"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 2,981-3,000 / 36,002건

인적자원개발론 ) 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

이 진행하는 관리자 리더십 프로그램이 진행된다. 또한, 역량이 있는 핵심인재 육성 프로그램등을 진행하여 직책과 직무에 따라 적합한 일을 수행할 수 있도록 역량강화와 동시에 교육 ... 이란 개인과 조직의 성과 향상을 위한 교육 훈련 개발, 경력개발, 조직 개발을 통합적으로 활용하는 것”이라 정의하였다. 즉, 훈련과 개발을 통한 인적자원개발이 필수적이라는 것이 20세기 후반부터 점차 입증되어 왔던 것이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.18

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

는 과정이다. 이는 새로운 기술의 도입, 직무 수행 능력 향상, 리더십 개발 등을 포함하며, 조직의 목표 달성에 필수적인 인적 자원을 양성하는 역할을 한다. 훈련개발은 주로 교육 ... 개발 영역인력자원개발(HRD)은 조직 내 인적 자원의 역량을 강화하고, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있도록 돕는 일련의 과정이다. HRD는 주로 훈련개발, 조직개발, 경력개발 ... 의 세 가지 주요 영역으로 구분된다.1.1 훈련개발훈련개발(Training and Development)은 직원들이 업무에 필요한 기술, 지식, 능력을 습득하고 발전시킬 수 있도록 돕

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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국가배상제도

손해배상제도목차1. 국가 배상제도의 관념ⓐ 의의와 헌법과 국가배상제도2. 국가배상법ⓑ 일반법, 성질, 배상책임의 유형3. 위법한 직무집행행위로 인한 배상책임의 성립요건ⓒ 개관 ... , 공무원, 직무, 집행하면서, 고의 또는 과실, 법령을 위반, 타인, 손해4. 영조물의 하자로 인한 배상책임의 성립요건ⓓ 개관, 영조물, 설치 또는 관리에 하자, 타인, 손해5 ... ⓙ 행정소송과 민사소송, 임의적 결정전치우선 국가배상제도의 의의부터 알아보자.국가배상제도란, 지방자치단체 소속의 공무원이 자신의 직무수행과 관련하여 위법하게 타인에게 손해를 가한 경우

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

정도 등에 따라 결정됨직능급직무능력 수준(숙련도, 경력, 훈련, 자격, 역량 등)에 따라 결정됨성과급? 실제로 나타난 성과? 장점 : 노동 생산성, 능률 향상, 유능한 인재 확보?선호 ... 으로서의 행위규범 갖게 됨5) 전문교육이 장기간 요구됨2. Pavalko에 따른 전문직의 특성1) 이론 존재2) 사회가치와 관련성이 적절3) 훈련기간이 장기간이며 전문화됨4) 선택 동기 ... 이 이뤄져야 집단의 문제해결능력 및 개인의 직무수행 능력 증대(3) 장단점장점단점? 통제수단? 업무의 효율화? 자기개발 및 자아실현? 조직 구성원의 활성화? 업무평가와 처우 개선? 단기

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

와 직무순환 및 교육훈련 관리를 나타내는 활동은 개별관리이다.경력개발방법에는 경력계획, 경력인식, 경력정보 이용, 경력상담 이용 등 개인적 활동이 있다.보상관리는 산업사회의 발전 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 사건법, 워크샘플링법, 설문지법 등직무기술서는 과업 중심적인 직무분석에 의하여 얻어지는 직무명세서는 사람 중심적인 직무분석에 의하여 얻어진다.인사관리의 주요활동 중 이동?승진관리

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트

에서 요구되는 것으로, 맞춤법과 작문법, 문법에 관한 지식이 필요하다. 이 외에도 사람을 가르치고 훈련시키는 데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식과, 영어 지식, 법률, 규정에 관한 ... 컨설턴트의 업무는 정신적 부담과 책임감이 아주 크다고 할 수 있다. 다른 사람과 전화나 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도도 적지 않다.경영 컨설턴트의 직무 관련 성격사항은 다음 ... 적인 질환의 원인을 발견하고 그에 대한 합리적 대책을 제공하게 된다. 기업분석가는 기업의 활동과 전망 및 시장 상황 등을 분석하는 업무를 수행한다.경영 컨설턴트라는 직무를 분석

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

직무수행이나 조직 내 적응을 위하여 자신이 경험하는 실제 감정사태와 감정표현규범에 의해 요구되어지는 감정표현에 차이가 존재할 때, 자신이 경험하는 감정을 조절하려고 하는 개인적인 ... 는 요인은 직무자율, 관계갈등, 감정부조화 및 손상, 감정조절의 노력 및 다양성으로 확인할 수 있었다.이에 대해 내세울 수 있는 해결책으로는 직무요구도에 대한 개선이 필요할 것이 ... 다. 또한 상담 프로그램이나 마음챙김의 훈련 프로그램 같은 스트레스를 완화시켜줄 수 있는 프로그램을 주기적으로 실시하여 노동자의 스트레스를 조절할 수 있도록 해야할 것이다.또한 법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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(2022년 방송통신대 자원봉사론 기말과제물)현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고 등

해야 한다.③인적 자원 활용(staffing)요원 구성이란 직무수행을 누가 하며, 모집·면접·배치·훈련의 과정을 어떻게 진행시키는가를 말한다. 기관에서 필요로 하는 것이 무엇인지를 결정 ... 의 모집과 선발③ 자원봉사자의 교육과 훈련 ④ 임무 부여(배치) ⑤자원봉사활동의 홍보⑥ 평가 및 지도(인정 및 보상)3)관리자의 역할과 자세(1)관리자의 역할①계획수립(planning ... 지역사회의 프로그램 목표 인지, 기관에서 제시하는 자원봉사자 훈련 프로그램의 내용 등을 고려해야 한다.③ 자원봉사자의 교육과 훈련대체로 자원봉사자들은 자신의 시간을 투자해 봉사

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2025.07.25

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평생교육사가 기관에서 좋은 인간 관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오

은 인간 관계를 형성하기 위한 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육사는 평생교육기관에서 과정시작 개설 아전의 수요조사에서부터 프로그램의 편성과 운영, 그리고 훈련생의 관리 ... 다. 따라서 평생교육사의 직무와 관련하여서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략을 살펴보기에 앞서서 평생교육의 의의 그리고 개념에 관해 간략하게 살펴보는 것 또한 필요하다. 일반교육 ... 과 다르게 평생교육만이 가지고 있는 고유의 특성이 있고 평생교육사는 그 범주 내에서 맡은바 직무를 수행하는 것이 평생교육사로서의 올바른 역할이기 때문이다. 평생교육은 공공의 선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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직업병으로서 CTS(Carpal tunnel syndrome) 손목관 증후군, 손목터널 증후군, 수근관 증후군

이 설계되어야 하며 작업자의 신체구조에 맞게 조절할 수 있어야 한다. 또한 작업 시 이용하는 도구도 부자연스러운 동작을 발생하지 않도록 하는 것이 필요하다.직무활동 재구성양호 ... 한 직무활동의 재구성은 반복동작을 하는 손의 부자연스러운 자세를 줄여준다. 다음과 같은 효과를 기대할 수 있도록 직무활동을 분석하여 재구성하는 것이 필요하다.• 몸의 움직임을 가능 ... 하게 하는 직무• 업무와 휴식의 조정으로 근육에 대한 기계적 압박의 해소• 작업 중 휴식으로 반복동작과 단조롭고 정적인 작업의 회피• 작업순환근무근로자에 대한 교육근로자에 대한 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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병원조직제도

조직구조는 진단과 치료기능, 교육훈련 및 연구, 지역사회에 대한 공중보건기능, 국민건강관련기능 등 매우 다양하고 복잡하며, 조직차원으로는 진료부서, 간호부서, 약제부서, 진료지원 ... 을 기하고 있다. 조직구성원의 근무의욕은 조직인의 행동체계에 따라 많은 영향을 미치고 있다고 보며, 조직특성, 구성원 개인특성, 직종, 직무상 특성, 조직환경적 특성에 따라 개인 ... 의 심리적 상태인 직무만족도, 자기실현도, 관여도 등에 영향을 미치며, 근무의욕을 향상시켜 조직성과를 가져온다. 조직요인에는 조직의 목표, 구조, 규모, 보상체계, 관리가 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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<장애아동복지사업>의 종류

있도록 직업상담을 통한 재활계획을 수립하고 장애인의 개별능력 및 특성 등 다양한 측면에 대한 평가를 통해 적합한 직종을 개발한다. 또한 직업환경이나 직무에 적응하도록 훈련을 실시 ... 재활 훈련과 중증화, 변형 등을 예방하는 물리치료, 운동치료, 작업치료(인지·감각·일생생활 훈련 등). 보장구 제작 및 수리 등이 포함된다4) 장애아동 직업재활서비스직업재활서비스 ... 하여 직업적응력을 향상시키고 장애인 취업 및 취업유지를 도하하며 실체 사업체 현장에서 직업 적응훈련을 실시하고 취업알선 및 취업 후 적응지도 등을 한다.교육재활서비스는 장애아동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.02

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(100점 성적 및 교수 코멘트 인증 포함)승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

의 별도 훈련을 통하여 평가의 신뢰성을 높여야 할 것이다. 둘째, 직무분석을 통하여 체계적인 인사평가 기준을 제시하여야 합니다. 인사평가는 공정성을 바탕으로 둬야 하며 훌륭한 인재 ... 하다는 생각이 들었습니다. 따라서 이 부분에 대해 곰곰이 생각해본 결과 다음과 같은 해결책을 제시할 수 있었습니다. 첫째, 인사평가자의 교육훈련을 제도화하는 것입니다. 평가자의 역할은 중요

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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도요타와 포드의 생산방식 비교-인사 및 조직을 중심으로

도요타와 포드의 생산방식과 직무설계 비교:인적자원을 바라보는 시각을 중심으로1. 일본 도요타 자동차의 직무 설계 및 생산방식(TPS)도요타 생산 시스템은 2차 세계대전에서 패망 ... 해 지속적인 훈련과 교육을 제공하여 역량을 키울 수 있게 했다. 도요타는 종업원들을 종신 고용할 것을 약속했고, 창업자인 도요타 이치로는 ‘종업원을 해고하지 않는 것이 경영자의 도리 ... 어내는 방법을 찾은 결과이다.2. 도요타와 미국 자동차회사의 직무설계 및 생산방식 차이점도요타시스템 이전에 존재했던 전통적인 생산방식은 포디즘이라고 일컬어지는 미국 자동차회사 포드

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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리더십 비대면 일지

어 리더십 개발에 기여했다고 할 수 있다.한계:연구되는 리더의 특성만도 100여개로 너무 많아 관리가 어려우며, 리더의 행동까지 연결시키지 못하고 특성에만 머물러 리더십 훈련을 육성 ... 은 별로라도 행동으로 잘 표현한다면 훌륭한 리더가 될 수 있다.2. 미시간대학교 연구 이론·행동 분류: 직무 중심(Job), 인간중심(Person)으로 분류·연구 결과직무 중심 행동 ... : 일반적으로 성과가 미흡→조직 구조화가 안되어 있거나 불명확한 과업에 적합하다.인간 중심 행동: 성과와 사기를 높이는 이직률이 감소→구성원의 만족도 측면에서 유리·직무 중심적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠 ... 후보자에게 몇 가지 질문을 하고 이에 대한 답변을 토대로 그 사람의 직무 수행 능력과 가치관, 태도 등을 판단하는 형태로 이루어져 왔다. 따라서 실제 그 사람의 업무수행 능력 ... 이나 업무에 임하는 자세 등에 대해서는 사실 정확한 판단이 이루어지기 어려운 측면이 있었다. 문제는 대부분 비슷한 스펙쌓기가 진행되고 이러한 스펙은 대기업위주로 요구를 하기 때문에 직무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

한 교육, 훈련, 직업선택을 할 수 있도록 학교-직장, 직장-직장으로의 원활한 이동을 지원해주는 것으로, 12명 내외의 소규모 그룹을 구성하여 3~4일 간 운영하는 집단상담 방식 ... 예방 및 생계안정을 유지시키는 것이 목적.? 고용창출장려금 : 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 시간 선택제 일 ... 1인당 최대 720만원까지 총 2년 지원을 해 주거나(국내복귀 기업지원), 신규 고용 근로자수 1인당 최대 1년에 960만원을 지원받을 수 있는(신중년 적합직무 고용지원) 제도이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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(청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

다. 를 수록한 한국직업사전을 발간하고 있다. 한국직업사전은 우리나라의 대표적인 직업 사전으로 직업의 직무개요, 부가 직업정보, 수행직무 등과 관련한 정보가 있다. 부가 직업정보 ... 에서는 숙련 기간, 작업강도, 직무기능, 정규교육 기간, 자격 면허, 작업환경 등을 포함하며 자세한 직업정보를 찾아볼 수 있는데 워크넷 사이트에 접속한 뒤 직업명을 찾으면 관련한 정보 ... 으로 는 구직자 취업역량 강화 프로그램 일자리 지원기관, 복지정책, 고용정책 등이 있으며 훈련정보는 기업훈련과정, 국민 내일배움카드 훈련과정 등이 있다. 인재 정보에서는 인재 정보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[a+취득자료] 자신의 지역(부산)에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오.

의 균형적인 발전을 도모하며 사회복지에서 일하고 있는 다양한 사람들의 처우를 개선하기 위해 노력하기도 한다.(2) 교육훈련사업교육훈련사업에서는 사회복지관장이 워크샵을 가거나 여기 ... 에서 일하는 직원들이 해외연수에 다녀올 수 있도록 애쓰면서 지역복지를 증진하기 위한 사업을 포함한다. 또한 실무자들에게 직급이나 직무별로 업무를 심화하는 교육을 실행하기도 하며 중간관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물

적인 방법이 결정되면 작업자는 그 방법으로 훈련을 받을 수 있다.-직무에 적합하도록 작업자의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 한다.②차별 성과급제: 목표량을 달성한 자에게는 높 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.[과학적 관리론의 특징]①체계적인 직무설계 ... : 체계적인 방식으로 작업 활동을 설계해야 하는 필요성에 대해 강조 및 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 하여 직업능률을 향상시킨다.-시간-동작연구를 통해 최선의 작업방법을 찾아 직무

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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