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"연봉규정" 검색결과 1-20 / 3,459건

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  • 연봉규정
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 연봉규정
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 연봉제급여규정
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 연봉제퇴직금규정
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 공단연봉규정임직원
    서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 회사실무적으로 사용하는 임원연봉계약서 및 연봉, 성과급, 퇴직급에 대한 지급규정 입니다.
    된 상근임원에게 적용한다. 2. 이 규정에서 임원이라 함은 이사회에서 선임된 이사 및 감사로서 상근인자를 말한다. 3. 퇴직금이 없는 조건의 연봉계약을 한 임원은 이 규정을 적용하지 ... 는 1년 연봉총액을 초과하지 아니 한다. 제 12조 [규정의 개폐] 이 규정은 정관의 일부로서 존재함으로 주주총회의 결의에 의하여서만 개폐가 가능하다. ㅡ 부 칙 ㅡ 제1조 [시행일자 ... 되지 않은 건에 대해서는 ‘임원보수와 상여금 및 퇴직금 지급규정’을 따른다. 제5조 (지급방법 및 지급시기) 1. 정기급여는 매월 금액에 맞게 지급하되 만근을 하지 않은 달은 근무
    서식 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2025.02.05
  • 연봉규정
    표준 문서: 연봉규정(안)목차적용범위목적용어의 정의연봉규정규정의 준용효력문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 사무관리직 사원에 대하여 적용하며, 경력 ... 채용 및 직무상 필요한 경우에는 적용대상을 확대할 수 있다. 연봉제 적용대상자의 급여에 관한 사항은 본 규정에 정하는 바에 따르며 일반 급여규정에 우선하여 적용 된다.목적이 규정 ... 은 취업규칙에 의거 연봉제를 적용하는 사원에게 지급하는 제 급여에 관한 사항을 규정함으로써, 성과주의 인사관리를 통해 사원들에게 동기부여를 하고, 업무효율을 극대화함에 그 목적이 있
    서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06
  • 연봉근로계약서
    연봉 근로계약서사용자(甲)상 호대 표주 소근로자(乙)성 명주민등록번호주 소제 1 조【당사자 표시】사용자를 "갑"이라 하고 근로자를 "을"이라 한다.제 2 조【성실의무 ... 】① "을"은 근로계약에 정한 대로 "갑"에게 성실하게 근로를 제공해야 하며 "갑"의 제반 복무규정을 준수하고 "갑"의 직무명령과 지시에 따라야 한다.제 3 조【담당직무】"을"은 "갑"이 정한 ... 변경 가능 함제 4 조【계약기간】① “을”은 근무 기간의 정함이 없는 근로자로 한다.② "을"의 연봉 계약 기간은 다음과 같이 정한다.연봉계약기간2025년 월 일 ~ 2026년 월
    서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19
  • 사장경영계약서
    급 및 퇴직금으로 하며 그 지급시기와 방법은 이 계약에서 특별히 정함이 없는 한 회사의 관련 규정을 준용한다.제11조(기본연봉)① 사장의 기본연봉은 연간 연봉을 기록하세요 OOO ... 과 책임은 이사회의 의결을 거쳐 정한 공사의 관련 규정 에 의한다.제5조(임기중겸직제한 등)① 사장은 공사에 재임하는 동안 그 직무 이 외에 영리를 목적으로 하는 다른 직무를 겸할 수 ... 산업자원부장관에게 제출하여야 한다.제9조(경영계약 이행실적평가)① 사장의 경영계약 이행실적에 대한 평가 (이하 '경영실적 평가'라 한다) 는 기본법 제7조 의 규정에 의거
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 임원의 보수 및 퇴직금 지급규정
    라 함은 주주총회에서 선임된 이사 및 감사로서 상근인 자를 말한다.2. 임원고용계약서에 의하여 별도의 연봉계약서에 의하여 별도의 연봉계약을 체결한 임원의 경우는 이 규정을 적용받 ... 임원의 보수 및 퇴직금 지급규정제1절 임원의 보수규정① 임원의 보수는 본 회사 정관 제35조에 의거, 주주총회의 결의로 정한다. 단, 직원의 업무를 겸하여 수행하는 임원에있 ... 어서 직원의 업무에 대한 보수는, 여타 직원의 경우에 준한다.1) [목 적] 이 규정은 임원보수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.2) [적용범위] 회사의 임원보수에 관하여는 이
    서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2023.04.14
  • 임원보수지급규정,임원상여지급규정
    이사회의 구성원 전원과 청산인, 감사그 밖에 가목의 규정에 준하는 직무에 종사하는 자①항에 의한 임원이라도 퇴직금이 없는 조건의 별도 연봉계약을 한 임원의 경우에는 이 규정의 적용 ... 밖에 가목의 규정에 준하는 직무에 종사하는 자1항에 의한 임원이라도 퇴직금이 없는 조건의 별도 연봉계약을 한 임원의 경우에는 이 규정의 적용대상이 아니다.[지급대상 임원]이 규정 ... 임원보수지급규정, 임원상여지급규정2023.XX.□ 목 차 TOC \o "1-1" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc132896288" 임원보수지급규정 PAGEREF
    서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.22
  • 근로계약서 양식
    근 로 계 약 서성 명주민등록번호상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀 ... 으로 한다.6. 임 금 : 월급여 및 상여는 회사 급여기준에 따른다.(단, 연봉계약자는 개별계약으로 정한다.)7. 임금지급일 : 매월 10일(매월 1일에서 말일까지의 임금)을 기준 ... 의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다.서기 20 년 월 일
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30
  • 판매직 근로계약서
    까지 하기 연봉계약 조건에 따라 지급한다.제 2 조(직무범위)‘을’은 ‘갑’이 지정하는 유통팀 점에 판매직으로 근무한다.제 3 조(근무규정)근태규정‘을’의 근태관리는 ‘을’이 실제로 근무 ... 은 기본연봉,근속수당 및 연차수당으로 구성한다.기본연봉이라 함은 기본급, 시간외수당, 월차휴가수당 및 중식대를 포함한다.근속수당의 산정은 ‘갑’의 별도 규정에 준하여 지급한다.연차휴가 ... 으며, 이를 인지시킬 수 있는 어떤 행동도 하지 않으며 타인의 연봉도 알려고 하지 아니한다.본 계약서에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 별도로 정하는 능력급제와 관련된 제반 규정
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21
  • [서식] 연봉계약서 서식 양식
    계약은 乙의 1년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 1회 체결함을 원칙으로 하되 승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바 ... 에 의하여 조정한다.4. 표준연봉은 18개의 분할급으로 나누어 정한 바에 의해 분할 지급한다.5. 통상임금과 평균임금은 정한 규정에 의거해 산출한다.6. 甲과 乙은 연봉계약금액 ... 에 대하여 타인에게 누설하지 않으며 이를 인지할 수 있는 어떠한 행동도 하지 않을 것을 확약한다.7. 본 계약서에 명기되지 않은 사항은 甲의 사규 및 제규정 등에 따른다.8. 연봉계약
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약
    에 특별한 규정이 있는 경우 지급가능. (취업규칙, 근로자대표와의 합의는 불가)2. 직접지급의 원칙3. 전액지급의 원칙일시불이나 정액불의 지급원칙은 없음4. 정기지급의 원칙매월 1회 ... 이상 지급. 기일을 특정함과 동시에 그 기일이 주기적으로 도래할 것 예외: 임시로 지급하는 임금, 수당, 이에 준하는 것 등은 예외 (퇴직금 등)연봉제·연봉제는 임금산출방식의 한 ... 형태, 근로관계의 존속을 결정하는 제도는 아님·매월 1회 이상 임금을 지급해야 하므로, 연봉 전액을 1월에 한꺼번에 지불하는 것은 불가 ·연봉제형태의 근로계약을 체결하고 매월
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 연봉계약서
    -2 기본급, 식대, 차량유지비, 보육수당은 연봉에 포함되나, 연봉 외 급여인 휴일(특근) 및 연차수당, 상여금, 기타의 수당은 해당 사유 발생시 지급규정에 의거 별도로 지급한다.3 ... 에는 회사에서의 어떠한 징계조치도 감수한다.6-3 기타 연봉제에 관해서는 회사 제 규정을 준수한다.14.01.02“갑”법 인 명 : ㈜에비씨주소 :대표이사 :“을”성 명 : (인)주민등록번호 :주 소 : ... 연 봉 계 약 서(주)에비씨(이하“갑”이라 한다)와 홍길동(이하“을”이라 한다)은(는) “갑”이 “을”에게 1년간 지급할 연봉에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.1. 계약기간
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 근로계약서(일반형_정규직)
    을 포함한 금액이다(연봉액은 1년 근무를 기준으로 책정한 근로에 대한 금전적 보상이다).② 상기 연봉은 급여규정 제13조의 규정에 따라 조정될 수 있다.③ ‘갑 ... 근로 계약서(정규직)주식회사 와 [근로자성명 ](이하 ‘을’이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 이를 성실히 준수하기로 한다.제 1 조 (연봉산정기간)본 계약 ... 에 따른 ‘을’의 연봉산정기간은 2021년 10월 04일부터 2022년 10월 03일까지로 한다.제 2 조 (소속 및 직급)‘을’의 소속은 [“건설사업부”]로 하며, 직급은 [“대리
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2022.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대해 찬성과 반대 의견을 제시하시오
    을 지급하는 것이 원칙이라고 한다.그러나 이러한 법 아래서 1년에 한 번 임금을 규정하는 것은 법에 어긋난다고 생각한다.? 또 연봉제 때문에 근로자들이 불합리한 대우를 받는 사례도 있 ... 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대해 찬성과 반대 의견을 제시하시오? 내용연봉제는 직원의 개인 능력이나 업적에 따라 연봉액을 결정 ... 하고 1년 단위로 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 나의 경우, 나는 그러한 연봉제에 반대한다.? 우리나라는 근로기준법에 따라 월 1회 이상 임금을 결정하고 이를 토대로 임금
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.07
  • Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)
    의 60%, 정년이 1년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉의 40%를 지급하도록 규정하였다. 이에 대해 甲이 임금피크제의 적용에 동의하지 아니한다는 의사를 표시 ... 2021(노1_1교시) 제30회 공인노무사 기출 1문임금피크제 운용세칙 제정사건A회사는 직급의 1급인 근로자인 甲과 2014. 3.경 기본연봉을 70,900,000원으로 정한 ... 연봉계약을 체결하였다. A회사는 2014. 6. 25. A회사 소속 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 취업규칙인 임금피크제 운용세칙을 제정, 공고하였다. 임금피크제
    시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 직원 연봉계약서
    연봉계약서 사용자 주식회사 AAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... | 【연봉적용기간】 본 연봉적용기간은 _______년 _______월 _______일부터 _______년 _______월 _______일 까지로 한다. 본 계약의 체결로 종전 연봉 ... 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력을 상실
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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2025년 05월 29일 목요일
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