"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 2,861-2,880 / 35,992건

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

의 노동시장에서 활동하기 위해서는 교육훈련, 자격증 취득, 사회적 정보망 및 공공서비스 이용 등이 매우 중요하다. 한편 장애인의 고용문제와 고용의 질 문제는 다양한 측면에서 고려 ... 하0인 이상 되어야 하는 장애인자립작업장이 있다. 연계고용시설이 연계고용대상 직무에 직접 종사하고 있는 장애인 근로자에게 최저임금 이상을 지급한 경우에는 월별 해당 장애인근로자수 ... 장애인의 고용정책 성과가 가시적으로 나타나고 있다. 이는 장애학생 취업지원, 장애인 취업성공패키지, 중증장애인 지원고용, 발달장애인 훈련센터 확대, 고용유지 지원, 직업영역 개발

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오

적 문제와 개인의 욕구를 조화롭게 다루며 전문성을 발휘해야 합니다. 2020년대 이후 국내에서는 사회복지사 직무훈련과 실습교육에서 이러한 기초기술의 중요성을 강조하고 있으며, 실제 ... , 통합적 기술 적용 미숙 등을 겪고 있으며 조직의 지원 체계 마련이 절실합니다. Ⅱ.2.3. 정책적 제언 ? 사회복지사 자격 교육 및 현장 실습 프로그램에서 면담과 사정 중심훈련 ... 복지현장의 질적 향상을 위해서는 기초기술 훈련 강화, 조직 내 지원 시스템 구축, 기술 통합 적용 사례 확산 등이 필요합니다. Ⅳ. 참고문헌 0. 더나은복지세상, (2014) “사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06

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[안전과 환경관리] 재난관리(화재재난 사례 - 제천 스포츠 센터 화재 사고)

소방위에 대한 교육이 있다. 상기 교육은 교육시간 이수제로 일정 기간 지휘역량교육과정에 참여하면 수료되는 시스템으로 적극적인 교육·훈련 참여, 직무능력개발에 대한 동기부여가 미흡 ... 화된 교육을 실시하여야 할 것이다.3. 현장지휘관 전문성 강화를 위한 개선방안현장지휘관의 상황판단은 지휘 기본역량, 경험, 교육, 훈련, 정보, 집중환경 등이 중요한 요소이며. 현장지휘 ... )지휘역량과정 교육·훈련 개선방안현재 중앙 및 소방학교에서 시행되고 있는 현장지휘관 교육은 소방경, 소방령, 소방정 계급이 참여하는 중앙소방학교 지휘역량과정과 지방 소방학교 지방

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.03.15

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[정신간호학] 정신의료현장에서 보건의료인력의 역할 (다학제 팀 보건의료 협력 관계)

훈련, 직업 복귀를 위한 직무분석과 훈련을 실시하고 여가 활동을 지도 등의 역할을 수행한다.▶ 정신건강 사회사업가정신병자 정신병을 앓을 수 있는 사람들의 요구를 충족시키기 위해 ... 간호사 및 정신보건사회복지사에 대하여 각각 1급 및 2급으로 구분한다. (정신보건법시행령) 정신건강전문요원은 사회복귀시설의 운영, 정신질환자의 사회복귀 촉진을 위한 생활훈련 및 작업 ... 훈련, 정신질환자와 그 가족에 대한 교육 · 지도 및 상담, 법 제25조제1항의 규정에 의한 진단 및 보호의 신청, 정신질환 예방활동 및 정신보건에 관한 조사 · 연구, 기타 정신

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.11.22

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간호관리학 주제발표-리더십이론

에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사 ... 에 관한 3차원 모형을 제시→ 구성원의 성숙도 : 능력과 의지에 따라 달라짐· 능력 : 직무상의 성숙도로 직무와 관련된 지식, 전문분야에 대한 지식을 의미· 의지 : 심리상의 성숙

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

시키기 위한 특별훈련 등이 필요할 수도 있다.3) 위원회 조직: 단독제에 대응되는 개념으로 법제상 조직의 정책결정을 한 사람이 아니라 복수가 하는 조직직무관리: 목적을 달성 하기 위 ... 다른 소비자의 생산 참여집중적 대량생산 불능고객접촉 요원의 선발과 훈련소비자 관리많은 입지 이용이질성표준화와 품질관리의 어려움서비스 산업화서비스의 고객맞춤화소멸성재고화 불능변동 ... 해서는 조직 내의 직위나 직무를 어떻게 구성하고 지속적으로이를 분석하고 평가해서 더욱 바람직한 방향으로 끊임없이 조직을 재설계하는 것직무설계1) 개념 : 조직의 과업을 세분

시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

련의의 기획 및 업무설계, 자원봉사자의 모집, 오리엔테이션 및 교육과 훈련, 선발 및 배치, 자원봉사활동 개발, 자원봉사활동 평가, 인정과 승인 등의 연속된 과정의 내용으로 구성 ... 보다 중요한 것은 활동 프로그램의 특성과 잘 부합하는 대상자를 발견해서 활동으로 연결하는 것이다.셋째, 오리엔테이션 및 교육과 훈련은 기관 내의 자원봉사자들에게 필요한 교육을 제 ... 공하의 기관이나 조직을 방문하거나 훈련세미나 등에 참여하고, 비디오와 녹음을 통한 자신의 활동분석을 하기도 한다. 교육?훈련의 대상으로는 자원봉사자 교육과 자원봉사전문가교육, 직원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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평생교육방법론3공통 평생교육의 개념과 특성을 고려하여 성인학습자의 학습장애요인을 인지적 신체적 심리적 차원에서 분석하고 본인의 생각을 기술해 보십시오00

평생교육은 정규 교육 외에도 자격증, 취미 활동, 직무 훈련 등 다양한 비공식적 교육 방식을 포함한다. 이러한 학습 방식을 잘 활용할 수 있는 방법론을 개발하는 것이 중요하다.-기술 ... 형태를 포괄한다. 정규 교육 외에도 자격증, 직업 훈련, 취미 활동, 온라인 학습, 지역 사회 교육 등 여러 가지 형태의 학습 기회가 포함된다. 또한 개인의 관심사나 필요에 맞춘 ... 에 바로 적용할 수 있는 정보를 제공해야 한다.-직무 관련 교육: 성인학습자는 대부분 일과 가정을 병행하는 사람들이므로, 그들의 직무에 도움이 될 수 있는 교육과정을 설계해야 한다

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.15

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

는 태어나면서 만들어지는 것이 아닌 후천적인 훈련을 통해 만들어지는 것이라고 보았다.1910~1930년대까지만 하더라도 학자들 사이에서 리더는 자질이 타고나는, 소위 말하는 특성이론 ... 주립대학교에서 리더는 태어나면서 만들어지는 것이 아니라 후천적인 훈련을 통해 개발되는 것에 가설을 두고 특성이론과 같은 내재적인 자질이나 특성보다는 내재적인 행동에 초점을 맞추 ... 하는 하나의 구체적이면서 명확한 작업 활동을 말한다. 과업지향형 리더는 구성원에게 주어진 수행 능력 또는 직무 기술을 강조하는 경향을 가지고, 집단의 과업 달성에 관심 그리고 목적

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.07.03

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시니어와 관련된 최신 기사, 뉴스 또는 쟁점이 되고 있는 내용 3가지 선택해 정리하고, 느낀 점 작성하시오

들이 직무를 수행할 수 있도록 필요한 교육과 훈련을 제공하는 동시에, 기업들이 고령자 고용에 따른 부담을 덜 수 있도록 세제 혜택이나 지원금을 제공하는 정책적 배려가 필요하다. 예 ... 하다. 이에 더해, 은퇴 후에도 일정한 소득을 유지할 수 있도록 직업 훈련과 재취업 기회를 제공하는 방안도 함께 검토되어야 한다.2. 고령자의 고용 연장 문제고령화로 인해 고용 연장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

봉사자가 수행하는 서비스 질에 대해 불신을 가지고 있다. 대부분 자원봉사자는 직무와 관련해 충분한 교육과 훈련을 받지 못한 전문성을 보이는 유급 직원과 비교했을 때 질 높은 전문적인 ... 하게 여기고 좋은 동료관계를 자원봉사활동에서 얻을 수 있는 중요한 보상으로 받아들이기도 하지만 다른 조직처럼 직무수행 과정에 있어 상호작용이 증가하면 자원봉사자도 동료관계에서 갈등 ... 이 나타난다. 이러한 갈등은 보통 인정과 관련된 문제, 관료 관계에서 나타나고 조직성과에 부정적, 긍정적 영향을 준다. 직무의 상호의존성, 목표와 역할에서의 기대 차이 등 요인과 더불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오

게 되는 이득④ 정규적인 피드백과 스태프, 자원봉사자 간의 미팅⑤ 자원봉사자들을 위한 단기 및 장기적인 공간과 장소⑥ 오리엔테이션, 훈련, 그리고 능력향상 및 성장의 기회⑦ 융통 ... 과 자원봉사 분야에서 실제로 활동하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사 관리자들의 업무 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명되고 있다고 주장하고 자원봉사 관리자들의 직무 ... 자가 활동과 과업에 따라 다양한 역할을 해야 한다고 주장한다. 즉 자원봉사 조정자의 역할과 책임은 행정, 훈련·교육, 상담, 그리고 조사연구·평가에서 나타나고, 그들은 프로그램계획

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15

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역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

을 갖춘 자원을 선발할 때부터 시작해서 이들을 어떻게 조직에 적합한 자원으로 훈련시키느냐, 인적 자원을 어떤 부서와 업무에 적재적소에 배치할 것이냐, 조직이 조직원들의 업무 수행에 대 ... 게 변화하고 복잡하다. 그렇기 때문에 조직은 생존을 위해서는 유연하고 창의적인 조직원을 확보하고 있어야 하며, 조직이 보유한 인적 자원을 그러한 역량을 갖춘 인재로 교육, 훈련 ... 시스템이 도입되었다.역량평가라는 것은 실제와 같거나 실제와 유사한 직무 상황(가상의 시뮬레이션 상황)을 제시하고 그러한 상황에서 피평가자가 어떻게 문제를 해결하는지를 관찰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리_C형문제

에서 수행되는 선발면접, 인사평가, 후생복지, 교육 및 훈련, 직무분석, 불평, 고충처리, 노사교섭 등은 라인과 스탭이 함께 참여하여 수행한다. 따라서 라인과 스탭은 독립적인 관계 ... 적, 감정욕구에 의해 행동을 불러 일으킨다.셋째, 인간중심의 경영(직무만족, 자율권부여, 인정과 존중)을 해야 한다.넷째, 참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션이 중요

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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2022년 중급재무회계1 A+ 과제, 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

하는 비용을 말한다. 교육훈련비는 기업이 직무와 관련하여 임직원의 사내외 교육훈련을 위한 지출비용을 말하며 강사초빙비용, 학원수강료, 위탁교육비, 연수원 임차비용, 워크숍 비용 등 ... [중급재무회계Ⅰ]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 이 있다. 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.

과 임무 부담 사이의 불균형으로 인해 발생할 수 있습니다. 감정적 소진은 고객과의 상호작용에서 오는 감정적 부담과 스트레스로 인해 발생할 수 있으며, 직업적 소진은 직무 만족도 ... 할 있습니다. 업무 부담과 양의 불균형은 효율적인 업무 수행을 방해할 수 있으며, 직무 스트레스와 심리적 부담은 업무 태도와 의욕을 저하시킬 수 있습니다. 더욱이, 사회복지사 ... 들이 고객과의 감정적인 연결을 유지하고 지속적인 지원을 제공하는 데 제한을 받을 수 있다는 것을 의미합니다. 또한, 감정적 소진은 사회복지사들의 직무 만족도를 저하시킬 수 있으며, 그

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

훈련이 더욱 세분화된다. 신규채용후보자, 승진임용예정자 등에게 행하는 기본교육, 담당할 직무 분야에 필요한 전문성을 강화할 수 있는 전문교육, 기본교육 및 전문교육에 해당되지 않 ... . 교육훈련4. 보직관리■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1. 구분과 임용국가공무원과 지방공무원 모두 경력직 공무원(일반직 공무원, 특정직 공무원), 특수경력직 공무원 ... , 지방직 공무원의 경우 지방자치장이 생각하는 바에 따라 5급 이하 공무원도 성과계약평가를 할 수도 있다는 점에서 다소 차이점이 나타난다.3. 교육훈련지방공무원의 경우 5급 이상 공무원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를

를 위하여 슈퍼바이저는 조직의 리더로서 직위에 수반되는 합법적인 권한을 부여받게 된다.슈퍼비전을 행하는 슈퍼바이저는 잘 훈련되고 능력 있고 전문지식을 갖춘 인력으로 행정적 상급자 ... 를 유지하고 직무와 관련된 좌절과 불만에 대해 도와주며 전문가로서의 가치를 느끼게 하고 기관에 대한 소속감과 직무수행에서의 안정감을 찾도록 하는 기능이다.2) 원칙① 슈퍼바이저 ... 는 속해있는 기관의 목표를 알리고 해당 직무를 수행할 때 필요로 하는 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고, 사회복지사가 자율적으로 업무처리를 할 수 있도록 해야 한다.② 슈퍼바이저가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음

- 직무명세서는 인적특성 분석에 의한 인적요건 정의이다. * 인적요건 : 직무 확인사항, 직무내용, 인적요소(자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감정적 특성) NCS 직업기초능력 8주 ... NCS 직업기초능력 1주차 과제 제1장 국가직무능력표준 및 직업기초능력소개 1. NCS 능력단위란 무엇인가? NCS 능력단위란, 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력 ... 에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 기관에서 원하는 인재를 뽑을 때 불필요한 spec이 아닌 해당 직무에 맞는 spec을 갖춘 인재들을 NCS 기반의 평가도구

시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.09.02

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인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

적합한 방법을 채택하면 인력 배치, 교육 훈련, 재무적 계획 수립 등에 정확하고 근거 있는 방향을 제시할 수 있다. 아래의 본론에서는 계량적 방법의 개념, 추세분석, 명목집단기법 ... 한다. 이러한 수치를 통해 미래의 인력 필요 규모, 직무별 요구 역량, 예상 퇴사율 등을 수치로 추정한다. 예측 결과가 정교해질수록 경영자는 인력 확보 계획, 사내 교육 일정, 예산 ... 을 통해 의견을 구조화한다는 점이다. 많은 데이터를 다루는 계량적 분석만으로는 놓치기 쉬운 직무별 특수성이나 비정형적 업무 형태를 보완할 수 있다는 것도 강점이다. 이처럼 전문가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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