"과업지향형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

나의 리더십 리더십이론 간호관리학실습 수간호사 리더십 리더십 행동이론 과업지향형 사회복지행정론 간호관리학 자유방임형 리더

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과업지향형" 검색결과 1,261-1,280 / 20,897건

리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

은 과업지향형, 절반씩 관심을 갖고 있는 타협 및 절충형과 사람에 대해 관심과 생산에 대해 관심이 모두 높은 편인 팀형, 단합형으로 구분하면서 팀, 단합형이 이상적이라고 바라봤 ... 는지에 대해 살펴보는 것이 중점이 되는데 리더십이 목표달성을 위해 과업행동, 부하의 욕구충족을 위해서 관계성행동으로 크게 나눠진다. 리더는 조직목표 달성을 위해서 두 가지 행동의 조합 ... 하는 이론으로 리더십 상황이론이 개성이나 태도, 지각, 과업권력과 같은 적합을 통해 지도자가 집단성과 집단구성원의 만족감에 대한 중심으로 분석하는 것인데 상황적합성 이론, 부하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 특징을 각각 설명하시오

는 한 집단을 이끌어가는 사람으로서 상대적으로 높은 자신감을 가지고 있다는 특징이 있다. 리더의 자신감은 조직에 긍정적 영향을 미치게 되며 자신감이 높은 리더는 어려운 과업을 시도 ... 하고, 그러한 과업을 성공적으로 완수해 냄으로서 조직을 한 단계 발전시키는 것이다.-리더는 정서적 안정감과 성숙도가 상대적으로 높게 나타난다는 특징이 있다. 정서적으로 안정된 사람 ... 과 행동이 일치함은 물론 윤리적으로도 올바른 일을 지향하고, 언제나 열심히 일을 한다는 것을 의미한다.-리더는 자아도취에 빠지는 경우가 많다는 특징이 있다. 자신감이 강한 리더

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육심리학) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

도덕적 가치 판단의 일반적인 기준과 지향하는 도덕적 이상을 개인적 차원에서 도덕성은 한 개인이 가진 도덕적 신념과 그에 따른 행위 성격, 이로 인해 특정 지어진 인격을 통칭 ... 은 1단계인 복종과 벌 지향, 2단계인 욕구충족 수단 지향이 포함되고 인습 수준은 3단계 대인관계 지향과 4단계 법과 질서의 지향이 포함된다. 마지막 인습 이후 수준은 5단계 ... 의 사회계약 지향과 6단계 보편적 원리 지향으로 구성된다.첫째로 인습 이전 수준의 개인적 도덕성은 외부에 의해 통제되며 사회적 인습이 내면화되지 못한 상태라는 뜻에서 인습 이전 수준

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

의 충성도를 높여 부하들에게 실질적으로 도움이 되는 리더가 되고 싶습니다. 긍정적인 카리스마 리더는 사회화된 권력 지향을 가지고 있습니다. 자신들에게 헌신하기보다는 조직에 헌신할 것 ... 을 가지고 있다고 분석할 수 있습니다. 이는 셀프리더십 전략 중 자기기대에 해당됩니다. 다음으로‘나는 나에게 할당된 일을 잘 수행했을 때 평소 즐기는 활동을 한다.’, ‘나는 과업 ... 여러 가지 항목 중 가장 낮은 점수인 드물게 그렇다 (2점)이 나온 항목을 보면 ‘나는 나의 실패와 관련해서 종종 스스로에게 비판적이다.’,‘나는 과업을 잘 수행하지 못했을 때

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

유형 : 업무지향적 문화업무지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 외부지향성을 강조하고, 조직의 업적 달성과 과업 수행에서의 능률과 생산성을 추구한다. 리더십 스타일은 지식·목표지향 ... 유형 : 위계지향적 문화위계지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 내부지향성을 강조하고 안정적인 기반 위에서 조직 내부의 능률을 추구한다. ----학교병원 조직문화가 위계지향적인 것 ... 에서 임상실습을 하는 과정에서 위계지향적 문화를 관찰할 수 있었다. 수간호사 선생님이나 고연차 간호사 선생님께서 어떠한 지시를 하면, 저연차 간호사 선생님께서는 무조건적으로 따르는 상명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로이트와 융의 이론을 다각적으로 비교하고 공통점과 차이점을 기술하시오

, 생식기의 다섯단계로 이루어진다. 성격은 이 다섯 단계를 거치며 형성되는데 특히 앞 세 단계가 중요하다고 보았다.각 단계마다 주요 과업을 달성하게 되는데, 구순기에는 분리/개별 ... 화와 대상관계의 형성, 항문기에는 책임성과 통제의 수용 및 권위적 인물과의 협상, 남근기에는 가족 내 자신의 위치와 관련한 성적 오리엔테이션을 설정하고 사회의 기차 지향과 윤리를 다룰 ... 수 있는 능력의 표현을 배우며, 잠재기에는 보다 높은 수준의 방어기제로 이동하며, 생식기에는 일과 사랑을 통하여 완성된 어른이 된다. 각 단계마다 주요과업을 이루지 못하고 어떤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리적 동기의 종류를 설명하세요. 그리고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거

다. 목표는 동기에 있어 행동을 추진하도록 하는 힘, 행동에 대해서 방향성을 제공하게 되며 이와 같은 목표 지향적 활동의 경우 신체적 활동, 정신적 활동 모두가 포함된다.동기는 이 ... 없이 행동을 하는 경우도 많다. 이처럼 사고와 정의 개입이 없이 발생하는 인간 행동을 설명하기 위한 개념으로 동기가 사용되는 것이다.동기의 기능으로는 먼저 목표지향적 행동을 유발 ... 한다는 것이다. 목표를 달성하기 위해서 특정 행동을 하도록 행동 방향을 결정하는 기능을 하게 된다.두 번째는 목표지향적 행동을 지속할 수 있도록 추진력을 발휘하는데 이는 에너지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

, 과업 상호의존성과 같은 요소들로 구성되는데, 사회네트워크는 팀 내 구성원들이 서로 연결되고 협력하면서 만들어지는 관계망을 의미하며, 업무 몰입과 직무성과에 긍정적인 영향을 미친다 ... . 직원몰입은 구성원들이 자신이 하는 일에 몰입하고 적극적으로 참여하는 정도로, 조직의 성과와 직접적으로 연결된다. 과업 상호의존성은 팀 구성원들이 서로의 작업에 의존하는 정도를 의미 ... , 목표지향성, 스트레스와의 관계를 확인하고자 이루어졌다. 연구 결과, 행정조직 관리자의 감성 리더십은 구성원들의 집단효능감을 증가시키고 목표지향성과를 달성하는 데 긍정적 역할을 하

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식

수 있는 가능성 역시 높다. 직무만족을 구성하는 요소에 대해서 자세하게 살펴보면 다음과 같다. 먼저 과업 만족은 직무 자체의 성격과 관련된 만족의 개념으로서, 사람들은 흔히 직무 ... 가 도전적이거나 흥미롭다고 느낄 때 높은 과업 만족을 느끼게 되는 경향이 있다. 그 다음으로는 급여, 복지, 성과 보상 등 보상 체계에 대한 만족이 있다. 개인이 기여한 바에 따라서 ... 으려는 경향을 보이게 된다. 조직마다 저마다 지향하는 부분은 다르며, 조직은 기본적으로 지향하는 가치라거나 이해관계가 크게 다른 사람들이 모인 집단이다. 그러한 상황에서 한 직원이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오

면 만족하는 경향을 보이며 배려를 하는 리더 밑에 있는 직원들은 이직이나 고충 호소가 구조 주도형 리더 밑에 있는 직원들 보다 상대적으로 낮습니다. 과업 지향적 보다는 관계 지향적 행동 ... 이 집단의 성과와 사기를 높이고 이직률을 감소하는 데 효과적이라는 내용을 볼 수 있습니다. 성공적인 리더는 대인관계를 손상시켜 가면서 까지 과업 지향적 행동을 하지는 않 ... 가 있었고 추진력이나 리더십 동기, 성실성, 자신감, 인지능력, 과업지식이 효과적인 리더의 조건이라고 정의를 한 학자도 있었습니다. 기타 많은 학자들이 다양한 방식으로 해서 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
리더십 - 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류 특성

로 리더십은 4가지 유형으로 나뉘며 각각의 수명 주기를 가지고 있다. 첫 번째 리더십은 지시적 리더십으로 말 그대로 구성원 간의 유대보다 조직의 목표 달성을 중심으로 하는 과업 ... 지향적인 모습을 보여주는 리더십이다. 즉, 구성원과의 쌍방향 커뮤니케이션이 아닌 리더 중심의 단방향 커뮤니케이션을 하는 리더십을 의미한다. 예를 들어 마감 기한이 얼만 남지 않 ... 을 보여주어야 할 것이다. 두 번째 리더십은 지원적 리더십으로 첫 번째 지시적 리더십과는 달리 관계 지향적인 모습을 보여주는 리더십으로 구성원들 개개인의 복지나 그들의 욕구를 충족

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국 지역사회복지실천 모형에 대해 각각 설명하고, 모형을 구체적으로 비교해 보시오.

지향적 역할과 더불어 문제해결 과정을 설계하고 진행하고 실행하는 등의 과업 지향적 역할(3) 프로그램개발 및 조정모형- 지역사회 변화를 효과적이고 효율적으로 유도하기 위해 프로그램 ... 에 대한 합의가 쉬운 지역사회에서 적절한 기능 수행- 과업 성취보다는 과정 자체 중시- (community building) 지역사회의 건설 지원- 리더십은 지역사회내부에서 생성 ... 거대관료조직을 움직일 수 있는 능력 필요- 과업 성취 중요이러한 사회계획/정책모형의 한계점에는첫째, 계획가는 무제한적인 시간과 자원을 가지고 있지 않다.둘째, 계획과정의 합리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2020.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

(motivation)는 여전히 정의하기 어려운 개념 중 하나이다. 그럼에도 동기를 감히 정의해보자면, 이는 인간의 지향성과 행동을 더욱 활성화시킬 수 있도록 유도하고, 지속하게끔 하는 내적인 상태 ... 와 과업을 효율성과 추진력, 성공 등과 직결될 수 있기 때문이다.하지만 동기라는 상태는 매우 복잡하고, 난해하기 때문에 이를 바라보는 다양한 시각들이 존재한다. 그 중에서도 필자 ... 에 대해 지니고 있는 신념이 행동에 영향을 미칠 수 있는지에 대해 관심을 두고 있다.Bandura에 따르면 높은 자기 효능감을 지니고 있는 사람의 경우 자신이 과업과 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

'로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

게 계획을 수립하는 데 협조적인 모습을 보이지만 추후에는 직원들에게 과업에 대해서 맡기고 다른 업무에 집중하는 모습을 보이곤 한다. 다양한 과업을 실시하는 것은 직원들에게 미래지향적인 ... ‘로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 ... 의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기술하고 자원봉사 과업수행과정에 대한 단계를 적용해서 본인이 소속된 회사나 가정을 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기술해보려고 한다.Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

다운로드 장바구니
특성이론과 행동이론 비교과 급변하는 현실에 적합한 이론

적인 추리나 측정만이 가능하다고 주장한다. 기술 또한 특성과 마찬가지로 유전과 학습을 통해 결정되나 기술은 특성과 달리 효과적으로 과업을 수행할 수 있는 능력을 뜻한다. 기술은 전문 ... 받 관계지향적 행동은 지원, 개발, 인정을 포함하며 이들을 통해 갈등을 해결하며 팀의 정체성을 구축하는 것에 주력한다. 추가로 발견된 변화지향적은 환경을 이해, 주도하는 행동 ... 하였다. 미시간 대학교의 연구 또한 표를 통해 간단히 나타내겠다.직무 중심종업원 중심강조과업부하와의 관계권한공식적 권한과 권력 의존권한 위임관심생산방법과 절차집단의 과업 달성지원적 업무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

가지 정의가 있다고 한다. 이는 여러 가지 리더십 스타일에 대해 많은 용어들이 사용되고 있지만 과업지향성과 종업원지향성의 두 가지 요인이 각 접근법에서 강조되고 있다. 여기서 과업 ... )은 리더의 특성으로서 지적능력, 지배력, 자신감, 에너지 및 활동성의 수준, 및 과업과 관련한 지식을 지적하고 있다. 반면 Kirkpatrick은 리더십의 주요 특성으로 추진력 ... 지향성은 리더가 업무할당과 조직, 의사결정, 성과의 평가 등과 같은 활용에 의해서 직무를 수행하는 것이며, 종업원지향성은 리더가 나타내는 개방성과 우호감을 뜻하고 있으며, 이는 부하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형

배는 경우와 관련이 있다. 간호 조직의 리더와 조직원은 리더십 효과를 리더십 행동과 관련시켜 지각하는데 있어서 서로 다른 입장을 나타내고 있다. 따라서 조직내 리더는 과업지향 ... 성을 강조하는 반면, 조직원들은 인화지향성에 더 많은 관심을 갖는다. 결국 과업지향성과 인화지향성이 다같이 높은 Ⅰ상한의 지도성 유형은 화합, 친밀,절차상의 명확성과 같은 집단 특성 ... 는다. 간호직원들이 작업에 임하게 되면 그들이 양적으로든 질적으로든 작업을 행하도록 동기부여가 되는 것이다.자율적관리효율성 있는 리더십을 발휘하여 간호조직내 리더는 조직원들을 환경지향

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 조직 시험자료

에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한스태프권한? 라인 권한을 갖고 있는 사람들을지원하고 조언해주는 스태프의 권한직능적권한? 특정한 과업의 수행을 위하여 자신이 지시하고 명령을 내릴 ... 되어 있는 것? 분권화: 조직의 하층부서에 의사결정 권한이 위임되어 있는 것(3) 복잡성개념? 조직 내에 존재하는 과업의 분화 정도로 조직이 하위단위로 세분화되는 과정이나 상태 ... 이 약화- 하위자의 의욕상실- 불아정한 관리상황에서 효과성 저하- 의사결정권이 관리자에게 집중(5) 프로젝트 조직(테스크 포스)? 조직 내에서 특별한 과업을 수행하기 위해 특별한 목적

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
사례 개념화 및 치료 계획 견본

단계초기 단계 치료적 과업1. 치료적 관계의 진행을 발전시킨다. 다양성 고려하기: 문화적, 성적, 그리고 관계 형성과 정서적 표현의 다른 방식의 측면에 따라 조절한다.관계 형성 ... 적, 사회경제적, 성적 지향, 성별, 그리고 다른 관련 있는 기준에 근거해 평가를 조절한다.평가 전략:a. 긴장, 증상의 증가, 항상성으로 돌아가기, 비언어적 의사소통 ... 적 처방개인에 대한 치료의 MRI 작업 단계작업 단계 치료적 과업1. 작업 동맹의 질을 점검한다. 다양성 고려하기: 치료사의 접근이 내담자의 문화적으로 알려진 의미 체계에 적절하지

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[성인학습및상담]주요 성인학습 및 상담 발달이론을 비교, 설명하고, 각 이론의 교육적 시사점을 논하시오. (에릭슨, 레빈슨, 로에빙거)

로 들어가는 일이며, 익숙한 영역에서 익숙하지 않은 선택적 상황으로 접어드는 것이다. 이 과정에서 학습에 대한 안내, 동기유발, 학습의 지향 등 구체적이고 직접적인 지원과 협조가 요구 ... 된될 수 있는 것으로 자녀를 낳아 기르고 교육하는 희생적인 과정을 통해 부모역할 생산성이 발달하고, 과업 생산성은 자신이 지닌 기술과 능력을 과업을 통해서 다음 세대에 전수 ... 함으로써 획득될 수 있다고 본다.생산성은 단순히 자녀를 낳아 기르고 과업을 수행하는 것만으로 획득되는 것이 아니고 그 과정 속에서 자신이 쏟는 열정과 희생이 타인과의 관계 속에서 결실

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니

이전10개 59 60 61 62 636465 66 67 68 다음10개

파워링크

신청하기