"근로계약법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연봉규정 비정규직인력활용 생활법률 근로계약 알바근로계약서 시민법 근로계약서 국민건강보험법 의료시스템 비교 사회보험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로계약법" 검색결과 5,061-5,080 / 18,235건

2019 간호사의 독학으로 보험심사관리사 합격하기

조제시 참고사항* 진료기록부 등 보존기관 ( 의료법)환자 명부5년검사소견기록5년방사선/사진소견5년간호기록부5년조산기록부5년진료기록부10년수술 기록10년처방전2년진단서 등3년 ... · 가정간호 실시의료기관의 장은 가정 간호기록 5년 보존· ‘국민건강보험법’ 상 처방전은 3년 보존(급여 제출용 처방전)/위의 처방전은 ‘환자에게 나가는 처방전’* 의료인 면허 취소 ... ① 결격사유 제 8조 (의료법 또는 형법 위반, 금고 이상의 형,정신질환자, 마약.대마.향정신중독, 금치산자, 항정치산자)② 자격정지 처분 기간중에 의료행위를 하거나 3회이상 자격정지

시험자료 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2021.07.24

다운로드 장바구니
여성 의료정책

는 근로자 본인의 부상·질병·사망 등을 뜻하므로 근로자 자녀인 태아는 법 적용 대상으로 볼 수 없다'는 입장이었다. 고용동부는 이번에 태아 산재보험 적용을 검토하는 것에 대해 "여당 ... 에 관한 연구용역을 발주했다"고 밝혔다. 여성 근로자의 태아가 미숙아로 태어나거나 선천성 질병을 갖고 출생한 경우 산업재해로 인정하기 위해 산재보험 적용 시 대상 범위, 보상 수준 ... 고 태어난 자녀에 대해 업무상 재해를 인정해달라는 소송을 냈다. 1심은 산재로 인정한 반면, 2심은 "근로자 본인의 업무상 재해에 해당하지 않는다"며 산재보험 급여 지급을 인정하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.09

다운로드 장바구니
사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

를 전달하는 전문가이다. 사회복지사와 클라이언트와의 관계형성은 클라이언트의 변화와 성장에 중요한 영향을 미치며, 사회복지사의 임금 및 근로시간 등의 열악한 처우로 인한 잦은 이직 ... 를 달성하지 못하는 결과로 이어진다. 2011년 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 제정으로 사회복지사의 처우개선에 대한 법적 근거가 확보됨에 따라 사회복지사 및 ... 사회복지 서비스 인력에 대한 실태조사와 인건비에 대한 기준 권고가 명시되었음에도 사회복지사의 처우와 근로환경에는 여전히 많은 어려움이 발생한다. 일례로 한국사회복지사협회는 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

다운로드 장바구니
비정규직

밖의 근로조건 등’‘임금’은 근로관계의 대가로 근로자에게 지급되는 일체의 금품을 의미한다. ‘그 밖의 근로조건 등’은 근로기준법이 규율하는 근로조건과 단체협약·취업 규칙·근로계약 ... ) 비정규직법 - 차별시정제도? 차별시정제도의 의의차별시정제도는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」과 「파견 근로자보호 등에 관한 법률」에서 새로이 도입된 제도이 ... 다. 차별시정제도는 사용자가 비정규직근로자(기간제·단시간·파견근로자)를 비교대상근로자(무기 계약근로자·통상근로자·직접고용근로자)에 비하여 임금 그 밖의 근로조건 등 에 있어서 합리적인

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20

다운로드 장바구니
[산재보험] 한국 산업재해보상보험의 기능과 특성, 우리나라 산업재해보상보험의 과제, 사회문제로서의 산업안전과 산업재해문제

는 필연적으로 산업재해를 유발할 수밖에 없는 시스템임에도 이에 대한 보상제도는 인도적으로나 윤리적으로 혹은 법률적으로 쉽게 수용되지 못했다. 즉, 근대 시민법은 근로자의 재해에 대해 ... 의 발생가능성은 산업현장에 구조화되어 존재한다.물론 오늘날 산업안전과 근로기준법 등 노동 관련법을 통해 근로조건의 최저기준을 설정하고 근로자의 단결권 등을 보장해 주고 있지만 여전히 ... 어 생존권 보장의 이념에 입각한 노동법의 독자적인 제도라고 할 수 있다. 산업재해와 관련된 우리나라의 법으로서는 근로기준법과산재보험법이 있는데 전자는 무과실책임으로서의 보장의무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.09

다운로드 장바구니
법과정치 지도안 민주주의의 유형

계약· 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권5. 근로자의 권리와 법69~70· 근로자의 권리· 해고와 퇴직· 임금과 근로 시간· 근로자 권리 보호 절차71· 국제 사회의 의미와 특성 ... 보상과 손해 배상· 민원· 행정 심판과 행정 소송64· 청소년의 법적 보호· 성년 의제· 청소년 근로의 보호· 청소년 범죄 사건의 처리3. 청소년의 권리와 학교생활65· 학생 ... 의 권리와 의무· 학교 폭력66· 소비자의 권리와 책무· 한국 소비자원4. 소비자의 권리와 법67· 전자 상거래· 제조물 책임과 리콜 제도· 소비자 피해 구제 절차68· 근로권과 근로

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.09

다운로드 장바구니
인체공학

인체공학(Ergonomics)?Ⅰ.서론1. 인체공학의 정의: 인체공학(ergonomics)은 작업을 의미하는 그리스어 ergo와 법을 의미하는 nomos에서 유래 ... 에 맞게 과업과 도구, 환경을 기획함으로써 근무자에게 일을 맞춰 나가는 과정을 포함하고 있다. 다시 말해 작업이 수행되는 작업장 환경과 그 작업을 수행하는 근로자들과 관련된 일 ... 에 대해 연구하는 학문인 것이다. 작업장이 어떻게 설계될 수 있는가, 또는 많은 건강상의 문제를 예방하고 효율을 증가시키기 위해서 근로자들에게 어떻게 적용될 수 있는가를 결정하는데 사용

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기

기본법에 의거하여, ‘인간으로서 최소한의 삶’을 살아갈 수 있도록 보장한다. 현재 근로를 하고 있거나, 자영업을 하고 있는 이들은 자신의 수입 중 일정한 금액을 사회보장 기여금 ... 을 기반으로 조금 더 자세히 작성해보고, 그 아래 구성되어 있는 각각의 서비스 내용을 간략하게 정리해보도록 한다.본론사회보장제도의 개념과 종류사회보험사회보험은 사회복지법의 사회보장 ... 기능을 수행하는 국민연금은 더 이상 근로를 할 수 없는 연령(만 65세)가 되었을 때, 20년 이상(720개월) 국민연금에 기여한 이들을 대상으로 노령연금을 제공한다. 고용보험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

다운로드 장바구니
노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)

변경 후 500만원 지급.) -2007. 03. 백혈병으로 사망.4) 결과 - 2007. 07. 근로복지공단 산재 인정 재판 시작. -2007. 09. 삼성전자 측 역학조사 후 ... . 근로복지공단 산재 불인정 판정, 유족 서울행정법원에 산재 인정 소송제기. -2011. 06. 서울행정법원, 황유미 씨ㆍ이숙영 씨 등 2명 산재 인정.(근로복지공단ㆍ삼성반도체 불복 ... 해 여론몰이.(작업 환경을 모두 최신화 한 후 기자들을 초대하여 현장 견학 실시) -산재 인정 시에도 근로복지공단에서 지속적 항소. -노조가 없어 단체적 대응 불가, 삼성 무노조 경영

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10

다운로드 장바구니
국민건강보험법

에 이바지함.2) 정의 (관장 : 보건복지부장관)근로자직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(공무원 및 교직원을 제외한 사람)사용자1. 근로자가 소속되어 있 ... . 건강보험을 적용받고 있던 사람이 유공자등 의료보호대상자로 되었으나 건강보험의 적용배제신청을 보험자에게 아니한 사람제2장 가입자1. 가입자직장가입자1. 모든 사업장의 근로자 및 사용 ... 자와 공무원 및 교직원2. 직장가입자에서 제외되는 자- 고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자- 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생- 선거에 당선되어 취임하는 공무원으로서 매월

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.21

다운로드 장바구니
사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

1997년에는 노동관계 개혁입법이 이루어져서 전국 단위의 복수노조가 허용되고 파견근로가 합법화 되었으며 정리해고가 법적으로 가능해졌다. 2003년에는 고용허가제가 도입되면서 우리나라 ... 다.최근 매일경제의 신문기사(2017)에 의하면, 2016년 11월 말 현재 사실상 실업자는 130만 명에 달한다고 한다. 비록 직업을 가졌다고 할지라도 파트타임, 계약직, 일용직 ... 의 근로시간은 연간 2,261시간으로 OECD국가 중 1위를 차지하고 있는데, 이는 독일(1,353시간), 일본(1,808시간)등 다른 국가들과 비교해 보았을 때 크게 차이가 난다

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

다운로드 장바구니
(최신)표준근로계약서-기간제(아르바이트)계약서 양식

으로 고용조정이 필요한 때에는 재계약을 하지 않거나 근로계약기간 중에도 경영여건에 따라 근로계약을해지할 수 있다.■ 기 타이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 우리공단 관련규정, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 근로기준법등이 정하는 바에 따른다. ... 표준 근로계약서(기간제용)주식회사 OOOOO(이하“갑”이라 함) 과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.? 근로계약기간2015.01.30. ~ 2017 ... .01.30? 근무장소000000 - 1000000? 근로시간9시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 :12시00분~13시 00분)? 근무일/휴일매주 5 일(또는 매일단위)근무

서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.15

다운로드 장바구니
보상, 임금 및 복리후생제도

보 상 , 임 금 및 복리후생제도목차 보상의 정의 보상의 형태 통상임금의 관련 법령 ( 근로기준법 ) 경제적 , 비경제적 보상 보상의 예 보상관리 설계 보상관리 설계 체계도 임금 ... 적으로 상여금이나 퇴직금 산정의 기초로 활용된다 통상임금 ; 기본급과 각종 수당을 포함한 , 근로자에게 정기적으로 지급되는 임금 . 평균임금의 최저한도 보장 ( 「근로기준법」 제 2 조제 ... 2 항 ), 해고예고수당 ( 「근로기준법」 제 26 조 ), 연장 · 야간 · 휴일근로수당 ( 「근로기준법」 제 56 조 ), 연차유급휴가수당 ( 「근로기준법」 제 60 조제 5

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

세법 과제물(소득세법상 근로소득세), 주식회사 〇〇전자에 근무하면서 연봉으로 5천만 원을 받는 사람은 소득세법상 어떤 종류의 세금을 부담하는지, 그리고 이 사람은 어떤 과정을 거쳐 국가에 세금을 납부하게 되는지를 설명하시오.(30점)

돼 과세의 기준이 된다. 일부 기업은 만약의 상황을 대비해 원천징수를 더 많이 했다가 연말정산 이후 돌려주기도 한다.Ⅱ. 근로소득근로소득이란 근로계약에 의하여 비독립적 지위에서 근로 ... 하기 때문에 고용관계 없이 근로와 유사한 인적 용역 등을 제공하였다면 근로소득으로 볼 수 없다.근로소득은 소득세법상 갑종과 을종으로 구분된다. ‘갑종소득’에는 근로의 제공으로 받 ... 외국법인에게서 받은 급여가 있다.Ⅲ. 근로소득세1. 갑종근로소득세국내에서 갑종근로소득금액을 지급하는 자는 갑종근로소득세를 원천징수하여(소득세법 제127조), 그 징수일이 속하는 달

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태

계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 자를 말한다. 한국인의 법과 생활, 제7단원, 제2장 다양한 근로의 형태, p441기간제 근로자 ... 한국인의 법과 생활직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아르바이트를 할 때2. 비정규직 근로자로 일을 할 때3. 근로형태를 통해 바라본 노동시장 구조개혁Ⅲ ... 다. 이번 레포트에서는 한국인의 삶과 매우 밀접한 관련을 맺고 있는 ‘직장과 근로자’에 초점을 맞추고 다양한 근로의 형태에 대해 알아보도록 하겠다. 이를 통해 법의 관점에서 우리사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

다운로드 장바구니
A+자료 지역사회간호학 산업간호사 레포트

은 1948년 11월에 사회부 내 노동국이 설치되어 행정부의 직제로 노동과 관계된 일을 담당하면서 시작되었다. 그 후 1953년 한국의 산업보건에 관한 법령인 근로기준법이 공포 ... 되었으며, 1954년 근로기준법 시행령으로 근로자 수 100인 이상의 사업장에 보건관리자 선임을 하였다. 1956년 대한석탄공사에서 광산에서 일하는 규폐환자에 대한 진단과 재해 그리고 작업 ... 관리의 법적인 기초가 구성되었다. 산업간호가 ‘보건관리 요원’이라는 명칭으로 근로기준법에 의하여 부분적으로 시작되는 시기였으며, 산업장에 속한 의무실에서 산업 간호사가 주로 활동

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인권 REPORT (A+)

이 1789년의 프랑스혁명이며, 이 혁명의 이념과 목표를 천명한 것이 「인간과 시민의 권리선언」이다. 이 시민혁명의 사상은 한마디로 근세 자연법사상이다.자연법이라고 하면 실정법 ... (實定法)이 있기 이전에, 그리고 실정법의 존재와 관계 없이 존재하는 바른 질서의 법이라는 관념인데, 중세의 봉건적 자연법사상은 신의 이름으로 봉건적 신분질서를 정당화하고 있었기 때문 ... 에 시민계급의 이해를 대변하는 자연법은 이성(理性)의 이름으로 바른 질서를 제시하였다.그 대표적인 자연법론이 영국의 명예혁명(1688)을 옹호한 로크(Locke, J.)의 사상이

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2023.11.09

다운로드 장바구니
성 불평등 문제,자유주의적 페미니즘,마르크스주의 페미니즘,남녀 역차별

의 매매 또는 그 매매계약의 금지 , 간통 , 축첩 및 중혼 등과 같은 기본적 인권에 관련된 문제들이 제기 여성의 참정권 , 일부일처제의 시행 , 근로 및 교육에 있어서의 평등 ... 과 더불어 진로 장벽의 원인으로 작용 기본적으로 ‘노동법’과 ‘근로기준법’ , 근로계약서 작성법 , 모성보호법 , 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 , 그리고 현재 노동시장의 현실 ... 에 관한 조약’에 일부 조항 ( 국적법관계 ) 을 유보한 채 89 번째로 우리 나라도 서명 1987 년 남녀고용평등법 , 1989 년 모자복지법 제정 .선행연구사 검토 1990 년대

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저 임금 인상의 찬반 논쟁 분석과 해결 방안 제시

는데 이에 대한 지지 주장이나 반대 주장이 지금도 계속 되고 있는 상황이다. 원래 최저 임금은 영세업자나 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소 ... 한의 임금을 말한다.이를 인상함으로써 가계소득의 증가로 소비를 활성화하고, 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 것이 정책 목표이다. 하지만 최저임금의 급격한 인상은 영세 중소기업 ... 로 임금을 지급할 때는 사업주를 형사 처벌할 수 있다. 근거 법령은 1987년 7월 제정된 최저임금법이다.최저임금은 노·사·공익대표 27명으로 구성된 최저임금심의위원회가 노동부의 심의

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24

다운로드 장바구니
유럽의 의료보험

보험이 이들과 진료 계약을 맺어 의료보험 환자의 진료를 맡기고 있다.의료보장제도의 비용은 국가의료서비스에서는 거의 국고에 의하여 조달되며, 나머지는 근로자와 사용자가 월 급여의 일정 ... 에서 법 또는 기타의 협약으로 근로자의 질병 시 사용자가 일정 기간 동안 임금을 계속 지급하도록 규정하였는데, 이 규정이 있는 경우는 사용자가 일정 기간 임금을 계속 지급한 뒤 ... 부분을 납부하여 부담한다. 이와는 반대로 의료보험제도에서는 주로 근로자와 사용자가 부담하는 보험료에 의하여 운영된다.의료보험제도에서 진료비 지불은 서로 다른 두 가지 방식을 선택

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

다운로드 장바구니

이전10개 249 250 251 252 253254255 256 257 258 다음10개

파워링크

신청하기