"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 1,401-1,420 / 6,295건

1. 노인복지정책 정의와 정책센터

, 실업 관련) 운영(보수 관리)- 직원(취업 관련)의 보수 관련 사항은 당해 연도 예산의 범위 내에서 자체 운영 규정에 따라 지급한다.(6) 기타 행정 사항가. 장부의 비치취업지원 ... 노인취업 지원 사업 추진에 필요한 서류 및 장부나. 자체 운영 규정 제정?시행대한노인회 중앙회장은 동 운영 지침을 기본으로 자체 운영 규정을 마련하여 보건복지부 장관의 승인을 받 ... 아 시행한다.- 취업지원센터 조직 및 인력 운영 규정- 취업 실적 기준 및 세부 업무 관리 규정- 기타 취업지원센터 운영에 필요한 규정 등다. 무료직업소개사업 신고 등대한노인회 중앙

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준

의 면허를 받아야 한다(의료법 제 7조). 간호사는 연간 8시간 이상의 보수교육을 받아야 하고(의료법 제 30조), 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건 ... 48443).(3) 비밀누설 금지의무① 의료인의 비밀누설 금지의무- 의료법 제19조에는 의료인은 법령에서 특히 규정된 경우를 제외하고는 의료, 조산 또는 간호에서 지득한 타인의 비밀 ... 을 누설하거나 발표하지 못한다고 규정하고 이를 위반한 경우 3년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금이 부과된다. 의료법에 의하여 보호되는 ‘비밀’이란, 의사가 환자의 신뢰를 바탕

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17

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1.2 직원안전 관리 -규정집(4)

에게 보고한다.4) 확인 및 징계절차: 이사장은 운영위원회를 개최하여 피해사실이 확인되면가해자에 대해 취업규칙에 따른 징계 조치를 의결한다.5) 결과 통지와 사후 재발방지: 조사 ... 책 임 자이사장검토예정일관 련 근 거1. 산업안전보건법 2. 근로기준법 3, 남녀고용평등법4. 결핵예방법 시행규칙 5.양성평등 기본법▣ 목적직원의 건강과 직원안전 관리활동을 계획 ... 의 결재를 득한 후 다음 해 1월부터 직원에게 공지하고 수행한다.나. 직원안전 관리활동 규정과 관련된 건강진단 비용은 병원에서 부담한다. 다. 직원건강유지 및 안전관리 활동계획

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2021.11.14

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사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우 리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

적으로 규정한 조항도 있는데 취업규칙 제 27조 1항에는 ‘회사는 1주 동안의 소정근로일(월요일~금요일)을 개근한 사원에게 일요일을 유급주휴일로 부여한다’는 항목이다. 주 40시간 ... , 집단적 노사관계 및 노동시장에 관한 법규정의 총체’를 일컫는다. 다시 말해서 노동법은 ‘근로자가 사용자와 대등한 위치에서 자율적으로 근로 조건을 결정할 수 있는 결정권을 주며 동시 ... 에 근로자들의 경제적 지위의 향상을 꾀하고 근로자를 보호하고 노동시장에 대한 규칙을 정비함으로써 근로자들의 노동권 내지는 고용을 보장하는 것을 주된 목적으로 하는 모든 법규’라고 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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사회복지사 2급 노인복지론 12월 4일 30문항 기출문제

고용영역에서 취업 가능한 모든 자에 대한 연령차별을 금지하고 있다 괄혼안에 들아갈 말은?정답 : 고용평등(연령)규칙28. 초기노령연금의 수급연령은 몇 세인가?정답 : 55세 이상 ... .고령화로 인한 요보호 노인의 증가2. 각종 봉사원 사업3. 농인의 생업지원4. 노령수당 지급 규정2. 치매가족의 부양부담 경감을 위한 지원방안 중 교육 지지 집단 프로그램이라고 할 ... 4. 탈 시설화 이념과 관련이 있다15. 노동부 노인일자리사업에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?41.취업알선과 교육훈련이 취업정책의 핵심이다2. 고령자 취업알서기관을 운영하고 있

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.19

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

위에서 취업 또는 각종 자활사업에 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 자활자립을 할 수 있도록 국가가 주도하는 적극적인 의미를 갖고 있다. 근로능력이 있는 수급자에 대해서는 단순 ... 적 원조를 필요에 따라 제공하는 것이다. 또한 기초생활보장 수급자들이 기초생활보장의 기반 위에서 취업 또는 각종 자활사업에 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 자활자립을 할 수 있 ... 가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 자로 소득인정액이 최저생계비 이하인 자’로 규정함으로써‘일정수준 이하에서 생활이 어려운 모든 국민’을 포괄

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.30

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사회복지 현장실습의 목적을 서술하시오

의 실무경험이 있는 자가 실습을 지도하여야 한다. "라고 규정되어 있다.사회복지 현장실습을 원하는 대상자들은 사전에 충분한 시간을 가지고 현장실습 기관이나 시설을 선정하기를 바라 ... 고, 본인의 적성이나 실습지와 거리 그리고 향후 취업 등과 관련하여 신중하게 검토하여야만 알차고 보람 있는 현장실습이 가능하다. 그리고 현장실습 시간은 3주간 120시간 이상으로 되 ... 은 종료된다. 현장실습에 대한 세부과정은 [아래의 그림]과 같다.[그림] 현장실습 과정 및 절차IV. 현장실습 수퍼비전사회복지 현장실습생에게 주어지는 실습지도는 정기적이고 규칙적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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국민기초생활보장법 입법배경과 주요 내용

(급을 받으려는 사람은 해산급여지급신청서(전자문서로 된 신청서를 포함한다)를 거주지를 관할하는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 제출하여야 한다(동 법 시행규칙 제17조 2항). 해산급여지급 ... 신청서에는 출산의 경우에는 출생증명서를, 사산의 경우에는 의사ㆍ한의사 또는 조산사의 사실확인서나 사산의 사실을 증명할 수 있는 이웃주민의 확인서를 첨부하여야 한다(동 법 시행규칙 제 ... . 자활에 필요한 근로능력 향상 및 기능습득의 지원. 다. 취업알선 등 정보의 제공. 라. 자활을 위한 근로기회의 제공. 마. 자활에 필요한 시설 및 장비의 대여. 바. 창업교육

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14

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K대학교 여성채용할당제 토론대회 자료

되는일정 숫자 이상의 여성들의 취업을 규정으로 보장”을 의미한다. 과연 여성들이 취업 시장에서 겪을 수 있는 차별과 불합리를 “일정 숫자의 여성들의 취업을 보장”하는 것으로 해결 ... 활동을 발목 잡았고, 노력을 통해 취업에 성공했음에도 결혼을 하거나 출산을 하면 일을 그만두는 경우가 많았다. 특히 2012년부터 이어져온 1% 이하의 저출생 문제에 대한 해결 ... 을 외침에도, 여성이 출산을 하면 눈치를 주거나 퇴사를 종용하는 경우가 아직도 적지 않다. 여성은 취업에 성공했음에도 이렇듯 불리한 점이 너무나 많다. 취업을 준비하는 과정에서도 남성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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근로계약상 권리와의무

는 재직 중에만 해당되는 것이지만, 취업규칙이나 개별적 특약으로 퇴직 후에도 영업비밀을 유지한다는 취지를 규정하고, 그 규정의 필요성 이나 합리성의 관점에서 사회질서에 어긋나지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안

다"일부터 시행된다. 개정법은 사업장이 취업규칙 정비 등으로 직장 내 괴롭힘을 자율적으로 예방하도록 하는 데 초점을 맞춘 것으로, 괴롭힘에 대한 처벌 규정은 없다.이번 근로감독 ... 하고, 이에 대해 징계를 내릴 수 있는 내용을 취업규칙에 반드시 넣어야 한다고 했다.최근 사회적으로 공분을 샀던 땅콩회항 사건, 모기업 회장의 직원 폭행, 간호사들 사이에서 군기를 잡 ... 는 결과를 초래하게 돼 기관의 위신이 손상됐고 직무완수 의무와 품위유지 의무를 위반했다”고 밝혔다.한편, 의학원 인사규정 제18조(직무완수의 의무)에 따르면, 직원은 의학원의 사명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06

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<사회문제론> 여성문제

Ⅳ. 여성을 지원하다1. 체계 - 노동 *근로기준법 *남녀고용평등법 *사립학교법 *공무원복무규정 *교육공무원법 *모자보건법Ⅳ. 여성을 지원하다1. 체계 - 가정폭력 *가정폭력 범죄 ... 관리법 *식품위생법시행규칙 *풍속영업의 규제에 관한 법률 *숙박업법 *안마사에 대한 규칙 *직업안정 및 고용촉진에 관한 법률위반 *미성년자보호법 *청소년보호법Ⅳ. 여성을 지원하다2 ... 의 사회화 *여성노동 관련 법규의 철저한 시행 및 보완 *기업 내 여성취업자를 위한 사회복지 서비스의 역할 증진 *동등한 취업기회 및 직장 내 여성차별의 사정 *재취업제도 및 유동

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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[A+] 간호학개론 한국의 간호역사

되었다. 간호부규칙 전문 개정의 가장 큰 변화는 간호면허 자격을 강화하고 한호 업무에 관한 규정을 추가한 것이었다. 주요 개정 내용은 첫째, 간호학교 입학자격이 소학교 졸업 후 2년 이상 ... 다. 이로써 우리나라 최초의 근대적 병원 제중원이 탄생하게 되었다. 본격적인 제중원의 운영은 1893년 에비슨이 부임하면서 재개되었다. 1885년 4월 3일에 적용된 ‘광혜원 규칙 ... 은 간호학 전공의로 간호사의 자격, 인체의 골격, 순환, 혈액검사, 병원규칙, 수술준비를 공부하였다. 응급, 치과, 식이요법, 산과, 해부, 위생, 이빈후과, 수술 등을 이수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.13

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간호관리 인력문제 해결방안 PPT

관리 문제 현실 02 문제점 03 내용 설명 04 의 견 05 정 리 재취업 의향에 유의한 영향을 미치는 요인 결혼상태 최종 근무직장 선호하는 근무형태 간호직무 자체에 대한 불만족 ... 여부 유휴간호사 중 재취업 의향이 있는 경우 70.9% 선호하는 근무형태는 시간선택제 47.8% 낮번 전담제 43.3% 3 교대 근무제 6.3%01 인력관리 문제 현실 02 문제 ... 03 내용 설명 04 의 견 05 정 리 대처방안 의견 간호인력의 집중화 근무환경 3 교대 , 주말보장 x, 불규칙한 근무시간 - 양육 스트레스 , 부모역할 부담감 , 죄책감

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.11.05

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우리나라 아동복지의 정책과 제도에 대한 분석 보고서

으며 이를 위하여 아동의 보호 및 양육 등을 사회적으로 의무화하고 있다. 아동복지법 제16조에서는 아동복지시설의 종류를 규정하여 두고 있는데 아동 양육 시설이나 아동 일시보호시설 ... 있다.실제로 주변서 보면 아버지는 물론, 어머니까지 취업 상태로 방과 후에 아이들이 혼자 남겨지거나 형제들끼리만 있는 경우를 많이 발견할 수 있다. 이러한 경우를 꺼려하는 부모 ... 에 교육관, 양육 스트레스 등으로 인한 갈등이 벌어지는 일도 빈번하여 방과 후 아동 지도를 희망하는 취업모들은 매우 많은 실정이다.실제 여성개발원의 실태 조사에서도 취업모의 자녀 46

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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중간고사 09.06.~09.09. 사회복지법제(5개오답)

은 행정소송을 제기하기 위해서는 행정심판을 먼저 거쳐야 한다는 행정심판전치주의를 규정하고 있다.③ 국민연금법상 국민연금 재심사위원회의 재심사에 불복하려는 자는 행정심판법상 행정심판 ... Elizabethan Poor Law)에 대한 설명으로 적절한 것은?① 빈민의 자유로운 이동을 금지하였다.② 빈민구제를 정부책임으로 인식하였다.③ 작업장보다는 인근의 직장에 취업 ... 이 적절하지 못한 것은?① 시·군·구 - 사회복지시설을 설치·운영할 수 있다.② 지방의회 - 자치법규 중 규칙을 제정한다.③ 국회 - 사회복지법을 제정한다.④ 보건복지부 - 시행규칙

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)

'업무상의 패해가 그 요건이 된다.II. 업무상 재해의 인정기준과 범위1. 인정기준업무상 재해의 인정기준에 관하여는 산업재해보상보험법 제37조에 규정되고 있다. 즉 근로자가 다음 ... 한 질병, (2) 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병, (3) 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 질병 등이다.2. 업무상의 범위에 관한 대법원 판례산업재해보상보험법 시행규칙은 대 ... .23. 96누18748 ; 1997.8.29. 97누7271 등)2/ 재해가 취업기간 중에 사업장 외에서 발생한 경우가 문제가 된다. 예컨대 출장 중, 외근, 운송업무 등의 종사자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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<지역사회복지론> 지역사회복지론 문제

교육· 성인 기능교실· 노인 여가문화· 문화복지· 노인 여가·문화 프로그램· 아동·청소년 사회교육 프로그램자활사업· 직업기능 훈련· 취업알선· 직업능력 개발· 자활공동체 육성 ... · 취업·부업 안내 및 알선· 취업· 부업 기능훈련 및 공동 작업장 운영2) 법적 근거(1) 사회복지사업법 제 2조“사회복지사업”이라 함은 다음 각 목의 법률에 의한 보호 · 선도 또는 ... 자 사회복귀에 관한 사업 등 각종 복지사업과 이와 관련된 자원봉사활동 및 복지시설의 운영 또는 지원을 목적으로 하는 사업을 말한다.(2) 사회복지 사업법 시행 규칙 제21조 및 제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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노동법상 최저임금

임금의 범위와 유사하다.구분임금의 범위공통요건① 단체협약 ? 취업규칙 또는 근로계약에 임금항목으로서 지급근거 가 명시되어 있거나 관례에 따라 지급하는 임금 또는 수당② 미리 정하 ... 하는 부분(상여금을 매월 지급하는 것으로 취업규칙을 변경하여야 한다.)2. 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생을 위한 성질의 임금으로서 다음 각목의 어느 하나 ... 의 소유자에 대해서는 적용하지 아니한다.? 최저임금에 포함되는 임금의 범위최저임금법에서는 최저임금에 포함되는 임금과 포함되지 않는 임금을 구분하여 규정하고 있는데, 근로기준법상의 통상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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장애인일자리 사업 알아보기

장애인일자리사업 알아보기※ 목 차 ※1. 사업목적2. 사업근거3. 사업내용4. 사업추진체계 및 역할5. 사업운영방향6. 참여자 모집 및 선발7. 장애인일자리 복무규정8. 참여자 ... 관리9. 참여자 급여Ⅰ. 사업목적- 취업 취약계층인 장애인에게 일자리 제공을 통한 사회참여 확대 및 소득보장 지원- 장애유형별 맞춤형 신규 일자리 발굴 및 보급을 통한 장애인일자리 ... 도록 직업지도, 직업능력평가, 직업적응훈련, 직업훈련, 취업알선, 고용 및 취업 후 지도 등 필요한 정책을 강구하여야 한다. 국가와 지방자치단체는 장애인 직업재활훈련이 원활히 이루어질

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.11.25

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