"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 2,821-2,840 / 36,004건

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오. (2)

과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 한 회사의 연수원으로 한다. 매년 신입사원들은 그곳에서 훈련프로그램을 거치고 일선의 업무에 배당 받도록 한다.4. 교육 프로그램 소개1) 강의식 교육스텝부문의 전문가, 라인의 관리자 ... 를 취득하도록 한다.2) 회의식 교육강의식 교육 등의 방법에서 나타나는 피 훈련자의 부족한 이해력을 보충하기 위해 특정 주제에 관 하여 지식과 경험을 정리하여 피훈련자 스스로 배우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

: 20명(7) 내용 : 조직내 신규 업무 전환 및 관련 업무역량 강화를 위해 국민내일배움카드제를 활용해 근로자 직업능력 개발훈련에 참여함① 산업현장에서 요구하는 직무능력을 수행할 수 ... 있도록 교과편성하여 진행함② 웹과 관련한 표준규약을 이해하고 HTML과 CSS를 통해 웹표준 기술을 습득할 수 있으며, 크로스 브라우징 웹표준 직무를 습득하여 웹 콘텐츠의 구조 ... 화에 영향을 주는 요인들은 실제 교육(HRD)프로그램을 진행하는 학습현장에서 경험을 하게 된다. 나 역시 실제적으로 근로자직업능력 개발훈련에 참여하게 된 계기가 현재 다니고 있는 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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[교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

: 유능한 인적 자원을 확보?배치하고 그들의 계속적인 능력계발을 도모하며 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건을 조성하는 과정1. 교육인사행정의 개념 ... , 시험, 임용 등 포함? 능력계발 - 현직 교육?훈련, 근무 성적 평정, 승진 및 전직?전보 등 포함? 사기도모 - 보수 및 근무환경을 포함하는 물리적 조건과 사회 심리적 요인 ... 원의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격?임용?보수?연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 제정되었음?교육인사행정

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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간호관리학 지휘 요약

에 배정? 조직의 목표를 바탕으로 한 개개인의 목표를 관리자와 간호사가 함께 결정하고 공유? 교육과 훈련을 통해 직무 수행에 필요한 적절한 지식과 기술을 지원? 적절한 보상체계 ... 지휘(Directing)지휘(Directing)란 ?조직에 필요한 직무가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정1. 리더십1) 정의 ... 계획을 세우고 자원을 배분 ? 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발? 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행을 모니터링하여 교정활동을 함 ? 권한을 사용? 직무에 초점을 두

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

을 유념하여 OJT(직장 내 훈련)와 같은 방법으로 직무에 알맞은 행동규범을 익히고 업무에 있어 필수적인 기술 처리와 능력 향상을 도모해야할 것입니다. 사회적 자본은 조직간의 협력 ... 접근이 이루어지고 있습니다.본론1) 인적 자본인적 자본은 조직 구성원들의 훈련과 연습을 통해 만들어져 생산적인 결과를 이끌어낼 수 있는 기술과 전문적인 지식을 의미합니다. 인적자본

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

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2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

를 증가시켜 근무의욕 고취간호조직의 경쟁력 확보에 필수적으로 요청됨2.인력개발 교육프로그램 유형예비교육 - 신입간호사 대상유도훈련 : 직무를 수행하기 전 2∼3일 동안 신입간호사 ... 에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하 는 과정직무 오리엔테이션 : 신입간호사가 특정직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보 통 유도훈련 후에 이루어짐교육 요구도 ... 에 따른 교육방법실무교육 : 고용기관이 직원의 직무수행 강화를 위해 제공하는 모든 현장 교육, 이론교육을 포함한 교육과 훈련Ⅲ직무수행평가1.개념 : 조직구성원의 능력, 태도, 역량

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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장애인복지기관 홈페이지 방문보고서

상담? 초기면접, 직업평가, 상담, 개별화 재활계획서 작성직무개발 및일반고용 전이? 서비스 의뢰, 취업알선, 지원고용, 사후지도근로인 재활 프로그램? 사회적응훈련, 직무기능향상훈련 ... , 작업 태도 및 기술훈련, 직무개발 및 경쟁적인 고용시장으로의 전이부모 상담 및 회의? 부모 상담, 부모교육, 보호자 간담회지역사회연계사업? 자원봉사관리, 후원사업, 지역연계사업 ... 고취? 장애특성에 따른 직업훈련 매뉴얼 구축? 단계적 고용지원체계를 통한 직업지원시스템 마련Ⅱ주거독립Inhabitation? 강남구 발달장애인 주거자립 허브센터? 장애인의 일상생활

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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임상심리학자 취업계획보고서 발표

의 직무수행 평가 4. 임상전문가 교육 및 훈련 6. 나의 직무만족도 및 조직태도 5. 임상심리학자를 꿈꾸게 된 동기 7. 임상심리학자의 효과적인 업무수행 8. 임상심리학자 ... . 현재 직무수행 평가 ( 자기 평가 )04. 교육 및 훈련 1) 대학원 ( 개인분석 ) 2) 임상심리 수련 ( 과제분석 )임상 전문가 자격증 준비 1. 대학원에서 배우는 수업내용 ... 사 자격증 취득 4) 임상심리학자 직무분석 5) 임상심리학의 고용장면1) 임상심리전문가 자격증 취득 한국 임상심리학회 주관 민간 자격증 심리학 대학원 ( 임상심리 ) + 수련

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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사회복지시설과사회적경제 2024학년도 2학기 중간과제-사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성을 작성하시오 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

고 사회적 역할을 할 수 있도록 지원하는 데에도 중점을 둔다. 일자리 제공 외에도, 이들 기업은 교육과 훈련을 통해 취약 계층이 자신감을 회복하고 새로운 기술을 습득할 수 있도록 돕 ... 을 한다. 이 프로그램은 단순히 일자리 정보를 제공하는 것을 넘어, 직무 교육, 면접 준비, 경력 개발 등의 세부적인 서비스를 제공한다. 창업을 희망하는 주민들을 위해서는 비즈니스 ... 을 넘어 창의적이고 혁신적인 비즈니스 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공받는다.자활 교육 및 직업훈련은 저소득층 주민들이 경제적 자립을 이루기 위해 필요한 기술과 역량을 기르는 것

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.09

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 (예,치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.(장애 문제)

며, 장애인 전문 직업훈련센터 및 현장 실습 기회를 제공하여 실질적인 직무 능력을 키울 수 있게 해야 하다.(2) 상담과 치료 지원을 통해 정서적 안정 제공장애인을 위한 정기적인 심리 ... 은 어머니 경숙(김미숙 분)의 헌신적인 노력과 결합해 그를 한 걸음씩 앞으로 나아가게 한다. 초원의 어머니 경숙은 아들의 자립을 간절히 바라는 마음으로 엄격하게 훈련을 시키며 마라톤 ... (백윤식 분)과 만나게 된다. 초원과 정욱은 처음에는 서먹하고 갈등을 겪지만, 함께 훈련하면서 서로를 이해하고 성장하게 된다. 초원은 자신의 리듬과 방식으로 조금씩 실력을 키우며 한계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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간호 전문직의 사회적 인식을 높일 수 있는 개인적, 전문적 차원에서의 차원

되는 직무로서 실제적인 공헌을 하는 직업으로 우리나라에서는 전문화된 직업 혹은 학문적 수양을 가진 직업을 뜻한다. 또한 전문직은 정형적인 업무(routine job)가 아닌 문제해결업무 ... (problem solving objective) 또는 혁신적인 업무(innovation objective)등의 특수한 업무이고 독자적인 지식과 판단에 의존하여 직무를 수행 ... 한다.전문직에 대해선 많은 연구내용들이 있는데 그 중 최초로 전문직에 대하여 체계적인 연구를 실시하였던 학자는 카손더스와 윌슨이다. 그들은 전문직의 기준으로 “특별한 훈련을 통하여 습득

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22

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과학적관리론 인간관계론

에서 조직의 미래 방향과 조직의 문화를 형성하는데 중요한 역할을 할 수 있어야 한다. 따라서 경영 전문가들은 업무 효율 향상을 위한 직무 설계, 높은 성과에 대한 금전적 보상을 통한 ... 을 할당하는 것이 최소한의 비용으로 최대의 결과물을 이끌어내는 기본 틀이다. 과학적 관리의 이론들은 오늘날도 크게 사용되고 있으며 직무 설계 표준화된 도구 절차 졸업원의 과학적 선발 ... 과 훈련은 오늘날에도 널리 받아들여지는 개념이다. 하지만 과학적 관리론은 생산성과 작업능률을 높이는 데 기여하였지만 생산공장의 최하층 부분에서의 능률 향상만을 문제로 삼았고 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.03.16

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과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.

에서 정부조직의 중복을 줄이기 위해서는 행정조직을 직무능력에 준해 통합하고 대통령의 감독을 받아야 한다고 주장했다.2) 과학적 관리학파 주요 내용(1) 과학적 관리론의 특징과학적 관리 ... 적, 타산적 존재로 가정하고 투입 대비 계산으로 표현하는 계량적 효율성을 중시한다는 것이다. 넷째, 명확한 목표와 반복 훈련을 강조하고 다섯째, 과학적 방법을 통한 생산성 향상이 근로자 ... , 1988).(2) 주요 학자테일러, 포드 등도 있다. 테일러가 과학관리법 창시자로 가장 주목받은 것은 '효율'과 '이익'이었기 때문에 이를 위한 훈련(training)과 작업분석

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고

을 미치는지 탐구하는 사회심리학자 등을 포함한다.이와 다른 심리학자는 실제적인 문제를 공략하는 응용연구를 수행한다. 조직과 회사에 종업원의 선발과 훈련, 근로 의욕과 생산성을 높이 ... 에게는 진로와 취업 지도가 효과적으로 이루어지기 위해 다양한 심리검사를 활용해 직무적성을 파악하기도 한다. 이를 위하여 지능검사, 성격검사, 적성검사 등을 통해 개인의 진로를 결정 ... , 교육, 근무 평가 등과 관련된 모든 문제가 포함되는데 직무에 따라서 직무에 따른 지식, 성격, 흥미, 기술 등이 어떤 것이 있는지를 살펴보고 직무에 적합한 사람을 선발, 배치 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

훈련을 실시해야한다. 이는 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득시키고 향상시키기 위해서 실시하는 일련의 훈련을 말한다. 고령자의 취업이 용이 할 수 있도록 하는 역할을 하 ... 을 수 있다. 정부에서는 우선 고용직종에 취업하기 원하는 50세 이상의 노인에게 직업능력개발훈련을 지원하고 있으며 대상기업에서 실시하는 현장연수 기회를 제공하고 있다.3) 고령자 ... 과 함께 각 취업능력에 맞는 직업을 알선하여 집단 상담프로그램, 직업훈련 등을 통해서 맞춤형일자리를 제공한다. 또한 취업이 완료된 후에도 고령자에 대한 직장 적응훈련 및 교육을 통해서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

[조직 행동론]주제 : 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.Ⅰ. 서론- 스트레스 요인 분류- 개인개인적인 ... 는 오늘날의 사람들 전부가 경험하는 것이기에 이것을 부정하기 보다는 오롯하게 취급하는 방식에 관해서 배워야 한다고 본다.- 직무성적주의의 보급으로 직책에 있어 다른 사람과의 경쟁 ... 속에서 이기는 것이 중요해 졌다. 이로 인해서 강박감은 스트레스의 요인이 되고 있다. 현대사회에는 사회의 기복이 빠르기에 이것에 맞추어서 직무의 변화 속도도 빠르다. 이전의 영예

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

하고 있는데 즉 “Supervisee가 부정한 기술을 얻기 위해 훈련에 필요한 지식과 기술을 가르치는 교육적 과정”이라고 규정하고 있다.본론1. 수퍼비전의 역할실습생의 실습과정 ... 는 신입직원에게는 Supervisior의 개인적인 모든 것이 많은 영향을 미치게 된다.수퍼비전은 교육적 훈련과정이라는 인식에서 출발하여 행정적 기제가 중요시되고, Kadushin이 지지 ... 에 대한 최선의 서비스 제공과 직원의 전문성 증진을 위해 공식적으로 실행되는 기제로, 전문직의 사명과 가치에 기반을 두고 기관목표 및 수퍼바이지 직무에 초점을 두면서 수퍼바이저와 수퍼

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리

는 오늘날과 같이 인적 자원의 직무 만족(job satisfaction)과 직무 몰입(job commitment), 조직 만족(organization satisfaction ... 행정이라고도 하며, 기업의 인적 자원 채용과 인적 자원 배치, 인적 자원 이동, 인적 자원 평가 및 승진, 인적 자원 교육 및 훈련 등 인적 자원의 역량을 극대화하고 기업의 성과 ... 함으로써 인적 자원의 직무 만족 및 조직 만족의 수준을 높일 수 있기 때문이다.2. 영화 속 인적자원관리의 평가1) 영화 속 인적자원관리의 방식(1) 영화의 소개영화 은 미국 오클랜드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

에 속한 조직원이 어떻게 하면 조직 내에서 성공적인 생활을 하고 직무를 잘 수행하여 조직의 생산성을 높일 수 있는지의 여부를 생각해보는 개념이기 때문이다. 이 동기를 더 자세히 알아보 ... 면, 직무의 시작, 과정, 행동, 질, 방향성 등에 지대한 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있으며 이 동기에는 조직원의 욕구 이외에도 목표, 신념, 가치관 등 다양한 범주의 요인 ... 다. 조직원들에게 직무에 만족한 원인과 불만족한 원인을 물어보았을 때 직무에 만족한다고 답한 사람들은 만족의 원인을 업무에 임하며 겪는 성장, 성취감, 인정, 책임감, 만족감으로 지목

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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우리나라 청소년복지정책과 외국의 청소년복지정책을 각각 한 가지씩 찾아서 정리하시오 (청소년 복지론)

이 필요한 이들을 위한 가장 큰 사업으로는 국고지원 종합사회보장지원기금에 따른 사회복지서비스, 1965년 초·중등교육법, 1988년 개정된 법 등에 따른 교육훈련 등이 있다.둘째 ... , 심신장애 청소년을 위한 교육훈련사업은 장애아동을 일반계급으로 통합하는 등 다양한 교육방법과 사회복지서비스를 제공하는 「장애인교육법」에 따라 국가가 맡았다.셋째, 가출청소년과 체납청 ... 미혼모·청소년 대상 프로그램으로는 아동학대 예방·치료사업, 아동학대 도전지원금, 아동학대 복합훈련 프로그램, 위기아동 보호·육아사업, 가정폭력서비스, 자립생활사업, 입양사업 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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