근로계약서 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다. ... 정하지 않은 경우에는 “근로개시일”만 기재 근무장소/소속 장 소 : 이천시 부발읍 신아로 185-40 소재 본사 사업장 소 속 : 경영지원부 업무내용 경영지원 업무 총괄 소정근로시간 ... 939,000 월 40h 기타 0 월급 4,207,000 지급 일자 : 익월 5일 지급 방법 : 근로자 명의 예금 통장에 입금 계약기간 2022년 4월 1일부터 년 월 일까지 근로계약기간을
근로기간 : 2023년 월 일 ~ 2023년 월 일 5. 임금 및 근로조건 가. ... 근로시간은 평일 1일 시간으로 한다. - 근로시간 : ~ - 휴게(점심)시간 : ~ (1시간) ? 휴게시간은 근로시간에 포함되지 아니함 다. ... 기타 근로조건 가. 근로자는 사용자가 정하는 근무규칙에 따르며, 사용자의 사정으로 작업장을 달리할 수 있다. 나.
근로계약서 (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ... 근로계약서 교부 - “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(「근로기준법」제17조 이행) 9. ... 근로계약기간 : 202 년 월 일부터 202 년 월 일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재 2. 근 무 장 소 : 3. 업무의 내용 : 4.
근로계약 내용 (1) 직 책 : (2) 근로부서 : (3) 임 금 : (4) 근로시간 : 2. ... 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. 19 년 월 일 사용자 : 근로자 : ... 약 서 ━━━━━━━━━━━━━━ 주 소 : 주식회사 대 표 자 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 19 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호 : 상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을
근로계약 내용 (1) 직 책 : (2) 근로부서 : (3) 임 금 : (4) 근로시간 : 2. ... 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. 년 월 일 사용자 : 근로자 : ... 주 소 : 주식회사 대 표 자 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호 : 상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1.
국민연금 - 연장근로수당#N/A국민연금#N/A 차량유지비#REF!건강보험#REF! 직책수당#REF!장기요양보험#REF!야간근로수당#N/A건강보험#N/A 작업수당#REF! ... 휴일근로수당#N/A장기요양보험#N/A 자녀양육비#REF!#REF!#REF!생리수당#N/A고용보험#N/A #REF!#REF! ... (을)의 근로장소는 (갑)의 본사 또는 (갑)이 지정한 장소로 한다. 2. (을)의 업무는업무와 그와 관련된 업무로 한다. 3.
근로계약서 ◇◇주식회사 대표이사 ○○○(이하 「갑」이라 칭한다)과 근로자 ○○○(이하 「을」이라 칭한다)간에 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ... 시 간 (1시간) 기본급 (240시간) 연장근로수당 ( ) 야간근로수당 ( ) 휴일근로수당 ( ) 월급여액 원 원 원 원 원 원 2. ... 단, 오전, 오후 휴식시간 30분을 근로시간중에 두되 이는 근로시간에 산입하지 아니한다. 2.
근로계약서 ○○○㈜(이하 "갑"이라 함)와 [ ](이하 "을"이라 함)은 다음과 같이 근로계약(이하 "본 계약"이라 함)을 체결한다. ... 위 개정근로기준법은 사업장의 근로자수에 따라 순차적으로 시행되고 있는바, 당초는 50인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 적용되었고, 2008. 7. 1.부터는 20인상의 근로자를 ... 제 4 조 (근로시간) ① “을"의 근로시간은 1일 8시간, 1주일 40시간으로 한다.
근로계약서(기간제) 근로계약 당사자인 아래 사용자와 근로자는 근로기준법 기타 노동관계법과 취업규칙을 준수하고, 계약내용을 신의성실의 원칙에 따라 이행할 것을 확약하며 다음과 같이 시용근로계약을 ... ▶제9조【기타】(추가) 근로조건에 관한 사항 중 이 근로계약서에 정하지 않은 사항은 사규에서 정하는 바에 따른다. ... ▶제2조【근로조건】 1) 회사의 근무시간은 아래와 같다.
단, “근로자”는 “사용자”의 업무상 사정 혹은, 담당 업무 변경으로 인한 근무 장소의 변경에 동의한다. 3 근로시간 및 휴게시간 ① 근로시간은 09:00부터 18:00까지 주 40시간을 ... 다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다. ② 휴게시간(식사시간을 포함)은 1시간으로 하며, “근로자 ... . ③ 계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니할 시에는 당사자 간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다. 2.
근 로 계 약 서(일용직) 사용자 (甲) 성 명 사업의 종류 건설업 사업체명 소 재 지 근로자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 근로자(乙)는 사용자(甲)의 업무에 관하여 노무를 제공할 ... 것을 약속하고, 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속하며, 이에 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다. = 아 래 = 근로장소 (현장) 직 종 `계약기간 ... 근로계약의 해지 사 유 1. 계속 4일 이상 또는 월 합계가 5일 이상 결근한 경우에 근로의사가 없는 것으로 간주 징계절차없이 자동면직한다. 2. 안전수칙 불이행?
