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"직무훈련" 검색결과 3,001-3,020 / 36,103건

  • 정신사회서비스의 종류와 활용방안
    한다.- 대상: 서울시 내 거주하는 정신질환 진단 받으신 분- 서비스 내용: 직무능력 향상 프로그램. 사회적응 훈련 프로그램5) 중독관리통합지원센터: 중독 예방, 중독자 상담 및 ... 이 통합적으로 확보4. 정신건강 서비스 기관 종류1) 정신건강복지센터: 지역사회 내 정신질환 예방, 정신질환자 발견, 상담, 정신, 재활 훈련 및 사례 관리, 정신건강증진시설 간 ... 재활 훈련5. 정신장애인과 가족을 위한 복지서비스- 대상: 정신질환을 격으시는 분과 장애인 및 그 대상자의 가족- 종류: 의료, 직업, 주거, 아동 및 청소년, 일상생활, 문화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과활용]인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    을 존중하고 신뢰한다는 표현으로 이해되며 조직 구성원은 다양한 인적자원관리 기법을 통해 조직과의 교환관계에 대한 인식을 형성한다. 예를 들어 경력개발이나 교육훈련 등의 인적자원관리 기법 ... 하거나 자율적으로 직무를 수행할 수 있는 기회는 조직이 구성원을 신뢰한다는 표시로 받아들여질 수 있다는 점에서 조직과 구성원 사이의 사회적 교환관계를 강화할 수 있다.강화된 사회 ... 적 교환관계 하에서 조직구성원들은 조직에 대한 감사함과 애착심을 바탕으로 헌신적인 직무 태도와 행동을 통해 자신에 대한 조직의 대우에 보답하고자 한다. 따라서 조직은 유효적절한 인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 국가배상제도
    손해배상제도목차1. 국가 배상제도의 관념ⓐ 의의와 헌법과 국가배상제도2. 국가배상법ⓑ 일반법, 성질, 배상책임의 유형3. 위법한 직무집행행위로 인한 배상책임의 성립요건ⓒ 개관 ... , 공무원, 직무, 집행하면서, 고의 또는 과실, 법령을 위반, 타인, 손해4. 영조물의 하자로 인한 배상책임의 성립요건ⓓ 개관, 영조물, 설치 또는 관리에 하자, 타인, 손해5 ... ⓙ 행정소송과 민사소송, 임의적 결정전치우선 국가배상제도의 의의부터 알아보자.국가배상제도란, 지방자치단체 소속의 공무원이 자신의 직무수행과 관련하여 위법하게 타인에게 손해를 가한 경우
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07
  • 사회복지사 소진의 원인, 영향 및 해결방안
    복지사 소진의 영향1) 감정고갈 2) 비인격화 3) 성취감 저하5. 사회복지사의 이직에 미치는 영향1) 소명의식 2) 수퍼비전 3) 직무 스트레스6. 사회복지사 소진의 제도적 해결 ... 방안1) 스트레스 감시제도의 도입 2) 교육훈련 프로그램의 확충3) 고객 또는 민원인 응대 요령에 대한 매뉴얼 개설4) 종업원 지원제도의 도입 5) 웰니스 프로그램의 도입6) 심리 ... 심리적 경험이며, 문제, 곤란, 불편함, 역기능 등을 강조하는 부정적 경험이다(배숙경, 2013). 즉, 직무상의 스트레스가 어느 한계상황까지 진전되었을 때 이러한 상황에 대하
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물
    적인 방법이 결정되면 작업자는 그 방법으로 훈련을 받을 수 있다.-직무에 적합하도록 작업자의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 한다.②차별 성과급제: 목표량을 달성한 자에게는 높 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.[과학적 관리론의 특징]①체계적인 직무설계 ... : 체계적인 방식으로 작업 활동을 설계해야 하는 필요성에 대해 강조 및 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 하여 직업능률을 향상시킨다.-시간-동작연구를 통해 최선의 작업방법을 찾아 직무
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    직무순환 및 교육훈련 관리를 나타내는 활동은 개별관리이다.경력개발방법에는 경력계획, 경력인식, 경력정보 이용, 경력상담 이용 등 개인적 활동이 있다.보상관리는 산업사회의 발전 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 사건법, 워크샘플링법, 설문지법 등직무기술서는 과업 중심적인 직무분석에 의하여 얻어지는 직무명세서는 사람 중심적인 직무분석에 의하여 얻어진다.인사관리의 주요활동 중 이동?승진관리
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사가 기관에서 좋은 인간 관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오
    은 인간 관계를 형성하기 위한 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육사는 평생교육기관에서 과정시작 개설 아전의 수요조사에서부터 프로그램의 편성과 운영, 그리고 훈련생의 관리 ... 다. 따라서 평생교육사의 직무와 관련하여서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략을 살펴보기에 앞서서 평생교육의 의의 그리고 개념에 관해 간략하게 살펴보는 것 또한 필요하다. 일반교육 ... 과 다르게 평생교육만이 가지고 있는 고유의 특성이 있고 평생교육사는 그 범주 내에서 맡은바 직무를 수행하는 것이 평생교육사로서의 올바른 역할이기 때문이다. 평생교육은 공공의 선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 인적자원개발론 ) 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오 할인자료
    이 진행하는 관리자 리더십 프로그램이 진행된다. 또한, 역량이 있는 핵심인재 육성 프로그램등을 진행하여 직책과 직무에 따라 적합한 일을 수행할 수 있도록 역량강화와 동시에 교육 ... 이란 개인과 조직의 성과 향상을 위한 교육 훈련 개발, 경력개발, 조직 개발을 통합적으로 활용하는 것”이라 정의하였다. 즉, 훈련과 개발을 통한 인적자원개발이 필수적이라는 것이 20세기 후반부터 점차 입증되어 왔던 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.18
  • 직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트
    에서 요구되는 것으로, 맞춤법과 작문법, 문법에 관한 지식이 필요하다. 이 외에도 사람을 가르치고 훈련시키는 데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식과, 영어 지식, 법률, 규정에 관한 ... 컨설턴트의 업무는 정신적 부담과 책임감이 아주 크다고 할 수 있다. 다른 사람과 전화나 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도도 적지 않다.경영 컨설턴트의 직무 관련 성격사항은 다음 ... 적인 질환의 원인을 발견하고 그에 대한 합리적 대책을 제공하게 된다. 기업분석가는 기업의 활동과 전망 및 시장 상황 등을 분석하는 업무를 수행한다.경영 컨설턴트라는 직무를 분석
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    <장애아동복지사업>의 종류
    있도록 직업상담을 통한 재활계획을 수립하고 장애인의 개별능력 및 특성 등 다양한 측면에 대한 평가를 통해 적합한 직종을 개발한다. 또한 직업환경이나 직무에 적응하도록 훈련을 실시 ... 재활 훈련과 중증화, 변형 등을 예방하는 물리치료, 운동치료, 작업치료(인지·감각·일생생활 훈련 등). 보장구 제작 및 수리 등이 포함된다4) 장애아동 직업재활서비스직업재활서비스 ... 하여 직업적응력을 향상시키고 장애인 취업 및 취업유지를 도하하며 실체 사업체 현장에서 직업 적응훈련을 실시하고 취업알선 및 취업 후 적응지도 등을 한다.교육재활서비스는 장애아동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료
    을 향상시키는 훈련이다.61. 건설업 도급인 사업주가 작업장 순회점검(2일에 1회)62. 안전보건관리규정에 포함해야할 내용- 안전보건에 관한 관리조직 과 그 직무- 안전보건교육에 관한 ... - 면접(인터뷰), (언어를 매개로 질의응답, 시간많이소요)18. 인간의 의식레벨19. 교육프로그램의 타당도- 전이타당도(실제직무수행에서 훈련효과를 보이는 정도)- 교육타당도 ... 산업안전관리론1. 위험예지훈련 4라운드현상파악(요인발견) -> 본질추구(문제점확인) -> 대책수립(극복대안) -> 목표설정2. 안전관리 5C운동 ? 복장단정(correctness
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 비대면 일지
    어 리더십 개발에 기여했다고 할 수 있다.한계:연구되는 리더의 특성만도 100여개로 너무 많아 관리가 어려우며, 리더의 행동까지 연결시키지 못하고 특성에만 머물러 리더십 훈련을 육성 ... 은 별로라도 행동으로 잘 표현한다면 훌륭한 리더가 될 수 있다.2. 미시간대학교 연구 이론·행동 분류: 직무 중심(Job), 인간중심(Person)으로 분류·연구 결과직무 중심 행동 ... : 일반적으로 성과가 미흡→조직 구조화가 안되어 있거나 불명확한 과업에 적합하다.인간 중심 행동: 성과와 사기를 높이는 이직률이 감소→구성원의 만족도 측면에서 유리·직무 중심적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 직업병으로서 CTS(Carpal tunnel syndrome) 손목관 증후군, 손목터널 증후군, 수근관 증후군
    이 설계되어야 하며 작업자의 신체구조에 맞게 조절할 수 있어야 한다. 또한 작업 시 이용하는 도구도 부자연스러운 동작을 발생하지 않도록 하는 것이 필요하다.직무활동 재구성양호 ... 한 직무활동의 재구성은 반복동작을 하는 손의 부자연스러운 자세를 줄여준다. 다음과 같은 효과를 기대할 수 있도록 직무활동을 분석하여 재구성하는 것이 필요하다.• 몸의 움직임을 가능 ... 하게 하는 직무• 업무와 휴식의 조정으로 근육에 대한 기계적 압박의 해소• 작업 중 휴식으로 반복동작과 단조롭고 정적인 작업의 회피• 작업순환근무근로자에 대한 교육근로자에 대한 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    기준 및 행위관찰 고과 방식행위 기준 고과 방식은 직무와 관련해 피고과자가 가진 행동 양식을 평가 기준으로 내세우는 고과 방식이다. 여기서 평가 기준은 측정 및 관찰을 할 수 있 ... 고 직무와 관련해 피고과자의 행동을 측정 대상으로 삼는다. 행동 양식을 평가의 척도로 제시하는 방식으로써 높은 타당성과 신뢰성, 교육 효과를 지니고 있기에 수용성은 매우 높 ... 에 대해서 피드백이 정도가 높게 나타나며, 직무 관련 성과 타당성 및 신뢰성을 보여줄 수 있다. 다만 기준을 개발하는데 시간과 비용이 많이 소요된다는 단점을 가지고 있다.(2) 자기
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 간호학과 지역사회간호학 정책보고서
    한 교육, 훈련, 직업선택을 할 수 있도록 학교-직장, 직장-직장으로의 원활한 이동을 지원해주는 것으로, 12명 내외의 소규모 그룹을 구성하여 3~4일 간 운영하는 집단상담 방식 ... 예방 및 생계안정을 유지시키는 것이 목적.? 고용창출장려금 : 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 시간 선택제 일 ... 1인당 최대 720만원까지 총 2년 지원을 해 주거나(국내복귀 기업지원), 신규 고용 근로자수 1인당 최대 1년에 960만원을 지원받을 수 있는(신중년 적합직무 고용지원) 제도이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본
    이 째과정으로 신규간호사가 조직에 잘 적응하도록 하는 교육은 유도 훈련이다. [ 프리셉터 ] ? 프리셉터란 제한된 기간동안 학습자와 1:1 상호작용으로 간호실무능력을 지도, 감독 ... . [ 직무수행평가 ] ? 서열법, 강제배분법, 체크리스트 평정법, 평정척도법, 행동기준 평정척도, 에시이, 중요사건기술법, 목표관리법 ? 강제배분법은 평가 오류 유형중 관대화 경향 ... 에 배열, 서술문 체크 ? 행동기준 평정척도- 평가등급별 구체적 행동기준 ? 에세이- 강점, 약점 기술 ? 중요사건- 주요사건 기록 ? 목표관리- 평가자와 피평가자가 함께 직무수행 목표
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
  • 병원조직제도
    조직구조는 진단과 치료기능, 교육훈련 및 연구, 지역사회에 대한 공중보건기능, 국민건강관련기능 등 매우 다양하고 복잡하며, 조직차원으로는 진료부서, 간호부서, 약제부서, 진료지원 ... 을 기하고 있다. 조직구성원의 근무의욕은 조직인의 행동체계에 따라 많은 영향을 미치고 있다고 보며, 조직특성, 구성원 개인특성, 직종, 직무상 특성, 조직환경적 특성에 따라 개인 ... 의 심리적 상태인 직무만족도, 자기실현도, 관여도 등에 영향을 미치며, 근무의욕을 향상시켜 조직성과를 가져온다. 조직요인에는 조직의 목표, 구조, 규모, 보상체계, 관리가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성역할 고정관념을 유발하는 다양한 사회적 현상에 대해 논하시오.
    적으로 도입하고, 직원들의 성역할 고정관념을 해소하기 위한 교육과 훈련을 강화해야 한다.결론적으로, 직장 내 성역할 고정관념은 성평등 실현을 저해하고, 조직의 생산성과 직원의 직무 만족 ... 성과 직원의 직무 만족도에도 부정적인 영향을 미친다. 성역할 고정관념은 주로 남성과 여성의 역할에 대한 전통적인 기대에서 비롯되며, 이는 직장 내에서의 역할 분담, 승진 기회, 임금 격차 ... 의 원인이 되기도 한다. 2023년 한국통계청의 자료에 따르면, 남성과 여성 간의 평균 임금 격차는 약 30%에 달하며, 이는 주로 동일한 직무에서도 여성의 임금이 남성보다 낮
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • (100점 성적 및 교수 코멘트 인증 포함)승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)
    의 별도 훈련을 통하여 평가의 신뢰성을 높여야 할 것이다. 둘째, 직무분석을 통하여 체계적인 인사평가 기준을 제시하여야 합니다. 인사평가는 공정성을 바탕으로 둬야 하며 훌륭한 인재 ... 하다는 생각이 들었습니다. 따라서 이 부분에 대해 곰곰이 생각해본 결과 다음과 같은 해결책을 제시할 수 있었습니다. 첫째, 인사평가자의 교육훈련을 제도화하는 것입니다. 평가자의 역할은 중요
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료 팀간의 협력보고서 - 노인간호학실습
    과 을 회복하기 위해 노인을 훈련시킨다. 그들은 환자가 일상생활에서 필요한 기능을 회복하도록 돕고, 환자의 생활 환경을 조정하여 독립적인 생활을 지원한다. 또한, 작업치료사는 환자 ... 고 있다. 행정인과 의료진으로 이루어진 이 조직은 다양한 기능과 능력을 지닌 사람들로 구성돼 양질의 전문 서비스를 제공하는 단체이다. 병원 내에서는 교육배경과 직무의 다양성이 높 ... . 병원 내에서 간호사와 다른 보건의료 전문가 간의 관계는 매우 중요하며, 원활한 협력과 의사소통이 필요하다.+) 협력의 긍정적 요인- 팀워크와 직무만족: 팀워크는 팀 목표를 달성하기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 12일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:39 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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