"직무훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 자기소개서 폭스바겐 훈련 네이버 복리후생 드론직무수행계획 간호관리학 직무설계 자소서 직업상담사2급 청원경찰

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무훈련" 검색결과 2,881-2,900 / 35,937건

판매자 표지

슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를

를 위하여 슈퍼바이저는 조직의 리더로서 직위에 수반되는 합법적인 권한을 부여받게 된다.슈퍼비전을 행하는 슈퍼바이저는 잘 훈련되고 능력 있고 전문지식을 갖춘 인력으로 행정적 상급자 ... 를 유지하고 직무와 관련된 좌절과 불만에 대해 도와주며 전문가로서의 가치를 느끼게 하고 기관에 대한 소속감과 직무수행에서의 안정감을 찾도록 하는 기능이다.2) 원칙① 슈퍼바이저 ... 는 속해있는 기관의 목표를 알리고 해당 직무를 수행할 때 필요로 하는 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고, 사회복지사가 자율적으로 업무처리를 할 수 있도록 해야 한다.② 슈퍼바이저가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안을 논하시오.

에 있을 떄 시도지사가 해당 임원의 직무를 직권으로 정지시킬 수 있도록 해 직무정지 사유가 종료될 시 즉시 직무정지명령을 해제D. 사회복지법인과 시설 관리감독을 강화하는 법률 ... 지자체의 책임과 복지업무의 수행원칙, 사회복지사업의 종사자 지도 및 훈련과 사회복지사에 대한 교육 등에 있어 인권 보호에 관련된 사항을 명시3) 사회복지법인 임원의 자격요건 강화법인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

적합한 방법을 채택하면 인력 배치, 교육 훈련, 재무적 계획 수립 등에 정확하고 근거 있는 방향을 제시할 수 있다. 아래의 본론에서는 계량적 방법의 개념, 추세분석, 명목집단기법 ... 한다. 이러한 수치를 통해 미래의 인력 필요 규모, 직무별 요구 역량, 예상 퇴사율 등을 수치로 추정한다. 예측 결과가 정교해질수록 경영자는 인력 확보 계획, 사내 교육 일정, 예산 ... 을 통해 의견을 구조화한다는 점이다. 많은 데이터를 다루는 계량적 분석만으로는 놓치기 쉬운 직무별 특수성이나 비정형적 업무 형태를 보완할 수 있다는 것도 강점이다. 이처럼 전문가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

에 대한 사회복지 서비스 제공이나 방문지도, 직업훈련 및 상담을 제공하는 정신보건 사회복지사, 학교에서 학생들의 욕구 및 문제해결에 대한 상담이나 사회복지 서비스를 제공하는 학교 ... 며 자신의 신변변동이나 처분과 관련해서는 법적인 절차에 의해서만 가능하며 자신의 신분과 관련하여 위법한 처분이 있을 경우에는 이에 대한 행정소송을 제기할 권리를 가지고 있다.② 직무 ... 집행과 관련한 권리: 사회복지 전담공무원의 경우 자신의 직무를 수행할 때 해당 직무가 가지는 공익적인 성격으로 인하여 직무를 집행할 수 있는 정당한 권리인 직무수행권을 가지게 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
제4차 산업혁명이 취업구조에 미치는 영향

다. 업무의 자동화로 인해 대체되는 직무나 사람의 일자리는 직업과 고용에 작거나 크게 영향을 미치게 되는데, 4차 산업혁명이라고 불리는 AI와 인공지능에 있어서도 마찬가지라고 보여 ... 들의 직무가 대체된다고 해서 그만큼 일하는 시간이 줄어들거나 사람의 수가 줄어드는 것은 아니라고 생각한다. 사람의 욕구는 무한해서 자동화로 생산성이 늘어나게 되면 그만큼 가격이 하락 ... 를 뛰어넘기 위해서 의무교육이나, 직업훈련, 재학습의 기회들을 통해서 이 시대가 필요로 하는 능력들을 키워나가도록 노력해야 할 것이다. 기술이나 시대에 끌려가는 것이 아니라 시대를 주도하기 위해 앞서 준비하고 연구해야 하며, 항상 최선을 다해 열심히 노력해야 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

management)란 조직 내 인력 수요 및 공급 상황을 파악하고 그에 적합한 인재를 채용, 훈련, 평가, 보상 등의 관리 활동을 통해 확보함으로써 조직의 목표 달성에 기여 ... 하도록 하는 경영활동이라고 정의된다. 즉, 기업은 직무분석을 통해 해당 직무 수행에 요구되는 지식, 기술, 능력, 자질 등을 도출하고 이를 바탕으로 적절한 수준의 임금체계나 승진제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

회복지사의 정의 및 출몰 배경2) 의료사회복지사가 되려면?Ⅲ. 의료사회복지사의 직무와 이에 대한 의견제시1) 의료사회복지사의 직무2) 의료사회복지사의 역할에 대한 나의 의견Ⅳ. 결론 ... 교육제도)Ⅲ. 의료사회복지사의 직무와 이에 대한 의견제시1) 의료사회복지사의 직무의료사회복지사의 직무는 크게 임상 업무와 행정업무, 교육 연구업무로 구분한다. 각 분류별 업무에 대하 ... 여 아래와 같이 정리해보았다.구분포함 되어지는 직무내용행정사무보고서작성베이스과정기록정리보관주간, 월간 및 연간 업무보고,취급하는 사회사업 케이스에 대한 case file정리보관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.11.12

다운로드 장바구니
에너지관리지침(표준)

간사는 생산팀의 각 담당자로 구성한다.3) 실시부문 및 협력부문과 상호 협력하여 에너지 이용의 합리화 절약과 개선을 추구한다.4) 전 사업부를 대상으로 한다.5.1.2 직무1) 관련 ... 부문간의 연락과 조정을 한다.2) 에너지관리 기술의 확립에 관한 사항을 말한다.3) 에너지관리 기술의 개선과 교육훈련에 관한 사항을 말한다.4) 에너지관리 실시부문의 실태조사 ... 흐름도 작성 보존관리를 한다.5.1.3 직무내용1) 에너지관리팀의 계획입안 내용 중 관리항목을 추진한다.2) 에너지 사용설비의 정상유지와 적정한 에너지관리 실시 안을 작성하고 실시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

다운로드 장바구니
HRM전문가 핵심 요약본

과직무요구 역량비교->당면 역량개발 목표결정->이동목표직무요구->교육훈련-potential 영역(역량 고 성과 저 / 이동,동기부여)상사 및 관련 상담->새로운 목표설정->직무목표 ... 이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... -직무(job)유사한 의무나 책임들의 집합으로 조직운영의 기초가 된다(규모가 적은 기업-한사람이 담당할수 있는 일의 범위가 되나 큰기업에는 여러사람 담당)-직위(postion)특정

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

다운로드 장바구니
사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐왔다

내용은 다음과 같다. 우선 국가와 지방자치단체가 사회복지 증진을 담당하고 있으며 상담업무 치료와 직업훈련이 필요하다. 이 같은 사회복지사업의 시행과 시행과정에서 시행착오를 최대한 ... , 국가와 지방자치단체의 책임, 복지업무 수행 원칙, 사회복지사업 종사자 지도ㆍ훈련 및 사회복지사에 대한 교육 등에 있어서 인권보호에 관한 사항을 명시함.나. 사회복지법인 임원 ... 의 외부감사에 관한 법률」에 따른 감사인을 선임하도록 함.다. 사회복지법인·시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유 신설1) 중대한 성폭력 범죄를 저지른 사람은 임원, 시설

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업평가 보고서 작성법

하는 능력 또한 갖추고 있다.- 검사자의 의견으로는 내담자가 당장의 작업에 투입해서도 부당한 일에 대해 대처할 수 있고, 동료들과 친분을 깊게 나눌 수 있어 당장의 직무투입에 있 ... 을 진행 하는데 있어서는 크게 문제가 될 것으로 나타나지 않으며, 훈련을 통해 충분히 개선할 수 있을 것이라고 여겨짐HVDT 결과 보고서- HVDT는 피부운동감각의 지각과정을 표준 ... 라고 생각된다. 또한 내담자와 부모가 희망하는 경우 부족한 능력에 대해 보완할 수 있는 훈련을 지속적으로 진행하는 것이 바람직해 보인다.퍼듀펙보드 결과 보고서- 퍼듀펙보드는 손재능

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

를 경험해볼 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 두 번째로 국민내일배움카드로 훈련비를 지원받아 직업능력을 개발하고자 한다. NCS 기반의 직업교육 프로그램을 수강하여 직무 이해도와 전문 ... 를 위한 각종 심리·취업·진로상담 프로그램과 직업능력개발을 위한 직업훈련·창업지원·해외취업지원 및 그 밖의 일경험 프로그램, 취업장애요인 해소를 위한 각종 복지·금융 지원 연계 ... 한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학 직원 몰입 제고방안

어, 직원들이 조직에서 직무를 수행하는 방식에 대한 인식 차이를 이해하고, 역할 충돌을 줄이기 위해 개입할 수 있다. 또한, 조직의 리더십 스타일이 직원들의 동기부여와 성과에 어떤 ... 을 관리하는 것에 대한 연구이다. 인사선발, 교육훈련, 보상제도 등이 이에 해당한다.(2) 조직문화조직 내에서 공유되는 가치, 믿음, 태도, 행동 패턴 등을 다루는 개념이다. 조직문화 ... , 협력, 리더십, 팀워크 등을 돕는 방법을 연구한다. 또한, 조직문화의 형성과 발전에 관한 연구도 진행하여 조직 내에서의 참여감, 동기부여, 직무만족 등을 증진하는 방안을 모색

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.24

다운로드 장바구니
인력개발과활용 - 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.

그대로 인적자원개발이란 인간이라는 자원을 개발하는 것이다. 더 자세히 말하자면 인적자원개발은 인간이라는 자원이 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해 현재와 미래에 직무를 수행할 수 ... 위해 힘쓰고 있다.2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정?1967년 1월 16일 직업훈련법 제정(1967년 1월 16일 시행)- 근로자에게 직업훈련과 기능검정 ... 을 실시하여 필요한 인재를 양성하도록 하였다.- 근로기준법/산업교육진흥법에 의한 직업훈련의 일원화가 되었다.- 국가적인 정식제도로 출발했다.?1974년 12월 26일 직업훈련에관한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

의 업무를 수행할 역량을 지닌 인재로 교육 훈련시키는 과정을 말한다. 또 선발된 인적자원을 각자의 역량과 능력에 따라서 적절한 부서나 업무에 배치하는 과정이다. 인적자원의 유지와 활동 ... 을 지향했다. 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비 ... 한다면 특채는 기본적인 자질을 포함해서 해당 직무수행에 필요한 전문적인 기술, 지식, 업무역량을 기준으로 선발한다. 정부 조직이 방대해지고 공무원들이 수행해야 할 전문분야가 많아지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
학점은행제 위더스 A+ 리더십 토론 과제 [토론주제] 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발 가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오.

을 쓰시오.리더는 길러지는 것이다. 리더의 역할은 존 코터 교수에 따르면 크게 3가지가 있다. 이 역할에 대해 분석해보면 리더의 역할들이 후천적인 훈련과 노력에 의해 길러질 수 있 ... 다. 마지막으로 리더는 동기부여를 통해 비전이 실행되도록 유도한다. 구성원이 자신이 맡은 직무의 중요성일 강조하거나 업무 피드백으로 동기부여를 할 수 있으며 이 과정은 타고난 성품

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 토의하는 모임 등이 이러한 것이다. 실행공동체의 기본은 학습이 사회적이고 직무상 발생하는 것이라고 하는 것이다. 그래서 이는 각 기업의 부서 내에서 진행할 수 있고 그 외에 다양 ... 사례는 "유한킴벌리"를 들고 싶다. 유한킴벌리는 노사 공동으로 제도 개발팀을 결성하여 그들의 직무수행 능력과 직무 만족도 향상에 초점을 맞춰 프로그램을 구성하였다. 엔지니어링 분야 ... 부터 경영 분석과 어학 과정까지 폭넓다. 근로자의 개인 훈련 시간은 연평균 300시간이며, 이를 통해 근로자는 여러 기술을 동시에 수행하는 다기능 전문가로 육성되었다. 그 결과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

하기 위해서는 인적 자본의 특성이 필요하며 이것은 성과지표를 정하는 주요 원천으로 작용한다. 그러므로 인적자원을 관리하는 것에 있어서 관리뿐만 아니라 뽑힌 인원을 훈련하고 개발 ... 직무자와 높은 성과의 직무자를 구별할 때의 행동을 설명하는 내적 특성으로 표현한다(David McCleland). 인적자원은 경영전략에서 지속 가능한 자원으로서 경쟁 우위를 가지 ... 역량으로서 의미 있다. 한 분야에 특출난 인재가 있다면 그 인재가 기업의 직무에서 가장 필요한 인재가 될 것이다. 자신의 기술과 능력을 활용하여 분야의 전문가로 활동할 수 있다. 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

사회안전망 취약4) 비정규직의 직업능력 개발 차별3. 대안1) 동일노동 동일임금2) 안전망권으로의 포함3) 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직의 증가는 1997년 ... 을 위하여 인력유지를 위한 훈련, 복지, 임금 등의 인력관리비용 축소를 위하여 내부화가 된 정규 고용관계를 해체하게 되었다.셋째, 노동력의 공급 측면에서의 발생이다.근로자의 교육수준 ... 한 삶일임금먼저 ‘동일노동 동일임금 원칙’을 도입해야 한다고 생각한다. 단기적으로는 공공부문에서 적극적으로 시행해 이를 위하여 공공부문의 일자리 값을 정하는 직무급 사례 개발이 필요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 레포트_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대한 평가

형과 내부노동 시장형으로 크게 구분할 수 있습니다. 내부노동 시장형이란기업 내부의규칙이나 관리가 노동시장 기능을 함으로써 기업 내 조직의 경력사다리를 통해 배치, 전환, 직무순환 ... , 승진 등이 이루어지면서 신입사원의 조기 채용과 지속적인 훈련 및 기술적 투입으로 역량을 강화하는 인재 육성 정책입니다. 내부노동 시장형은 직장 내에서 훈련 강화, 승진, 승급 ... 기회를 얻게 노동자의 동기부여와 역량 강화를 할 수 있고 훈련 투자 안전성, 고용관계 안전성을 높여 기업과 노동자에게 긍정적으로 작용합니다. 하지만 인적 구조가 경직되어 있고 시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니

이전10개 140 141 142 143 144145146 147 148 149 다음10개

파워링크

신청하기