"노동법중간고사"의 검색결과 입니다.

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"노동법중간고사" 검색결과 1-20 / 733건

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노동관계법 중간고사

[노동관계법 중간고사]1. ‘채용내정’ 및 ‘시용기간’ 에 대해서 논하시오.1.채용내정채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지하는 것으로 채용은 확정 ... 되었으나 실제 근무를 시작하지 않은 경우를 말한다.채용계약의 취소가 해고에 해당하는가에 대한 법 규정은 없으나 판례는 계약이 체결된 시점을 기준으로 노동관계법을 적용된다고 보고 있 ... 는다.그리고 위 법 제17조 위반에 대하여는 벌칙이 적용되고 위 법 제19조의 위반에 대하여는 벌칙규정을 두고 있지 않다.근로자는 근로조건 위반에 대해서 노동위원회에 손해배상을 청구

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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조선대 노동법2 중간고사 족보

규약을 가지며, 그 운영을 위한 조직으로서 집행기관을 가져야 한다.ⅲ) 기업별 지부·분회 - 노동조합법 시행령은 ‘근로조건의 결정권이 있는 독립된 사업 또는 사업장에 조직된 노동 ... 문제. 노조의 적극적 요건을 서술하시오.Ⅰ. 노조의 적극적 요건 의의- 노동조합으로 인정되려면 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선, 그 밖에 근로자 ... 의 경제적·사회적 지위 향상을 도모할 것을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체이어야 한다.Ⅱ. 노동단체- 노동조합으로 인정되려면 ‘근로자가 주체가 되어’, ‘단결하여 조직

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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조선대 노동법1 중간고사 족보

# 01. 평등 대우의 원칙 (=균등대우원칙) (386p)Ⅰ. 평등 대우의 원칙 의의- 근로기준법 등 노동보호법령은 사용자에게 근로자를 평등하게 대우하고 차별하지 않도록 평등대우 ... 는 전부 적용하지는 않는다. 3. 남녀고용평등법상의 성차별 금지① 임금에 관한 성차별- 사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대해서는 동일한 임금을 지급해야 한다. ... , 휴일, 휴가,해고 등 각종 근로조건에 대하여 여성임을 이유로 하는 차별이 금지된다. 2. 남녀고용평등법A. 적용 범위남녀고용평등법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

20XX X학기 중간고사 대체 레포트20XX. XX. XX과목명노동법개론교수님OOO 교수님학 과노동법학과학 번제출자- 목 차 -Ⅰ 들어가며Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1 ... 에 대해서 논의하고자 한다.Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1. 임금의 일반원칙노동관계법상 임금은 노동자와 사용자사이의 단체협약, 근로계약, 취업규칙 등을 통해 노사 간 자유 ... 의사에 따라 결정하는 것으로 당사자 간 합의된 적법절차에 따라 임금을 결정할 수 있다고 보고 있다.다만 상대적으로 불리한 근로자의 근로조건의 보호를 위해 최저임금법은 최저임금액

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

I. 사안의 제기근로기준법 제28조 「부당해고등의 구제신청」에 따르면 사용자가 근로자를 부당하게 해고하는 경우에 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 이 부당 ... 해고 구제신청을 할 수 있는 신청인 적격은 근로기준법상의 근로자에게 있다. 사안에서 甲은 카카야라는 플랫폼을 기반으로 택시를 운영하여 서비스를 제공하는 플랫폼노동종사자이면서, 위임 ... 은 고용의 비전속성, 수행되는 업무나 서비스의 초단기성, 업무 또는 서비스의 선택이 자율적이고 독립적인 특징이 있다. 이러한 플랫폼노동의 특징으로 인해 플랫폼노동을 노동관계법 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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노동법 중간고사 정리본 압축정리본

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사

1. 법원의 의의와 종류“노동법의 법원”이란 노동법상 분쟁을 해결하기 위하여 법관이 기준으로 삼아야할 규율근거의 존재형식을 말한다. 가. 노동관계법령노동관계법령은 국가가 제정 ... 한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. 개별적 노동관계법 부문에는 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 산업안전보건법 ... , 산재보험법, 기간제법, 파견법, 퇴직급여법 등이 있다. 그 밖의 부문에는 노동위원회법, 근로자참여법, 고용보험법, 직업안정법, 직업능력개발법, 외국인 고용법 등이 있다. 나

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

으나 노동조합이라는 단체는 추상적인 개념이 아니라 법적·사실적 실체이기 때문에 행위자는 개인이더라도 그 책임은 노동조합이 단체에 귀속시키는 ‘보증채무(부종성)설’이 다수견해 ... 는다고 판시했다. 그러나 판례는 예외적으로 ‘제한적 긍정설’의 입장을 취한 경우도 있다. 경영진의 퇴진을 요구하는 경우라도 노동조합의 정당한 관심사에 대한 보복 조치의 철회를 요구하는 것 ... , 쟁의면책조항 등이 문제가 된다.1. 인사절차조항의 개념인사절차조항이란 근로자의 배치, 전직, 인사고과, 승진, 포상, 징계, 해고 등 인사에 노동조합과의 합의나 협의 또는 소정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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노동법 중간고사(내용정리)

노동법 교과서중간고사 범위 정리제1장 노동3권Ⅰ. 노동3권의 역사Ⅱ. 노동3권의 의의와 법적성질Ⅲ. 노동3권의 효력제2장 노동조합제1절 노동조합의 조직형태제2절 노동조합의 보호 ... . 교섭대상에 관한 쟁점제1장 노동3권Ⅰ. 노동3권의 역사1. 단결금지1) 프랑스의 르 샤플리에법(1791년)이 법은 구체제하에서 동직길드(동일한 직종 길드)에 대한 신분적 구속 ... 이 프랑스 혁명으로 타파된 후에 바로 노동의 자유를 근거로 모든 단결을 금지하였다.2) 영국의 단결금지법(1799년)노동자와 고용자의 단결은 영업의 자유를 제한 내지 침해하므로 특별

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| 시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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노동법 중간고사

제 1편 총론제 1장 노동법의 의의Ⅰ. 노동법의 개념‘노동법’이란 자본주의 사회에서 근로자가 인가다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체를 말한다.Ⅱ. 노동법 ... 의 체계‘개별적 노동관계법’이란 개별적 노동관계, 즉 근로자 개인과 사용자 사이의 노동관계의 성립·전개·종료를 둘러싼 관계를 규율하는 법을 말한다.‘집단적 노동관계법’이란 집단 ... 적 노동관계, 즉 근로자의 노동관계상의 이익을 대변하는 노동단체의 조직·운영 및 이 노동단체와 사용자측 사이의 단체교섭을 중심으로 전개되는 관계(노동운동관계)를 규율하는 법을 말

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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[노동법] 노동법 중간고사

노동조합법 제 33 조, 근로기준법 제 22 조이 노동조합법 제 33조항이야말로 계약자유와 사적 자치의 원칙을 크게 수정한 것이다. 근대 시민법의 개념으로는 이해하기 힘들 ... 에 법적으로 노동조합을 인정하게 되었다. 하지만, 법적인 규정만 있을 뿐 실질적인 힘이 노동조합에게 없었다.따라서 노동조합이 실제로 힘을 가지기 위해서 노동3권의 개념 중 단체교섭권이 ... 라는 권리로 노동조합의 권리를 찾게 되었다. 따라서 노동법의 중심은 바로 단체협약의 보호에 있다. 따라서 단체협약에 특별한 힘을 부여하지 않는다면, 노동3권이 의미가 없어지는 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2002.12.20

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장애인복지론 중간고사대비 요점정리,장애의개념,정의,모델,WHO,ICIDH,ICF,장애의범주,진단과 사정의목적,윤리,개념,장애인복지법,직업재활법,장애인복지기본이념,노동권,특수교육법

장애인복지론 중간고사-요약정리자료1주차 장애의 개념 / 정의 / 장애의 개념적 모델 / WHO - ICIDH, ICF1. 장애의 개념①의학적 정의: 신체적, 정신적 구조와 기능 ... .②사회적 정의: 장애인에 대한 사회적 시각을 담은 기준. 장애를 이유로 구별, 배제, 차별을 하는지 아니면 동등한 권리의 주체로 인정하는지에 따라 장애를 규정?1990년 미국장애인법 ... → 법률의 적용을 받게 됨.③직업적 정의: 직업을 찾고 유지하는데 지장이 있는 정도를 판가름하여 장애여부와 정도 구별?국제노동기구(ILO): 제99조 장애인은 신체적 또는 정신

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| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2016.06.14

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독일 기업과 노동, 한국의 미래는? (노사공동결정제도, 노동이사제)

1. 서론 이번 학기 중간고사 이후 레나테 루셔의 『독일의 문화와 사회』의 5장 문화, 6장 경제, 오스트리 아, 스위스 그리고 독일사 개요까지를 다뤘다. 전체 범위 중에서 다양 ... 화되었다. 1922년에는 기업 과 노동자 측에서 같은 수의 인원, 당시에는 각 1인 씩 총 2인을 감독이사회에 파견해야한다는 내용이 감독이사회법{Aufsichtsrat}이라는 이름으로 법제화되었다. ... 는 2017년 기준 28개 EU 회원국 중 20개의 국가에서 시행되고 있다. (사진 1 참고) 각 국가별로 노동이 사제의 구체적인 진행방식은 상이하다. 영국이나 이탈리아, 루마니아

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

운영방식강의법과 퀴즈, 자유토론을 병합하여 수강생의 참여도를 향상시키는 동시에 개인의 문제해결능력을 함양Ⅳ. 학습 및 평가활동중간고사기말고사출석수업참여(토론)과제3030151510Ⅴ ... 성과 효과②교육 훈련의 유형(내부교육과 외부교육)③경력개발, 경력목표, 경력경로의 개념과 그 영향강의방법강의법, 조별 토론: 사내교육과 외부교육의 장단점8주차중간고사9주차학습목표 ... . 주차별 수업계획1주차학습목표다양한 기업의 형태를 이해한다.주요학습내용①재단법인, 사단법인, 법무법인 등 기업형태 이해②기업 관련 기초지식강의방법강의법 및 퀴즈2주차학습목표인재

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2025.09.14

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미끄러지는 말들

중간고사 서평 작성양식 참조1. 표지 제외한 양식에 의한 내용이 A4지 4장 이상, 서체는 함초롬바탕,2. 글자크기 제목은 14, 본체는 11 , 페이지 번호 매기기3. 작성양식 ... 최초의 가관식)과제 : 대학생활의 안내와 설계-중간고사 서평책제목 : 미끄러지는 말들학 기2023-1 중간고사과제과목명대학생활 안내와 설계교수명자가평가교수평가제출일반/학번이름대학생 ... 안내와 설계-서평( 중간고사)책을 읽기 전( Before Reading )2023년 월 일 작성자( 학번 이름 )책제목미끄러지는 말들저자/역자백승주출판사타인의사유1. 이 책 과 나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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연세대학교 독일문화와 예술 필기 정리본 part1

75-15-75 분 수업15분까지 지각처리출결: 10% 10점 만점결석->1점지각->0.5점병원->처방전, 진료확인서 첨부하면 출석처리7/5 금요일 중간고사 : 1부 시험, 2부 ... 수업7/17 수요일 기말고사 종강지필고사: 80% 객관식(맞는 것을 모두 골라라), 단답형, 서술형기말과제: 10% 7/17 수요일 자정 마감 (런어스에 제출)수업에서 다루 ... 이 중간에 있음독일을 상징하는 동물은? : 독수리독일의 총리는? : 올라프 숄츠 (사민당)독일의 정당 : 연립정당, 어느 당도 과반을 확보하지 못함. 사민당(빨간색)이 자민당(노란

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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삼성SDS 소프트웨어직무 합격자소서

개월 뒤에는 내가 꼭 저 자리에 있겠다'라는 목표를 세웠습니다. 중학교 때 개발한 저만의 공부 방법으로 공부한 결과 중간고사는 전교 12등을 하였고, 중간고사, 기말고사, 수행평가 ... 스러운 결과는 아니었지만, 저에게 딱 맞는 공부법을 드디어 찾아냈다는 생각에 기뻤으며, 언젠가는 더 높은 목표를 이루겠다라는 결심을 했습니다.[ 베스트 프렌드가 라이벌로 ]고등학교 ... 습니다. 인공지능이 적용될 수 있는 작업 범위가 빠르게 확대되며 인간 노동 대체, 일자리 감소에 대한 우려도 커지고 있습니다. 하지만 저는 이러한 전망에 대해 다른 시각으로 볼 수

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

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사회복지 시대 구분과 영국 및 미국의 빈민법(교재 1장～3장)을 기초로 자신이 가장 의미있다고 생각하는 정책 1개에 대해 주요 내용을 요약하고(10점), 왜 그 정책이 중요하다고 생각하는지에 대해 자신의 경험을 토대로 선택 이유를 제시하고(10점), 우리나라의 현 시대적 상황에 적용할 수 있는 발전적 방안 2가지(10점)를 제시하시오.

2021학년도 여름학기 중간고사 대체 과제소속숭실대학교 글로벌미래교육원전공명사회복지과목명사회복지역사담당교수제출일자학번제출자취득점수/ 30점사회복지 시대 구분과 영국 및 미국 ... 의 임금이 인상되었다. 이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정 ... 했다. 노동자 규제법은 임금을 고정하고 임금 인상을 유발하는 노동력의 이동을 금지하는 데 이 빈곤한 법을 제정할 목적으로 1388년의 빈곤한 법으로 더욱 구체화되었다. 그 후

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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기사읽고 의견작성하여 제출하기

장애와 인권주제: 기사읽고 의견작성하여 제출하기설명: 중간고사 이후 9주차 부터는 건강권, 교육권, 노동권, 이동권 등을 비롯하여 다양한 이슈에 대한 장애인권과 쟁점에 대한 수업 ... 다. 이동권 보장 문제는 이곳만의 문제가 아니다. 이미 보건복지부가 조사한 2021년 장애인차별금지법 이행 실태조사에 따르면 의료기관 97.8%는 장애인의 진료 또는 치료를 이행하지 못

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지 시대 구분과 영국 및 미국의 빈민법 교재 1장 3장 을 기초로 자신이 가장 의미있다고 생각하는 정책 1개에 대해 주요 내용을 요약하고

여름학기 중간고사 대체 과제소속전공명사회복지과목명사회복지역사담당교수제출일자학번제출자취득점수/ 30점사회복지 시대 구분과 영국 및 미국의 빈민법(교재 1장～3장)을 기초로 자신 ... 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정했다. 노동자 규제법은 임금을 고정 ... 하고 임금 인상을 유발하는 노동력의 이동을 금지하는 데 이 빈곤한 법을 제정할 목적으로 1388년의 빈곤한 법으로 더욱 구체화되었다. 그 후 1531년 걸리와 벅스를 위한 처벌법을 만들

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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