"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,961-5,980 / 18,804건

노인 자원봉사자 발굴 및 육성방안

가 많다.자원봉사의 주체에는 청소년, 여성, 노인, 시민?사회봉사단체의 성인 자원봉사자, 기업의 성인 자원봉사자, 사회복지 관련기관의 일반 성인 자원봉사자, 종교단체의 성인자원 ... 적으로 이웃과 환경에 대한 관심을 가지고 자원봉사에 참여한다면 훌륭한 봉사자가 될 것으로 보인다. 노인은 자원봉사를 통해서 ⓛ 자신의 경험과 지식을 사회나 공익에 환원함으로써 능력을 발휘 ... 지역사회 복지론주제 : 노인 자원봉사자의 필요성 및 활성화 방안- 목차 -1. 서론2. 자원봉사의 개념과 특징3. 자원봉사주체로서의 노인 및 효과적인 자원봉사활동 방안4. 노인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15 | 수정일 2019.03.29

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인적 자원 관리 우리사주제

하였다. 제도의 도입을 통하여 직원들의 주인의식을 제고하고 생산성 향상 및 효율적인 경영을 도모함은 물론, 노사협력을 증진으로 기업과 근로자가 함께 번영할 수 있는 기틀을 마련하고자 하 ... 일정부분 자본을 확보할 수 있다. 부차적으로 결집된 지분은 경영권을 발휘하여 우리사주조합 및 노동조합의 기업의 투명경영과 사회적 책임 강화 활동, 근로자의 이해 반영 및 합의 ... 에서 일정 금액을 공제하는 분할상환방식을 채택하였으며, 1회 상환금액도 50만원을 초과하지 않도록 하였다.2007년 10월말 전체 근로자 178명 중 106명이 조합에 가입하여 조합가입

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.13

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유한킴벌리 소개와 경영방식, 성과요인

한다. 기본적으로 기업은 이윤을 창출해내기 위해 제품을 생산하고, 생산된 제품으로 소득을 얻어 경영자와 주주들의 이익의 극대화에 힘쓴다.하지만 오늘날 현대사회는 이윤창출만을 목적으로 하 ... 질 수 있도록 노력해야 한다.현재는 과거와 달리 기업은 정부와 민간단체로부터 통제 및 감시를 받고 있고, 소비자들은 기업에 대한 의견 및 생각을 온오프라인에서 자유롭게 말할 수 있 ... 적으로 사회적 존재물임을 깨닫고 경영자, 주주, 종업원, 고객뿐만 아니라 지역사회와 국제사회까지 생각하여, 기업과 더불어 관련된 환경까지 성장 및 발전시킬 수 있도록 사회적 책임을 다

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오

할 수 있기 때문이다.*사례자와 같은 고학력 실업자는 산업현장과는 동떨어진 지식만을 가진 경우가 많다. 이 때문에 일부 기업에서는 고학력 실업자보다는 고졸자를 선호하는 현상 ... 있도록 배려해야 하겠다.라. 실업급여를 개정해야 한다.현재 우리나라 실업급여는 영국의 생산적 복지에 입각하여 모든 실업급여 신청자에게 실업급여를 제공하는 것이 아니라, 근로의욕 ... 단위기간 180일을 상회할 때만 실업급여를 제공하고 있다. 그러나 100만 명을 초과하는 우리나라 일용직 근로자들은 현실적으로 180일 피보험단위기간을 채우는 게 불가능하기 때문

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.20

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진로설계

에서 그렇게구들도 되게 의아해했던 기억이 난다. 탐구형의 직업들로는 의사, 과학자, 교수 등의 직업군이 있었는데 그 때는 나랑 맞지 않는 결과가 나왔다고 생각했었다. 고등학교 2학년 때 ... , 이제 문과와 이과를 선택해야 하는 순간이 있었다. 화학이라는 과목이 너무 좋았고 수포자(수학 포기한 자)도 아니었기에 조금은 당연하게 이과를 선택했다. 깊게 고민하고 내린 선택 ... 좋아했던 것들을 쭉 살펴보면 공통점이 있다. 손으로 만드는 것을 좋아하고, 관찰하는 것을 좋아한다는 것이다. “천재는 노력하는 자를 이길 수 없고 노력하는 자는 즐기는 자를 이길

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2018.12.06

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국립암센터 자소서+면접, 국립암센터 간호사 합격 자기소개서

)3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000)4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000)5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)6. 건전 ... 이 주의자에 가깝습니다. 제가 가진 기술적인 측면이나 지식적인 부분에 있어서 높은 성과를 만들어 온 것은 아니기에 완벽한 존재는 더더욱 아니거니와 제가 생각하는 완벽한 결과라는 것 ... 하고자 합니다. 제가 가진 부족함은 앞으로 더 많은 지식과 경험을 바탕으로 한 전문성으로 채워질 것입니다. 더 성장하고 발전하며 더 나은 성장만을 보여드리겠습니다.5. 근로계약제 및 연봉제

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30

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고용과 실업

된 근로자와 상존한 근로자간의 격차가 확대된다. 임금이 생산성을 초과하고 기업의 임금 비용 부담이 증가함에 따라 젊은 근로자를 새로 채용할 수 있는 기회를 잠식하여 청년 실업 ... 을 증대시키는 부정적 효과를 초래하는 것이다.다음으로는 고용 경직성을 들 수 있다. 현재의 경직적인 고용보호법제(EPL)는 대기업, 공기업의 정규직을 중심으로 한 일부 근로자에게만 실질 ... 적으로 적용되고 있다. 경직적인 고용보호법제 아래에서 경영환경의 변화에 신속하게 대응하기 어렵고 정규직 근로자의 임금비용이 생산성에 비해 높다. 따라서 기업은 정규직보다는 비정규직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.21

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전략적 제휴의 성공 사례와 실패 사례를 통해 제휴유형과 방법을 살펴보고, 그 성공과 실패 요인에 대해 알아보자.

하였다고 본다. 우선 노조의 요구를 수용하는 태도를 보여주었고, 노동자들에게 노동시간 연장과 세분화된 업무의 통합을 통해 근로환경을 개선하고, 시간엄수와 결근방지 등 도요타 시스템 ... : GM과 도요타2. 전략적 제휴의 실패사례: Corning과 Vitro3. 전략적 제휴의 성공 및 실패 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업의 경영환경을 둘러싼 복잡성 증가 ... 와 빠른 세계화 추세 등으로 기업간 경쟁이 더욱 치열해 지고 있으며 이에 대응한 대책으로 기업들간 전략적 제휴(strategic alliance)가 이루어지고 있다. 전략적 제휴

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.12

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평생교육경영론 ) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오

사회의 통합과 안정망을 구축하는 역할을 한다.사내대학 형태의 평생교육기관은 시간적, 경제적 여유가 없는 근로자들에게 교육의 기회를 제공하고, 기업 입장에서도 전문적 직무교육 효과 ... 하는 )평생교육기관의 분류평생교육기관은 학교형태, 사내대학 형태, 원격교육 형태, 사업장 부설 형태, 시민사회단체 부설 형태, 학교 부설 형태, 언론기관 부설 형태, 지식과 인력 개발 ... 를 기대할 수 있다원격교육 형태는 공간과 시간에 제한을 받지 않는 교육이다. 통신매체를 활용해 비용을 감소시킨다.직원이 100명 이상인 사업장의 경영자는 사내에 고객 등을 대상으로 하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.12.18 | 수정일 2019.01.21

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은퇴한 베이비붐 세대들의 활용방안

에서 다음 세대의 근로자들에게 전수하여 지역사회에 기여를 하고 은퇴자들 또한 근로의 보람을 느끼게 할 수 있게 하는 방법이다. 한 가지 예를 들자면 중소기업 컨설팅을 맡아서 그 ... 생들이 준 고령자 층으로 진입하게 되었다. 대기업의 평균 정년이 55세인 것을 미루어 보아 2010년부터 베이비붐 세대의 은퇴 수가 급격히 늘어날 것으로 보인다. 베이비붐 세대는 712만 ... 이다. 또한 생산직과 전문직 종사자가 각각 39%와 26%인데, 은퇴자들의 사회활동 참여는 낮아서 그들의 지식과 기술을 활용하고 있는 경우가 드물다. 베이비붐 세대들은 경제발전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.16

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윤리경영 생산운영관리,제조물관리 개념, 케이스, 토론 PPT버전

년 간 성장해온 기업이 있다 . 이 기업의 규모가 커짐과 동시에 근처에 기업의 근로자들을 대상으로 하는 상권이 형성 되는 등 지역사회를 발전 시켰다 . 그러나 기업이 생산성 향상 ... 을 위해서 해외로 공장을 이전하게 되었다 . 물론 기존의 근로자들에게는 합당한 보상을 하고 이전하는 것이다 . 하지만 이 기업을 위주로 형성된 지역사회는 큰 타격을 받게 된다 ... 되는 생산 기술의 윤리 생산기술 습득의 윤리로 도용 / 모방의 방지 각 개인에 관한 윤리문제 경영자 / 근로자 / 사회제도 윤리 포함 개인적 만족감 / 근로자의 후생문제 / 작업방법

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22

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기업 내부노동시장의 의미, 기업 내부노동시장의 승진제도, 기업 내부노동시장의 직급체계, 기업 내부노동시장의 경제환경변화, 기업 내부노동시장 임금관리, 기업 내부노동시장 연구 사례

에도 외환위기의 여파는 아직도 지속되고 있다. 특히 기술혁신과 지식기반산업의 대두, 인구의 고령화, 여성의 경제활동욕구 증대 등과 같은 요인으로 인해 비정규직 근로자의 증가, 고용 ... 은 임금을 얻고 있었다. 동일한 인적자원을 지닌 근로자에 대해 사업체 규모 및 노동조합 요인을 통제한 후 임금수준을 비교하면 지식기반제조업의 근로자는 여타 제조업 근로자보다 약 1.2% ... 가량의 높은 임금을 받아 지식기반제조업의 임금프리미엄이 존재함을 나타낸다. 특히 지식기반서비스업 근로자의 경우에는 임금프리미엄이 더 높아 17.8% 정도 더 많은 임금을 얻고 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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IBM 경영전략

와 직접적인 마찰이 없음?환경친화적 기업으로 환경보호를 위한과감한 투자?막대한 R&D 비용으로 지식정보의축적과 정보의 사내공유?조직의 거대화?저가제품에 대한 마케팅 전략 취약?중대 ... 은 100% 투자 현지 자회사 설립을 기본 방식으로 하고 있다. 이러한 해외진출 전략은 컴퓨터 산업의 여타 경쟁자들이 현지국 기업과 합작의 형태나 현지판매 대행회사를 통해 마케팅을 하 ... 경영전략 사례연구-목차-1. IBM 기업소개2. IBM 기업문화3. IBM SWOT분석4. IBM 기업 경영전략(1) 차별화전략(2) 조직혁신전략(3) 글로벌전략(4) R&D

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.02

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조직행동론 용어정리 기말고사

기위해 노력하고 개개인의 모든 구성원을 동등하게 대우하는 정도근로자 지원 프로그램 : 기업에서 지원하는 프로그램으로서 근로자들이 알코올, 약물남용과가족 관련 문제와 같은 스트레스 요인 ... 고, 의미가 있다고 느끼는 정도직무결과에 대한 책임 : 구성원들이 그들의 직무를 수행하기 위해 그들이 개인적으로 책임감을가지거나 의무가 있다고 느끼는 정도결과에 대한 지식 : 구성원 ... 상호작용하는 모임집단의 목표 : 집단구성원 전원 혹은 대부분이 공동의 목표에 동의하는 것공식적 작업진단: 조직이 세운 목표를 달성하는 데 도움을 주는 관리자에 의해 조직된 집단비

시험자료 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2017.12.11

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리츠 칼튼의 인적자원관리에 관한 리포트

600%(2,4,6,8,10,12월)급여일 각100%2.특별상여금:구정,추석(100%)/년말,효도(50%)/ 김장(기혼자:30만원, 미혼자(25만원)/하계휴가비(30만원)시간외 근로 ... ·············································································32. 기업소개 ... 된 기업여러 기업 중에서 호텔을 선정한 가장 첫 번째 이유는 ‘호텔인사관리’ 수업을 듣는 대부분 학생들이 호텔컨벤션경영학을 전공하고 있으므로 많은 관심과 집중을 이끌어 낼 수 있

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11

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쥬비코스&르네셀,기업분석 마케팅 전략사례,시장 분석,국내 화장품 시장 규모,체험마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

구현 . 이웃과의 거래를 통한 접근성 용이 .코디 프로그램 세부 기업 차원의 장점 반듯한 시간제 근로자 1 명당 월 60 만원 한도로 임금의 50% 를 1 년간 지원 우수한 인력 ... 스토어정보전달 ( 팝업스토어 ) 팝업스토어를 통한 광고 불특정 다수의 소비자들에게 단발적인 노출을 통한 호기심 유발 및 인지도 상승 기업의 이득 소비 트렌드의 중심지에 입점하여 비교 ... 적 저렴한 비용으로 포지셔닝 입지분석 압구정 , 신사 , 명동 , 이대 등의 두터운 소비자 층 , 트렌드에 민감한 곳체험마케팅 기업이 소비자에게 자사의 제품 또는 서비스를 체험

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26

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태광산업(안전직무) 자기소개서

현장에서 안전관리자로 근무하며 현장을 직시하는 눈과 현장 근로자들과의 소통할 수 있는 역량을 갖추었으며 산업위생기사를 취득하여 안전과 보건을 모두 아우를 수 있는 자격을 갖추 ... 관리자로서 지적했고, 근로자들은 안전모를 착용했지만 제가 자리를 비운사이 다시 안전모를 벗고 작업하는 근로자들의 모습을 볼 수 있었습니다. 계속적으로 지시하고, 안전교육 자료를 변경 ... 해보기도 했지만 저 같은 풋내기의 지시는 10여년 배테랑 근로자들에게는 들리지 않았습니다. 하지만 이에 포기하지 않았으며 휴식시간마다 근로자들에게 빵과 우유를 전해주고 말문을 트

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30

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[여성복지] 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여성빈곤 문제의 해결방안에 대해 논의하시오

에 대한 수요를 증대시켰다는 설명이다. 비정규직 여성근로자의 상당수가 정규직으로의 취업전환을 희망하는 비자발적 비정규직이라는 사실이 이러한 이중구조론적 견해를 뒷받침하는 주요한 논거 ... 사회로의 진입과 함께 진행된 세계화로 인해서 이러한 현상을 경험하고 있다. 무한경쟁에서 살아남아야 한다는 절박함이 기업을 압박하고 기업은 경쟁력 강화를 위해서 구조조정 등을 감행 ... 하였다. 여성중심의 우선해고와 비정규직화가 급속히 확산되었고, 노동자들의 실업이 증가하였으며 실업은 다시 빈곤으로 이어졌다. 한편, 빈곤이라는 용어가 분명히 성 중립적인(gender

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.08

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인적자원관리 PPT

란 ? 1 인적자원관리란 ?근로자를 찾을 때는 성실 , 지능 , 에너지 세 가지 자질이 중요하다 . 성실함이 없다면 그들의 지능과 에너지가 고용주 당신을 죽일 수 있다 .” - 워렌 ... “ 현재 및 장래에 필요 인력 사전에 예측하고 , 이를 충족시킬 수 있는 기업 내 · 외부 공급인력을 계획하는 인사관리기능 ” 으로서 인력계획 , 인사계획 이라고도 함 . 인 적 자 ... 을 통한 직원의 자기개발을 위한 투자를 중시 ■ 대부분의 기업에서는 여러 가지 방법으로 교육훈련을 실시3 절 인적자원의 개발 인 적 자 원 관 리 교육훈련 ( 능력개발 ) 3 교육훈련

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2017.05.01

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청년기와 노년기의 발달적 특징을 비교 분석하고 사회복지실천에 대하여 기술하시오

초반부터 효과적으로 구직자와 기업을 연결해 주는 연계망 구축에 나서고 있다. 방대한 양의 직업정보 검색을 통해 청년 구직자의 특성에 맞는 일자리를 제공해 주고 있는 영국의 직업 ... 하여 노년 근로자의 원만한 사회로의 복귀를 위한 맞춤형 교육을 실시하여 노인 취업인구를 늘려야 할 것이다. 일하고 싶은 노인이 소득에 도움이 될 수 있는 노동의 질을 갖출 수 있도록 한다. ... . 노년기의 발달적 특징1) 신체적 특징2) 심리적 특징3) 사회적 특징3. 청년기 발달적 특징에 따른 사회복지실천4. 노년기 발달적 특징에 따른 사회복지실천1) 고령자통합서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.22

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