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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 1,381-1,400 / 6,296건

청원경찰의 실태분석 및 발전방안

의 금지) 및 ?경찰공무원법? 제18조(거짓 보고 등의 금지) 준용한다. 위 사항 외에 복무는 해당 사업장의 취업규칙을 준수하여야한다. 청원경찰의 채용방식은 대부분 공개채용 방식 ... 에서 경찰관의 직무를 수행할 수 있도록 법적으로 허가된 유사 민간경비제도 내지 준 경찰제도라 할 수 있다. 청원경찰은 청원주가 규정한 신분보장 규정에 따르기 때문에 기본적으로 공무원 ... 해 있는 것이다.이처럼 사법적 지위와 공법적 지위가 혼재되어 있기 때문에 명확한 법적 지위의 규정이 필요하다. 그리고 현행 청원경찰법 상 청원경찰의 직무는 직접 명문화되어 있지 않

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.22

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지역사회간호학-산업보건 보고서

관리에 관한 사항5. 사고조사 및 대책수립에 관한 사항6. 기타 안전?보건에 관한 사항②제1항의 안전보건관리규정은 당해 사업장에 적용되는 단체협약 및 취업규칙에 반할 수 없다. 이 ... 경우 안전보건관리규정중 단체협약 또는 취업규칙에 반하는 부분에 관하여는 당해 단체협약 또는 취업규칙에 정한 기준에 의한다.③안전보건관리규정을 작성하여야 할 사업의 종류?규모와 안전 ... ) 소음에 대한 대책1) 작업장관리ㆍ허용기준 준수ㆍ생산 공정, 작업 방법, 사용기계 변경, 기계의 부분적 개량, 완충제 이용하여 기계 보존, 조정, 규칙대로 작동, 소음원 격리2) 작업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.07 | 수정일 2020.10.05

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노인 복지법의 제.개정과정 입니다

사회참여 및 취업의 활성화를 위하여 노인지역봉사기관, 노인취업알선기관의 지원근거를 규정하고.⑷치매노인에 대한 연구, 관리사업 및 노인재활요양사업을 국가 또는 지방자치단체가 실시 ... 고 있었다.법의 실효성을 확보하기 위해서는 필요한 사안에 대해서 법률을 제정 · 개정하는 것 못지않게 시행령과 시행규칙을 제정 · 개정하는 것이 중요하다.1. 노인복지법의 제정 ... 함으로써 노인복지사업의 공급기반을 다양하게 확충하고, 일반가정에서 생활하는 노인들을 위한 재가노인복지사업의 실시 근거를 마련하였다는 특징을 갖고 있다.현행규정상 미비점을 개선해 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2022.07.23

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피부미용 ) 한국 ,일본, 미국, 유럽의 피부미용 국가자격제도를 조사, 요약 비교, 자신의 생각까지 정리 고찰

) 한국의 피부미용 국가자격제도2006년 노동부는 국가기술자격에 미용사(피부) 종목을 신설하고 그 시험과목을 규정하는 사랑을 포함한 국가기술자격법 시행규칙 개정을 입법 예고 ... 에 관한 사항을 규정하는 법안으로서 국민의 건강증진을 목적으로 하고 있으며 미용업, 위생관리용역업을 포함한 6개의 업종과 관련이 있다. 이 중 미용업은 손님의 얼굴과 머리, 피부 등 ... 을 손질하여 손님의 외모를 아름답게 꾸미는 영업이라 명시하고 있으며 면허가 요구되는 전문 직종이다. 피부미용사의 취업 가능한 연계분야는 에스테틱 경영, 에스테틱과 스파의 피부미용사 및

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.30

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장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

-12.취업알선-14.취업 -16.취업 후 적응지원 -종결직업적응훈련- 직업 전 평가 - 기관 내 훈련- 주간 작업 프로그램 - 직업훈련 및 직업배치- 접근법 : 언어적, 상황 ... 과정 배우고, 제공 가능한 지도수준 기록4. 취업담당자가 직업 수행하며 앞으로 실시될 구직 장애인의 직업배치와 지원전략 탐색5. 6. 직무분석을 검토하고 직무조정 협의? 지원고용 ... 작성, 출석부만 등록하면 자동 계산됨- 지원고용 현장훈련 연장신청서는 1~4주까지 연장가능하며, 훈련생평가, 연장기간, 연장사유, 취업가능성으로 구성- 지원고용 출석부는 지원고용

시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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(인간과교육) 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관

다. 이런 관점에서 인간은 어떠한 의도나 목적, 미래와 희망, 가치와 신념들을 통해 언어, 개념, 의미, 사상 등을 규정해나가는 존재이다. 그리고 그 의미의 행동을 결합하며 실천 ... 어서는 이미 절대적인 규칙이 존재하게 되고 인간은 ‘있는 그대로의 사실’을 단순히 해석하는 데 그칠 수밖에 없다.결국 이러한 수동적 존재는 인간 사회와 역사적 발전에도 절대적 가치와 영원 ... 게 제시되고 있는 관점은 인간은 역사적, 사회적 산물이며 지식과 신념을 개인의 경험과 관찰을 통해 주관적으로 해석하고 자신의 행동에 필요한 동기와 윤리를 스스로 규정할 수 있도록 한다

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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[한부모가족] 한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고, 개선안에 대해 자신의 견해를 쓰시오

한다(한부모가족지원법 제5조?동법 시행규칙 제3조). 즉, 한부모가족지원법 제4조?제5조의2?제5조의3 및 동법 시행규칙 제2조?제3조의2에 의해 규정하고 있는 모(母)또는 부(父 ... 하여 지원하도록 하였다. 또한, 65세 이상의 고령자들과 손자녀로 구성되어 있는 조손가족의 경우도 이 법에 따른 보호대상자로 규정함으로써 조손가족의 생활안정과 복지증진을 도모하는 한편 ... 였다. 현재 시행되고 있는 ‘한부모가족지원법’은 목적 및 책임 등 총칙과 복지의 내용과 실시?한부모가족복지시설?비용의 내용을 포함하고 있다.1) 지원대상한부모가족지원법에서 규정하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.08

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노후 소득보장과 노인일거리 확충방안에 대해 정리해 보시오

들이 일단 직장에서 은퇴하면 소득이 줄고 재취업을 하기 어렵고, 수명 연장으로 노후가 길어지고, 빈곤도 길어질 수밖에 없다. 고령자를 위한 고용 중재 프로그램이나 취업, 공적 지원 ... 를 완화할 필요가 있다.2) 노인일거리 확충방안첫째, 고용 사업 시행 조직의 구조적 특성은 사업에는 간접적인 영향을 미치지만, 이것은 특히 사업 관리 규칙에 부정적인 영향을 미친다 ... 언급했듯이 조직의 구조에는 고용 사업에 전념할 전담 부서와 인력이 있지만, 실제 운영 규정으로 인해 사업 운영에 충분한 인센티브를 제공하지 못하고 사업 효과에 부정적인 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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<사회복지법제론> 노인복지법과 개정

를 규정하는 법률. 노인복지법은 노인의 질환을 사전예방 또는 조기 발견하고 질환 상태에 따른 적절한 치료를 하는 것이다. 요양으로 심신의 건강을 유지하고, 노후의 생활 안정을 위하 ... 의 개녑과 제정배경□ 노인의 취업문제 - 1960년대부터 시작된 경제개발계획으로 산업구조와 취업구조의 변화. 노인복지법 제정 당시의 급격한 산업화와 도시화 → 노인의 취업에 영향. ... - 농촌인구가 도시로 이동. - 1981년→ 노인의 취업률, 20% 정도. - 대부분의 노인은 농림사업이나 자영업에 종사. 법 제정 당시의 산업구조 및 기술의 근대화로 노인의 취업

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05

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고령사회에 접어든 우리나라에서 고령장애인이란 무엇을 의미하는지 논하시오.

에서 건강을 다루며 건강상태를 구성하는 요소에 주목하고 있다. 또한 고령에 대해 정의할 필요가 있는데, 노인복지법에서는 노인에 대한 용어 정의는 없으나, 노인복지사업 시행규칙에 이용대상 ... 노인의 연령을 60세 혹은 65세로 구분하여 적용하고 있다. 국민연금법에서는 노령연금 수급개시 연령을 60세로 규정하고 있으나, 1969년 이후 출생자의 연금수급개시는 65세 ... 로 상향 조정된다. 이와 같이 고령장애인과 관련이 깊은 법 규정에서 고령이나 노인의 개념을 명확하게 규정하고 있지는 않으나 각 법률의 입법목적에 맞게 고령 혹은 노인, 노령에 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향

사유의 제한 등이다. 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙 등에서 정하는 바에 사유의 2주간 이내에 일정한 단위기간을 정하여, 그 기간 동안 1주 평균근로시간이 44시간을 초과 ... 나라의 가족복지 정책의 개념을 한정하는 데 도움이 될 것이다.2. 우리나라에서 시행중인 가족복지정책 - 보육정책취업모 가족의 아동과 일반아동을 위한 가족복지정책에서 중요한 비중 ... 한 취업여성을 위한 복지대책먼저 간접적으로 임신한 취업여성을 위한 복지대책으로 생리휴가를들 수 있다. 생리휴가는 월1회 유급휴가이고, 생리기간 중의 무리한 근무가 정신적?육체적 피

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02

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노동법 - 2012다94643판결에 관하여

협약, 취업규칙, 급여규정, 근로계약, 노동관행 등에 의하여 사용자에게 그 지급의무가 지워져 있는 것은 그 명칭 여부를 불문하고 모두 포함된다.? 설·추석 상여금설·추석 상여금 ... 기간에 대하여는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기 ... 임금"이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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서울권역 e-러닝/ 취업리더십1:성공DNA/ 2020년 1학기/ 기말

, 행위 따위에 관한 가치 를 의미하며 ( B )은 사회에서 규정한 법률이나 규칙을 쫓아 지키는 것을 의미한다.1) ( A ): 윤리적 행동 / ( B ): 예의범절2) ( A ... 정확히 규정하는 것이다.3) 기업 경영의 근본이다.4) 바람직한 미래상을 표현한 우리들의 소망이다.4. 다음 중, 조직의 ‘핵심가치’의 의미로 가장 적절하지 않은 것은?1) 조직 구성 ... / ( B ): 경쟁2) ( A ): 취업 / ( B ): 경쟁3) ( A ): 취업 / ( B ): 배움4) ( A ): 대학 / ( B ): 배움15. 다음 중, 리더가 조직구성

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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아버지 역할의 변화, 중요성 및 양육참여의 정책적 지원방안

해야 한다는 인식이 확산되기에 이르렀다.현대사회는 산업화발달, 대가족에서 핵가족으로의 가족구조 변화, 여성교육의 증대, 취업여성의 증가로 인해 유아가 아버지와 접하는 시간이 많아짐 ... 하느냐에 따라 부모의 역할이 규정되는 공통적인 역할형태인 양성적 역할로 변화하고 있다(민지혜, 2013).아버지의 긍정적인 양육참여가 자녀의 인지발달과 정서발달 등에 직접적인 영향 ... , 2005).3아버지 양육참여의 중요성산업사회를 특징짓는 공?사 영역의 분리는 공적 영역인 일터를 남성의 영역으로 사적 영역인 가정을 여성의 영역으로 규정함으로써 남성의 중심

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.14

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.②보육제도보육사업의 궁극 ... 하고 있다. 맞벌이가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말한다. 맞벌이가족의 취업은 단지 임금수입 획득 또는 가계보충을 위한 것뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여 ... 경제적인 필요성에 의하여 기혼여성이 자발적 또는 비자발적으로 취업을 하는 형태로 학력이 낮을수록 많으며, 연령층이 40대 이상일 경우 특히 많다.②내조형생계위협을 받을 정도의 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26

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[생활법률]5개의 생활법률 문제를 법령을 근거로 핵심요지 근거로 간략히 쓰시오.

조사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에 따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조제1항의 근로시간을 초과하지 아니하 ... 에 의해 결격사유가 없는 한 민법의 규정에 의한 상속순위에 따라 상속하도록 규정한 자를 의미하는데 법정상속인의 상속순위는 다음과 같다.법정상속인의 상속순위1. 피상속인의 직계비속2. 피 ... 1010조에 의하여 산정한 상속분에 기여분을 가산한 액으로써 그 자의 상속분으로 한다.(민법 제1008조의2)’라는 것이다.배우자들의 상속에 대한 규정도 있는데 다음과 같다. 사실

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.11

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근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 사례

관적용되는 법원적용 순서 : 법령 - 단체협약 - 취업규칙 - 근로계약유리한 조건 우선의 원칙에 의하면 하위의 법원이 근로자들에게 보다 유리한 조건을 규정하고 있는 경우에는 상위 ... 관계에서 근로를 제공하는 근로자로 볼 수 있을 것이다.(불법체류 외국인의 근로기준법상 근로자 해당 여부)출입국관리법의 외국인 고용제한 규정은 외국인의 불법체류를 단속하고 취업자격 ... 의 법원이 적용되지 않고 하위의 법원이 우선 적용될 수 있음단체협약에서 정한 근로조건을 위반하는 취업규칙 또는 근로계약은 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 무효가 되며 무효로 된

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25

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가족사정의 내용인 가족이 제시한 문제, 가족 체계적 맥락, 생활주기, 의사소통, 가족규칙, 자원과 강점 등을 적용하여 가족을 사정

년 장녀가 대학을 졸업하며 취업을 하면서 다시 가족과 함께 거주하게 되었다. 장녀는 독립했던 시간동안 생긴 생활규칙이 가족들과 부딪히며 어려움을 느끼고 있다. 부모는 일상생활 ... 과 생활 방식을 암묵적 또는 명시적으로 규정한 것으로 가족은 체계를 유지하기 위하여 나름대로 규칙들을 가지고 있다.우리 가족의 문제는 장녀의 생활규칙과 부모님의 가족규칙이 부딪히며 대 ... 기 위한 과정으로서 매우 중요하다. 본문에서 가족사정의 내용인 가족이 제시한 문제, 가족 체계적 맥락, 생활주기, 의사소통, 가족규칙, 자원과 강점 등을 적용하여 가족을 사정해 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01

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노인학대 예방 교육 자료

안 보건복지부는 2015 년 12 월 29 일 개정 공포된 「노인복지법」의 노인학대관련 범죄 전력자 취업제한 , 시설폐쇄 및 명단 공표 절차와 방법 등을 규정한 노인복지법 시행령 ... 39 조의 17, 동법 시행령 제 20 조의 8 ) 노인관련기관의 장 및 노인관련기관의 설치 , 신고 · 인가 · 허가 등 관할하는 행정기관의 장은 노인관련기관에 취업하려는 사람 및 ... 대 취업할 수 없다 .③ 노인학대범죄전력자의 노인관련기관 운영 , 취업시 폐쇄 , 허가 · 인가 등 취소 또는 해임 ( 노인복지법 제 39 조의 17, 동법 시행령 제 20 조의

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26

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[아동권리와 복지] 아동복지의 역사에 대하여 설명

하기 위해 요보호 대상자에 대한 대책으로 아동시설을 인가시설로 규정하는 것이 였다. 이후 한국전쟁으로 인해 고아원, 모자원, 양로원 등 수용보호시설이 급격하게 증가하자 정부 ... 권을 더욱 강화하는 계기가 되었다. 또한 10월 14일에는 사회부 장관 훈령으로 ‘후생 시설 운영 요령’이 전문 7장 33조에 규칙되어 서울특별시와 각 도에 시달하였다. 이 시설 ... 다. 이는 교육기관에 취업할 경우 무상교육을 받을 수 있도록 제정되었고 장애인 복지법이 개정될 때까지 장애인 복지사업의 근거법이 되었다.3. 아동복지의 전환기(81년～99년대)80

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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