"직무훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 자기소개서 폭스바겐 훈련 네이버 복리후생 드론직무수행계획 간호관리학 직무설계 자소서 직업상담사2급 청원경찰

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무훈련" 검색결과 2,901-2,920 / 35,974건

학점은행제 위더스 A+ 리더십 토론 과제 [토론주제] 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발 가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오.

을 쓰시오.리더는 길러지는 것이다. 리더의 역할은 존 코터 교수에 따르면 크게 3가지가 있다. 이 역할에 대해 분석해보면 리더의 역할들이 후천적인 훈련과 노력에 의해 길러질 수 있 ... 다. 마지막으로 리더는 동기부여를 통해 비전이 실행되도록 유도한다. 구성원이 자신이 맡은 직무의 중요성일 강조하거나 업무 피드백으로 동기부여를 할 수 있으며 이 과정은 타고난 성품

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.02.28

다운로드 장바구니
인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

하기 위해서는 인적 자본의 특성이 필요하며 이것은 성과지표를 정하는 주요 원천으로 작용한다. 그러므로 인적자원을 관리하는 것에 있어서 관리뿐만 아니라 뽑힌 인원을 훈련하고 개발 ... 직무자와 높은 성과의 직무자를 구별할 때의 행동을 설명하는 내적 특성으로 표현한다(David McCleland). 인적자원은 경영전략에서 지속 가능한 자원으로서 경쟁 우위를 가지 ... 역량으로서 의미 있다. 한 분야에 특출난 인재가 있다면 그 인재가 기업의 직무에서 가장 필요한 인재가 될 것이다. 자신의 기술과 능력을 활용하여 분야의 전문가로 활동할 수 있다. 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오

번째로 행정적인 자료이다. 클라이언트 욕구, 서비스 유형, 직원의 직무수행, 직무관리, 자원 분배 등과 관련한 행정적인 결정을 내리기 위해 정보를 제공해야 하는 상황에서 기록 ... 검토, 자문 등을 위한 근거를 제공한다. 아홉 번째로 교육훈련 자료로써 활용한다. 학생과 다른 전문가에 대한 교육으로 활용할 수 있다.열 번째로 논문 등과 같은 연구조사 자료 ... , 사정 기술, 면접기술 등을 훈련에서 많이 활용하기도 한다. 정직하게 기록해야 하고 기록에 너무 집중해 면담에 방해가 되지 않도록 해야 하며 내용을 사실 그대로 기록하고자 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법제와실천

. 사회복지사 등의 처우개선 및 지위향상을 위한 조사·연구 사업3. 사회복지사 등의 직무 역량강화를 위한 교육 및 훈련지원사업4. 사회복지사 등의 경력관리 지원사업5. 그 밖에 사회 ... 복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다.③ 시장은 사회복지사 등의 직무위험 예방과 신변안전을 위하여 노력하여야 한다.제6조(사회복지기관 ... 의 책무) ① 사회복지기관의 장은 그 기관에 종사하는 사회복지사 등의 처우와 복지 및 교육지원과 고용안정을 위하여 적극 노력하여야 한다.② 사회복지기관의 장은 사회복지사 등의 직무위험

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

행동주의학습 인지주의학습 사회학습 인본주의학습이론에 대해 서술

하는지, 아니면 학습자의 인지적 구조나 내면의 잠재능력을 중시하는지에 따라 교육적 접근 방식이 달라진다.이 주제를 선정한 이유는 학습이론들이 실제 교육 및 훈련 상황에 적용되는 예가 다양 ... 해지고 있기 때문이다. 예컨대 기업의 직무교육 프로그램에서는 성과 향상을 위해 행동주의 기법을 활용하기도 하며, 대학교육에서는 학습자의 문제해결능력과 메타인지 발달을 위해 인지주의 ... 시 인센티브를 지급하는 방식으로 직원들의 학습 동기를 높이기도 한다. 특히 해외 통계에 의하면 기업 내 직무교육 중 30% 정도가 행동주의 기법을 바탕으로 설계된 것으로 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

다운로드 장바구니
[A+ 인력개발과활용] 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 느낄 수 있도록 합니다. 이를 위해서는 조직 구성원이 권한과 정보를 활용할 수 있도록 사전 교육과 적절한 훈련이 실행되어야 하며, 업무를 성공적으로 완수하였을 시 금전적·비금전 ... 들은 각자 정해진 역할을 수행하며 합동으로 작업하고, 서로 상호작용하여 목표를 향한 직무를 수행하는 것에 더욱 몰입할 수 있습니다. 협력하는 과정에서 다른 동료의 직무를 습득하고 필요 ... 하면서도 지속적으로 변화하는 정보 기반 사회에서 지식 근로자의 교육과 훈련이 아직 많이 부족한 것 같다는 생각을 하였습니다. 기업이 지식경영 활동에 앞장서 더 많은 지식 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.

훈련 및 작업훈련, 그 가족에 대한 교육,지도 및 상담 업무를 수행한다. 활동분야 사회복지사업법 시행령 제6조 제1항에서는 다음의 업무를 수행하는 자를 사회복지사로 채용하도록 규정 ... 엄명용, 노충래 외 1명 저 | 학지사 | 2020.09.05. . 학술논문 (저자 김효수, 이화여자대학교) 사회복지 조직의 의사소통과 사회복지사의 직무만족에 관한 연구,19962 ... . 학술논문 (저자 이용재, 문성현, 한국경영컨설팅학회 ) 이용재·김장환(2014), 조직 내 의사소통이 사회복지전담공무원의 직무몰입에 미치는 영향 ? 대인관계능 의 매개효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

불법 찬조 금품 근절대책 자료입니다.

, 자율학습 교사 수고비, 회식비 등의 명목으로 회비를 모금하는 사례4) 운동부 보호자후원회에서 코치 인건비 보조 및 전지훈련, 출전경비 명목으로 회비를 모금하는 사례5) 수학여행 ... 를 착복하는 사례, 어떠한 경우라도 직무관련자로부터는 금품?향응 금지7) 기타 법령이나 학교발전기금의 목적을 벗어나는 기부행위다. 발생 원인1) 보호자들의 과도한 교육열이 불법 찬조

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

사회안전망 취약4) 비정규직의 직업능력 개발 차별3. 대안1) 동일노동 동일임금2) 안전망권으로의 포함3) 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직의 증가는 1997년 ... 을 위하여 인력유지를 위한 훈련, 복지, 임금 등의 인력관리비용 축소를 위하여 내부화가 된 정규 고용관계를 해체하게 되었다.셋째, 노동력의 공급 측면에서의 발생이다.근로자의 교육수준 ... 한 삶일임금먼저 ‘동일노동 동일임금 원칙’을 도입해야 한다고 생각한다. 단기적으로는 공공부문에서 적극적으로 시행해 이를 위하여 공공부문의 일자리 값을 정하는 직무급 사례 개발이 필요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

이 자체 교육이나 훈련을 통해 보완할 수 있다.② 4차 산업혁명 시대의 인적자원 부족 대책가장 먼저는 4차 산업혁명 시대에 필요한 인공지능, 정보보안 등과 같은 전문 기술을 훈련할 수 ... 인력을 부족인력이 존재하는 부문으로 전환시키는 것이다. 직무별로 과잉인력과 부족인력의 수를 명확하게 하고, 과잉인력으로 분류된 사람들에 대해서는 개개인의 능력을 고려하여 담당할 수 ... 있는 직무로 배치 전환을 실시한다.세 번째로는 근무시간을 전반적으로 단축하여 과잉인력의 문제를 해소하는 것이다. 근무시간에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

다. 그러나 인력자원개발은 조직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다. 이를 위해서는 교육, 훈련, 개발, 평가, 보상 등 ... 과 직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다. 이를 위해 교육, 훈련, 개발, 평가, 보상 등 다양한 방법을 통해 인 ... 의 역할과 가치직무 역량 강화성인학습은 개인의 직무 역량 강화를 위해 필요한 지식, 기술, 경험 등을 습득할 수 있는 기회를 제공한다. 이를 통해 개인의 전문성과 역량이 강화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

을 목적으로 하며, 훈련은 특정 직무의 기능을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 간호사가 간호과정을 진행하는 동안 끊임없는 판단이 요구될 때 상황에 대처할 수 있고, 지식 노동자 ... 기대 수준이 매우 높아졌다. 이에 자동적으로 간호사들이 습득한 지식의 유효기간도 점차 짧아지고 있으므로 간호사에 대한 교육과 훈련은 필수적이다. 교육은 보편적 지식과 태도 등의 학습 ... 에 부합한다. 하지만 훈련 기간은 다양하며 지역사회와 최소한의 결속을 이루고 있다. 이에 간호직은 전문직으로서의 기준에 부합한다고 볼 수 있다. 간호사가 되기 위해서는 인증평가에 통과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건법규(간호사 국가고시대비 & 간호학과 시험대비) 요약정리본

에 관한 사항, - 가정 및 사회복지시설을 방문하여 행하는 보건의료 및 건강관리 사업 - 난임의 예방 및 관리 < 직무분야별 전문교육훈련 > ? 기본교육훈련은 당해 직급의 공무원 ... 으로서 필요한 능력과 자질을 배양할 수 있도록 신규로 임용되는 전문인력 등을 대상으로 하되, 교육훈련기간은 3주이상으로 한다. 직무분야별 전문교육훈련은 보건소에서 현재 담당하고 있 ... 거나 담당할 직무분야에 필요한 전문적인 지식과 기술을 습득할 수 있도록 재직 중인 전문인력 등을 대상으로 하되, 교육훈련기간은 1주이상으로 한다. < 보건소설치 > ? 보건소는 시

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

해서는 이들이 조직 내부에서 다양한 업무를 무리 없이 해낼 수 있도록 적절한 교육훈련 프로그램을 제공하여 직무 능력을 강화하고자 한다. 이러한 일련의 전략적 인적자원개발 접근 방법 ... 적 인적자원개발 시스템 아래에서 조직의 목표를 달성하는 데에 효과적으로 기여할 수 있는 직무 능력이나 잠재력을 가진 기존 근로자들의 역량을 강화하고자 한다. 또한 신규 채용자들을 위 ... 을 통해서 기업들은 기업의 고유한 인력에 대한 니즈에 부합하는 직무 역량을 갖춘 인적자원을 확보하여 생산성과 시장 경쟁력을 두루 높일 수 있다. 근로자들의 입장에서는 경쟁력을 더

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

들에게 우수한 경영성과를 창출하는 데에 기여할 수 있다는 가정에서 출발한다. 직무 순환제도나 팀제도, 품질관리 제도, 전사적 품질 관리 제도와 같이 혁신적인 이니셔티브들이 상당수의 기업 ... 한 고성과 관행을 체계적으로 도입하는 것은 조직이 어떠한 상황에 처했는지와 무관하게 성과를 높인다는 것이다. 이에 더해서 인적자본 이론에 기초한 훈련과 지식 능력을 형성하는 것 ... 의 중요성과, 보다 더 잘 훈련된 조직 구성원을 확보하고 유지하는 것을 위한 보상체계의 중요성에 대해서 강조를 한다. 동태적인 환경에서 고성과 관행들은 가치가 있으며 희소성이 있는 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
사회복지사의 전문적 자질 형성하기 위한 방법

사회복지실천기술론 토론사회복지사의 전문적 자질 형성하기 위한 방법한국직업사전에 나와 있는 사회복지사의 수행직무를 보면 다음과 같다.상담을 통해 사회복지 대상자의 욕구, 개선점 ... , 보유 자원과 대상자 가족의 지원, 재정적인 문제 등에 대해 사정한다. 행정적, 재정적, 심리적, 사회적으로 지원해야 할 점을 파악하고 우선순위를 정한다. 심리 안정, 교육 및 훈련

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

다운로드 장바구니
노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

을 지게 될 때가 많다. 이로 인해 경력 발전에 제약을 받거나 전문적 역량을 발전시키는데 어려움을 겪을 수 있다.3) 급여 격차여성들이 같은 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 급여 ... 되는 경우가 있다. 이는 여성들이 경력 발전과 직무 수행에서 어려움을 겪을 수 있게 만든다.5) 사회적 구조와 제도적 제약사회적인 구조와 제도적 제약 역시 성차별을 유발하는 원인 중 ... 시키며, 성차별을 근본적으로 해결하기 위해서는 사회적 인식의 변화, 교육 및 훈련의 기회 균등 제공, 정책적 노력 등 다양한 차원에서의 노력이 필요하다.3. 노동시장에서 존재하는 성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

인이나 혹은 직업훈련의 혜택을 받은 소수의 장애인을 제외하면 일반의 노동시장에 진입하기에 현실적인 차원에서 어려움이 있다. 청각 장애인은 외적으로 보았을 때 문제는 거의 없 ... 에서 이루어지는 활동이기에 먼저 인간관계를 성립하게 하는 것에 초점을 둔다. 구직자에 대한 종합적인 평가, 면밀한 분석이 요구되고 재취업의 경우에는 이전 일에 대하여 직무분석의 기록 그리고 ... 인생 경험과 관심 분야 등에 대한 숙련 정도도 역시 포함한다. 이에 따라서 구직자가 원하는 직무에 대해서 다양한 정보를 제공하며 관련한 직무에 대해서 교육을 제공하게 된다.다음

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

1.임금체계에 대하여 연공급·직무급·직능급으로 나누어 설명하고 현재 우리나라의 산업구조·고용구조 등을 고려하였을 때 가장 적합하다고 생각하는 임금체계가 무엇이라고 생각하고 그렇게 ... 생각하는 3가지 이상의 이유를 제시하여 설명하시오.통상임금의 상당 부분을 차지하고 있는 기본급을 산정하는 근거로는 연공급 임금체계와 직무급 임금체계, 직능급 임금체계가 있다. 첫 ... 다. 현대사회에서 많은 비판을 받고 있으나 초기 산업사회보다 연공에 따른 기능이 향상되었으며 연공이 기업에 기여하는 정도에 비례하기에 여러 의견이 나오고 있다. 직무급 임금체계는 직무

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
[청소년교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 층이 정한 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직

방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니

이전10개 141 142 143 144 145146147 148 149 150 다음10개

파워링크

신청하기