"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 자소서 직무수행계획서 청원경찰 면접 보건소 자소서 국립암센터 사회복지행정론 생산운영관리 ppt 한전MCS 간호조직관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무수행상문제점" 검색결과 761-780 / 60,324건

경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안1. 서론2. 경찰 인사관리 시스템의 현황(1) 경찰 인사관리 시스템 개요(2) 인사관리의 주요 단계 및 절차3. 경찰 인사관리 ... 의 문제점 분석(1) 경찰 인적자원 확보의 문제점(2) 능력개발 단계의 문제점(3) 평가 단계의 문제점(4) 전반적 관리 단계의 문제점5. 효과적인 인사관리를 위한 개선 방안(1 ... 은 이러한 조직의 효율적 운영을 위한 중추적 역할을 담당합니다. 그러나 최근 수년간 각종 감사 결과를 통해 경찰 인사관리 시스템에 다수의 문제점이 드러나고 있습니다. 이러한 문제점

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

의 목표를 달성하기 위해 서로의 지식과 경험을 적극적으로 공유하도록 장려하며, 이를 통해 업무 몰입도를 높이고 직무 성과를 향상시킨다. 특히, 간호 분야에서 공유 리더십은 구성원 ... 한다. 간호 분야에서는 이러한 감성 리더십이 구성원들 간의 신뢰를 높이고, 스트레스와 감정 노동으로 인한 소진을 예방하며, 직무 만족도를 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 다.본 보고서는 간호 분야에서 공유 리더십과 감성 리더십의 적용 가능성을 탐구하고, 이러한 리더십이 어떻게 조직의 성과를 향상시키고 구성원들의 직무 만족도를 높일 수 있는지를 다각도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

다운로드 장바구니
산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

심리학의 태동기에는 조직 내에서 발생하는 다양한 문제에 대한 과학적인 접근이 강조되었다. 이 시기의 연구는 조직 내 의사소통, 리더십, 직무 만족도, 팀 협력 등 다양한 영역에 확장 ... 인간 행동과 심리에 대한 연구의 시작점으로 볼 수 있다. 이러한 연구는 조직의 효율성과 생산성 향상, 노동자의 직무 만족도와 복지 개선 등 다양한 분야에서 현실적인 영향을 미치 ... 영향을 미친 인물1) Walter Dill Scott2) Frederick Winslow Taylor3) Hugo Munsterberg3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

조직심리학 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략 ... 의 갈등의 문제점에 대해 설명하시오. 오늘날 직장은 고동의 목표와 업무수행을 위해서 구성되어진 조직이다. 그리고 이러한 직장의 인적 구조는 그 규모나 직장특성에 따라서 매우 다양 ... 은 어딜 가나 있기 마련이다. 특히 여기서 문제는 자신이 통제할 수 있는 부분이 아니라는 점이다. 여기서 문제가 발생한다. 직장인의 인간관계는 직장에 대한 소속감에 따라서 직장중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

은 여러 명이 참여하는 동시 교육임에도 개개인의 경력개발 니즈에 맞춘 개인화된 교육이 제공되고 있다는 점이다.과거 대부분의 기업에서는 리더십·직무 등의 과정으로 교육의 유형을 구분 ... 으로 문제제기와 반성과정을 통해 경험과 지식을 축적하고, 기술적 또는 새로운 질문으로 창조적 지식을 창출한다. 마지막으로, 학습을 직무에 적용하여 학습전이로 인한 개인 개발을 촉진 ... 는 개인의 능력을 향상시키기는 동시에 조직의 변화와 수행역량을 증진시킨다. 경력 개발의 목적으로는 조직의 유연성을 증대 시키는 것이며, 조직구성원의 직무수행에 대한 태도 변화를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라.

는 무엇인지 알아보자.Ⅱ. 본론1.리더와 관리자의 차이점(1)리더어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람을 뜻한다. 리더의 직무 ... 직원의 목표가 집단 또는 조직의 전체적 목표와 조화될 수 있도록 방향을 제시하거나 지원하는 일이 리더의 직무라고 볼 수있다. 리더의 직무를 수행하기 위해서 리더는 올바른 방향 ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론사업이 커질수록 종업원이나 부하직원은 늘어 난다. 적은 인원으로는 일하는 데에 한계가 있기 떄문이다. 사람이 늘어날수록

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11

다운로드 장바구니
직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트

에 관한 문제점을 분석하고 대책을 연구한다는 점이 마음에 들었으며, 기업으로부터 컨설팅 업무를 위탁 받아 관련 프로젝트를 진행한다는 부분이 특히나 흥미로웠다. 상사에게 정해진 업무 ... 었다.경영 컨설턴트의 주요 업무는 다음과 같다. 우선 기업경영에 관한 문제점을 분석하고 대책을 연구하며, 사업추진에 관한 상담과 자문을 제공하게 된다. 또한 기업의 인사, 조직, 노무 ... 는 빈도가 높으며, 대부분 실내에서 근무하게 된다. 이때, 업무수행 중 실수를 하게 되면 심각한 문제로 이어질 수 있기 때문에 정밀하고 정확한 업무 수행을 해야 한다. 따라서 경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

다운로드 장바구니
사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

은 직무를 수행하는 데에 있어서 요구되는 능력이나 기술 및 지식, 책임 등과 같은 요소를 결정하는 것이라 볼 수 있다. 직무에 대해 누가, 어디서, 무엇을, 어떻게 수행할 것인가 ... 등을 고려하여 관찰법, 체험법, 면접법, 중요사건법, 질문지법, 작업일지법을 사용한다.직무평가는 직무에 대할 활동과 과업 등이 기술된 직무기술서와 직무수행자의 인적요건과 관련 ... 한 사항이 작성된 직무명세서를 기초자료로 사용하여 각각의 직무가 가지고 있는 복잡성이나 책임도, 업무수행의 난이도 등을 비교 및 평가하여 상대적인 서열을 결정하는 것이다. 도표 평정식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는

한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포천시 사회복지관련 조례2. 조례의 문제점과 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법에 따라 법령 범위 ... 회를 대표하며 위원회 직무를 총괄하는 것으로 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 이유로 직무를 수행할 수 없을 때 직무를 대행하도록 한다. 위원회의 회의는 재적 위원 ... 이 질병이 장기출장 등의 이유로 직무를 수행할 수 없게 되었을 때, 위원 스스로 위촉 해제를 원할 때, 그 이외에 품위손상 등의 이유로 위원으로서 직무를 수행하는 데에 적당하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오

[리포트]< 인간관계론 >태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태도의 본질 ... 과 형성과정2. 직무태도 유형별로 갖추어야 할 태도와 개선점3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론우리의 일상 생활과 직무에서는 인간관계가 핵심적인 역할을 하 ... 하다.이 글에서는 태도의 본질과 형성 과정에 대해 논하고, 직무태도의 다양한 유형을 살펴보며 각 유형에 필요한 태도와 개선점을 논리적으로 분석하겠다. 인간관계와 직무태도의 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

다운로드 장바구니
리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례

물이 없도록 해야 한다. 경우에 따라 교육 훈련을 통하여 부하의 능력 향상 기회와 상황에 의한 보상과 처벌을 제공해야 한다. 이 중 직무 및 직무 수행 결과에 대하여 명확하게 정의 ... 프로그램을 적극적으로 모니터링하며 그 문제점과 장애물을 극복하는 것에 집중하는 것은 정책을 성공으로 이끄는 핵심적인 행동이라 할 수 있다. 3. 결론 리더십은 한 집단 내에서 목적 ... 으로부터 온다는 점에서 민주적 정당성이 부여된 정책참여자라 할 수 있다. 장관은 대통령과 국정 철학을 공유하며 대통령의 의지를 각 부처에서 구체화할 수 있는 역량이 정치적 임명

리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

을 받게 되었다. 코칭리더십은 조직 안에서 조직구성원들에게 조직이 지향을 하는 방향을 제시하며 조식구성원들의 직무수행능력을 함양하기 위한 개발, 조직구성원들의 과업수행 수준과 평가 ... 관계가 자기효능감에 의하여 매개가 되는 것으로 나타났고 코칭 스킬도 동일한 결과가 있었다. 이에 따라 코칭리더십은 직무만족과 조직몰입, 자기효능감과 연관이 된다는 점에서 중요 ... 다. Ellinger와 그의 동료들은 물류서비스 공급회사 직원들을 대상으로 하여 코칭행동과 조직 및 직무성과에 대하여 연구를 수행한 결과 코칭행동이 직무성과와 조직성과를 예측할 수 있는 변인이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

다운로드 장바구니
3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

적으로 수행하기 위해서는 직무를 중심으로 하여 직무와 인간의 관게를 명확하게 밝혀야 한다. 그러기 위해서는 우선 각 직무의 내용과 특질(어떤 일을, 어떤 목적으로, 어디서 하 ... 에 그 직무에 대해 잘 알고 있어야 한다.나. 관찰법(observation method)이 방법은 훈련된 직무분석자가 직무수행자를 집중적으로 관찰함으로써 정보를 수집하는 것이 ... 로 인하여 작업수행이 영향받지 않도록 유의해서 실시하로록 해야 한다.다. 중요사건법(critcal incidents method)중요사건법은 직무행동 중에서 보다 중요한 혹은 가치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

사 개인적인 특성과 직무를 일치시켜주기 위해 노력하고 있다.수간호사는 A간호사가 불편감을 호소하기 전에 대화를 통해 문제점은 없는지 조직원들과의 관계는 어떠한지 등의 질문을 통해 ... 수도 있다는 점이다. 따라서 이상적인 보상시스템은 각각의 직무에 대해 적잘한 보사을 제공하는데 있어 개인적 가치를 고려하여야 한다.8. 금전적인 무시 금지목표설정에 참여하고 흥미 ... 에서 올 수 있는 스트레스를 감소시키기 위해 적절한 권한을 주어 일을 수행하도록 한다. 직무확대와 직무충실화를 통해 간호직무에 대한 흥미, 책임감, 성취기회를 제공함으로써 직무만족도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

된 학습활동을 통하여 핵심 업무 수행능력의 개발을 확인, 평가, 지원함으로써 개인이 현재와 미래에 수행해야 할 직무를 잘 수행할 수 있도록 도와주는 것이다. 개인개발은 이를 통한 개인 ... 의 역량 향상이 궁극적으로 조직의 목표달성에 기여할 것을 전제하고 있다. 만약 개인개발이 개인의 만족차원에서 이루어지는 학습에 머무르게 되어 조직의 직무수행에 도움이 되지 못한다면 ... 의 수행능력 향상 및 지속적인 성장의 원동력이 된다. 조직개발은 조직 전체의 변화에 초점을 두는 체계적이고 장기적으로 계획된 변화 과정이라는 점에서 그 초점이 개인보다는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지조직에서의 인적자원관리2. 사회복지조직 인적자원관리에서의 문제점 및 대응방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지난 2021년의 한국사회복지사 기초통계연감의 자료에 따르 ... 여 분석하는 것이 필요하다고 할 수 있다.따라서 본 글에서는 사회복지조직에서의 인적자원관리 현황 및 문제점에 대하여 분석하고 이와 관련하여 나 자신의 생각을 넣은 대응방안을 함께 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

전체를 대내적으로 대변하여 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 책임과 권한을 가지고 일상적인 업무를 재량권을 가지고 처리한다-간호업무 수행 중 발생하는 제반 문제점을 확인하고 해결한다 ... , 지도한다-간호 인력의 채용 및 해임에 참여한다-간호 인력의 근무성적을 평가한다-병동 내 직원간의 인화를 도모한다-비품의 문제점을 파악하고 보고한다*수간호사주요직무:- 행정관리 ... -병원의 간호활동 목표 및 방침을 직원들에게 교육한다-간호인력 요구사항을 조사 및 확인한다*간호과장주요직무:-간호단위에서 환자의 요구를 파악한다-병실을 순회하고 관찰한다-환자 문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

김영란법에 대해 논하시오

자 등이 비리와 청탁으로 인해 직무를 수행하면 2년 이하의 징역, 2천만 원 이하의 벌금을 부과하는 것을 확인 할 수 있다. 자세한 위반행위 및 제재수준 내용은 아래 표와 같 ... 수수를 통한 직무집행을 방지한다는 점에서 큰 의의를 가진다. 국민권익위원회 조사에 따르면 우리 국민 10명 가운데 9명 가량이 청탁금지법 시행에 찬성하고, 청탁금지법이 우리 사회 ... 이나 업무수행에 지장을 주지 않는다고 인식하고 있었다. 또 국민과 공무원, 언론인 모두 청탁금지법 시행으로 인맥을 통한 부탁, 요청이나 직무관련자의 접대와 선물 등이 감소하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오

적인 문제점을 진단하는 것이다.문제의 진단에 있어서는 현재 드러나고 있는 현상보다는 그 이면의 문제에 접근하려는 노력이 필요하다.3. 실행계획된 프로그램을 성공적으로 수행하기 위해서 ... 되어야 한다. 기획하고 있는 프로그램에 대한 개요가 있다면 기획자는 다음과 같은 점에 비추어 프로그램을 검토해야 한다.자원봉사 프로그램은 문제를 인식하고 변화시키기 위한 계획을 수립하고 그 ... 계획을 실행함으로써 바람직한 상태나 환경을 만들기 위한 인간의 노력을 표현한다. 따라서 자원봉사 프로그램에서 선행되어야 할 가장 중요한 것은 문제점을 찾아 원인을 파악하고 근본

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오

어야 한다. 의료, 법률, 교육 등의 직업은 각각 독자적인 학문적 이론을 가지고 있으며, 이를 통해 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 제공받는다. 예를 들어, 의사는 의학적 지식 ... 적 행동의 기준을 세우고 있다. 의사는 히포크라테스 선서를 통해 윤리적 의무를 다짐하고, 변호사는 변호사 윤리 강령을 준수하여 직무를 수행한다.5) 봉사 지향성(Service ... 하고 있다. 사회복지사는 체계적인 학문적 기초와 윤리적 기준을 바탕으로 직무를 수행하며, 사회적 권위를 통해 클라이언트를 지원하는 역할을 한다. 또한, 봉사 지향적 태도로 취약계층

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 383940 41 42 43 다음10개

파워링크

신청하기