"휴일근무 연장근로"의 검색결과 입니다.

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"휴일근무 연장근로" 검색결과 221-240 / 1,484건

생활법률 과제물

시부터 오전 6시까지 사이의 근로를 ‘야간근로’, 휴일에 하는 근로를 ‘휴일근로’라 한다. 당사자간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.(문제 2-2 ... 상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로① 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약.② 취업규칙 : 사용자가 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

) 사용 능숙? 각종 수당 계산 기준(연장, 야간, 휴일수당) 및 법정공제 항목 정산? 연말정산 자료 수합, 국세청 간소화자료 연동, 세액 자동 계산 처리? 4대보험 및 퇴직금 ... 은 기존 3주에서 2주 이내로 단축되었습니다.근태 데이터 누락 방지 시스템 도입생산직 근로자의 초과근무 및 야간근무 기록 누락이 빈번했던 과거를 개선하기 위해, 사내 출입 기록 ... 운영? 출퇴근 로그 정리, 누락/초과근무 자동화 엑셀 서식 개발? 유연근무제·시차출퇴근제 도입 시 정책 문서 작성 경험? 연차촉진제 시행 보고 및 관리자 가이드 배포? 자격증 및

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

의 보육정책2. 현재 정책의 문제점과 향후 나아가야 할 방향과 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 여성의 사회 진출증대와 평생직장화의 추세에 따라서 여성근로자의 수가 급증을 하 ... 적인 의미를 가지고 있다. 더욱 중요한 것은 여성근로자 개인이 경제적인 자립의 확보를 통해서 더욱 나은 삶을 지향하고 있다는 것이다. 그러나 여성은 임신과 출산, 그리고 육아에 ... 만 지급한다. 2024년에는 가정 양육과 똑같이 만 0세 아동은 1백만 원, 만 1세 아동은 50만 원씩 지원한다.3) 다양한 보육서비스의 지원정부는 시간제 보육, 주말 및 휴일 보육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)

·야간·휴일근로 제한규정 조정, 성희롱 행위 처벌 강화(2) 정치사회적 전략?공공단체에 여성이 입후보하는 것을지지, 공무원으로 활동,?건강과 직업, 그리고 경제적 지위에 영향을 미치 ... 여성건강간호학-가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호-목차Ⅰ. 문헌고찰-미혼모-성폭력-가정폭력-여성근로자의 건강Ⅱ. 가정폭력의 정의Ⅲ. 간호사정-주관적자료-객관적자료 ... 을 나올 때 갖고 나올 수 있도록 조치한다.?상담소나 경찰서, 쉼터 등의 전화번호를 항상 메모해 둔다.- 여성근로자의 건강여성에게서 고용차별은 최근까지도 여성의 승진은 제한적이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

다고 생각한다. 연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간 ... 가 사회복지 관련 기관에서 근무하면서 항상 느꼈던 것이 우리(사회복지사)는 윤리강령을 지키려 노력하는데 왜 기관은 윤리강령을 지키지 않는가? 였다. 복지 관련 기관과 노동자, 즉 ... 는데 말이다.문제는 이것보다 심각하게 비민주적인 조직문화가 더 있다는 것이다. 바로 직장 내 괴롭힘이다. 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성

은 8시간을 원칙으로 하며, 연장보육, 휴일보육, 시간제 보육, 특정보육 등으로 보육서비스를 제공하고 있다. 비인가된 보육시설은 민간조직 또는 개인이 운영하는 시설로서 고용주 ... 는 보육환경의 개선2) 전문성이 높은 보육교사의 안정된 근무환경과 보육운영3) 다양한 특별활동을 할 수 있는 정책4) 차세대에게 가족에 대한 긍정적 가치관을 심어줄 수 있는 정책 ... 을 또한, 영유아 보육환경은 영유아와 함께 보육 시설에서 근무하고 있는 보육 교직원이 영향을 받는다는 것이다. 특히 교사는 영유아를 보육하면서 거의 8시간 이상을 근무하게 된다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 제공 (이후에 X)근로자에게 1주에 평균 1회이상 유급휴일 보장연장근로 = 통상임금의 100분의 50 이상 가산 지급휴일근로: 8시간 ... , 장년을 신중년 적합직무에 고용 / 근무형태 변경하여고용기회를 확대한 사업주 지원고용유지지원금: 고용조정 불가피한 사업주가 고용유지 조치를 실시하는 경우 지원고용환경개선지원: 근로 ... 한다.벌금교육 ∙ 배치, 승진 남녀차별(500만원)동일 사업 ∙ 가치 ∙ 임금X / 육아기 근로시간 단축 → 근로자 해고 or 불리한 처우(3년 3천만원)휴게, 휴일근로시간 8시간인

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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근로계약서

금액을 지급한다. 다만, 월 중 입사의 경우에는 일할 계산한 금액을 지급한다.② "을"의 연봉은 아래와 같으며 연간 [312]시간의 근로기준법상 시간외수당, 야간근로수당, 휴일근로 ... 은 1일 8시간, 1주일 40시간으로 한다. 다만, "갑"은 업무상 필요한 경우 취업규칙 및 관계법령이 정하는 바에 따라 "을"로 하여금 시간외근로, 야간근로, 휴일근로를 명할 수 ... 있다.② "을"의 근무시간은 [09:00 ~ 18:00]로 한다. 다만, 업무상 필요한 경우 상기 근무시간을 변경할 수 있다.변호사 해설2003. 9. 15.자 근로기준법 개정

서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합 ... , 임금, 근로시간, 연장근로근로계약이란 근로자와 사용자 간 체결하는 사법적 관계로, 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 목적 및 내용으로 하는 계약 ... 하는 시간이며, 사용자의 지휘감독에 있는 상태를 의미한다. 중간에 휴게시간이 있는 경우 이를 제외하며, 근로자가 실제로 근로한 시간을 말하는 것이다. 연장근로는 근로기준법에 따라

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가

, 연장근로1) 근로계약근로자는 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자가 근로에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결한 계약이다.2) 취업규칙업무의 시작, 종료, 휴일 및 휴게 시간 ... 까지의 시간을 실(實)근로시간이라고 한다.5) 연장근로법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로이며, 오후 10시부터 오전 6시까지의 야간근로와 휴일근로, 시간 외 근로가 포함된다.(문제 ... 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을

집 설치 및 보육 수당 지원으로 근로자 500인 이상 사업장에 근무하는 영ㆍ유아 자녀를 둔 근로자를 대상으로 보육에 대한 기업 책임 강화와 함께 근로자가 가진 보육 부담을 줄어주 ... 로 개별 양육 지원 서비스를 제공하여 자녀 양육 부담을 덜어주기 위해서 이루어진다.세 번째는 시간 연장형 보육료 지원으로 만 0~5세를 대상으로 보육료, 다문화 보육료 및 장애아 ... 무상 보육료 지원이 이루어진다. 여성의 경제 활동 시간이 증가하고 야간, 24시간제 등 근로 형태의 다양화로 인해 맞벌이 부모의 경제 활동이 지속되고 있는 점을 바탕으로 양육 부담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(엑셀) 근태 및 급여산출을 위한 서식

Thu 삼일절2025-03-01Sat 삼일절2025-03-03Mon대체휴일 근로자의 날2025-05-01Thu "어린이날,석가탄신일"2025-05-05Mon 석가탄신일2025-05 ... -06Tue대체휴일 부처님오신날2025-05-15Thu 현충일2025-06-06Fri 광복절2025-08-15Fri 개천절2025-10-03Fri 추석(연휴)2025-10-05 ... Sun 추석(연휴)2025-10-06Mon 추석(연휴)2025-10-07Tue 추석(연휴)2025-10-08Wed대체휴일 한글날2025-10-09Thu 크리스마스2025-12-25

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.09.19

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생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

하는 경우에는 해당 근로자들의 동의를 얻어야 하고 동의가 없는 한 불이익하게 변경된 취업규칙은 당해 근로자들에게 적용되지 않는다. 1. 업무의 시작과 종료시각, 휴게시간, 휴일 ... 고 근로상 18세 미만자의 근로시간은 1일 7시간, 1주일 40시간 이내를 한도로 하고, 다만 당사자 합의에 따라 1일 1시간, 1주 6시간을 한도로 연장할 수 있다(근로기준법 제69조 ... ).(연장근로) 근로기준법은 1일에 8시간ㆍ1주일에 40시간을 초과할 수 없고(근로기준법 제50조), 위험작업으로 대통령령이 정하는 작업에 대해서는 1일에 6시간ㆍ1주일에 34시간

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

관리: ERP 급여계산 시스템 운영, 연장/야간/휴일 수당 정리, 정산 및 급여대장 작성? 4대보험: 자격 취득/상실 신고, 보수총액 신고, 산재 처리, 고용보험 피보험자 이직확인 ... 관리: 출결 누락/초과근무 기록, 연차계 산정 및 자동화 템플릿 운용? 관공서 대응: 근로감독 대응 문서 준비, 보험공단, 세무서 신고 및 제출 서류 대응? 자격증 및 학습 이력 ... 법 기준에 따른 인사관리 이해도 강화? 직업상담사 2급 필기 합격 ? 근로자 상담 및 고충처리 관련 지식 습득? 컴퓨터활용능력 2급 ? 보고서 및 데이터 정리 능력 강화업무에 직접

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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협의이혼,상속,법률구조기관

은 9,160원이며 한 달(주 40시간, 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정)로 환산하면 1,914,440원의 월급을 수령가능하다. (2) 법정근로시간 법정근로 ... 를 시킬 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 하며 법정근로시간을 초과하여 근로하는 연장된 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급 ... 을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 규정하고 있다. 여기서 1주의 의미는 휴일을 포함한 7일을 말한다. 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점 ※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... . 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 최저임금액2) 법정근로시간4) 연장근로4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.10

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의

○ 연장근로 또는 휴일근로에 대한 임금 및 연장·야간 또는 휴일근로에 대한 가산 임금, 연차 유급휴가 미사용 수 당, 그 밖에 이에 준하는 것으로 인정되는 임금☞ 매월 지급 ... 2020년 현재 우리나라의 최저임금은 시간급으로 8,590원이다.그리고 이를 주 소정근로시간이 40시간이고, 월 근무시간이 약 209시간이라고, 가정할 때월환산액(월급여액)은 1 ... 자가 근로자에게 지급하는 임금을 자유로이 인하하는 것을 막고 근로자에게 최소한의 인간다운 삶을 보장하고 살아가게 하도록 도입했던 제도가 그 시초라 할 수 있다.1940년 독일

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.03.07

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(레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

-. ‘라떼는 말이야’로 이야기를 시작하자면 예전에는 근로자들이 주6일을 근무하던 시절이 있었다. 직장인들은 월요일에서 토요일까지 일을 했고, 주말은 일요일 하루였던 시절이 있었다. 요즘 ... 한 사유로 주말에 출근을 해서 근무를 할 경우 해당 시간만큼 대체 휴일을 지급해 주거나 초과 수당을 지급한다.주5일 제도를 운영하고 있는 것은 우리나라뿐이 아니다. 대부분의 선진국 ... 하고 있었다는 사실을 보여준다. 그리고 실제로 결과적으로는 이 제도가 시행되어서 근로자들이 주5일을 근무하게 되면서 국민들의 여행이 크게 늘었다. 특히 2012년부터는 초중고등학교

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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영문 연봉계약서

하되 ○○:○○ 부터 ○○:○○ 까지 근무한다.② 전①항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 1의 2)제수당에 포함된 것으로 본다.8. 휴게시간 : 1일 ... 간정산액(년간) : 금 ○○○○○○○ 원2. 제수당 및 통상임금1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.2) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일 ... 인한 모든 불이익을 감수한다.6. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한 바에 의한다.7. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 ○○:○○ 부터 ○○:○○까지로 하고 토요일은 격주로 근무

서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.16

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