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"휴일근무 연장근로" 검색결과 301-320 / 1,484건

  • [고용노동부] 표준근로계약서(Standard Labor Contract)
    ) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당 지급(상시근로자 4인 이하 사업장에는 해당되지 않음)7. Payment1) Monthly Normal wages ... . 이 계약에서 정하지 않은 사항은 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일ㆍ휴가, 그 밖에 모든 근로조건 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 표준근로계약서Standard Labor Contract(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 금융상식
    적으로 지급하기로 정해진 임금. 연장, 야간, 휴일근무 수당이나 퇴직금 등을 산출하는 기준으로 활용유리천장 : 여성의 고위직 진출을 가로막는 회사 내부의 보이지 않는 차별. ‘여성 ... 로부터 투자자금을 모으는 것을 말한다. 소액 투자를 다수 모아 거액을 마련하는 장점이 있는 이 것임금 피크제 : 정년을 연장하는 대신 일정 연령이 지나면 임금이 줄어드는 제도. 장기 ... 허, 세율이 일정 수준을 넘어 지나치게 높아지면 근로의욕 감소 등으로 세수가 오히려 줄어든다는 걸 보여줌앰부시 마케팅 : 대형 스포츠 이벤트나 축제 때 공식 후원사가 아닌 기업
    시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 사회복지개론 논문자료
    개정법에 따르면 근로시간을 휴일근무포함해서 68시간에서 52시간으로 줄이고 출산휴가, 육아휴직서비스를 실행하기로 했는데 실제로 대기업 중에서는 삼성과 가끔씩 서구식+한국식 노사문화 ... 은 혹은 그 이상의 노력을 했음에도 불구하고 결과는 상관이라는 이유만으로 공과의 책임 소재가 불분명해지고 불리하면 연장자라는 이유로 무시하는 보수계층과의 다툼의 현실을 대면하다 보 ... 었고 이러는 와중에 심사가 강화되어 원래 취지와는 달리 저소득층 가정에 대한 지원은 오히려 축소되기까지 되었다. 이외에도 남편들의 공동육아에 대한 책임감을 키워주기 위해 최근 통과된 근로
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30
  • [고용노동부] 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)(Standard Labor Contract(For Agriculture, Livestock and Fishery Sectors))
    ~ 시 분 - 월 ( )시간*「근로기준법」제63조에 따른 농림, 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 않음.*In ... 기간 ( )원* 근로시간에서 정한 시간을 넘는 연장근로에 대해 시간당 ( )원을 지급함.※ 야간근로(당일 22:00~다음날 06:00)에 대해서는 통상임금의 50%를 가산임금 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호의2서식] 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)Standard Labor Contract(For
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    , 휴일, 휴가제30조(근무 및 휴게시간) ① 근로자의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주일에 40시간을 기본근로시간으로 한다.② 회사의 기본 시업 및 종업시각 ... 취 업 규 칙㈜ㅇㅇㅇㅇㅇ제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... 하는 경우 3개월을 수습기간으로 한다. 다만, 회사가 인정하는 경우에는 수습기간을 단축하거나 연장할 수 있다.② 수습근로자는 본 채용된 자가 아니므로 수습기간 중 평가를 통하여 본채용
    서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01
  • [고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서
    시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 1일 평균 시간외(연장) 근로시간: ( )시간* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)농업ㆍ축산업ㆍ어업시 분 ... , * 신규(또는 재)입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함사업장변경자년 월 일 ~ 년 월 일? 휴일제조업, 건설업, 서비스업[ ]일요일, [ ]공휴일([ ]유급, [ ]무급 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 취업규칙
    취 업 규 칙*********취 업 규 칙제 1 장 총 칙제1조 (목 적)본 규칙은 *******(이하“기관”이라 한다)에서 근무하는 직원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 정함 ... 사원은 제외한다.제4조 (신의성실의 원칙)① 기관은 본 규칙 및 근로계약서에서 정한 근로조건으로 직원을 근무시킨다.② 직원은 기관의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 수행 ... 에 대한 협력)직원은 재해 기타 비상사태 발생시에는 근무시간의 내외를 막론하고 기관보존에 적극 협력해야 한다.제 2 절 근로시간 및 휴게제33조 (근로시간 및 휴게)① 근로시간 산정
    서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26
  • [고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서
    으로 ⑬란의 통상임금 산정기준 단위기간(일급인 경우 일, 주급인 경우 주, 월급인 경우 월 등)동안의 소정근로시간을 적되, 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로시간 등은 소정근로시간이 아니므로 총시간 ... 에서 제외하며, 시급 또는 일급인 경우에는 1일의 소정근로시간을 적되, 일 소정근로시간 및 1주간의 근무일수가 불규칙할 경우에는 이전 4주간을 통산하여 1일 평균 근로시간을 적 ... : 이메일: )⑤ 근로자 성명⑥근로자주민등록번호⑦임신기간(유산ㆍ사산휴가인 경우에만 작성)1. 11주 이내 □ 2. 12주~15주 □ 3. 16주~21주 □4. 22주~27주 □ 5
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한적십자사 혈액관리본부 실제면접질문과 답
    가 2022면접때 받았던 질문이에요. 따지고 든다라고 말하면 당연히 안되겠죠. 근데 의견을 수렴한다 라고 해도 그이유가 중요합니다.7. 주말근무 할수있나요모집공고에서 연장휴일근무 ... 변경근로 가능한자라는 말이 명시 되어있는것을 확인후 지원하였고, 주말특성상 평일보다 헌혈자가 모이는 날이기 때문에 안전한 헌혈을 위해 근무를 피할수 없는것은 당연하다고 생각 ... 자주해보고 노력해야한다 생각하여서 근무중에 항상제가 해보겠습니다라고 하여 여러 케이스들을 접하며 성장하였습니다. 입사후에도 못한다고 뒤로 물러서기 보다는 적극적인 자세로 업무
    자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.17
  • 해외주재원 관리규정 및 서약서
    에 대표이사의 승인을 득한 후 단축 또는 연장할 수 있다.8. 해외주재 중 퇴직금지8.1 해외주재원은 해외 근무 중 임의의 사유로 퇴직할 수 없고, 개인상병 이외의 사항으로 휴직 ... .1원의 근로조건은 현지의 제반사항(학력, 급여수준 등)을 고려하여 결정하되 국내 임직원이 해외근무로 지급 받는 제 복리사항(주재수당, 숙소제공 등)은 적용하지 않는다.13.3 현지 ... 주재원이 회사로 귀임할 때는 본사 인사관리 기준에 의거 배치 발령한다.15. 근무시간 및 휴일15.1 해외주재원의 근무시간은 주재국의 관련에 따른다.15.2 해외주재원은 매월 근태
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 취업규칙
    과 그후 30일간은 해고하지 못한다.제 3 장 근로시간, 휴식, 휴일 및 휴가제 17 조 (근로시간)종업원의 실 근로시간은 휴식시간(식사시간 포함)을 제외하고 1주 40시간 (평일 ... 제 1 장 총 칙제 1 조 (목 적)이 규정은 근로기준법에 의거 “주식회사 0000” (이하 “회사”라 한다) 에서 취업하고 있는 종업원의 근로조건에 관한 사항을 정함으로써 회사 ... 의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상 시킴을 그 목적으로 한다.이 규정에 명시되지 아니한 근로조건에 대하여는 별도의 규정을 정할수 있으며, 그 규정의 정하는 바에 의한다
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14
  • 전산세무 2급 실무 중점 요점정리
    생산직 근로자"야간근로, 연장근로, 휴일근무수당"연 240만원 한도사원등록소득요건소득"총급여, 근로소득"연 500만원이하소득금액근로소득금액150만원 이하구분기본공제대상자연령소득금액
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.08
  • [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    를 보살피거나 노부모를 봉양해야 하는 사람들이 많다. 당장의 이익을 생각하면 휴일근무와 야근을 마다하지 않는 직원이 돋보이겠지만, 이처럼 노동시간이 길어져 자녀양육이나 부모봉양에 시간 ... 도 여성이 결혼, 임신, 출산한 경우 본인의 의사에 반하거나 합리적인 이유 없이 지방으로 발령하거나 비정규직으로 근로조건을 변경하여 고용상 불이익을 주는 차별은 계속되고 있다. 특히 ... 직원의 입직, 이직현황, 승진상의 불이익여부, 노동시간의 연장과 노동 강도의 강화, 직업병의 발생 등 상황을 면밀히 체크하여 기업 측의 성차별적 고용관행을 개선하기 위한 활동
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27
  • [합격 자기소개서]한국지케이엔_생산직군
    할 수 있기 때문입니다.연장근로휴일근무가 전혀 없다고 가정할 경우, 희망하는 월급여는 얼마입니까?회사 규정에 따르겠습니다. 월 214만원에 상여금 700% 포함 매년 4월 1 ... 들과의 조담았던 ‘00’이란 급식업체에서 근무 했을 때의 일입니다. 단골 회사의 행사로 인해 물량이 넘쳐 주문을 원활히 해결하지 못했고, 일손이 부족하여 많은 어려움을 겪은 적이 있 ... 퇴근부분에 대해서 걱정해주셔서 감사합니다. GKN㈜에 합격하여 일하게 된다면 근무지 근처로 이사를 해서 근무에 지장 없도록 하겠습니다.귀하께서 현재 천안, 아산 지역에 거주하고 있
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.07
  • 주야간보호 운영규정
    계약직원 포함), 계약직원으로 근로계약을 체결한 사람을 말한다.2. 직원은 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에 신고한 직종으로 해당 기관에서 근로계약을 하고 근무 ... 에는 반드시 사전 연락하고 귀원 즉시 센터장에게 사후승인을 받아야 한다.2. 출장자의 인정 근로시간가. 직원이 출장, 기타 센터 업무로 센터 밖에서 근무함으로써 근무시간의 환산이 어려울 때 ... 에는 통상근로시간인 1일 8시간 근무한 것으로 본다. 다만 센터장이 사전에 별도로 지시한 때에는 그에 따른다.3. 출장 복명서가. 출장근무자가 귀원하였을 때에는 출장 복귀 후 1일
    서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 근로계약서
    근로수당#N/A국민연금#N/A차량유지비#REF!건강보험#REF!직책수당#REF!장기요양보험#REF!야간근로수당#N/A건강보험#N/A작업수당#REF!고용보험#REF!휴일근로수당#N ... 등록번호"고정연장수당""고정휴일수당""(갑)과 (을)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고, 이를 증명하기 위해 2부를 작성하여 각각 1부씩 보관한다.""근무장소 및업무내용" 1 ... : 김현수급여내역기본급#REF!공제내역소득세#REF!급여내역기본급#N/A공제내역소득세#N/A고정연장수당#REF!주민세#REF!직책수당#N/A주민세#N/A식대#REF!국민연금 - 연장
    서식 | 500원 | 등록일 2022.09.18
  • 어린이집 서류 자체점검 체크리스트
    통합 □ 방과후통합 □ 시간연장형□ 휴일보육 □ 24시간시설유형□ 국공립 □ 법인 □ 직장보육□ 민간 ? 가정 □ 부모협동차량운영□ 운영? 미운영농어촌특례□ 예?아니오정원/현원20 ... .혼드(근로계약서, 건강검진, 성범죄조회)0통합안전점검표(일,월), 안전교육일지, 정기소독관리대장실내 공기질 관리 서류(미세먼지 대응매뉴얼)0통학차량 운행, 안전교육이수증(운영자 ... .85(차후 미지급금액 이월지급 시, 지출근거로 활용)보육교사○ 보육교사 휴게시간 미보장, 휴게시간 사용확인서에 강제 서명 강요○「근로기준법」제54조(휴게)에 따라 사용자(어린이집
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.14
  • [찬반토론] 주 52시간 근무제 찬성/반대
    는 최대 시간이 평일과 휴일 근로를 포함해 52시간 이내로 제한다는 의미입니다. 또한 주 52시간 근무제는 하루 최대 8시간에 휴일 근무를 포함한 연장근로를 총 12시간까지만 법 ... 적으로 허용하고 있습니다.2. 우리나라지난 2019년 7월 1일부터 공공기관 및 상시 300명 이상의 근로자를 고용하는 대기업에서부터 주 52시간 근무제가 도입되었으며, 2020년 1월 1일부터 50인이상 300인 미만의 근로자를 고용하는 중소기업에서도 적용해야합니다. ... 오늘의 토론 주제는주 52시간 근무제입니다.먼저 주 52시간 근무제가 무엇인지와 우리나라 및 다른나라에서는 어떻게 근무제도가 이루어 지고 있는지 살펴보겠습니다.1. 주 52시간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    제도가 시행된 지 약 3개월이 지났다. 이제 임금 근로자들은 하루 8시간씩 5일, 연장근로휴일 근무를 더해도 최대 12시간을 더 일하는, 일주일에 최대 52시간을 일할 수 있 ... 로 중소 기업, 벤처 기업일수록 연장 근로나 야근, 휴일 근무에 상응하는 추가 수당을 잘 주지 않는 것으로 생각한다. 청년 구직자들이 중소기업을 기피하는 주된 이유 중에 하나도 이것이 ... 시켜야 근로자들이 이렇게 초과, 연장 근무를 한 시간에 대해 사용자로부터 수당을 받을 수 있게 되기 때문에 정부에서는 어차피 당분간은 획기적으로 근로시간이 줄어들 수 없는 이상, 근로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • ERP인사 1급
    ~20시∙ 근로유형 최근 동향집중 근무제, 24시간 선택제 근무제, 비정규직∙ 근로시간원칙 : 1일 8시간 1주 40시간, 연장근로 1주 12시간산후 1년 미만 여성 : 1일 8 ... 1일 1시간 1주 5시간고기압 근로자 : 1일 6시간, 1주 34시간, 연장근로 불가단축 개정안 : 1일 8 시간 주 40시간(휴일근로 포함) +1주 12시간 초과 근로 금지(평일 ... 40시간 + 연장근로 한도 12시간 = 최대 52시간)∙ 야간근로휴일근로와 중복 시 : 유급휴일수당 + 휴일근로임금 + 휴일근로가상수당(통상임금 50%) + 8시간 초과 연장근로
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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2025년 10월 09일 목요일
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