"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,921-5,940 / 18,805건

중국과 한국의 기념일

는 비슷한 기념일은 한국의 근로자의 날과 중국의 라오둥제이다. 이 두 기념일 모두 5월 1일이며, 세계 노동자의 날과 같은 날이다. 한국의 근로자의 날은 고용노동부 주체로 근로자 ... 의 노고를 위로하고 근무의욕을 더욱 높이기 위해 1973년에 대통령령에 의해 기념일에 포함이 되었다. 최근 몇 년 새에 근로자의 날이 법정공휴일은 아님에도 근로자가 쉴 수 있도록 하 ... 등지에서 당시 혁명적 지식인들이 ‘May Day'를 소개하는 전단을 뿌린 것에서 시작되었다. 노동자를 사회주의 혁명의 주체로 규정하고 있는 중국에서는 라오둥제를 가장 중요한 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.11 | 수정일 2019.06.03

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(방통대 세상읽기와 논술E)아래“우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.!!!

아래“우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.(실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지 ... 기업에 치우친 경제 구조도 심각하다. 자원의 집중 내지 독점은 건전한 경제 생태계를 저해할 뿐 아니라 공동체의 존립에 치명적이라는 점에서 우리경제에서의 양극화에 대한 고민을 진지 ... 는 일반적인 모습이다. 더 이상 개천에서 용이 나올 수 없고, 돈이 돈을 버는 승자독식의 사회가 되고 만 것이다. 월마트 가문의 상속자 6인의 재산이 미국 하위 30퍼센트의 재산

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2021.01.10

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외국인 노동자에 대한 이미지

에 따라 중소기업에서 외국인 노동자에 대한 고용이 증대 되면서 외국인 노동자들이 유입하기 시작했으며, 이들을 상대로 영업하는 생필품 가게, 국제전화 카드 판매와 같은 소매업 또한 ... 활성화되었다. 지식 경제부는 2009년 5월 이 일대를 다문화 마을 특구로 지정했다. 현재 원곡동에 거주하는 외국인 노동자의 국적별 비율은 한국계 중국인이 56`%로 과반수 이상 ... 부정적이고 무관심한 태도를 가지고 있다고 한다. 이처럼 우리나라가 다문화 사회로 건강하게 변화되려면, 우리 스스로가 한 발짝 다가서는 용기가 필요하며, 외국인 근로자의 삶을 이해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.19

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KT 하반기 네트워크 관제운용직무-합격자소서

을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)저는 기숙하면서 건설현장에서 일을 한 적이 있습니다. 제가 속한 팀은 건물외벽에서 작업하는 근로자들을 위해 비계 ... 였는지 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능)KT의 네트워크 관제/운용직무를 수행하기 위해서는 다음과 같은 역량이 반드시 필요하다고 생각합니다.첫 번째로 통신에 대한 기초적인 전공지식 ... 기업에 동시에 합격하시고 어디갈지 결정할 때 따지셔도 안늦습니다.채용상담에서 실무자께 직무에 대해서 자세히 물어보시고 알아본 정보를 자기소개서에 적절히 녹여내시면 됩니다.1

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29

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[사회복지론]노동문제

, 일자리가 없다.둘째, 일자리가 없기 때문에 경제적 욕구를 독자적으로 충족하는데 필요한 소득이 없다. 우리나라의 고용보험에 따르면 실업은 고용보험에 가입된 근로자가 실직하여 일 ... 에 대한 질적 투자가 미흡하고 개혁이 지연되어 글로벌 경쟁력이 있고 기업이 필요로 하는 인력을 양성해 내지 못하며, 우수한 학생들은 국내 진학보다는 유학을 선호하고 있고, 대졸자 ... 의 질적 수준은 기업이 요구하는 능력과 큰 격차를 보이고 있어 기업이 경력자들을 선호하고 있다.(4) 청년층 직업관과 근로의식 변화청년층들은 ‘가치 있는 일’ 보다는 ‘편하고 쉬운 일

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.18

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북한이탈주민의 적응과 갈등

(일당제근로자)4816.0개인사업자155.0무 직7926.3기 타8628.7전 체300100.03) 심리 문화적 적응탈북자들의 남한 적응과정에 있어서 경제적 적응문제 보다 더 어려운 ... 으로는 1)일에 대한 능력(직업능력, 전문지식의 부족)이 부족하거나 힘들다. 2) 주변사람들(직장동료, 이웃 등)과 어울리지 못한다. 3) 근로조건(임금이 적다, 거리가 멀다, 근로시간 ... 이민자와 달리 한민족이라는 민족적 정체성을 공유하지만, 서로 다른 사회체제에 적대적으로 살아왔기 때문에 남한사회에 적응하는 과정이 더욱 힘들 수 있다. 이들은 더 나은 삶을 추구

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04

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현재 대두되는 여성문제에 대한 자신의 입장을 정리하여 제출하시오.

산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업 ... 제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등의 여러 가지 방법이 있는데 기업의 여건과 여성근로자의 여건에 맞는 방. ... 자료에 의하면 우리나라 여성 근로자의 일용직, 임시고용직은 남성과는 반대로 꾸준히 증가되어 왔음을 알 수 있으며, 재작년을 기준으로 여성 일용직, 비정규직 인원은 약 320만명

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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지역사회 산업간호 레포트

방법과 생활 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이며 기술이다.’2) 산업보건의 중요성- 기업 경영에 있어서 노동력을 보전하는 중요 임무를 띠고 있음.- 근로자의 건강 ... 과 안전관리는 근로자를 위해서 중요할 뿐만 아니라 생산 증가와도 직결되어 기업의 손실을 방지함은 물론 인도적인 견지를 위해서도 매우 중요함.3) 산업보건의 목표첫째, 모든 직업 ... 의 목표직업병을 예방하고 인식, 치료하며 보건재활 환경과 인간관계, 보건교육과 상담분야에서의 지식과 기술의 적용3) 산업간호사의 역할- 산업간호사는 근로자를 대상으로 일차보건의룔르

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.03

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[서평] 샤프슈터의 시장을 이기는 90%

’에 모든 싸움 도구를 다 가지고 다니지는 못한다. 상황에 따라 다른 것을 넣어 다닌다. 기술적 지표 역시 그러하다.(3) 경기선행지표 중에서는 세가지를 포인트로 본다.M2, 근로자 ... 테그레이션, 즉 적분이다. 개별 시장은 미분을 해서 차별화를 하는 것이 맞다. 하지만 금융시장을 볼 때는 적분이 필요하다. 총합적인 지식 말이다. 템플턴은 투자를 일종의 관계 ... 은 그냥 현금흐름을 할인한다. 대신 안정적이 된 이후엔 r-g로 기업가치를 산정한다. 이걸 터미널 밸류라고 한다.대부분의 주식은 터미널 밸류가 현금흐름 할인보가 크다. 터미널 밸류

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2017.04.27

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한국형 인사관리의 방향과 특징

것히려 많은 근로자들이 비정규직을 선호하고 기업들도 탄력적인 인력관리를 하고 있기 때문에 비정규직 문제는 사회적 이슈가 아닙니다. 실제로 여성근로자이 약70%가 파트타임으로 하 ... 목차:1. 비정규직 용어의 유래 및 분류2. 비정규직 규모와 실태3. 외국의 경우 비정규직 제도를 활용4. 비정규직의 대한 사례5. 비정규직 근로자들은 교육의 대한6. 비정규직 ... 의 인적자원관리전략과 나의 생각1. 비정규직 용어의 유래 및 분류비정규직 개념의 다양성으로 인하여 그 용어도 비정규(non-standard)근로자, 비전형(atypical)근로자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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조직문화 성공사례 [ 유한킴벌리. 아이디오(IDEO). WAL-MART]

성향을 갖는 좌뇌형 경영자 전문 스태프 활용, 전문화.표준화.공식화 및 외양에서 모두 현대그룹보다는 높은 점수 좌뇌우세형 기업가들이 갖는 합리.분석.인과를 강조하고 낮은 위험성향 ... 문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다 . : 인간존중 , 고객만족 , 사회공헌 , 가치창조 , 혁신주도 근본은 ' 신뢰 ' : 연간 근로자 교육시간이 300 시간 ... 조직문화 성공사례 [ 유한킴벌리 . 아이디오 (IDEO). WAL-MART]성공하는 기업은 문화가 있다 조직문화의 이해 삼성과 현대의 조직문화 비교 성공적 기업의 조직문화 - 7

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.04

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[다문화사회복지] 다문화 사회의 도래와 문화적 역량의 필요성 및 문화적 역량의 개념 이해

수 외국인근로자 및 여성결혼이민자들이 국내의 사회적 ? 문화적 소수자로서 생활함에 따라 이들을 대상으로 한 다문화사회복지 서비스의 제공도 급격히 증가하고 있는 추세이다. 따라서 ... 수급 문제를 해결하기 위해 외국인근로자를 받아들이기 시작하였고(설동훈 ? 홍승권 ? 고현웅 ? 김인태, 2005), 그 결과 2007년 현재 90만 명 이상의 이주노동자가 한국 ... 를 허물고 있다. 우리 사회도 이제 2%를 넘어서는 외국인들의 거주로 다문화사회에 대한 인식이 확대되고 있다. 따라서 가장 많은 다문화인구를 차지하고 있는 이주근로자와 결혼이민자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.24

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행정조직2공통) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오0k

할 수 있도록 어려울 것 등이 그것이다.그리고 기업관리의 원칙으로는 진정한 과학적 관리원칙의 발견, 관리의 전문화, 직공의 과학적 선발과 교육, 관리자와 직공 간의 친밀한 협동 등 ... 경제적 동기를 외면했다는 비판을 받음으로써 인간관계론을 대두시켰다.2) 인간관계론과학적 관리가 강조됨으로써 인간의 소외현상, 주체성 상실 등이 초래되고 근로자의 사기가 저하 ... 완전한 지식이 결여되어 있기 때문이다. 결과적으로 의사결정자들은 과거의 경험, 현존하는 자극의 선택적 인식, 관습적 대안들을 토대로 하여 단순한 현실모델을 구성함으로써 만족할 만

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.18

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[지식경영/KM/KMS]지식경영(KM) 및 KMS 에 대한 검토

소프트(MS) 등 선진기업들의 공통된 특징은 첫째, 우수한 지식근로자들이 많았고, 둘째, 지식근로자가 떠나도 아무런 충격없이 조직역량을 유지시킬 수 있는 능력이 있다는 것이다. 이 ... 들 기업은 근로자를 유능한 지식근로자로 키우는 방법, 또 그들이 많은 지식을 창출케 하는 시스템, 그리고 그들이 내놓은 지식을 최대한 활용하여 조직의 성과로 연결시키는 방법 등 ... (Repository)2. 지식창고 관리자(Reference Worker : CKO)3. 지식창고를 항상 새롭게(Refresh)4. 보상(Reward)Ⅵ. 지식경영 프로세스1. 지식

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2013.12.30

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[방통대 자원봉사론] 현대사회의 여러 가지 사회문제를 해결하기 위해 자원봉사 활동이 어떤 기능을 할 수 있는지 기술하고, 앞으로 어떤 점에 더 유의하여 자원봉사를 활성화해 나가야 할지 자신의 견해를 기술해 보십시오.

2) 공동체 의식 강화3) 자원봉사의 당사자성3. 노인문제 방지를 위한 자원봉사 활성화 방안 모색1) 노인 자원봉사자의 양성과정 마련2) 자원봉사그룹 구성, 운영 지원3) 자원봉사 ... 어서 노 현대 사회에서 노인은 권력이라는 것에서 소외되어 직업이 없는 실업자와 무소득자로 전락하고 말았다. 이처럼 퇴직이나 은퇴로 인하여 무소득자로 전락하게 되면 경제적으로 자립은 물론 ... 하는 것 등을 수 있다.다음은 조기퇴직과 고용차별을 들 수 있다. 대부분의 노인들은 정신적으로나 육체적으로 근로할 수 있는 능력을 가지고 있음에도 불구하고 퇴직제도에 따라서 강제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19

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경제 어휘 개념

★국내총생산과 달리 국민총소득은 누구의 소득인지, 즉 생산주체의 국적을 기준으로 하여 계산:국민소득의 세 가지는 그 크기가 같다.1.생산 국민소득 = GDP: 기업은 근로자를 고용 ... 경2.경기확산지수3.설문조사(경제주체 대상 ex.소비자 기업가): 경제주체들의 경기에 대한 주관적인 판단과 생산 투자 소비계획 등이 단기적인 경기변동 에 중요한 영향을 미친다는 ... 경험적인 사실에 바탕을 둔 것.: 기업가 대상 - 기업경기조사:소비자 대상 - 소비자동향조사4.계량모형: 경기에 영향을 미치는 여러 가지 경제변수의 상관관계를 계량모형을 통해 알아내

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.28

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리더성공사례,리더십 정의,리더십 이론,리더십 성공사례 안철수 리더쉽사례,안철수 성공사례

을으로써 근로자들에게 경영에 참여하는 느낌을 주었다 . 이에 근로자 들은 감격하여 노동조합에 속하지 않겠다는 뜻으로 서명한 문서를 제출하였다 . “ 당신은 사업의 경영에 참여 시켰 ... ) 전세계 젊은이들의 꿈 , 스티브 잡스 (1955~2011) 미국의 기업가이자 애플 사의 창업자 매킨토시 컴퓨터를 선보이고 성공을 거두 었지만 , 회사 내부 사정으로 애플을 떠나 ... 를 촉진 , 장려하는 기업문화를 형성하는 리더십이다 . ( 기업 윤리 : 경영활동의 옳고 그름을 구분해주는 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방침 ) 경영자의 윤리

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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한국방송통신대 경영학과 전략적인적자원개발론 레포트)공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.

과 평생학습 보급과 가족친화기업 확산평생학습을 통해 직원들의 역량 극대화(한국형 생활모델-4일은 즐기고 4일은 내 인생을 즐기는 삶 /한국형 조직모델-경영진과 근로자가 서로 믿 ... 근무형태인 4조 교대제 도입과육체노동자를 지식노동자로 탈바꿈한 인간 중심 경영유한킴벌리는 4조 교대제와 평생학습제도를 도입해 위기를 극복하고, 직원의 역량을 강화 했다.생산적 근로 ... 의 비젼 모든 근로자를 단순육체노동자에서 지식노동자로 만들고자 한 생각과 행동으로, 유한 킴벌리는 4조 교대제를 통해 생산성향상을 통항 가치 계발과 평생고용보장으로 가장 회사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

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복지정책의 관점으로 본 청년 실업 문제 (청년실업 복지 방안)

못함 . 2) 대체효과 (substitution effect) : 기업이 기존 근로자를 해고하고 지원 대상 자격이 되는 근로자로 대체 . 3) 전치효과 : 지원받은 기업이 경쟁력 ... 와 더불어 청년층에서 차지하고 있는 임시직 , 일용직 근로자들에 대한 문제를 포함 . 단순한 실업의 유무로 판단하기는 어려운 다양한 병리적인 현상들을 조명할 필요가 있음 . 공무원 ... 17%, 여자 : 약 8%) 취업 이후 고용유지 기간은 청년지원금을 받은 근로자들이 지원금을 받지 않은 청년보다 더 높음 .인턴제의 정의 . 매칭 (matching) 은 실업

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11

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대기업과 중소기업의 상생

분석 2006, 2008, 2011, 2012 ‘ 산업통상자원부 ’ 사이트 - 대 · 중소기업 동반성장 기본계획 네이버 지식백과 - ‘ 상호출자제한기업집단 , 상시근로자 , 자산 , ... 기업 중소기업 상시근로자수 1000 명 이상 1000 명 미만 자산총액 5000 억 이상 5000 억 미만 자기자본 1000 억 이상 1000 억 미만 3 개월평균매출액 1500 억 ... 2011 2012 - 영업이익률 , 임금격차는 대 · 중소기업간 수익성 양극화 , 대중소기업 근로자간 소득 양극화 보여주는 핵심 지표10 대 · 중소기업 상생협력의 필요 성 1. 기업

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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