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"기업의지식근로자" 검색결과 5,861-5,880 / 18,803건

  • 북한의 교육과 통일
    일하면서 배우는 교육체계로 공장전문학교, 공장·농장·어장 대학, 각 대학 통신 및 야간 교육망, 간부들과 근로자들의 정규적인 학습체계 발전. 1996년에 공장·농장·어장 대학이 약 ... 으로 단축. 기술전문학교는 증가. 전후 인민경제의 복구와 건설에 필요한 기술자와 전문가들을 대량으로 공급하고 우수한 과학기술 인력을 양성하는 방향- 1956년 4년제 초등의무교육제 ... ‘사회주의 헌법’을 제정- 1974년 2월에 김정일이 조선노동당 중앙위원회 정치위원회의 위원이 되면서 후계자로 공인- 북한의 교육정책은 온 사회의 주체사상화를 통하여 유일 지도체계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.01.10
  • <교육사회학 11장> 교육사회학 담론의 확장
    · 1999 년 ) 근로자직업훈련촉진법 [ 기업 ] → 자체적 교육기관설립∙ 운영 ∙ ‘ 연수원 , 인력개발원 , 인력개발센터 , 교육원 , 훈련원 ’ ∙ 학습조직 : 개인 , 집단 ... 『 제 2 차 평생학습진흥조합계획 』 ‘ 배우는 즐거움 . 일구어 가는 내일 , 함께 살아가는 평생학습사회 구현 ’ 『 계획의 목적 』 01. 국가 경쟁력을 높이는 창조적 지식 근로 ... 자 육성 02. 평생학습을 통한 관용 및 포용사회의 실현 03. 평생학습의 기반 구축[ 기업 교육 ] 국제 노동기구 (ILO) “ 학습권은 교육 · 훈련의 기회균등과 선택의 자유
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.05
  • 기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미
    제목 : 기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미는 무엇인가?기업의 교육훈련은 기업체에서 구성원의 지식, 기능, 태도, 행동을 변화시키기 위하여 실시하는 모든 연수와 개발 ... 할 수 있게 되며, 재훈련과 재교육은 근로자의 퇴보를 방지하고 노동의 질을 유지시켜준다. 전문적인 기술교육 뿐 아니라 마인드교육은 종업원의 자아를 성장 시키므로서사기증대의 효과 ... 적 효과와 회사에의 공헌도를 결산하여 최고 의사 결정자에게 제공하여 보고하게 되는데 이러한 과정을 통해 기업측에서는 교육에의 투자가 다른 투자보다 더 이익이었는지, 교육이 회사 목표
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지개론에이뿔과제
    및 불황기에는 생산물 시장의 총수요가 위축되고 노동에 대한 수요도 감소하게 되어 기업에는 노동자에 대한 해고가 발생하는데 이에 따른 실업을 말한다. 경기적 실업은 경제 활성화 ... 일자리 공석이 공존하는 실업으로 구인처 또는 미충원 공석에서 요구하는 자격을 갖춘 근로자가 없거나 해당 지역 내에 없는 경우에 발생한다. 즉, 경기적 요인과는 무관하게 직종 간 ... 을 잘 반영하지 못해 청년실업이 증가한다는 것이다. 학교 교육과 기업에서 요구하는 지식ㆍ기술의 차이로 기업들은 즉시 업무투입이 가능한 경력직을 선호하게 되고 이는 청년실업으로 이어
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.28 | 수정일 2019.01.15
  • 기술보증기금자기소개서+면접자료,기술보증기금합격자소서+면접족보,기술보증기금(KIBO) 청년인턴 자기소개서자소서+면접질문기출
    었을 때에는 그 시작부터 창대한 모습을 보여드리겠습니다.2. 경험사항 (500자 이내)? 다양한 경험이 바탕이 된 지식행정 업무 하나만을 보았을 때에도 국가 행정업무, 교육 행정업무 ... 었던 지식과는 전혀 다른 또 다른 분야의 학문이었고 새로운 기술을 익히며 한 걸음 더 높은 성장을 만든 첫 사회 경험이었습니다. 이를 계기로 교내에서 실시하는 근로 학생으로 선발 ... 되어 1년 간 행정 업무 보조 역할을 수행하기도 했고, 기업에 잠시 입사해 행정업무를 처리한 적이 있습니다. 우선 교내 근로는 학교에서 발생되는 공문은 더 많은 공문들이 있었고 이에 대
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.27
  • 중국 경제 성장의 핵심
    했을 때 주민들의 땅을 수용하여 공장을 세웠고 기업지분의 25%를 나눠주었고 근로자의 30%는 융렌촌 주민으로 이뤄져있다. 그 후 융강그룹의 성장은 융렌촌을 부유하게 만들었고 주민 ... .원래 벼농사로 유명하던 가난한 융렌촌은 현재 철강기업으로 주목받고 있고 중국에서 손꼽히는 부유한 마을이다. 공산당 서기이자 융강그룹의 회장인 우둥차이는 당 서기로서 융렌촌에 부임 ... 집무실에서 신년사를 발표를 했을 때이다. 이 때 시진핑의 책상을 보면 붉은 전화기가 보인다. 이 붉은 전화기의 역할은 중국 핵심권력자 300명에게 직통 전화를 할 수 있는 연락망
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.29 | 수정일 2020.06.09
  • [한국사회문제 E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    에 재취업을 하였을 경우 여성임금근로자의 고용의 질과 고용유지의 지속성을 제고할 수 있는 정책적 제도적 서비스가 현실적으로 필요하며, 경력단절 여성인력의 노동시장이 적극적인 경제활동 ... 참여와 고학력여성의 효율적 활용을 도모하고 가족친화적인 기업문화 조성과 확산 등이 필요하다.고학력 경력단절여성의 재취업 목표는 좋은 직장에서 좋은 직업을 갖고자하며 전공, 특기 ... , 력함과 재훈련 및 낮은 생산성으로 실질임금은 경력단절이전 취업보다 시장임금이 낮아진다. 더구나 현재는 청년과 중장년 남성을 포함한 더 많은 구직자들과 더 적은 일자리에서 경쟁
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.05
  • 노년기 일(노동)의 내용에 있어 개인적 차원에서의 기능을 논하시오
    자를 주로 만 65세 이상을 지칭하고 있는데 법에 따라 약간 다르게 적용되기도 한다.노년기를 인식하는 노년기에 대한 2004년 통계청자료가 있다. 노인스스로 노인이라고 생각 ... 는 생산성을 가진 인력임에도 불구하고 단지 신체적으로 노화된 존재라는 이유로 의존적인 피 부양계층으로 취급받고 있고 그것을 반영하는 것이 약 98만 명의 노인이 근로능력이 있 ... 을 대상으로 진행되는 공공근로 혹은 자활사업으로 출발하였으므로 사업의 목적이 수익 혹은 고부가가치의 창출이 목적이 되는 것이 아니라 노인의 소외극복과 소득창출, 그리고 근로활동을 통한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.19 | 수정일 2020.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영은 관계다 이병구 독후감 감상문 서평
    얼마나 시간이 필요할까? 대략 한 시간 정도 될 것 같다. 8시간의 업무 시간 중에서 1시간이면 13%다. 만약 이 운동이 생산성 향상과 무관하다면 회사는 일하지 않은 근로자 ... 시대마다 경영의 트렌드라는 게 있는 것 같다. 한때는 독서 경영이니 지식 경영이 하는 말이 유행했는데, 이제는 감사 경영의 시대로 접어든 모양이다.사실 감사하기는 자기계발서 ... 철학에서 비롯된 것이다. 결국 기업의 경쟁력은 사람이다. 그런데 저자의 경영노하우는 언뜻 보면 비생산적인 행위처럼 보이는 게 사실이다. 예를 들면 동료들과 하루에 3가지 이상 좋
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 한국수력원자력 자기소개서
    사업을 현장근로자와의 존중과 배려를 통하여 무사히 마치며 배려하고 상생하는 인재로서의 역량을 기를 수 있었습니다. 화학공장에서는 해당부분의 전문지식을 쌓기 위하여 부단히 연구 ... 는지 기술해 주십시오. (200자 이내)인허가 절차 및 관련분야에 대한 지식을 “2년 간 실무를 통하여 배우기” 목표를 세웠고 송배전에 대한 공학적 지식을 얻기 위하여 관련 기술사 ... 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내)1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내)군 장교시절
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 직무만족과 몰입,직무만족과 조직유효성의 관계,직무몰입의 정의,조직몰입의 정의,조직몰입의 선행요인과 결과요인
    까지 줄였다.(결과) 근로자들은 여유시간을 가정과의 소통과 자기개발에 투자할 수 있게 되었다.[설비가동률] 85.7%에서 100%까지 늘었다.[교육시간] 1인당 연 182시간 확보 ... 으로 ‘근로자의 삶의 질 저하’, ‘생산성 저하 및 창의성 결여’, ‘산업재해 증가’ 등이 있었다. 이러한 문제점의 근원을 해소함에 따라 근로자들의 직무 및 조직몰입에 영향 ... School) 사내 MBA 교육프로그램실시는 회사 내 업무에 대한 지식학습과 타부서와의 인적 네트워킹을 강조한다. 함께 고민하고 해결하는 방식은 각각의 자리에서 업무효율성을 높였다. 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육행정및경영)대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론
    에 걸쳐서 수행한 일련의 실험연구이다. 그 실험결과 공장의 물리적인 작업환경보다는 근로자들의 사회심리적인 요소가 생산성의 증가에 보다 관련이 있음을 밝혀 냈다. 따라서, 이 실험 ... 의 의의는 경제적 요인이 중요한 동기유발요인은 아니라는 점을 증명했다는 것이다. 그래서, 비경제적인 사회적 제재가 경제적 효율성에 영향을 준다는 것이다. 또한, 근로자는 개인 ... 을 가장 효율적으로 관리하는 것은 아니다. 결국, 근로자들은 관리자들의 독단적인 결정으로부터 자신을 지키기 위해서 비공식조직을 활용한다. 그리고, 이러한 비공식적 사회조직은 관리자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 한국산업인력공단 자기소개서
    의 핵심기관으로써 근로자의 평생학습에 기여하고 있는 한국산업인력공단에서 사회적으로 의미 있는 일을 하며 공공의 이익을 위해 제 능력을 발휘하고 싶어 지원했습니다.업무 수행할 때 가장 ... 한 동기 및 입사 후 실천 하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜서 작성해 주십시오.[100자 이상 300자 이내]강한 나라를 만들기 위해서는 기업경쟁력 ... 을 깨달았고, 저는 경영학을 복수전공하여 근로자의 능력개발에 도움이 되는 사람이 되겠다 다짐했습니다.공모전에서 혼자 힘으로 수상하겠다는 목표 하나로 2년간 도전했던 저의 끈기로 패기 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24
  • 끼없는 자 벤처에 손대지 말라
    의 능력을 발휘하고, 한 사회의 주체로서의 역할을 다하기 위해서는 우리 모두가 지식근로자가 되도록 해야 하는 것이다. 그래야만 주체로서의 역량(力量)을 갖추었다고 할 수 있 ... 기업이나 조직, 개인이 지니고 있는 지식 자산, 즉 가치로 전환될 수 있는 지식을 활용하여 특정한 목적과 의도에 따라 원하는 부가 가치를 창출하기 위한 모든 지식 활동을 의미 ... 『끼없는 자 벤처에 손대지 마라』를 읽고..수업강의와 연관이 되며 제목에서부터 나의 눈길을 끌게 되어 비록 목록안의 선택폭이었지만 이 책을 선정하였다. 여기서 말하는 ‘끼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.14
  • 비정규직 노사관계론
    으로 전일제에서 시간제 정규직으로 옮기는 경우가 적지 않으며 , 법적으로 육아단축근무제도를 정해 사업주에게 육아단시간근무 조성금을 지원한다 . 또한 시간제 비정규직 근로자 등이 기업 내 ... 었다 . 경제체제 역시 그에 맞게 재편됐다 . 현재 네덜란드에서는 근로자의 18% 가 시간제로 일하는 아이앤지뱅크 (ING Bank) 를 비롯해 대다수의 기업들이 시간제 근로를 활용하고 } ... 비정규직의 현황 비정규직 근로자의 비중 □ 2014 년 8 월 비정규직 근로자는 시간제 증가 등으로 전년동월대비 약 13 만명 증가하였으나 , 전체 임금근로자 중에서 차지하는 비중
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05
  • 공익신고제도(내부고발제)의 실태와 개선방안 보고서
    있도록 규정하고 있으며, 신고적격에 특별한 제한이 없다. 반드시 근로자나 업체 관계자 등 내부 신고자만 공익신고를 할 수 있는 것은 아니다.신고적격을 내부자 등으로 특별히 제한 ... 침해행위는 조직 내에서 발생하기 때문에 외부 감독기관에 의한 적발은 현실적인 한계가 있다는 점에서, 내부에서 이를 감시하고 알리는 공익신고자들의 역할은 매우 중요하다.그러나 공익신고 ... 행위에 따른 각종 불이익으로부터 공익신고자들을 보호할 수 있는 제도적 장치가 미비하거나 구비되지 않으면, 부패 및 공익침해행위를 감시하고 알리는 공익신고자들의 역할은 크게 위축
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.12.20
  • 보육시설유형
    에 해당기관 및 산업단지 입주기업협의체, 한국산업단지공단이 산업단지내에 해당기관 및 산업단지 입주기업체, 지원기관의 근로자를 위해 공동 직장어린이집을 설치, 운영할 경우 산업단지 ... 육아정책연구소 2015 김은설)(3)직장 어린이집?사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영하는 어린이집(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치, 운영 ... 하는 어린이집포함)?상시 영유아 5인이상을 보육할 수 있는 어린이집>상시 여성근로자 300명이상 또는 근로자 500명이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장어린이집을 설치하여야한다
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.13 | 수정일 2024.03.07
  • 다가올 고령사회에서 요구되는 국가와 개인의 대안을 모색하시오.
    은 방법이 된다. 정부 스스로가 정년퇴직 대상자에 대한 정년 연한의 연장조치를 위시하여 퇴직한 공무원 중 일부를 재고용 하던가 또한 고령근로자들을 신규로 채용하는 등 솔선수범 ... 을 할 수 있고 자녀의 교육비 등 지출이 가장 많은 시기에 기업의 명예퇴직이란 명분의 구조조정 및 정년퇴직으로 인해 가정 경제에 심각한 위협을 받는 노인들이 증가하고 있다. 또한 ... 간접 소득보장제도로서 경로우대제도의 할인업종과 할인율을 더욱 높이고 각종 세제감면혜택의 폭을 확대해야 하며 노부모 부양수당을 민간기업체에도 도입하도록 적극 유조해야 한다.셋째, 고령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.14
  • [고용보험 완성] 고용보험 배경, 고용보험 도입, 고용보험 내용, 고용보험 적용, 고용보험 비용, 고용보험 급여, 고용보험 전망, 미국 고용보험 프로그램, 영국의 고용보험제도, 고용보험제도 문제점 및 개선방안,
    . 또한, 실업자라고 하는 유휴노동력의 존재는 국가의 인적자원의 손실을 의미하며, 근로자가 자기의 능력을 발휘할 기회를 상실함으로써 지식과 기능의 질적 저하를 가져오기도 한다. 국민 ... 의 주요내용1) 적용범위2) 적용제외 근로자3) 적용대상 확대4) 급여형태5) 비용부담 (재원)6) 고용안정사업7) 직업능력개발사업8) 실업급여6. 미국의 대표적인 고용정책 프로그램 ... (문제점) 및 개선방안< 참고문헌 >>1. 고용보험의 의미고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11
  • 간호학개론 발표자료 간호사의 역할 및 분류 (ppt 자료)(A+ 자료)
    의 변화 가 필요하다고 판단 될 때 체계적인 지식을 바탕으로 의도된 방향으로 변화를 유도하는 것이다 . 건강관리 시스템내에 변화를 지속적으로 추구해야 한다 .7. 지도자 특별한 목적 ... 을 위해 각종 재활치료 및 치료프로그램을 통하여 노인을 간호한다 산업전문간호사 : 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리 하고 법률에 따른 보건행정업무를 수행한다 . 호스피스전문 ... 간호학개론 – 5 조 간호사의 역할목 차 1. 간호사의 역할 - 돌봄제공자 - 의사소통자 - 교육자 - 옹호자 - 상담자 - 변화촉진자 - 지도자 - 관리자 2. 간호사의 분류
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.21 | 수정일 2017.04.13
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2025년 08월 24일 일요일
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