"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,341-5,360 / 18,805건

임금피크제의 도입

를 유연하게 적용하면 효과를 극대화시킬 수 있을 것 같다 . 임금피크제를 모든 기업에 적용을 하더라도 , 임금피크제도에 대해 근로자들이 자율적으로 선택을 하게 함으로써 , 임금피크제 ... /701860267381-1. 임금피크제의 국내 현황 은행권 , 금융권의 임금피크제 2000 년대 초 빠른 도입 임금피크제보다 희망퇴직 선호 추세 퇴직압박 , 직무 재배치 등으로 근로자 불만 ↑1 ... -2. 삼성전자의 임금피크제 삼성전자 임금피크제 도입 … 기본급 1.9% ↑ 기존정년 55 세부터 임금 10% 삭감1-3. 해외현황2-1. 임금피크제의 효과 고령층 근로자 일자리

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

에서 비한다. 직원들이 일을 싫어하기 때문에, 강제로 강요되거나, 통제를 받거나, 또는 처벌을 받아야 합니다. 직원들은 가능한 한 책임을 피하고 공식적인 방향을 모색한다.대부분의 근로자 ... 간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)2. 맥그리거의 X?Y이론3

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요

의 노조 시스템대부분 “유니언숍” 제도를 채택“유니언숍” 제도 모든 근로자는 입사와 동시에 노조에 가입 사무직 근로자도 노조원 자격 부여 대다수 일본 노조는 산별 노조가 아닌 기업 ... %의 근로자의 고용안정을 위해 도요타를 살리기로 하고 회사의 결정을 받아들일 수 밖에 없었다노조에게는 가슴 찢어지는 고통이 되었지만, 경영진에게도 이는 뼈아픈 경험이 됨이러한 경험 ... 관계 특징1종신고용 제도2노사간의 임금 협상노사협의회에서 보통 회사 안을 그대로 수용 – 종신고용 보장이 원인경영층도 고통 분담 – 임원 평균 임금을 근로자 평균 임금 3배 수준

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

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산업단지 내 신재생에너지발전사업 입지 법률검토

○ 폐기물처리시설 ○ 물류시설 ○ 전력시설 ○ 벤처기업집적시설 지원시설구역 산업단지내에 입주한 업체와 종사하는 근로자를 직 ․ 간접적으로 지원하는 구역 ○ 입주기업을 위하여 지원사업 ... , 지식산업 , 문화산업 , 통신 , 전기업 등 교육시설 , 연구시설 업무시설 , 지원시설 유통시설 등 주거 , 문화 , 환경 공원녹지 , 복지시설 등 1) 국가산업단지 2 개 이상 ... 공장의 원활한 설립을 통하여 기업의 생산활동을 지원하기 위한 구역 ○ 공장시설 ● ( 화력 , 집단 E, 신재생 모두 가능 ) ○ 지식산업시설 ○ 정보통신시설 ○ 자원비축시설

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.29

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지역사회간호 산업장 실습 산업장 보건교육 A+ 자료입니다.

의 목적은 모든 직업에 있어서 근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지, 증진시키고 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호하고 생리, 심리 ... 적으로 적합한 작업환경에 배치, 취업시키는 것이다.산업보건의 대상은 근로자, 작업환경, 근로자와 작업환경과의 상호작용의 3영역이다.산업보건 관련법규로는 1981년에 제정된 산업안전 ... 보건법이 대표적인 법규이고 1963년에 제정된 산업재해보상법은 근로자의 업무상 재해에 대한 보상과 관련되어 있다.산업안전보건법에 의거하여 산업보건인력으로 보건관리자, 산업보건

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2017.11.08

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성역할 변화가 가족관계의 변화에 어떻게 영향을 미치는가

으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.나 ... 은 단지 경제적인 의미와 사회의 한 구성원으로서 남성과 같이 여성 또한 이 사회의 구성원이며 기업의 소중한 인적자원으로 자리를 잡아갈 때라고 본다.미래사회는 지식기반사회로 노동력의 성별 ... 지식기반경제사회에서는 인적 자원이 경쟁력이 물리적인 힘보다는 지적능력에 의하여 결정되고 지식기반산업 등이 확대됨에 따라 과거 산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가할 것

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.18

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(금융, 경제논술 자료정리) 저 출산 고령화

: 의료기술 발달 등에 따른 기대수명 증가? 고령화 속도 [고령화 사회(7%), 고령사회(14%), 초고령사회(20%)]? 고령화는 노동생산성을 낮추는 요인 (55세 이상 근로자 ... → 국가재정수지 악화? 주식과 같은 위험자산 수요 감소? 서비스 산업의 비중 확대, 제조업 축소? 지식기반 서비스 중심으로 산업구조 개편? startup, R&D 중심 기업에 대한 ... 성도 존재. 그러나 실증연구 결과에 따르면 55세 이상 근로자 비중이 1% 증가할 때 노동생산성은 작게는 0.09%, 크게는 0.3% 하락하는 것으로 나타났다.인구 고령화로 부양

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.05

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보험론 과제

정업)손해사정사의 업무영역을 구분해보면 다음과 같다.제1종 손해사정사 : 화재보험, 책임보험, 기술보험, 근로자재해보상보험 등 손해사정제2종 손해사정사 : 해상보험 손해사정제3종대 ... 계리사 자격증을 취득하면 관련 분야 취업이 유리하다. 또 기업에 따라 별도의 자격수당을 받을 수 있고, 연봉과 승진에서도 유리하다.보험업법 제 184조에 따르면, 보험계리사의 의무 ... 는 보험사업자가 보험업법에 의하여 재정경제원장관에게 제출하는 서류에 기재된 사항 중 책임준비금 기타 보험계약에 관한 준비금, 보험료와 보험계약에 의한 대부금의 계산이 정당한지의 여부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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인적자원이 국가차원에서 왜 중요한가? 그리고 조직차원에서 개발이 왜 필요한가?

다른지 비교해볼까요?선진국의 인적자원개발 정책자원의 가치비중이 종래의 유형 자원에서 지식·정보 등 무형 자원으로 이동하면서 오늘날의 인적자원개발은 이렇듯 기업 뿐 아니라 국가 ... 년까지 장기 인력개발 실행계획 을 수립하고 근로자 기초기술 향상과 청년층에 대한 현장중심 직업훈련,- 사회 각 계층 에 대한 평생학습 지원시책 등을 중점적으로 추진, 국민생산 ... 과목 : 인적자원관리주제 : 인적자원이 국가차원에서 왜 중요한가? 조직차원에서 개발이 왜 필요한가?작성자 :21세기의 원동력은 무엇일까여? 국가경제성장 및 사회발전을 위한 원동력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.31

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이러닝, e-learning 21세기 기업 의 인재상 (한양대, 연세대, 고려대 ...)// 21세기 기업의 인재상

의 흥미지향적 근로관- 일의 흥미와 발전가능성을 중시- 직장에 대한 충성심, 관계 등을 중시28p한국의 중고령자의 근로관의 국제비교 특징① 수입이 생기는 일이 여전히 중요② 계속 일 ... 하고 싶어 하는 욕구가 강함③ 고용 안정성이 매우 중요④ 자영업, 대기업, 정부 및 공공기관을 더 선호⑤ 자영업자의 만족도가 최하위⑥ 현재 하고 있는 일의 안정성 최하위⑦ 현재 하 ... 화와 분권화, 일본 경제의 발전, 사업에서의 판촉(Marketing)의 중요성, 정보화 사회의 발현과 평생 교육의 필요성들에 대해 역설하였다. 1959년에 그는 지식노동자라는 개념

시험자료 | 134페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.07.03 | 수정일 2019.12.16

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합법적으로 세금 안 내는 절세 비법(기업)

어서 소득세, 법인세, 개인사업이 법인으로 전환, 법인 운영 중 각종 발생하는 세법, 중소기업 지원을 위해 제정한 조세특례법을 등을 통한 운영과 향후 자녀,배우자등에게 상속시 절세 ... 에서 새롭게 얻은 지식이나 귀하 자신에게 유익하다고 판단되는 부분의 핵심내용을 제시하시고, 선정하게 된 배경(이유)을 작성하시기 바랍니다.개인기업에서 법인전환시 절세방안과 소득유형 ... 해서 구체적으로 이러한 사항들이 기업 설립, 운영 시 근로소득, 배당소득 등에 대한 영향에 대해서 구체적으로 알 수 있었으며 특히 퇴직소득에 대한 설계에 따라서 근로소득세, 법인세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2016.08.08

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우리가 사회에서 통용하는 ‘인턴’의 정의와 미용업계에서 일컫게 되는 인턴의 정의, 여러 가지의 인턴의 종류, 그리고 미용업계에서 드러나는 갑을 관계의 지배적인 인턴의 형태등에서 사례를 통해서 알아보시오.

가 다양한 이유로는 근로기준법상 근로자로 완전히 정의되고 있지 못하기 때문이다. 인턴이 근로자의 정의처럼 ‘임금을 목적으로’ 근로를 제공하기 어렵다는 점에서다. 또, 인턴이 ‘교육 ... ’이라는 목적을 위해 운영되고 있기 때문에 근로자로 분류할수 없다는 지적도 있다. 이에 따라 인턴은 노동관계법의 사각지대에 놓여있다.2. 미용업계 인턴에서 드러나는 현황과 문제점 ... 교육 또는 훈련을 목적으로 사업 또는 사업장에서 일(업무)을 경험하는 자를 의미- “인턴”이란 용어는 실제 수습 또는 시용 근로자를 의미하는 경우도 있어 현장의 혼란을 방지

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29

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인적자원관리(동기부여)

시키는 과정을 의미한다.3. 근로자의 동기부여를 제고할 수 있는 인적자원관리방식동기부여는 직무수행과정에서 경험하는 심리적 상태로서 기업 성과 증진을 가져오는 경로 중 하나는 기업 ... Ⅰ. 서론지식기반 사회에서 치열하게 경쟁하고 있는 기업들은 지속적인 경쟁력을 강화하고, 미래의 생존과 발전을 위해 지식기반 경제사회의 활동주체인 인적 자원을 전략적으로 관리 ... 하고 있다. 따라서 이러한 인적 자원을 보유한 기업은 지속적 경쟁우위를 확보할 수 있다고 볼 수 있고, 이로 인해 인적자원관리에 대한 관심과 중요성은 더욱 커지고 있는데, 이에 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.20

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7천만의 시장경제 이야기 독후감

해서는 지식과 열심히 일하는 사람이 있어야 한다. 따라서 생산과 소득이 증가하려면 이들 각각의 요소가 향상되어야 한다.첫째, 노동자의 숙련도가 높아질수록 경제성장은 촉진된다. 그 ... 들이 원하는 휴대전화를 공급할 수 있기 때문에 소비자들은 기꺼이 삼성전자의 휴대전화를 사기 위해 돈을 쓰는 것이다. 결국 대다수의 소비자들은 이마트나 삼성전자의 경영자, 근로자 ... ,『7천만의 시장경제 이야기』,자유기업원,2004,194쪽Ⅰ. 서론 ? 책의 특징과 독후감 방향을 소개이 책의 가장 큰 특징은 아무준비 없이 읽어도 되고 그만큼 부담 없이 쉽게 읽

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.22

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[A+ 필기] 경제학의 이해 yu인강 중간고사

은 그 나라의 생산능력에 달려 있다.국가간 생활수준의 격차나 오랜 시간에 걸친 한 나라의 생활수준의 차이는 생산성의 차이에 기인한다.생산성: 한 사람의 근로자가 한 시간 동안 일해서 ... 는 상태 선택과 배분/ 비용 발생경제학자들이 동의하는 10가지 기본원리사람들은 어떻게 결정을 내리는가?선택에는 대가가 따른다: 자원의 희소성 하나를 얻으려면 다른 것을 포기해야 함 ... 가 스스로 알아서 의사결정을 하고 시장에서 거래함으로써 자원배분이 이루어지는 경제체제 (가계(소비, 생산), 기업(고용, 생산)) 계획경제/명령경제: 국가의 주도 하에 생산, 소비가 이루

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.10

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서비스 프로세스 재설계

은 비중을 두게 강요 교육 및 훈련으로 근로자들의 생산성을 동일시하는것의 한계가 존재 기업체보다 개인사업장 에서의 서비스 프로세스 재설계 및 이하 Factor 들에 대한 고민시사점 ... 이론 적용시의 유의점 서비스업이라도 업종별로 주요부분을 포착 하여 프로세스 설계를 하여야함 노동집약적 산업 인 서비스업인 만큼 프로세스만큼 근로자관리의 중요성 ( 조직행동 ... 서비스 프로세스 재설계 - Hoppy’s Hand Wash Café 사례Contents 1 Step 1 - 인식 조사 기업소개 메뉴 소개 2 Step 2 직급 설명 서비스

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.19

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우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)

.따라서 전문적이고 체계적인 자원봉사관리를 위한 자원봉사관리자의 전문성 강화가 필요하다.자원봉사관리자는 상당한 전문지식과 자격이 필요하기 때문에 일정한 학력과 경력이 포함된 사람 ... 화 및 다양화가 이루어져야 한다.지금까지 자원봉사자들의 봉사활동은 상당부분노력봉사에 치우쳐 있었다. 근로봉사는 단순 업무나 보조적인 업무에 국한되는 경우가 대부분이며, 교육봉사, 상담 ... 우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)목차우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)I. 자원봉사관리 전문인력의 양성1. 자원봉사관리자 자격증제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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베트남 조사

근로자의 고용을 장려하여, 일정 비율(종업원 100명 이하 업체의 50%, 종업원 100명 이상 업체의 30%) 이상의 여성 근로자를 고용한 기업에 대해 소득세 감면 등의 세제 ... %가 투자진출 기업의 원부자재 수입 수요 증가 및 설비·부품 도입에 따른 것으로 추정된다. 이는 베트남의 對한국 무역수지 적자 발생 요인으로 작용하나 투자기업들은 베트남 근로자를 고용하고 생산제품을 주요 국가에 수출함으로써 베트남 경제 성장에 크게 기여하고 있다. ... 모서리는 노동자·농민·지식인·청년·군인의 단결을 상징한다. (베트남의 국기)면적은 약 330,958㎢로 한반도의 약 1.5배이다. 수도는 하노이(Ha N?i)이며 5개의 직할시

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.18

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서비스기업에서는 내부고객만족과 외부고객만족이 만족거울의 관계를 갖고 있다. 내부고객만족을 위해 취할 수 있는 내부마케팅 전략을 계획해 보고, 그것이 외부고객만족에 어떠한 영향을 줄 수 있을지 예상해 보시오.

를 검색하기 위해 자주 사용하는 ‘네이버’와 같은 기업도 이러한 서비스 기업의 대표적인 유형에 해당한다.네이버는 23일 지식 오픈 플랫폼 지식iN이 대한법률구조공단과 콘텐츠 제휴 협약 ... 을 맺고, 법률 전문가 상담 사례 Q&A 서비스를 오픈했다.지식iN 법률 전문가 상담 사례 Q&A 서비스는 일상생활에서 빈번히 일어나는 주택 및 상가임대차, 근로 관련, 대여금 등 ... ReporTree주제: 마케팅특강서비스기업에서는 내부고객만족과 외부고객만족이 만족거울의 관계를 갖고 있다. 내부고객만족을 위해 취할 수 있는 내부마케팅 전략을 계획해 보고, 그것

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.20

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한양사이버 기업경영과 비즈니스전략 기말고사 족보

도, 적합성, 성능 및 특징, 내구성, 서비스 용이성, 신뢰성, 소비자 부응도, 만족도○품질 경영 - 품질의 영향력1. 기업의 명성 또는 이미지에 영향2. 기업의 생산성에 영향3 ... 에 주력○품질 경영(QM)-Quality Management-최고 경영자에서 현장 근로자까지 의식 개혁을 바탕=>> 품질에 대한 새로운 인식과 고객 지향적 경영 활동을 바탕으로 고객 ... 이나 현금성 자신이 오고 간 시점을 기준으로 사건을 장부에 기록4) 재무제표○재무제표의 정의외부 이해관계자들에게 기업에 대한 재무적 정보를 전달하기 위해 기업의 재무 상태와 성과

시험자료 | 104페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.24

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