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"직무훈련" 검색결과 3,021-3,040 / 36,005건

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    사회복지현장에서 생기는 윤리적 딜레마를 최소화하고 의사 결정하는 방안
    사의 직무 만족도를 높이고, 업무 성과를 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미친다. 결론적으로, 사회복지사는 지속적인 윤리 교육과 훈련을 통해 윤리적 민감성을 높이고, 다양한 윤리 ... 사회복지현장에서 생기는 윤리적 딜레마를 최소화하고 의사 결정하는 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리적 기준과 원칙 확립2. 지속적인 윤리 교육과 훈련3. 의사결정 지원 시스템 ... 성을 존중하며, 보다 윤리적인 서비스를 제공할 수 있다. 또한, 지속적인 윤리 교육과 훈련은 사회복지사에게 필수적이다. 이를 통해 사회복지사는 윤리적 민감성을 높이고, 다양한 윤리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
  • [병무청] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서
    서 1부산업기능요원1. 기간산업체 및 방위산업체: 해기사면허증 사본 1부(현역병입영 대상자인 경우만 제출합니다)2. 정보처리 직무분야: 정보처리 관련 학과의 전공, 기술훈련과정 ... , 기계 또는 재료 직무분야의 국가기술자격 취득사항 확인서파견근무 교육훈련복무기록표 사본 1부편입취소 유보노동위원회에 제출한 구제신청서 사본 1부 또는 법원에 제출한 소송관계 서류 ... 고 작성해 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 중간시험과제물 공통(인사고과의 문제점과 대책)
    집단이 수행한 업무수행 결과를 객관적으로 파악하여 개선을 유도하거나 승진 및 보상 결정, 이동배치전환, 교육훈련 기회제공 등의 제반 인사활동의 근간이 되는 평가제도를 말한다. 인사 ... 한 인식에서 나온 것이다.작성자는 평소 성실한 피평가자에 대해 직무적인 성과는 좀 뒤처지지만 다른 피평가자에 비해 후한 평가를 한 적이 있다. 이는 실제 직무성과와는 관계없이 직무
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.14
  • 우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.
    , 직업 훈련, 자립 생활 지원, 심리치료 등이 포함된다. 이러한 서비스는 개인의 심리적, 정신적 상태를 개선하고, 사회적 적응력을 향상시키며, 자립 생활을 유지할 수 있도록 지원 ... 는 그들의 생산성, 직무 만족도, 이직 의도 등과 직접적으로 관련되어 있다. 따라서, 조직의 성과와 연관된 요인으로서 정신건강 관리는 중요한 이슈로 부상하였다.기업에서는 스트레스 ... 관리 프로그램, 정신건강 훈련, 상담 서비스 등 다양한 정신건강 프로그램을 도입하고 있다. 직장 내 부당한 대우, 과도한 업무 부담, 퇴직 및 이직 등으로 인한 스트레스는 불안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 장애인복지론_우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오
    활동에 대한 참여가 어려운 중증 발달장애인들도 주간활동 서비스를 지원 받을 수 있도록 이를 확대할 예정이다.(2) 장애인 자립지원 및 직업훈련 강화시설에 거주하고 있는 장애인 ... 이 지역사회에서 자립하여 생활할 수 있도록 주거와 일자리 등의 소득지원이나 건강관리 등을 통합적으로 지원하는 장애인 자립지원을 실시한다. 그리고 지역사회에서 장애인의 취업과 직업훈련 ... 을 지원하는 시범사업을 실시하여 당사자의 근로역량과 의지, 생활환경 등을 종합적으로 조사하여 직업훈련과 일자리를 연계하는 지원책도 마련하였다.이와 동시에 장애인에 특화된 체육활동 보조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
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    노인맞춤 돌봄서비스가 무엇인지 구체적인 사례와 함께 설명하고, 정책 발전을 위한 본인의 의견을 제시
    란2. 노인맞춤 돌봄서비스의 구체적인 사례3. 노인맞춤 돌봄서비스의 정책 발전 방안1) 노인맞춤돌봄서비스 대상자와 서비스 내용에 특화된 사례관리 훈련 프로그램의 개발2) 전담사회복지 ... )을 담당하고 있다.3. 노인맞춤 돌봄서비스의 정책 발전 방안1) 노인맞춤돌봄서비스 대상자와 서비스 내용에 특화된 사례관리 훈련 프로그램의 개발직접 역할수행 인식이 노인맞춤돌봄서비스 ... 전담사회복지사의 직무만족을 높이는 요인으로 작용할 수 있다. 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사의 사례관리 교육의 강화가 필요함을 알 수 있다. 현재 일반 및 중점 전담사회복지사의 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)
    한다.제 5 조 (신의 성실의 원칙)5.1 회사는 본 규칙에서 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사무직 직원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 ... 사무직 직원은 신의를 준수하고 품위를 높여 회사의 명예를 훼손하는 행위를 하여서는 안 된다.제 2 장 인사제 6 조 (전형)6.1 전형은 학력, 경력을 고려하고 직무에 관련이 있 ... 을 손상시키는 행동을 하지 않는다.27.2 (성실) 회사의 모든 사규 및 사칙을 성실히 준수하고 상사의 지시에 따라 부여된 직무를 수행하여야 한다.27.3 (기밀보장) 직무
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택
    과 타협중재기술훈련 프로그램 등을 제공할 수 있어야 한다.한편, 소진의 감정적 경로를 결정하는 요소인 업무과중, 직무스트레스 감소를 위해서 사회복지사들이 자신이 담당하는 업무를 효과 ... , 2017). 또한 사회복지사는 항상 클라이언트의 요구를 듣고 수용해야 하는 직무 환경적 특성으로 인해 감성노동과 연관을 갖고 있는데 감정노동이란 자신의 감정을 업무상황에 맞게 제어 ... 은 수준의 소진을 경험할 위험에 직면해 있다(한상미 외, 2018). 또한 사회복지사는 클라이언트로부터 폭력을 당하거나 클라이언트의 상실, 직무관련 사고 등 견디기 힘든 다양한 사건
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    도록 정보를 제공하고 훈련하도록 돕는다. 사회복지사가 교육과 경험을 통해 획득한 지식을 클라이언트가 이해할 수 있도록 교육한다.2)중재자- 갈등을 겪고 있는 당사자들에게 사회복지사 ... 지원서비스- 취업 희망하는 장애인 대상으로 직업역량 개발 훈련시행, 장애유형별 다양한 일자리를 보급하여 직업생활 및 경험을 지원하며 현장실습 및 취업알선 서비스 지원-임가공사업 ... : 자동차 모터조립,전선조립,볼펜 조립등 단순작업활동을 통해 근로활동의 기회제공?카페사업: 바리스타 교육 훈련을 통해 카페 취업의 기회를 제공- 중개자: 장애인 고용을 희망하는 사업체
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.19
  • [국방부] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서
    서 1부산업기능요원1. 기간산업체 및 방위산업체: 해기사면허증 사본 1부(현역병입영 대상자인 경우만 제출합니다)2. 정보처리 직무분야: 정보처리 관련 학과의 전공, 기술훈련과정 ... , 기계 또는 재료 직무분야의 국가기술자격 취득사항 확인서파견근무 교육훈련복무기록표 사본 1부편입취소 유보노동위원회에 제출한 구제신청서 사본 1부 또는 법원에 제출한 소송관계 서류 ... 고 작성해 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    하므로써 조직에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 인적자원관리 제도의 실행 예시로는 개인의 관계를 개발할 수 있는 방법에 대하여 훈련 및 교육을 시행하거나 직무와 연관된 개인적인 접촉 ... 으로 영향을 끼친다는 것을 의미한다.① 직무?평가와 보상 시스템직무시스템은 사회적 자본 체계를 세우기 위하여 다른 사람이나 팀과의 협력, 협업, 의사소통을 가질수 있도록 지원한다.평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명 할인자료
    에서 이러한 차이가 나타나게 된다.인적자원관리는 곧 사람을 뽑는 채용에서부터 해당 인원에 대한 교육과 훈련, 승진과 퇴직, 기타 운영 및 관리 등 전반적인 모든 과정에 대해 관여하는 한편 ... 하는 인적자원을 대상으로 이들이 본인의 직무와 향후 업무에서 기대되는 바와 역할을 수행할 수 있도록 역할과 능력을 개발하는 것을 의미하며 대표적으로는 신입사원 연수, 정기 직원연수 ... , 워크다. 한편 활용은 회사 내부에 존재하는 인적자원을 각 개개인의 특성과 능력을 고려하여 업무 상 필요로 하는 직무와 역할을 부여하고 이들을 적재적소로 배정하고 배치하는 것을 의미
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • 간호지도자론 ) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 간호사 임파워먼트가 필요한 이유 3가지 이상 설명하시오. 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상 할인자료
    의 복지는 크게 향상될 것이다. 또한, 간호사들의 권한 강화는 그들의 직무 만족도를 높이는 데도 큰 도움이 된다. 권한이 주어지면, 간호사들은 자신의 업무와 의사결정에 대한 책임감 ... 이다. 결론적으로, 간호사의 권한을 강화하는 것은 병원의 전반적인 서비스 품질 향상, 환자 만족도 증가, 그리고 의료진의 직무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 병원 ... 이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.첫 번째로 전문 교육 및 훈련 제공이 있다. 현대의 의료 환경은 지속적으로 발전하고 변화하고 있기 때문에, 간호사들에게 지속적인 교육
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19
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    [사회복지학개론] 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오
    근무하고 있는 직장에서의 직무만족이 이루어져야 한다. 사회복지 실천 현장에서 일하고 있는 사회복지사들은 여러 가지 직무 중 어느 한 부분만 맡아서 하는 것이 아니라 다양한 전문지식 ... 과 경험을 바탕으로 하여 필요로 하는 직무를 수행해야 한다. 사회복지서비스가 급속하게 증가하면서 민간과 공공에서는 사회복지사들의 역할과 기능이 다양하게 전개되어 클라이언트의 욕구 ... 에 대한 개 인력 조사 및 사회 조사 작업을 진행하며 정신질환자의 사회복귀 촉진을 위한 생활훈련 및 작업훈련, 그 가족에 대한교육, 지도 및 상담 업무를 수행한다 라고 말
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
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    [대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    으며, 대학도서관의 경우 내적으로 자료의 양적 증가 및 다양화, 봉사의 고급화 및 다양화, 직무의 복잡화 등으로 합리적인 경영이 요구되고 있다. 이러한 상황에서 대학도서관이 여타 ... 하는 참여적 리더십을 발휘하는 것이 중요시 된다. 이와 같이 팀제 조직을 조직화의 기본원리나 개인의 직무설계, 관리자 및 리더의 역할, 업무수행과정, 관리시스템 등에 있어서 전통적 조직 ... ?이양하여 각 직무의 제 관계를 종합적으로 확립한 인간행동시스템이라 할 수 있다. 도서관 조직에 관한 문제는 변화의 촉진제 역할을 한 자동화와 전산화의 도입으로 반복 업무의 한계
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 사회복지법제_최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오1
    )는 다양화되고 전문화되고 있는 사회복지의 욕구에 능동적으로 대응하기 위해서 의료와 학교 등 직무영역별 사회복지사 제도를 신설하는 등의 내용이 포함되었다. 이에 따라 사회복지사 1급 자격 ... 중에서 교육훈련기관에서의 교육훈련 이수 기준을 삭제하려는 것이 포함되어 있는데 이는 사회복지사의 양성을 목적으로 하는 교육훈련에 대한 수요 감소로 인해 교육훈련기관을 지정하고 운영 ... 의료와 학교 등 직무영역별로 사회복지사 제도를 신설하는 등의 내용으로 개정되었다. 이에 따라 영역별 사회복지사의 양성을 위해 수련기관의 지정에 필요한 사항을 해당 영역에서 5년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 도가니법 / 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.
    사자 지도·훈련 및 사회복지사에 대한 교육 등에 있어서 인권보호에 관한 사항을 명시함.2) 사회복지법인 임원의 자격 요건 강화 등법인의 이사 정수를 최소 5명에서 7명으로 증원 ... 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유 신설가. 중대한 성폭력 범죄를 저지른 사람은 임원, 시설의 장 및 종사자가 될 수 없도록 함.나. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직 ... 한 불법행위를 한 경우 시·도지사가 해임명령을 할 수 있게 함.라. 임원이 불법행위 등에 대하여 조사나 감사 중에 있는 경우에는 시·도지사가 해당 임원의 직무를 직권으로 정지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    전문적인 학교 사회 복지사를 양성해야 한다고 했을때 양성하기 위한 1)학교 사회 복지사의 필수 조건과 자격은 무억이며 2)양성 과정에필요한 커리 큘럼을 작성해 주십시오 3)1번과 2번의 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오 4)1,2,3번을 서론,본론,결론의 형식에 맞춰 제출해 주십시오
    관련하여 법에 대한 이해와 지역사회 자원을 활용하고 연계하며 교사와 문화 그리고 학교 체제 적응을 하고 생활지침과 학교문화 적응 훈련 및 같은 내용을 말하며 직무교육에서는 실천 ... 이 갖추어져야만 한다. 나머지 두 과목에서는 자신이 필요하며, 학교사회복지사로 필요하다고 여기는 과목을 이수하면 된다.1) 직무교육 및 보수교육학교사회복지사의 집 자격제도는 자격 ... 시험 이후에 직무교육을 20시간 추가로 제공하고 있으며 직무교육은 생태학적 관점에 통합적 서비스 관리와 초등 중등 교육과 학교에 체제를 이해하며 학생 그리고 가족 및 교사의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭
    . 생산성 및 직원 개인의 경쟁력 향상을 통해 이직율 감소2. 교육 및 훈련 평가의 목적1. 교육 및 훈련 프로그램의 장단점 파악2. 콜센터 직원 해당 직무의 기여 정도 파악3. 교육 ... 바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 의 핵심을 이루는 능력으로 조직 내 주요 직무과제를수행하기 위해 반드시 필요한 요소* 리더쉽의 유형1. 분석형 리더쉽1. 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오
    가지로 구분되는데, 하나는 금전적 보상이고 다른 하나는 비금전적 보상이다. 먼저, 금전적 보상이란 근로자가 직무 수행 과정에서 발생시킨 성과에 대하여 그 대가로서 임금 형태로 지급 ... 되는 경제적 이익을 말한다. 다음으로 비금전적 보상이란 물질적 보상 이외의 여러가지 유형의 보상을 말하는데, 여기에는 승진, 교육훈련, 포상, 인정, 칭찬 등이 포함된다. 따라서 ... 에도 승진 기회 제공, 교육 훈련 지원, 스톡옵션 부여, 해외연수 실시, 사내 동호회 활동 지원, 의료비 지원 등 여러 가지 복지 혜택을 제공하고 있다. 이러한 복리후생 정책들은 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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2025년 09월 07일 일요일
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