단적인 예로 대부분의 국가 ... 이다.두 번째는 사회 규칙과 규범 체제를 기초로 한 차별이 사회적 배제를 형성한다는 것으로, 고아, 노인은 삶의 주기에서 사회적으로 배제되기 쉬운 단계이며, 한부모가정과 아이가 없 ... 상태에서 여성가구주의 역할을 부양서비스 제공자인 동시에 경제적 부양제공자로 규정, 2중 3중의 부담을 줄 뿐 아니라 여성에게 주어지는 일의 유형과 고용기회 및 교육훈련의 기회를 제한한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

이나 취업규칙 등에 별도의 규정이 있는 경우에는 급여 받을 수 있음, 법 제22조의2제5항 참조)만 0~5세 보육료 지원- 어린이집을 이용하는 만0-5세 아동- 종일반:하루 12시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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