"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 1,341-1,360 / 6,295건

사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

있다. 그럼으로 대부분의 조직은 분배에 있어서 명확한 규정을 두어 적용한다.? 성문화된 구제와 절차 : 조직 성원들을 통제하는 방법에 성문화된 운영규정이나 내규와 같은 규칙이 있 ... 에서는 부적합하다. 예를 들면, 회계파트의 경우 보건복지부에서 정해놓은 규칙에 의거해서 규정대로 시행하면 되는 것이지만 실제 클라이언트와 접촉하는 사회복지사의 경우 이러한 확실한 규칙 ... 어도 업무에 따른 규정과 일만을 하려는 경향을 가진 상관에 의해 조직을 쇄신할 수 있는 창조성이 사장되기도 한다.? 규칙지향성으로 인해 수단으로서의 규칙들이 목적 자체가 되어 버리는 경향

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.26

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취업지원센터와 노인복지관 설치

취업지원센터 기관별 역할(1) 대한노인회 취업지원본부- 대한노인회 취업 지원 사업 기본 계획 수립?시행- 취업지원본부(센터) 운영 규정 수립?배포- 취업지원센터 직원 교육?훈련 ... 이 발견된 경우 자체 운영 규정 등에 따라 주의, 감봉 등 징계를 하여야 한다.마) 직원(취업 관련) 운영(복무 관리)- 직원(취업 관련)은 본 지침에 규정된 역할을 충실히 수행 ... 하여야 하며, 근로 시간 및 기타 복무 관련 사항은 자체 운영 규정에 따른다.바) 직원(취업 관련) 운영(보수 관리)- 직원(취업 관련)의 보수 관련 사항은 당해 연도 예산의 범위 내

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint

HR – HRM“합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint”2018.10.221. 목적- 체계적인 인사노무 관련 지식을 바탕으로 적법한 취업규칙 및 인사규정 작성능력 확보 ... , 임금수준이 다른 경우 명시)취업규칙에 필요한 사항으로 규정하거나근로계약에 명시 필요기간의 단축가능원칙적으로 불가능기간 중본채용의 거절불가불가 (해고절차 가능)기가만료 후본채 ... 기준법 시행령 제33조]□ 지각.조퇴.외출시간의 연차유급휴가 사용간주- 단체협약 및 취업규칙 등에 지각.조퇴.외출을 몇 회 이상하면 결근 1일로 취급한다고 규정하고, 일정횟수 이상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07

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일제강점기 간호, 한국간호역사 보고서 A+자료

기 시작한 시기 1) 간호제도의 변화 1. 1914년 ‘산파규칙’, ‘간호부규칙’ 등을 제정하여 의료인의 자격과 면허를 법적으로 규정하였으며 의료인의 교육조건을 지정함. = 즉 ... 호 ‘간호부규칙’제정 및 공포 1. 간호부규칙에서 규정한 면허의 조건 : 나이, 성별, 교육기관, 시험 합격여부 등 2. 조선총독부의원이나 도자혜의원 같은 관립간호학교를 졸업 ... 조산사 면허를 받을 수 있음. 4. 조산사의 역할을 법규 안에서 밝힘 (2) 간호부규칙의 개정 1922년 개정됨→간호사 면허 자격 강화, 간호업무에 관한 규정 추가 1. 간호학과

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2023.05.11

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노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

란 어떤 기업에서 일하는 근로자가 그 기업의 취업규칙 또는 노동협약에 의해 일정한 정년제도가 정해져 있을 경우 퇴직되어 종업원으로서의 신분을 상실하게 되는 것을 말한다. 이는 근로자 ... 제도의 소멸3. 노인문제 유형의 내용1) 경제적 측면(1) 조기 정년의 문제(2) 노인의 재취업 문제2) 신체적 측면(1) 노화 및 질병(2) 의료보장제도3) 심리적 측면(1 ... 과 재취업 교육3) 노화와 질병에 대한 방안4) 노인의 여가 활성화 방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서의 노인문제는 사회문제로 취급된다. 어떤 사회적 현상이 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14

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간호사 SWOT 취업 전략 : 간호 관리

외국어기타우대 사항국가보훈대상자(취업지원대상자)인재상동적인 개혁 정신으로 병원의 규정 안에서 다양한 의견 제시와 자신의 개발에 주저없이 몸을 던지는 창의적인 사람C04. 나 ... C. 나의 취업 전략 : 나의 취업 전략을 수립한다.취업희망기관선택 이유SWOT(Strength, Weakness, Opportunity, Threat)1순위 :강북삼성병원집 ... 나 동아리 등 활동을 하지 않았다.이력서에 쓸 자격증이 없다.O : 매년 신규 간호사를 채용한다.취업과 관련된 자료가 풍부하다.채용 시기가 7월이라 Big 5병원에먼저 지원할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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외국어로서의 한국어 교육개론-한국어 교육이란 무엇인가?

교육에는 학문 목적, 취업 목적, 이주 목적, 다문화 가정 자녀대상, 재외 동포 대상, 귀국 자녀 대상 등이 있다.1) 학문 목적: 외국인 학습자들이 대학이나 대학원 등 진학 ... 에 필요한 학업 목적과 관련된 전반적인 한국어를 가르친다. 일상적인 의사소통 능력을 넘어 학문 활동을 수행할 수 있도록 언어능력을 기르는데 목적이 있다.2) 취업 목적: 이주 노동자 ... 분야의 전문적인 용어를 이해하고 사용할 줄 알아야 하며 업무 처리에 이상이 없도록 해야 한다.3) 이주 목적: 취업이나 결혼 등으로 한국에 정착한 이주민을 대상으로 정착 및 생활유지

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.09.19

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사회복지와 관련되는 법 분야로 최근에 개정된 내용이 무엇인지 조사 및 분석

을 보장한다는 원칙을 운영상에 모두 반영하지 못한 것이다. 2012년 이루어진 법 개정에서는 기존의 법 규정과 상당히 다른 부분이 존재한다. 첫째, 부양의무자 기준을 완화하고 재산 ... 고자 한다. 대한민국 국민이라면 누가나 국민기초생활보장법이라는 공공부조의 영향 하에서 규정된 수급 요건을 갖출 시에 평등한 보편성의 원칙을 적용 받을 수 있어야 한다. 하지만 이 ... 를 같이하는 2촌 이내의 혈족만으로 변경하였다. 동시에 차상위 계층에 대한 장제급여 및 자활급여 지급 근거를 위해 시행령, 시행규칙을 개정하였다. 2008년에는 금융재산조회시스템을 구축

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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사회복지조례

23조와「저출산ㆍ고령사회기본법」제11조 규정에 따라 일할 의욕과 능력이 있는 노인에게 적합한 일자리 등을 제공하여 안정적인 노후생활을 보장하는데 필요한 사항을 규정함을 목적 ... 호의 사항을 협의한다.1. 노인 일자리 사업 기본계획 수립에 관한 사항2. 노인 취업가능 직종의 개발과 노인 우선 고용 권장에 관한 사항3. 노인 일자리 사업 창출을 위한 지원 ... 의 활용) ? 시장은 평생교육 프로그램을 이용하여 노인 일자리 창출을 위한 경영, 기술 등 필요한 정보를 제공하도록 노력하여야 한다.제11조(생산품 우선 구매) ? ① 시장은 노인 취업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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법적용에 있어서 원칙법과 예외법, 강행법과 임의법, 신법과 구법의 적용순서에 대해서 서술하시오.

가 없다는 견해도 있다. 문제는 신법 우선의 원칙과 유리한 조건 우선의 원칙이 충돌하는 경우 어느 원칙이 적용될 것인가이다. 예컨대 취업규칙의 유리한 조건보다 불리한 내용으로 단체 ... 협약의 내용이 변경된 경우이다. 판례는 단체협약의 변경은 반드시 유리한 조건으로만 변경될 것이 아니므로 단체협약의 변경에서 취업규칙의 유리한 조건을 배제한다는 합의가 추측될 수 있는 경우 변경된 단체협약이 우선한다고 본다. ... 은 상위법령이 하위법령에 우선한다는 것이다. 따라서 어떤 법령에 대한 특례를 정할 경우에는 적어도 그 법령과 동등하거나 상위에 있는 법형식으로 규정하여야 한다. 이 밖에 신법우선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18

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현대사회와 범죄-조직범죄에 대한 이해

를 위해 폭력을 사용하거나 공무원을 매수하여 특저지역이나 사업을 독점한다. 8.내부구성원이 따라야 할 규칙을 가지고 있으며 이를 위반 시 상응한 응징이 따른다.조직범죄의 대표 ... 류 밀거래 2. 마약류 밀거래 3. 도박,성 매매알선,인신매매 4. 자금세탁 5. 신용카드 관련 6. 테러관련우리나라 조직범죄 활동 영역1. 상가,유흥업소 취업 및 금품 갈취 2 ... . 유흥업소 취업. 업소 및 연예인 갈취 2. 건설업계 진출 및 기업 잠식 3. 민사개입 4. 도박장 개장 및 유기장 업소 갈취, 경영 5. 신종범죄에의 영역확대 6. 외국의 조직

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.25

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2019 sh서울도시주택도시공사 합격자소서

를 해결하였나요?② 그런 과정을 통해 문제를 해결할 수 있겠다고 생각한 이유는 무엇입니까?최근 취업 준비를 위해 스터디를 하면서 기존의 리더분이 나가게 되어 제가 리더를 맡게 되 ... 었습니다. 리더를 맡게 된 후 스터디원들의 무단 불참과 결석으로 과반수 이상이 참석하지 못해 스터디가 취소되는 날이 많아졌습니다. 이는 열심히 취업 준비를 하는 다른 팀원들에게 피해 ... 가 된다고 판단하여, 팀원들과 상의를 통해 스터디 전날 참석여부 투표와 무단 결석시 벌금제도를 도입했습니다. 합의된 규칙을 통해 강제성이 생겨 스터디원들이 스터디에 조금 더 성실

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.21 | 수정일 2021.10.10

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학습자의 원가족과 현재 가족을 중심으로 다음과 같은 내용이 포함된 과제를 제출하기 바랍니다

한 규칙에 대해서 행동을 통해서 자동적으로 표현하는 것이 일반적이다. 가족 규칙을 많은 연구자들은 행동 영역이나 내용 그리고 상호작용을 하는 것에 있어서 개인적으로 행동을 규정 ... 하고 규제하는 관계이나 협정이라고 규정하며 가족은 규칙에 있어서 지배를 받는 개인이며 그들이 시행하는 행동의 유형은 가족의 생활을 지배하고 있는 규칙을 기반으로 인해서 생성이 된다고 ... 를 하는 것이 습관화 되어서인지 규정한 것보다 훨씬 전화를 많이 하며 대화하고 소통하는 것을 볼 수 있었다. 마지막으로 원가족 구성원들이 공유하고 있는 가족 규칙은, 가족 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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간호학개론 내용 정리

)1) 간호제도의 변화1913년 ‘의사규칙’, ‘치과의사규칙’ 제정1915년 ‘산파규칙’, ‘간호부 규칙’ 등 제정하여 의료인의 자격과 면허를 법적으로 규정하였다.의료인의 교육조건 ... 을 지정하였다.(1) 간호관련법의 제정 : 간호면허제도의 법제화‘간호부규칙에서 규정한 면허의 조건 : 성별, 나이, 교육기관, 시험 합격 여부등이 있었다.조선총독부이나 자혜의원 같 ... 의 료령 시행규칙’을 제정·공포하였다.-‘조선의료령’에서는 ‘의사, 치과의사, 한의사, 보건원, 산파, 간호부’를 대상으로 하여 관련한 사항을 규정하였다. 이 중 간호사와 조산사

리포트 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.17

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[방송통신대 근로보호법] 근로기준법의 특성에 관하여

의 준수근로자와 사용자는 각자가 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 지키고 성실하게 이행할 의무가 있다.근로조건의 준수란 노사가 대등한 입장에서 단체협약, 취업규칙 등을 통해 근로조건 ... 성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정함으로써 근로자의 근로조건에 관한 보호를 헌법적 차원에서 보장하고 있다.2. 근로기준법의 목적근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함 ... 항의 강제노역을 받지 않을 권리를 근로관계에서 구체화한 것으로 노동인격의 존중이라는 관점에서 봉건적·전근대적 관행이었던 강제근로를 근절하고 근로자의 인격존중을 실현하기 위한 규정이다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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영업양도의 노동법상 쟁점

있다.? 취업규칙과 단체협약의 승계영업양도시 취업규칙과 단체협약도 승계되는지 문제되는데 판례는 일반적으로 근로자를 그 대로 승계하는 영업양도의 경우에 있어서는 특별한 사정이 없 ... 다.? 영업양도와 근로관계의 승계합병의 경우에는 상법 제235조에서 합병 후 존속한 회사 또는 합병으로 인하여 신설된 회 사는 합병으로 인하여 소멸된 회사의 권리의무를 승계한다고 규정 ... 하여 근로관계의 승계가 인정된다. 그러나 영업양도의 경우에는 아무런 규정이 존재하지 않아 근로관계가 양수인에 게 승계되는 것인지 문제된다. 이와 관련하여 판례는 영업양도가 이루어진 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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부산교통공사 자소서

되는 데에 필요한 운영규칙부터 취업관련 규칙 등 사용자의 이용과 직원의 채용과 관련한 전반적인 내용들을 법의 규정 안에서 원활한 운영이 가능하도록 직무가 수행되어야 했습니다. 제 ... 가 가진 권한은 거의 없었지만 업무를 배우면서 취업규칙에 대한 교육부터 조직 운영에 필요한 전반적인 지식과 정보들을 얻을 수 있었습니다. 특별한 활동은 없었으나 직무에 대한 이해

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.03

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조합활동의 정당성 요건

야 하며, 취업규칙 이나 단체협약에 별도의 허용규정이 있거나 관행 또는 사용자의 승낙이 있는 경우 외에 는 취업시간 외에 행하여져야 하고, 사업장내의 조합활동에 있어서는 사용 ... 다고 판시하였다.? 조합활동의 수단의 정당성조합활동이 취업시간 중에 또는 기업시설 내에서 행하여진 경우 사용자의 노무지휘권이 나 시설관리권 등과 충돌하는 경우가 많다. 근로자는 근로계약 ... 조합활동이 취업시간 중에 행하여 진다면 사용자의 노무지휘권과의 관계에서 문제가 생길 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안

중반이 되면 취업이 되어 있어야 한다.’, ‘20대 중반이 되면 승진을 위한 자기계발에 힘 써야 한다.’, ‘무언가를 새로 시작하기에는 늦은 나이다.’등의 다양한 한계적 어구 ... 들이 들려오고 20대 중반의 청년들은 그러한 개념을 학습한다. 그리고 그 안에서 나와 같은 평범한 20대 중반의 청년들은 암묵적으로 스스로를 패배자로 인식하며 사회적 규정에서 어긋난 삶 ... 려 한다. 그 과정에서 20대 청년들은 인지적 불평형을 겪는 것이다. 20대 중반에 해야 할 취업, 자기계발 등의 일관된 과제들이 옳다는 도식을 학습하며 자랐는데, 막상 그 길

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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자신이 거주하는 시.군.구 기초자치단체에 제정되어, 현재시행되고있는 사회복지관련 조례2개를 찾은후 찾은조례

여 규정하는 조례와 지방자치단체장이 법령 및 조례의 범위 내에서 그에 대한 권한 내의 사무에 대한 내용을 규정하는 규칙 등이 일괄적으로 포함된다.보통의 지방자치법은 그를 의결 ... 시작하였다. 지방자치가 규정하는 일종의 법령을 조례라고 하는데, 그에 따라 조례의 중요성이 사회적으로 대두되기 시작하였다.하여 나는 본 과제를 통해 내가 거주하고 있는 지역의 조례 ... 들 자체적인 의결로서 제정해 놓은 법안을 의미한다. 이와 같은 조례는 지방의회의 의결 과정을 통해서 제정되는 것이 통상적이다. 그렇기 때문에 지방자치단체장이 제정하는 규칙, 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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