"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 1,181-1,200 / 20,897건

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LH한국토지주택공사 인턴 합격 자기소개서

어졌으나, 진심이 담긴 마음으로 봉사활동에 참여하여 의미있는 결과를 도출할 수 있었습니다.저의 봉사단 경험을 통해 함양한 공익지향적 마인드를 바탕으로 회사와 고객의 발전을 위해 봉사 ... 하는 인턴이 되겠습니다.*다. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.27

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[2025년] LG유플러스 컨설팅 직무 합격 자기소개서

을 기술하여 주십시오. 2. 목표 달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. 3. 소속된 조직의 공동 과업을 달성 ... 주도성, 분석력, 리더십을 길렀고, LG유플러스에서 고객 맞춤형 통신 전략을 제안하는 데도 유의미한 기반이 될 것입니다. 3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감 ... 에서 팀장을 맡은 적이 있습니다. 팀원 5명이 함께 ‘MZ세대를 위한 통신서비스 리뉴얼 전략’을 수립하는 과업이었는데, 초반에는 팀원 간의 커뮤니케이션과 역할 분담의 미흡으로 진행

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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간호관리 - 리더십 개별 보고서

는 것이 아니라 만들어진다’라는 전제에서 출발한다. 과업지향적 행동과 관계지향적 행동을 조합하여 추종자의 과업목표 달성을 위한 노력에 영향을 미치는가를 설명하는데 목적이 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2025.08.22

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간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)

’, 오하이오 주립대학 리더십 연구의 ‘고구조화, 고배려 유형’, 관리격자이론의 ‘팀형 리더십’, 경로-목표이론의 ‘성취지향적 리더십’, ‘슈퍼리더십’, ‘윤리적 리더십’이 있 ... 대학 리더십 연구의 ‘고구조화, 고배려 유형’으로 분석하였고 더 나아가 관리격자이론에서 Blake&Mouton의 리더십의 유형 중 ‘팀형’으로 분석했다. 팀형은 인간과 과업에 대한 ... 님의 건강을 여쭈며 친밀한 분위기로 신뢰적 관계가 형성되어있음을 볼 수 있었다. 또 구조화와 과업의 측면에서도 관심이 높은 모습을 보이셨는데, 팀원들의 건강을 살피시며 아프

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

의 접근방법2. 성인전기(30-40대)의 핵심적 발달과업3. 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적으로 평생교육의 중요성이 대두되고 있다. 아울러 ... 의 중요성이 확고해지기 시작하면서, 성인학습은 과거보다 구체성을 갖게 되었다. 즉, 성인의 발달 단계별, 그리고 그에 따른 과업별에 따른 구체성을 갖게 된 것이다. 이에 나는 본 ... 과제를 통해 평생교육의 접근방법에 대해 알아본 뒤, 성인 전기와 중기의 발달과업에 대해 알아볼 것이다. 아울러 그를 기반으로 하여 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

기술을 인정하고 존중한다는 의미를 보여주고 권력보다 권위로써 구성원에게 영향력을 행사하는 특징이 있다.3. 리더십의 의의오늘날과 같은 사회 조직에 어울리는 리더십은 과업지향적인 리더 ... 보다 관계지향적인 리더십이고 거래적인 리더십보다 변혁적인 리더십일 것이다. 다음에서 리더십을 분류했던 피들러의 리더십 유형을 살펴보고 과업지향적이 아닌 관계지향적인 리더십, 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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지역사회복지실천모델의 적용 및 설명

과 윤리적 가치에 대한 교사수집자와 분석자, 프로그램 실행자, 촉진자행동주의적 옹호자: 선동자, 중재자, 협상자변화의 매개체과업지향적인 소집단 활용공식조직과 객관적인 자료 활용대중조직 ... 사회행동모델지역사회 목표지역사회의 활동능력과통합; 자조(과정목표)지역사회문제의 해결(과업목표)권력관계,자원 변화;기본적인 제도 변화(과업목표,과정목표)지역사회구조와문제상황에 관한 ... 과 정치과정 활용권력구조에 대한 지향성협력자로서 권력구조의 구성원고용주의와 후원자로서 권력구조활동의 외부표적으로서 권력구조: 타토되거나 강요된 압제자수급자체계(지역)의 범위지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

- 동기란 원래 ‘움직이다’라는 의미를 지닌 라틴어의 ‘mover'에서 유래하였다. 인간이 그의 행동을 어떤 목적을 지향하도록 하는 심리적 상태를 의미한다.- 동기부여는 심리적·물질 ... 이 무엇이며, 어떻게 이루 어지고, 또한 왜 행동이 일어나는가 하는 원인과 관련③ 목표지향적인 행동과 관련④ 단순한 신체적 움직임만이 아닌 정신적 움직임까지 포함⑤ 그것이 목표지향 ... 은 직무규칙의 존재, 단순반복업무, 과업의 다양성 부족, 대인 접촉빈도 적음, 역할모호성, 훈련과 기술적 지원의 결여, 비현실적 목표, 적절한 권한 /자유재량의 결여 등과 같은 직무특성

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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마케팅광고 1학기 기말 정리

의 의식과 가치관에 큰 영향★ 마케팅 관리의 개념(1) 일반적인 개념구분관심영역시장 상황기업의 과업생산 지향적제품 유용성과 가격수요>공급생산 효율 개선.원가 절감.제품 지향적품질 ... , 인간의 작업명)- 테일러의 과학적 관리법표준 작업량 설정, 표준 작업량 기준 -> 하루 표준 과업량을 제시 (+분업)(2) 제품 지향적 개념 (1930년대): 제품의 종류와 생산량 ... - 장점: 시간과 공간의 무제한성, 정보지향성,경제성, 유통 구조의 단순화- 단점: 보안성 문제, 무분별한 발송, 신뢰성 문제② 텔레 마케팅: 구매 이력의 데이터베이스를 활용 고객

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서

달성을 향한 강력한 의지로 어렵고 도전적인 목표를 설정하고, 자신이 이뤄낸 것에 대한 피드백 또한 갈구한다. 이들은 과업을 수행해 자신의 능력을 시험하고 싶어하는 경향성인 과업지향 ... 지식 추구, 미래지향성을 특성으로 가진다. 친교욕구는 타인과 밀접한 관계를 맺고자 하는 욕구로, 집단적 과업, 의사소통이 필요한 과업을 선호하는 특성이 있다. 그리고 권력욕구는 타인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. 컨틴전시 이론 ... 가 강하면 참여적, 성취욕이 강하면 성취지향적(3) 환경특성; 과업특성: 구조적일수록 지시적 / 집단성격 : 형성기에는 지시적 /조직적 요소 : 위기에는 지시적, 불확실성 수반시 참여 ... 을 명확하게 제시② Path를 명확하게 제시③ 장애물을 제거하고 지원하고(2) 리더십스타일① 지시적, 지원적, 참여적(같이 결정)② 성취지향적(높은 목표 독려, 수준 높은 방법 개발

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오

를 창출하는데 도움이 된다는 점이었다. 셋째, 구성원들의 몰입 수준이 높을수록 우수한 성과를 창출하며, 특히 리더의 리더십 유형이 과업지향적일 때 보다 더 큰 성과를 창출한다는 점이 ... 한 어려움들은 내부역량보다는 외부환경요인으로부터 기인한다는 점이었다. 둘째, 역량강화전략으로서 시장지향성과 고객지향성 그리고 전략적 제휴관계 구축 노력 정도가 높을수록 높은 성과 ... 한 기업가의 차이는 단순히 개인의 자질 차이로만 규정하기 어렵다. 하지만 일반적으로 성공한 기업가들은 다음과 같은 공통점을 가지고 있다. 첫째, 그들은 시장지향적이며 혁신 지향적이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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인간발달과 교육 시험 요점정리

의 완책감)④ 근면성 대 열등감 -> 역동적이고 활동적인 시기* 연령: 6~11세(아동기)* 사회적 관계: 이웃, 학교* 주요 과업: 아동이 속한 사회에서 성공적으로 기능하고 경쟁 ... 하는 데 필요한 기술 습득, 지적·사회적 성장* 심리사회적 위기 극복: 능력 (≠무기력)⑤ 정체감 대 정체감 혼미* 연령: 11~20세* 사회적 관계: 또래집단* 주요 과업: 정체 ... 감 확립, 성역할 개념* 심리사회적 위기 극복: 성실 (≠일탈)⑥ 친밀감 대 고립감* 연령: 20~40세* 사회적 관계: 친구, 연인* 주요 과업: 부모로부터 독립, 직업 선택, 배우

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다

으로 구성되어 있기 때문에, 개인들 간의 의견 차이가 발생하거나 또는 개인과 조직이 지향하는 가치 체계가 다른 경우 등이 자주 일어나게 된다.이처럼 조직 내에서 갈등이 발생하는 경우 ... theory)에서는, 리더십의 유형을 전체 네 가지의 유형으로 분류하고 있다.이때 리더십의 유형은 그 리더가 어느 정도로.과업(task)을 중시하는지 및 인간 관계에 대해 얼마나 ... 관심을 갖고 있는지 등 두 가지 기준으로 나누어 살펴볼 수 있는 바, 전체 리더십은 과업에 대한 관심도와 인간에 대한 관심도로 표현되는 각각의 좌표축을 갖는 사분면에 표현될 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

요인은 리더와 조직원간의 관계가 좋지 않고, 과업구조가 낮고, 실제적인 직위권력을 보유하고 있지 않은 경우이다.과업지향적인 리더가 효과적인 경우를 예를 들면 상명하복이 절대적인 ... 중심형(집단중심형), 규칙/규정/계획 등 업무에 중점을 두는 업무중심형(과업중심형) 두 가지로 이분하여 구분하였으며, 이 두가지 형태에 대해 여러 가지 상황을 부여 후, 어떤 ... 리더십이 상황별로 가장 적합한지 제시하였다.업무중심형(과업중심형) 리더의 유형은 LPC점수가 낮으며, 과업(업무)달성에 대해 높은 가치를 두는 유형이고, 관계중심형(집단중심형) 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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아동성장발달 시기별 이론정리

항문기성적인 관심의 초점이 항문에 있음신체기능 조절이 주요 문제쾌감대가 항문으로 이동대소변 가리기 훈련이 주 발달과업신체기능 달성함에 따라 통제감, 자율감 발달 ≒ 에릭슨의 자율 ... 성’스스로 ‘할 수 있다.’는 태도가 발달행동이 목표지향적, 경쟁적, 추상적 사고가가능함성역할이 나타남목적을 가짐근면감 대 열등감‘능력’문명의 산물을 이용하고 조작하는 것을 익힘동료 ... 와 놀고일하는 것을 익힘자신감을 키움또래친구가 생김집단 소속감, 사회적으로 어울리고 싶은 욕망ex) 보이스카웃적당한 과업을 수행하게 해 건전한 근면성 개발하도록 성취욕망 강하고 경쟁

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

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방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

의 목표가 성공적으로 달성될 것이라를 가정이다. Hersey와 Blanchard는 부하 성숙도라른 하나의 상황 조전 변인과 관계적행동과 과업적 행동이라는 두 가지 리더 행동을 다루 ... 과제를 수행하는 부하의 준비성 수준에 따라서 리더의 과제행동과 관계행동의 네가지 가능한 조합의 효과성이 달라진다고 제안한다. 리더행동은 과제지향 행동으로 구성된다. 과제지향행동 ... 에서 측정되는 과제 지향행동은 높거나 낮을 우 있다. 관계지향 행동은 경청하며 지원하는 등 상대방의 행동을 촉진하기 위해 리더가 취하는 쌍방 의사소통의 행동을 나타내며, 배려 차원

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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노인교육의 내용

해야 한다는 것이다. 넷째, 시민으로서의 자질을 높을 수 있는 내율을 지향해야 한다고 강조하고 있다. 그는 노인에게도 발달과업이 있는데, 위에서 언급한 교육내용이 발달과업이 ... 의견을 살펴서 현장에서 참고할 지침을 만들어 보자.? Havinghurst(1976) : 노인교육의 내용이 개개인의 발달과업과 사회적 배경의 관점에서 고려되어야 한다고 주장 ... 라고 했다. 이러한 발달과업은 다시 노인교육 프로그램의 내용을 선정하는데 있어서 중요한 기준으로 활용될 수 있다고 하였다.? Feldman과 Sweeny(1989:16-17) :노인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.29

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부산의료원 자소서

에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주십시오.3. 과업을 추진하는 과정에서 어려운 문제에 직면하였으나 맡은 일을 끝까지 책임지고 완수해냈던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (책임감 ... 습니다. 부산의료원의 ‘시민을 위한 책임의료’라는 미션은 제가 간호사로서 지향하는 방향성과 맞닿아 있습니다. 지금까지 쌓아온 임상경험과 환자 중심 간호역량을 바탕으로, 부산의료원 ... 의 일원으로서 현장에서 실질적인 기여를 하고 싶습니다. 아픔을 가장 가까이에서 돌보는 간호사로서, 공공의료의 가치를 현장에서 함께 실현하고자 지원하게 되었습니다.3. 과업을 추진

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

가 좋고 LPC 척도가 낮으면 과업지향적 리더가 좋다는 것이 핵심이다. 따라서 LPC 점수가 높으며 호의성은 중간이고 LPC 점수가 낮으면 호의성은 높거나 낮다.? 하우스의 경론 ... 은 지시적 리더로서 성숙도가 낮은 신규 간호사에게 높은 과업지향과 낮은 관계지향으로 하는 리더십이 좋고 s2 설득적 리더는 일을 못하지만 의욕이 있고 매슬로우의 안전의 요구를 중요시 ... 생각하는 구성원들에게 적용하는 리더십으로서 높은 과업지향 높은 관계지향이 요구된다. s3은 참여적 리더로서 일은 잘하지만 의욕이 상실된 5년차 정도의 경력직 간호사들에게 적용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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