"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 2,921-2,940 / 36,000건

[청소년교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 층이 정한 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직

방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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[교육학과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 층이 정한 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직

방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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사회복지사의 전문적 자질 형성하기 위한 방법

사회복지실천기술론 토론사회복지사의 전문적 자질 형성하기 위한 방법한국직업사전에 나와 있는 사회복지사의 수행직무를 보면 다음과 같다.상담을 통해 사회복지 대상자의 욕구, 개선점 ... , 보유 자원과 대상자 가족의 지원, 재정적인 문제 등에 대해 사정한다. 행정적, 재정적, 심리적, 사회적으로 지원해야 할 점을 파악하고 우선순위를 정한다. 심리 안정, 교육 및 훈련

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

을 목적으로 하며, 훈련은 특정 직무의 기능을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 간호사가 간호과정을 진행하는 동안 끊임없는 판단이 요구될 때 상황에 대처할 수 있고, 지식 노동자 ... 기대 수준이 매우 높아졌다. 이에 자동적으로 간호사들이 습득한 지식의 유효기간도 점차 짧아지고 있으므로 간호사에 대한 교육과 훈련은 필수적이다. 교육은 보편적 지식과 태도 등의 학습 ... 에 부합한다. 하지만 훈련 기간은 다양하며 지역사회와 최소한의 결속을 이루고 있다. 이에 간호직은 전문직으로서의 기준에 부합한다고 볼 수 있다. 간호사가 되기 위해서는 인증평가에 통과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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인적자원관리 졸업시험 족보

③ 통상해고 ④ 일반해고11. 다음 중 교육훈련의 주요 과정에 해당하지 않는 것은?① 요구분석② 훈련설계③ 강사섭외④ 평가12. 다음 중 시간과 비용이 많이 들지만 가장 효과 ... 성이 높은 교육훈련의 유형은?① OJT ② E-learning ③ Lecture ④ Flipped learning13. 교육훈련의 평가 단계 중 가장 측정이 어려운 단계는 몇 단계인가 ... 개발의 동향에 해당하지 않는 것은?① 프로틴 커리어② 듀얼 커리어③ 조직인 커리어④ 무경계 경력16. 다음 중 Hackman과 Oldham의 직무특성 이론의 핵심에 해당하지 않는 것은?

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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직업상담사 2급 - 직업상담학 요점정리

*직업상담의 영역과 유형(X)-직업결정, 환경상담, 보호자 역할*직업상담사의 역할(X)-연구 개발*직업상담의 목적 : 의사결정능력 증진, 훈련*기스버스의 직업상담 목적 예처결 ... : 기스버스, 예를 처결하라1. 예언과 발달 2. 처치와 자극 3.결함과 유능: 결함직업선택이 극본적인 관심이라면 직업상담 실시

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자

서비스직 근무 시 면접을 하며 겪었던 이러한 오류의 사례들을 같이 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과 오류 정의1) 대비효과대비오류라고도 부르는 대비효과는 직무기준 및 직무능력 ... 요건이 말한 절대기준 보다 자신만의 기준으로 자신과 부하를 비교하는 것으로 대비효과 오류의 방지를 위해서는 직무기준이나 업무목표 및 직무능력 요건에 비춰 평가를 해야 하고 평가 ... 자 훈련으로 판단기준을 통일할 수 있도록 해야 한다.2) 상동적 태도상동적 태도는 고과자가 속한 집단의 한 가지 범주에 의해 판단할 때 나타나는 오류로 그들이 속한 집단 특성에 근거

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

할 수 있는 직무능력을 향상시켜주며, 신규 채용자들에 대해 교육훈련프로그램을 따로 제공하여 직무능력을 배양시킨다.이처럼 기업 내에서는 인적자원개발이 기업을 성공시킬 수 있는 핵심 ... 을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오. 목차 I. 서 론 II. 본 론 2-1. 직무설계 2-2. 조직설계 사례 2-3. 문제점 및 대책 III. 결 론 참고문헌 ... 을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고해보자. 본 론 2-1. 직무설계 직무설계의 개념과 의의 직무는, 개인이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사 업무의 한 묶음단위

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

: 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경 ... (2) 동기요인 : 성취감, 책임감, 인정감, 안정감, 승진, 직무 그 자체, 직무충실 등 심리적 요인(3) 요인 간의 관계 : 별개차원관료제(1) 의의 : 대규모 계층조직(2 ... ) 특징① 법규에 의한 행정 : 관료의 권한과 직무범위는 법규에 의해 규정됨② 계층제 : 계층제의 원리에 의하여 명확한 명령복종 관계가 확립됨③ 문서주의 : 모든 업무의 수행은 서류

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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현대사회는 창조사회이다. 대학에 진학하지 않고도 자신의 소질을 개발하고 직업과 직무를 가질 수 있는 직업의 중요성이

인력개발과 활용주제: 현대사회는 창조사회이다. 대학에 진학하지 않고도 자신의 소질을 개발하고 직업과 직무를 가질 수 있는 직업의 중요성이 대두되고 있다. 직업 교육의 필요 ... 성을 사례를 들어 서술하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 직업훈련 교육의 정의(2) 학교 교육과 직업교육(3) 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대가 변화함에 따라 직업 ... 었다.시대가 변화함에 따라 이와 같은 현상들이 일어나고 있다고 볼 수 있을 것이다. 이러한 현상이 지속되면서 중요해진 것은 ‘직업훈련’이라는 것이다. 그렇기에 이번 리포트를 통해 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

을 지게 될 때가 많다. 이로 인해 경력 발전에 제약을 받거나 전문적 역량을 발전시키는데 어려움을 겪을 수 있다.3) 급여 격차여성들이 같은 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 급여 ... 되는 경우가 있다. 이는 여성들이 경력 발전과 직무 수행에서 어려움을 겪을 수 있게 만든다.5) 사회적 구조와 제도적 제약사회적인 구조와 제도적 제약 역시 성차별을 유발하는 원인 중 ... 시키며, 성차별을 근본적으로 해결하기 위해서는 사회적 인식의 변화, 교육 및 훈련의 기회 균등 제공, 정책적 노력 등 다양한 차원에서의 노력이 필요하다.3. 노동시장에서 존재하는 성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

으로 훈련이 효과적이었는지, 자신들이 4차 산업혁명 시대를 이해하고, 직무 수행과 관련해서 활용해야 하는 4차 산업혁명 시대의 기술들을 활용할 수 있게 되었는지에 대해서 피드백을 구해야 ... 산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련프로그램을 개발 ... 화 2. 4차 산업혁명의 핵심 기술 1) 디지털 기술 2) 바이오 기술 3) 물리학 기술 4) 정리 3. 4차 산업혁명 시대의 조직 훈련 프로그램 개발과 시행 1) 요구 평가 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[성사랑사회E형 2021] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

에서 우리나라는 성별 임금격차와 여성 관리자 비율, 이사회 여성 비율의 3개 지표에서 최하위 차지하였다. 직장에서의 성차별은 동등하게 고용된 인적자원을 직무배치, 교육훈련의 기회 ... 성사랑사회 E형2021년 2학기 중간과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상1) 유리천장2) 임금격차3) 성별 직무 분리 현상4) 낮은 여성관리자 비율2 ... 수준에 직면하는 이유는 노동시간의 차이나 교육수준, 교육훈련 여부 등 인적자본의 차이뿐만 아니라 비정규직 여부를 포함해 소위 유리천장이나 유리벽으로도 불리는 일자리 특성의 차이

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.16

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로

을 할 때도 교육 프로그램의 내용이 주로 인기나 재미가 아니라 역량을 강화 할 수 있도록 하는 프로그램을 제작하고 있다. 역량을 개인들에게는 직무에 있어서 전문가가 될 수 있 ... 성역량모델은 채용, 배치, 훈련, 개발, 평가, 승계와 관련된 인사제도에서 의사결정 보조 모델이라고 할 수 있다. 이는 위에서 언급한 성과주의로 인한 과도한 결과주의를 해결하기 위 ... 해서 개인의 역량 강화를 핵심으로 두고 있다. 때문에 개인이 자신의 직무를 수행하는데 필요로 하는 핵심적인 스킬, 지식, 인성 등을 인적자원관리의 측면에서 다루고 있다. 이를 경영

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[교육학과] 2021년 1학기 직업진로설계 기말시험 핵심체크

은 개인의 자기실현을 이루는데 도움을 주어야 함 3) 직업과 구분되는 개념① 어떤 일이 직업이기 위해서는 경제적 수입 수반, 계속성, 노동행위 수반 등의 조건을 갖추어야 함 ② 직무 ... : 어떤 직업에서 수행되는 구체적 일의 내용으로, 생산 활동을 위해 계속적으로 수행되도록 설정, 교육, 훈련된 업무③ 직업: 일반적으로 보수를 받는 것을 전제로 하는 일로, 계속 ... 적으로 수행하는 경제 및 사회 활동이며 동일하거나 유사한 직무의 집합체④ 일: 무엇을 이루려고 몸이나 정신을 쓰는 활동⑤ 진로: 일생동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험들로 생애의 모든 단계에서 쌓아 가야 할 행로 - 중략 -

방송통신대 | 81페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.04.20

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여러분들이 경험한 경력개발프로그램의 문제점을 제시하고 그 대책에 대하여 논하라.

점 및 대책에 대해 살펴보기로 하겠다.조직분위기에 악영향을 미친 직무공모제도재직중인 회사에서 수년전 내부 노동시장의 활성화와 직원들의 직무선택의 자유를 향상시키기 위해 직무공모제도 ... 정도 운영하다가 중단되었습니다. 해당 제도의 문제점은 아래와 같았습니다.첫째, 조직분위기에 악영향재직중인 회사에서 운영되던 직무공모제도는 현조직의 상급자 동의 및 승인 없이 지원자 ... 가 단독으로 지원할 수 있으며, 지원하는 부서의 결정만으로도 조직이동이 가능한 제도였습니다. 이로 인해 희망하는 조직 및 직무로 이동하는 직원은 기존 조직 및 조직원에게 부정적인

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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정신건강관련기관조사

이 특별히 준비된 작업환경에서 직업적응, 직무기능향상 등 직업재활훈련을 받거나 직업생활을 할 수 있도록 지원하며, 일정한 기간이 지난 후 직업능력을 갖추면 고용시장에 참여할 수 있 ... 정신건강관련기관 조사■ 정신건강복지센터: 지역사회 내 정신질환자의 등록관리, 사례관리, 주간재활(Day care), 교육·훈련, 타 기관 연계 등 정신질환자 관리, 재활사업 추진 ... 진료, 정신과 환자의 사회복귀 촉진을 위한 낮병동 운영, 국민정신보건/정신의학 및 진료기술수준의 향상을 위한 조사, 연구, 정신과 의료요원 및 정신건강전문요원의 교육 및 훈련

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

디지털시대 제조업체 채용관리목 차I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성1. 채용관리의 정의32. 제조기업이 원하는 인재상(삼성전자, 현대 자동차)3,4,53. 제조기업의 직무 ... (삼성전자, 현대 자동차)6,7II. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 문제점1. 블라인드 채용82. 직무고사 채용9III. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안1. 인공지능 ... (AI)면접102. 사원들의 교육훈련 강화11,12,13Ⅳ. 소감 및 느낀 점13참고문헌I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성I-1 채용관리의 정의기업의 설립목적인 이윤을 추구하기

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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[A+] 인공지능 로봇의 도입으로 일자리를 잃는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위해 필요한 제도

한 직무 설계, 보조기술 제공, 직무 훈련 프로그램 등을 포함합니다.저소득층 지원: 저소득층이 AI 기술의 혜택을 누릴 수 있도록 교육과 고용 지원 프로그램을 강화합니다. 이는 저소득층 ... 의 교육을 포함하며, 이들의 취업 가능성을 높이는 데 중점을 둡니다.취업 지원 서비스: 소외계층이 교육과 훈련을 마친 후, 실제로 취업할 수 있도록 지원하는 서비스를 제공 ... 을 다할 수 있도록 유도합니다.직장 내 교육 및 훈련 프로그램: 기업이 주도하는 직장 내 교육 및 훈련 프로그램을 통해 근로자들이 지속적으로 새로운 기술을 습득하고 발전할 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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평생교육사의 능력개발을 위해서는 어떠한 방법이 있는지 토론해 보시오

의 기획과 분석, 평가 및 교수 업무 수행, 진행으로 규정한다. 구체적인 직무 범위를 살펴보면 평생교육 프로그램을 요구 분석하고 운영, 컨설팅, 개발, 평가와 학습자에 대해서 학습 ... 으로 평생교육사의 직무분석과 역할 수행과 관련된 변인들의 검증이 이루어지고 있다. 평생교육사는 직무의 기획과 프로그램을 개발하고 프로그램의 운영, 기관의 관리, 교수학습, 개인학습 ... 과 학습상담, 교육컨설틴 등으로 구분되는 직무를 맞게 된다.이처럼 평생교육사의 역할을 수행하기 위해서는 능력개발이 필요하다. 본론에서는 평생교육사의 능력개발을 위한 방법에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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