"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,821-5,840 / 18,803건

기업간 양극화에 대한 생각

1.중소기업 통계1)긍정적 통계지식경제부가 선정하는 세계 일류 상품의 65% 담당전체 사업체 수의 99%중소기업 근로자 수는 전체 근로자 수의 88%2)부정적 통계국내 중소기업 ... 등은 대기업이 가지고 있기 때문에, 대기업을 규제한다고 해서, 중소업체에 대한 소비자의 소비가 늘어 나지는 않을 것으로 생각한다. 늘어 날 수는 있다. 하지만 국가적인 차원에서 잃어야 하는 경제적 규모와 소비자 후생의 크기가 더 클 것으로 생각한다. ... 매출액에서 수출 비중 10%중견기업 수 0.2%2.대기업과 중소기업간 양극화 원인1)동반성장 문화의 부재 "국내 중소기업의 경쟁력 저하는 '갑을 문화'로 대표되는 대기업 하도급

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.28

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재활전문가의 정신건강 실태와 관리

하며, 그에 따른 훈련을 실시한다. 또한 보호자와 환자를 대상으로 퇴원 전후 이루어져야할 관리 등에 대해 교육을 실시한다. 근로·주거 환경을 평가하고 개조·수정하며, 다른 의료진 ... 도록 특수한 치료와 교육과 보호를 효과적으로 실시함으로써 장애 아동이 사회인으로서 삶을 살아갈 수 있도록 하는 것이다. 특수교육은 심신의 장애 때문에 독특한 교육적 요구를 가진 자 ... 을 직원들에게 숙달시키기 위해 훈련계획을 수립하며, 재활치료에 대한 연구계획을 조정하고 지역사회 교육기관 및 기업체의 재활자문 역할을 수행한다.물리치료사는 의사의 처방이나 환자의 기록

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.23

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기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다

하였다. 근로자의 숙력은 주로 기업내에서 관련된 직무군을 광범위하게 경함하도록 하는 현장교육훈련(OJT)을 통해 형성되며 현장외 교육훈련(OFF-JT)으로 보완된다.도요타의 현장교육 ... 를 바탕으로 이루어진다고 볼수 있다.기업에서 사용되는 OFF JT에 대하여 고찰해보기로 한다.본론1. 현장훈련현장훈련 (OJT; On the Job Training)은 피교육자가 숙 ... 는지를 판별하는 것이 중요하다.3. OFF JT교육의 사례1) 도요타 자동차의 숙련도 향상을 위한 교육훈련 프로그램 운영도요타는 근로자의 능력개발을 위한 적극적인 교육훈련 체제를 구축

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2015.07.02

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지식경영과 인적자원관리(HRM)의 관계

)'의 형태로 표현되기 때문에 많은 지식근로자들을 잠재적인 기업가로 간주하고 있다.'지식작업(knowledge work)'의 본질을 둘러싼 인식론적 의문을 제외하고는 지식근로자 접근 ... 지식경영과 인적자원관리(HRM)의 관계목차지식경영과 인적자원관리Ⅰ. Best Practice 관점Ⅱ. 지식근로자 관점Ⅲ. 일치 관점Ⅳ. 인적 및 사회적 자본 관점Ⅴ. 학습 관점1 ... )에 대한 심각한 의문을 제기하고 있다.II. 지식근로자 관점이 접근은 '지식근로자(knowledge worker)'의 차별적인 특징을 강조하고 있다. 많은 저자들은 지식근로자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20

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리엔지니어링과 리엔지니어링기업사례 PPT(경영전략과지식경영, 리엔지니어링이론정리)

엔지니어링 등장배경2. 리엔지니어링 등장배경2. 리엔지니어링 등장배경2. 리엔지니어링 등장배경 대량시장 ( Mass Market) 공급자 중심 생산근로자 생산성 기계를 통한 생산효율 ... 경영전략과 지식경영 ( 리엔지니어링 )목차 리엔지니어링 정의 리엔지니어링 등장배경 리엔지니어링 절차 리엔지니어링의 특징 리엔지니어링의 활용사례 (IBM, 코닥 , 포드자동차 )1 ... 만을 변화하는 것이 아니고 기업 내 여러 관련부문에 변화를 주는 것 직무내용 , 조직구조 , 관리시스템 등 업무처리과정에 관계되는 모든 경영요소를 전사적인 차원에서 재구성2. 리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20 | 수정일 2016.03.08

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우리나라의 중소기업

제또는 지침을 두어 규정하고 있다. 우리나라는 「중소기업기본법」 제2조 제1항에서 “중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등을 참작하여 그 규모가 대통령령 ... 령」에서는 중소기업의 규모기준과 독립성기준을 규정하고 있으며, 또한 상시근로자수가 1천명 이상인 기업과 자산총액이 5천억원 이상인 기업은 중소기업에서 제외하도록 하여 중소기업 상한 ... 기준을 두고 있다. 「중소기업기본법 시행령」에서는 각 업종별로 규모기준을 규정하여 제조업은 상시근로자수 300인 미만이거나 자본금이 80억원 이하인 경우, 광업·건설업·운송업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.22

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사회문제론4D) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로극복하는 것이 아니라 사회문제로풀어가야 하는지논하면서 해결방안모색하되 구체적인사례와 함께 서술하시오0k

률이 증가하고 있다. 반면 대졸인력의 질적 수준은 상대적으로 낮아 기업의 요구수준을 충족시키지 못하고 있으며, 오히려 고급인력시장의 공급은 크게 부족한 상황이다. 그리고 고학력자 ... 들의 기대수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로의식이 변화되어 중소기업이나 3D업종을 기피하게 되면서 구직기간이 장기화되고 있다.2) 결혼 문제취업이 되지 않다보니 결혼을 꿈꿀 수 ... 을 평가하는 경향이 있다.청년 실업자도 처음부터 고소득과 대기업만을 고집하지 말고 취업희망 분야에서 충분한 경험을 쌓고, 정보화 국제화 시대에 발맞추는 등 능력 향상을 위해 노력해야 한다.

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.04

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산업체 기밀 유지에 대한 에세이

정보통신의 편리함이 산업체에 널리 확산되면서, 예전에는 근로자 자신의 숙련도와 지식 이외에는 본인이 소유할 수 있는 것이 제한되어 있었으나, 최근에는 개인 및 직장의 중요 정보 ... 를 유출시키고, 산업체 기밀의 상당 부분을 자신과 함께 유출할 수 있는 등 통제가 매우 어렵게 되었다. 직장의 중요한 업무를 담당하는 공학자로서 갖추어야 할 직업적/도덕적 책임에 대 ... 부터 2013년까지 총 375건의 해외 기술유출이 적발되었다. 특히 대기업보다는 보안에 취약하고, 기술보호 의식이 대기업보다 낮은 중소기업에서 유출이 많았다. 기술 유출은 전직 또는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.13

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동남아 지역연구 - 다시 떠오르는 아시아의 진주, 필리핀

률(2002년 26%), 높은 인구증가율(년2.3%) 및 실업률(11.8%), 정부 부패 및 무능으로 인한 막대한 재정적자가 발생하는 등의 문제를 갖고 있지만 해외 파견 근로자의 송금 ... 지원하는 현지 지원시스템을 갖추게 되었다. 그 중에서도 전기전자, IT, 자동차 분야, 지식기반 서비스업 등 한국과 필리핀과의 중소기업간 전략적 제휴에도 기여할 것으로 기대 ... 으로 평가할 수 있다. 또한 필리핀의 IT분야 아웃소싱 산업이 세계 시장점유율 10% 규모로 발전함에 따라 해외 진출을 희망하는 국내 중소기업들에 좋은 기회가 되고 있다. 아웃소싱

리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.01.30 | 수정일 2020.01.04

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[포스코 지식경영]KM의 대표주자 지식경영을 실시하고 있는 포스코에대한 자료입니다

..PAGE:112조..PAGE:2POSCO의 지식경영지식경영의 효과지식경영 도입 배경INDEXPOSCO 기업 소개 및 연혁..PAGE:301POSCO 기업 소개 및 연혁 ... 배경한 사람의 지식ABC문제해결지식을 공유하여 문제해결 능력을 함께 가질 수 있고 그렇게 하여 한계비용을 최소화 하고 한계수익을 무한대로 가져다 줄 수 있다.기업 내의 정보와 지식 ... YOU123주 3교대 였던 시스템이 4조3교대/4조2교대로 변경되어 인원 충원없이 1개조를 추가했고 근로시간이 56시간에서 42시간으로 단축되어 근로자의 과로를 해소할 수 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.22

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전략적 간호관리

관계를 수락해야 하며 관리자는 근로자들을 조작할 수 있다고 봄으로써 근로자들은 목적을 위한 수단이지 그 자체가 목표는 아닌 것이었다. 그리고 공식적 집단보다는 체계적인 지식의 바탕 ... 리즘이라고도 불리며, 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 근로자가 업무를 수행하는 데 걸리는 시간과 적절한 기구와 장비를 사용하여 업무를 더 쉽게 수행할 수 있는 방법 및 ... 에 따른 보수를 지급하는 제도를 채택했다.테일러의 과학적 관리법은 다음과 같이 요약될 수 있다.첫째, 근로자의 개별적인 과업은 과학적 분석에 의하여 설계되어야 하고 과업수행에 관한

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.16

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직장에서 인간관계의 중요성

되는 21세기는 인간관계의 시 ? 공간적 제약이 허물어짐으로써 그 폭을 끝없이 확장시키고 있다.카네기 기술연구소에 따르면, 개인기업과공학기술에서 성공의 약 15%는 기술적 지식에 원인 ... 들이 근로자들의 행동에 보다 직접적이고 보다 중요한 역할을 한다는 것을 보여주었다. 특히 타인으로부터 관심을 받으며, 서로 상호작용할 수 있는 인간관계 경험들이 생산 활동에 보다 큰 ... , 60-80%는 자신들의 인간관계의 미숙함 때문에 해고를 당했다고 생각했다.하버드대학 직업보도국이 졸업생 가운데 실직자를 대상으로 실직 사유를 물은 결과 일을 못해서 쫓겨난 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.04

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창업 경리회계와 세금

산업 에 속하도록 전략 전환 필요 .창업기업지원자금 ( 중소기업진흥공단 ) 7 년 미만의 중소기업 또는 창업을 준비 중인 자 를 대상으로 시설자금 및 운전자금 지원 . 산재근로자 ... 과 지원 1. 정부의 정책자금 성장단계별 정부 정책자금의 전략적 접근법 창업 초기 및 예비 창업자 자신의 사업에 지식 서비스를 부가 해 차별화해서 새로운 경쟁구도를 설정하고 준비해서 ... 등록과 세금 상식 2. 세금상식 사업자가 내야 하는 세금에는 어떤 것이 있나 ? - 개인사업자 : 부가가치세 , 소득세 , 근로소득세 ( 일반 / 일용근로자 ) - 법인사업자

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02

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사회복지실천의 역사

하여 자선의 경제성과 효율성을 제고하고자 한 것은 기업의 독점화나 합병과 유사한 면이 있다 COS 운동의 주된 후원자들도 기업계와 같은 인사들이었다.그리고 계급 서열의 자연적 질서 회복 ... 가지 요소를 제공하고자 하는 다양한 구제의 대상자를 선정하기 위한 일정한 기준을 가지고 있느냐 아니냐 하는 점을 고려해야 한다는 것이다. 두 번째의 기준은 민간사회복지라는 개념 ... )의 활동과 인보관운동(settlement movement)에서 찾고자 한다. 정리하면, 이 두 활동은 사회복지서비스를 제공하는 민간조직이 자신들이 제공하는 서비스나 구제의 대상자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.01

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방송의이해 ) 방송의 4대 사회적 기능(순기능과 역기능)에 대해서 최근 한국사회의 정치·경제·문화현상 사례를 들어 구체적으로 설명하시오.

GM공장의 폐쇄 문제가 이슈가 된 적이 있었다. 방송에서는 경영진의 부실한 운영에 대해 지적하고, 기존 근로자들의 입장에 대해 다루었다. 그리고 최근 지자체와 현대차가 모색하는 광주 ... 정보를 수집한 후, 이를 정리하고 가공하여 우리에게 알려주는 활동을 한다. 즉, 사회 구성원들의 일상생활 공간을 둘러싸고 있는 사회적인 환경이 어떻게 변화하고 있는가에 대한 감시자 ... 이해관계를 달리하는 여러 집단 간에 심각한 갈등이나 분쟁이 발생할 경우, 미디어가 사회적 갈등의 조정자로서의 역할을 수행하게 되는 것도 결국은 상관조정의 기능에 해당한다. 방송

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.25

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CJ 대한통운 마케팅 PPT

는 자사의 이익만을 대변하는 것이 아니라 해당 사슬 전체의 효율성을 도모하기 위해 노력하는 자세는 물론 SCM 에 대한 전문적인 지식과 물류기업으로써의 핵심역량을 통하여 3 자 물 ... 3PL 최초도입으로 제 3 자 물류서비스의 선두기업(2) Weakness - CJ 계열사를 제외한 안정된 주 고객층이 미약 - 다양한 분야에의 투자로 투자의 집중도 약화 ... 적으로 필요 . - 3PL 3자 물류를 도입함으로서 고객이 물품 주문에서 배송까지의 일련의 절차들을 과거 해당 기업체가 모든 절차를 담당하는 것에서 아웃소싱을 통해 고객이 원하는 정보

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.04

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(사회복지법제) 고용보험의성과한계 및 발전방향

의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진 ... 이 있으며, 소극적 노동시장정책인 실업급여가 있다.3. 고용보험의 성과와 한계고용보험제도는 근로자가 실직하였을 경우 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도이 ... 적인 정보부족 등의 문제로 시장이 성립될 수 없는 이유에서도 경제적 효율성을 인정받게 된다. 또 실업급여는 노동자들이 보다 생산적인 노동활동을 할 수 있는 일자리를 구하는 데 개인

리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.04.06 | 수정일 2015.04.18

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산업재해 예방 및 대책, 재해보상

에 대한 투자는 미흡한 실정- 제조·건설업 중심의 시설개선 위주의 기술지원만으로는 증가하는 서비스 산업에 재해 예방의 한계가 있음- 저숙련·고위험 업종, 잦은 이직 등으로 취약계층근로자 ... (고령자·여성·외국 인 근로자 등)의 재해도 매년증가 하고 있으나, 이에 대응한 정부의 관 심과 투자는 미미한 실정.- 현재의 작업환경 측정 시스템은 문제의 조기파악 기능이 미흡 ... 적 측면- 산업안전보건법의 적용범위, 책임주체, 규제방식 등에 문제점이 많은데, 정규직 근로자 보호에 중점을 두고 있고 비정규직·특수형태근로종사자 등 취업계층에 대한 보호 또한 한계

리포트 | 7페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.10.18

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로스쿨 자기소개서

었습니다. 논리적인 모순을 최소화 하면서 근로자 권익과 기업의 이해관계를 조화롭게 고려하는 법이론을 전개하는 것이 근로자와 사용자의 이해를 조정하는 노동관계법의 핵심임을 깨달을 수 있 ... 나라 근로자들이 처한 근로환경의 차이는 노동의 국제적 이동이 활발한 시대에 우리나라 다국적 기업과 해외 현지 근로자들 사이의 문화·제도적인 차이로 인한 분쟁이 문제가 될 수 있 ... 었습니다. 그리고 연수과정에서 특히 제 관심을 끈 것은 유럽과 우리나라의 근로환경의 차이였습니다. 당시 베츨라스 성의 현지의 근로환경과 한국에서 동행한 우리나라 근로자들이 처한 근로

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.03.01 | 수정일 2016.12.14

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(사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용

에 따르는 심신의 변화를 자각하여 항상 심신의 건강을 유지하며 그 지식, 경험을 활용해 사회를 발전시키는데 있어 기여를 할 수 있게 노력을 해야 한다. 또, 국가 뿐 아니라 일반 ... 어서 노인의 보건복지가 증진될 수 있도록 해야 한다. 그러므로 노인복지가 발전하기 위해서는 국가나 노인, 자신, 노인복지사업자, 일반 국민들 모두가 함께 노력을 해야 하는 것이다.3 ... 한 직종 개발 및 그 보급을 위해서 시책을 강구해야하며, 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 부여해야한다. (제 23조 제1항). 이렇게 해서 지역봉사지도원이 위촉

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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