"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 6,161-6,180 / 18,804건

노인일자리 사업에 대해서 조사하여 정리하고 사업별 평가와 함께 향후 전망있는 노인 일자리 사업에 대한 의견을 첨부하시오

및 완화 등에 도움 제공을 목적으로 한다.(2) 교육형 노인일자리 사업경험과 교육을 통해 습득한 지식을 가진 노인이 다양한 계층을 대상으로 자신의 경륜과 지식을 전달함으로써 세대 ... 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상시키는 일자리를 의미한다. 노인인적자원의 발굴과 개발을 통해 지역사회에 기여할 수 있는 기회 부여하며, 참여노인의 전문능력 ... 처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 파견하여 근무기간에 대한 일정 보수를 지급받을 수 있는 일자리를 의미한다. 부수적 수입이나 어느

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

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우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 청년 실업에 대해 각국 정부는 해법을 찾기 위해 고심하고 있습니다. 우리나라의 경우 청년 실업을 해결하기 위한 제도적 방법에 대해 자신의 의견을 제시해 보세요

제도의 대상자는 만 29세 이하로 제한하고 있을 뿐만 아니라 중소기업 청년취업인턴제도에 의거하여 소개받는 중소기업 또한 300개 미만에 머물고 있어 청년들은 자신의 적성에 맞는 기업 ... 청년 창업 인턴제도란 창업으로 성공한 기업인과 함께 일할 기회를 제공하여 청년으로 하여금 전문지식과 노하우를 습득할 수 있게 하는 제도를 의미한다. 실제 청년 창업 인턴제도에 참여 ... 한 청년들은 성공한 기업인의 도움을 받아 기업을 창업하기도 하였지만, 우리나라 자영업자의 90%가 4년 이내에 폐업하는 것을 유추해 보았을 때, 청년 실업 해소를 위해 청년의 창업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.17

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소니 SONY 기업전략과 위기연구

함은 물론 조직 관리도 현지의 근로관행이나 사정을 우선 고려하고 있다.(2) 글로벌전략소니의 초기 해외 연구소는 상향적 접근 방식에 의해 관리되었다. 당시 회장이 소니의 해외자회사 ... 것만 보아도 알 수 있다. 첨단기술제품에 대한 초보자가 거의 없는 시대에 소니는 초보자에 맞춘 제품들을 내놓았다. 특별한 지식이 없으면 사용이 어렵고 복잡하여 소비자층이 좁 ... 소니 기업사례 연구CONTENTS1. 소니 SONY 기업소개(1) 소니의 탄생(2) 경영철학2. 소니 SONY 핵심역량3. 소니 SONY SWOT 분석(1) Strength(2

리포트 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.12.30

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한국과 프랑스의 다문화 비교

에 벗어난 자유로운 경제 활동 등으로 한국으로 이민 오는 반면 산업 연수생, 비즈니스 방문자, 다국적 기업 진출자, 유학생 등의 다양한 이유로 상당수로 이민을 오게 됩니다. 아직 ... 는 대체적으로 프랑스로 완전히 동화 시킬 이주민 모두입니다. 한국은 다문화정책에서 이주 여성들에 대한 지원이 엄청나게 많은 반면 북한 이탈주민이나 근로자등에 대해서는 적은 편입니다 ... . 그 주된 이유는 저출산 문제와 농촌 성비 불균형 등의 인구 문제를 해결하기 위해서입니다. 다른 이주민 근로자나 장기 체류 근로자는 일정한 기간이 지나면 자국으로 돌아갈 확률이 높

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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고령화 사회 노인노동력 활용의 의미와 활용방안을 서술하시오

정부의 입장에서 조세수입이 증가하고, 연금재정 및 의료보험재정에 대한 부담이 줄어들고, 젊은 세대의 부양의무가 줄어든다. 최근 연구에 따르면 45세 이상의 근로자는 젊은 근로자 ... 이익이 발생한다고 한다. 물론 현장지식의 전수는 말할 것도 없다. 일본의 경우 높은 수준의 기술과 전문성을 유지하는 유일한 방법은 고령자 고용이라며 고령자 고용을 적극 장려하고 있 ... 다.중고년층의 근로자들은 대개 정년을 채우지 못하고 그 이전에 직장을 그만두고 새 직장을 구하거나 취업을 포기하는 경우가 다반사이기 때문에 정년을 연장하는 것보다 중고년층의 고용안정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.02

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현직 금융공기업 종사자의 합격자소서 - 2016년 상반기 신용보증기금 인턴(최종합격)

하였습니다. 이번 인턴실습을 통해 얻고자 하는 것은 직무에 대한 이해와 경험입니다. 따라서 현장 곳곳을 눈여겨보며 업무처리 요령, 실무에 필요한 지식을 적극적으로 탐색하고, 실무자 분 ... 진로를 ‘많은 사람들을 이롭게 하면서 내가 잘 할 수 있는 일’로 정했습니다. 저는 한국사회기반연구사업의 연구보조로 일하면서 중소기업이 직면한 문제와 그들을 지원하는 신용보증기금 ... 의 노력을 알 수 있었습니다. 신용보증기금의 목적이 제 이상과 일치한다는 점, 그리고 아직 추상적으로만 알고 있는 중소기업 지원 업무를 구체적으로 파악하고자 청년인턴에 지원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29

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폐현수막을 이용한 사회적 기업 창안

-사업제안서-팀 이름팀 대표자전화번호(대표)이메일(대표)사업제안요약폐현수막을 재활용하여 친환경제품을 만들고 사회적 취약계층에게 일자리를 제공하는 기업 “현수막을 휘날리며”세부사업 ... 제안내용-사업모델소개지역사회의 사회적 취약계층(지역사회 고령자, 경력단절여성, 근로능력이 있다고 판단되는 장애인, 외국인, 다문화가정 주부 등)을 고용해서 지방자치단체 및 학교 ... 지자체의 예산절감 및 환경오염 문제를 해결하고 또, 구매자나 연계된 기관의 맞춤형 제품을 제작할 수 있다.-사업추진 방법근로자는 사회적 취약계층(지역사회 고령자, 경력단절여성, 근로

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20

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조선대 이한재교수 경영학원론 단어정리

사람과 사귀고자 하는 친교욕구를 말한다416사회정책상의 목적근로자의 생활안정, 불황시의 실업자구제등의 사회안정을 위한 정책적 목적에 의해서 공기업이 설립되는 경우417산술.기하 ... 자의 근로의욕을 높이고 능률을 증진하는 합리적인 작업관리의 방법. 테일러 시스템(Taylor system)이라고도 한다144과학적 관리의 원칙가장 간단한 개인동작에서부터 가장 정교 ... 으로 기업경영 전반에 걸쳐 폭넓은 조언과 전문지식을 구하기 위해 선임되는, 기업 외부의 비상근이사를 말한다405사원사단법인의 구성원. 사원이라는 용어는 실정법상 합명회사·합자회사

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.05

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[2018 행정조직론] 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오.

을 초월하기 때문에 미래에 더욱 중요할 것으로 보인다. 실로 공공관리자들은 변화를 위한 다양한 변수에 민감하지 안 된다.다른 관점에서 리더십과 임명된 사람들이 너무 급작스레 교체가 되 ... 하더라도 공공재효과, 외부효과 등으로 인하여 제대로 기능하기 어려운 경우가 많다. Downs(1967)는 시장 기능의 한계로 인하여 공공조직은 시장에서 얻을 수 있는 소비자의 선호 ... 유형, 5개의 범주로 구분된다. 먼저 시장형 공기업은 자산규모가 2조원 이상이고 총수입액 중 자체수입액이 100분의 85이상인 기관으로 한국가스공사, 한국석유공사, 한국전력공사

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12

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독서보고 11장,12장

제목: 독서보고 11장, 12장“과학자라는 직업에는, 시민이 일반적인 의무에 대해 지는 책임 외에 특수한 책임이 따른다. “특히 과학자는 대중이 가까이 하기 어려운 지식을 갖 ... 고 있든가 또는 그것을 쉽게 가질 수 있기 때문에 이런 지식이 선용되도록 전력을 다하지 않으면 안 된다” 이에 과학자는 과학·사회·세계라는 세 가지 측면에서 노력을 기울여야 한다.1 ... ) 과학에 대하여: 과학자는 과학 연구의 건전성을 유지하고, 과학적 지식의 억압과 왜곡에 대해 저항하며, 과학적 성과를 완전히 공표해야 한다.2) 사회에 대하여: 과학자는 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.30

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[경영학원론] 창업과 기업의 성장 발전 - 기업가와 기업가 정신, 창업전략, 중소기업, 기업의 성장과 발전, 기업집중, 기업의 국제화 등

, 자격증, 지식, 정보, 인맥 등을 활용하고 창의적 아이디어를 사업화하여 틈새시장 수요를 찾아서 수익을 창출하는 독립사업자벤처기업(Venture Business, Risky ... 인테리어, 상품 수급계약, 상품 매입 진열경영전략 수립사업개시..PAGE:184. 중소기업중소기업의 의의개념(Small & Medium size Enterprise)- 상시 근로자수 ... 수 300인 미만/ 매출액 300억 이하기타 (종자묘목생산업/도매 및 상품중개업/기타 업종)상시 근로자수 200/100/50인 미만또는 매출액 200/100/50억원 이하※ 소기업

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21

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[경영 경제 무역] 한국 플랜트 산업의 문제점, 현황, 대응방안

) 중동지역에 편중⑤국내 인력의 해외유출이 작아짐Ⅳ. 해결책 및 대응방안①국가차원의 장기적 기초과학 지원②분야별 기술력 가진 인재와 전문인력 양성③ 수주 다변화전략④해외 파견근로자 ... 무역이론과 실무2015. 05. 13과제2목차Ⅰ. 플랜트산업 소개Ⅱ. 플랜트산업 현황-해외-우리나라Ⅲ. 문제점①소프트파워 열세②수익성 낮은 구조③한국 기업 간 과당경쟁④(수주지역 ... 세제지원Ⅴ. 결론Ⅰ 플랜트산업 소개-플랜트산업이란엔지니어링은 산업에 지식과 기술을 적용하여 부가가치를 창출하는 활동을 의미한다. 즉, 엔지니어링 산업이란 사업 및 시설물에 관한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.28

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고용보험법 PPT발표자료(최근 개정내용 반영)

지선지원제조업 또는 일부지식기반서비스업을 영위하는 우선지원기업의 사업주가 고용환경을 개선하여 근로자수가 증가소재지관할 고용센터 기업지원과(1350)유망창업기업고용지원신성장동력산업 ... 에 해당하는 근로자수 10인 미만인 창업초기 기업 및 국내북귀(U턴) 기업의 사업주가 실업자를 새로 고용한 경우 지원전문인력채용지원제조업 또는 지식기반서비스업에 해당하는 우선지원기업 ... 고용고용보험의 기업대상고용안정지원건설근로자 고용안정 지원 건설근로자 퇴직공제회에 임의가입한 사업주가 연간 납부한 공제부금의 일부를 지원(1/3) [건설근로자의 고용개선 등에 관한

리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.06

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한국사회문제 E형 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.■ 목차I. 서론II. 본론1. 여성차별의 개요2. 여성근로자의 특성1) 여성근로자의 사회적 특성 2) 여성근로자의 정책적 특성3 ... 을 미치게 된다. 이에 여성근로자는 직장노동과 가사노동의 이중 노동으로 신체적 에너지뿐 아니라 시간적 압박을 받게 되어 상대적으로 개인적 조정이 가능한 가족 돌봄 시간에 투입을 줄일 수 ... 을 조성한다고는 보기 어렵다.2) 여성근로자의 정책적 특성'남녀교용평등법'이 제정된 이후 고용상의 남녀차별 해소가 상당 부분 정착되었고, 여성의 경제활동참가도 지속적으로 증가

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

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현행 우리나라 사회복지의 방향성에 대한 문제점과 발전 방향

로 확립하고 있다. 마지막으로 현재 우리나라에 가장 핵심적인 사업으로 볼 수 있는 것이 사회보험이다. 사회보험은 사회보장정책의 주요한 수단으로서 근로자나 혹은 그 가족들을 대상으로 하 ... 와 효과성과 방향성에 대한 관심도 역시 증가되었다.사회복지라는 것은 사회복지를 수혜 받는 대상자들에 대한 목적이나 사회제도로서의 목적을 가지고 사회복지를 실천하는 많은 주체들이 반사회 ... 족지적인 상황에 도달한 사회복지의 대상자들의 비일상적이며 일률적으로 개입할 수 없는 그러한 욕구에 대해서 해결하는 것이라고 정의했다. 다른 행정의 서비스와는 다르게 행정기관에 제한받

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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도시물류 경쟁력 강화방안 레포트

, ②택배회사의 과도한 가격경쟁으로 발생한 서비스 질 하락과 근로자 처우문제, ③도시물류 이슈를 해결할 전문 인력의 부족)으로 분류하여 조사한 뒤, 이에 대한 해결방안을 서술 하였다.[2 ... 은 곧 업체 간 물량 확보를 위한 가격인하 경쟁의 장으로 변화 되어 택배산업의 규모는 성장하고 있지만, 정작 택배회사와 근로자들의 수익성은 오히려 악화되는 비 정상적인 상황에 봉착 ... 이 효과적인 방안이 될 수 있다. 도시첨단물류단지는 도시물류, 기업과 소비자간 거래(B2C)의 급증에 대응해 낙후된 도심 물류·유통시설을 첨단 융복합단지로 재정비하여 조성한다.도시

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.23

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sl기업분석,sl리더쉽사례,리더란,리더십마케팅,기업경영사례,경영 리더,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

았음 | 장기적인 기대수익 감소 불안감 시사점 | 기업미래에 대한 불안감 팽배 | 철수현상 가능근로자 이직현상 | 당시 부품산업의 이직초과비율 최대 | 당시 기업 내 분위기에 따른 ... 량 급감 IMF 한국경제위기 현대정공의 합병 근로자 이직현상 2-2. 삼립의 위기 삼립의 위기 | 기술제일주의 가치 퇴색 | 위기 탈출을 위한 전략의 부재 시사점IMF 한국경제위기 ... 현대정공의 합병 근로자 이직현상 2-2. 삼립의 위기 삼립의 위기 현대정공의 합병 | 현대정공 ( 현 , 현대모비스 ) 의 합병 | 주요 고객이었던 현대자동차에 대한 의존도가 높

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29

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아주대학교 진로설정과 어학개발2 과제

평가의 중요성이 강조 되고 있다. 세 번째는 Executive인데 경영진이 직접 면접에 참여하는 것을 뜻한다. 기업의 고위직 관리자가 직접 면접에 참여해 기업이 원하는 인재들을 더 ... 사 기업대표, 고위관리자, 변호사, 영업사원, 회계사, 경리사무원, 의무기록사, 은행사무원등이 있다. 이 중 나에게 적합한 직업은 관세사, 사무원, 은행원이다. 이 직업들의 공통 ... 합니다. 하지만 맛과는 별개로 경제원론이나 마케팅적인 등 다양한 측면에서 본다면 경영학과에서 배우는 학문들과 연관이 있을 수 있습니다. 비록 학교에서 배우는 학문들의 예들은 대기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.12

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심각한 청년실업의 원인 및 해결방안 제시 [청년실업 문제 보고서] [사회복지, 사회과학 보고서(레포트)]

적으로 구조조정을 하였다. 그 결과 상당수의 정규직 일자리가 감소한 반면, 비정규직 또는 일용근로자들의 수는 기하급수적으로 증가하였다. 이른바 무한 경쟁체제가 돌입되면서 구직자들이 갖 ... 시장에 진입하는 청년층 가운데 상당수는 고학력이다. 먼저, 고학력 자체가 문제가 아니다. 대학이 기업이 원하는 인력을 길러내지 못하는 데에 문제가 있다. 대학이 기초 지식을 고등학교 ... 하는 수준에 머물다 학생들을 졸업시킨다. 기업은 즉시 현장에서 활용할 수 있도록 대학교육을 잘 받은 인력을 원하고 있는데 우리나라 대졸자의 자격은 그에 따라가지 못하고 있다.노동시장

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.06.18

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노인소득 및 노인고용보장(노후소득보장, 노인고용보장정책)

. 노후소득보장을 위한 사적 대비1) 기업연금○기업연금제란 근로자들이 노후생활을 안정시키기 위해 기업이 지급하는 퇴직연금제도를 말한다.○근로자의 노후보장을 위해 기업이 단독으로 혹은 ... 근로자와 공동으로 조성한 돈을 금융기관에 위탁·운용해 근로자가 퇴직할 때 연금이나 일시불로 지급하는 제도이다.○기업은 직원들이 퇴직할 경우 일시에 퇴직금을 지급해야 할 자금 부담 ... 을 덜 수 있고, 근로자는 회사가 도산하더라도 금융기관으로부터 안전하게 퇴직금을 지급받을 수 있다.○기업연금제도는 기업이 근로자의 퇴직시 지불해야 할 퇴직금을 일시에 적립하는 대신

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04

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