"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,261-5,280 / 18,802건

임금피크제

의 동의를 필요로 하는 취업규칙 불이익 변경에 해당한다.→국내 민간 기업에서 현실적으로 정년을 보장받지 못하는 상황에서 임금피크제 도입은 임금 삭감의 결과만 가져올 것이다. 근로자 ... 의 입장에서 원치 않는 과도한 임금 삭감은 근로자들의 사기 저하로 인한 기업 경쟁력의 악화와 함께 오히려 조기퇴직의 유인이 될 부작용이 있다.② 청년 취업난은 경제활성화로 풀어야 한다 ... Ⅰ. 임금피크제 정의?사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장, 연장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도?임금피크제는 정년연장 또는 정년 후 재고용하면서 일정나이, 근속

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24

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독후감 - 대학이란 무엇인가

에는 거대 기업에서 일할 저렴한 가격에 고급 근로자를 손쉽게 제공받기 위한 기업의 생각이 숨어있었지만 말이다. 정부도 다르지 않다. 학령인구감소를 이유로 교육부(정부)가 추진 중인 ... 는 전 유럽적 네트워크를 형성하며 유럽적 네트워크의 허브가 되며 학자나 낭독자를 중심으로 지식욕이 왕성한 사람들이 가르침을 요청하며 새로운 조직을 만들었으며 다양한 사람들이 만난 ... 다. 한국의 교육은 형태는 창의성보다는 수동적인 태도를 지닌 학생들을 양성한 후 자연스레 대학진학으로 유도한 뒤, 마무리로 수동적인 근로자를 생성하게 한 것이다. 산업구조와는 거리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2020.12.27

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외국의 가족정책에 대한 내용을 확인하고 우리나라에서 실시하면 효과가 있을 듯한 정책

여 제대로 이용하는 근로자가 극소수에 이르는 형편이다. 이를 위해서는 직장 내에서 정착이 될 때까지는 꾸준한 홍보가 필요하다. 그리고 휴직기간 동안에는 직장의 정보 및 업무에 대한 ... 지식 습득의 기회를 정기적으로 보장하는 지원체계도 마련되어야 할 것이다.둘째, 여성인력 활동을 위해 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활동되는 단축근로시간제나 시간제근무, 노동 ... 시간 변경 등 다양한 제도를 운용해야 할 것이다. 여성인력 확보에 비상이 걸린 일본의 경우, 99년부터 “육아가족간호 휴직법”등을 통해 근로자들에게 경력을 손상하지 않는 범위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안

」지분야에 종사하는 모든 노동자들을 대상으로 한다. 산별노조는 사용자단체나 대기업을 교섭상대방으로 하여 동종 산업에 종사하는 근로자들의 지위를 통일적으로 개선할 수 있다는 장점 ... 사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안목 차Ⅰ 서론Ⅱ 문제제기- 사회복지사의 법적지위 개념 및 사회복지사 제도 현황Ⅲ 근로자로서의 권리보호와 문제점Ⅳ 노동법적 지위향상 ... 를 제 관한 전문지식과 기술을 가진 사람”으로 보건복지부장관이 발부한 자격증을 소지한 자이며동법 시행령 제6조 1항에 따르면, 사회복지법인 또는 사회복지시설을 설치·운영하는 법인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20

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삼성과 애플의특허분쟁- 특허의중요성

특허라는 주제가 수면위로 떠오르고 있다. 이를 잘 활용하게 되면 대기업은 다른 경쟁자들에 대해 시장에서 상대적인 우위를 선점할 수 있고 중소기업은 대기업과의 관계에서 자신 ... 이익 중 일부를 해당 근로자에게 보상하는 제도이다. 최근 개발된 신기술 중 근로자의 직무발명 비중이 점차 증가하고 있어 근로자의 재산형성은 물론 신기술개발 의욕을 고취하는 한편 ... , 기업의 부가가치 창출에도 기여할 것이다. 2002년 현재「기술이전촉진법」에 따라, 일부 공공연구기관의 경우 연구자의 직무발명에 대해 순수입액의 15% 이상을 보상하고 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2016.12.07

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간호관리학 1장 간호관리의 이해 A+정리 자료

- 리의 중요한 목적은 종업원을 최대한 활용할 수 있도록 하는 것”* 과학적 관리의 기본 원리첫째. 근로자의 개별적인 과업을 과학적으로 분석하여 설계하자 → 시간개념, 동작연구 ... ? 근로자의 표준 과업량(생산량)설정 “이렇게 해서 생산량을 높이자!”둘째. 과학적으로 설계된 과업량을 수행하기 위해 근로자를 과학적으로 선발 & 훈련시키자! ? “ 전문인을 키우 ... 자! 그래서 생산량을 높이자!”셋째. 이들을 적절히 결합 & 배치? “그래서 생산량을 높이자!”넷째. 공장조직을 철저한 기능식 조직으로 전환? 관리자와 근로자가 적절한 책임 분담

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14

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개성공단 폐쇄 문제에 대한 기사요약, 모음집

고한이 공장 시설을 압류하고 폐쇄하는 길로 나갈 가능성이 제기되고 있습니다.개성공단이 잘못되면 남북 어느 한쪽만 피해를 입는 게 아닙니다. 남측 입주 기업들과 북측 근로자들의 피해 ... (4억 달러) 등 누계생산액이 12억 6천만 달러를 돌파했다.근로자현황을 보면 북측 근로자는 2005년(6천 명), 2006년(1만 1천 명), 2007년(2만 2천 명 ... ), 2008년(3만 8천 명), 2009년(4만 2천 명), 2010년(4만 6천 명), 2011년(4만 9천 명) 등이었고, 2012년 1월에는 드디어 5만 명을 돌파하였다. 남측근로자

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17

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방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)

을 효율적으로 통합하는 협동 시스템이다. 자본과 노동은 기업의 유지, 발전을 위한 기본요소이며, 자본을 공급하는 자본가와 노동을 제공하는 근로자들은 상호협력을 통하여 조직의 발전 ... 을 추구하고 개인의 목표를 성취하고 있다. 그러나 기업은 규모가 확대되고 조직이 복잡화됨에 따라 관리기능과 작업기능이 분리되고 자본가와 노동자 또는 경영자와 근로자의 계층이 형성 ... 은 /기업가와 지식인 및 육체노동자 등의 세 집단이며 이들 간의 갈등은 이들 집단의 상이한 의식구조와 영향력 및 연계성이라고 주장한다. 즉 노동운동이란 혁명과는 동떨어진 제한된 목적

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

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지역사회 자원동원의 이해와 사회복지 공동 모금회의 장·단점 및 활성화 방안에 대해 논하시오

한다.⑥공동모금회의 직원들은 모금에 대한 전문성과 모금기술에 대한 전문성을 향상시킨다.2) 사회복지공동모금회의 구체적 활성화 방안(1)공동모금 방법은 기업체 및 근로자, 개별적 모금 ... 의 자원동원은 과거에는 공적기관에 의해 주도적으로 자원의 조성과 개발이 실시됬었지만, 최근 사회복지단체기관뿐만 아니라 비영리단체나 기업의 분야에서도 독자적으로 복지서비스를 개발 ... 등 언론기관의 모금 eq \o\ac(○,7) 기업의 사회공헌2. 사회복지공동모금회의 장단점1) 장점(1)공동모금은 개별모금 보다 효율적인 모금과 합리적이며 형평성 있는 배분이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04

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[한국사회문제 E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례(산업재해)를 들어 논하시오.

것으로 대별되는데,불안전한 기계를 사용하게 되면 근로자가 아무리 주의력을 집중하여도 또한 기능이 우수하더라도 언젠가는 재해가 일어난다.기술혁신이 추진되고 있는데도 불구하고 산업재해 ... 가 여전히 일어나고 있는 것도 적절한 안전화가 이루어지지 않은 채 새로운 기술이 도입되고 있기 때문이다. 안전화 된 기계설비라면 근로자가 부주의에 의해 불안전행동을 한 경우라도 ... 를 원칙으로 하는 불법행위에 있어서는 사용자 과실의 존재를 입증하지 못하면 근로자는 산업재해에 의한 손해배상을 청구 할 수 없게 되었고 실제 소송에 있어서 사용자측의 과실을 입증

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06

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인력개발과 활용

에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 사람을 근로자로 채용하여 학교 등 교육기관과 함께 일터에서 체계적인 교육훈련을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량 ... 라는 것이다. 직무수행을 위해서 필요한 지식, 기술, 태도를 국가적인 차원에서 표준화 한 것이다. NCS는 현재 기업에서 경력개발경로, 직무기술서, 채용·배치·승진 체크리스트 등 ... 다.- 사람이 기술이다, 사람을 양성하는 프로세스 구축- 경북 포항시 (주)세영기업(주)세영기업의 대표이사는 트레이너(감독자, 선임자 등)의 개인적 경험과 역량에 따라 훈련과정 별로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.28

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사회보장제도의 권리성과 생존권의 이념에 대해서

고 시행하는 보험제도의 총칭으로서 사회보장정책의 주요수단이다. 근로자나 그 가족을 상해, 질병, 노령, 실업 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시하는 것이다. 사회보험은 노동능력 ... Ⅰ. 서론사회보장제도는 근대사회 자본주의의 발달로 인한 산업화로 노동자의 문제와 빈곤의 격차가 심해져서 사회보험제도로 시작한 제도이다. 사회보장제도는 공공부조, 사회보험, 사회 ... 이 그 시초라 할 수 있다. 현대 선진국가에서는 사회보험제도와 함께 사회보장의 일환으로 이 사업을 활발히 진행하고 있고, 한국도 재해구호법 · 생활보호법 · 국가유공자예우 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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한국가스공사 합격자기소개서!!!

타설현황 등 공정에 관한 업무를 보조했습니다.둘째, 저는 현장을 돌아다니며 운반트럭의 덮개 유무 확인, 공사장의 안전 그물망 설치 확인, 근로자의 행동들을 사진으로 찍어 보고 했 ... 습니다. 따라서 작업환경의 잠재적 위험성을 제거해 근로자들이 안전하게 작업할 수 있도록 노력하였습니다.셋째, 간접경험이었지만 회사와 협력업체와의 마찰로 공기가 지연되는 일이 있 ... 은 업무량을 보고 책임감을 느껴 야근을 자원했습니다. 저의 현장업무는 안전관리였습니다. 근로자의 안전을 책임지고 있다는 생각에 복장점검과 작업장 정리에 적극적으로 임했습니다. 공사

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.31

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직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오.

에서 어떤 활동이나 과제가 이루어지고 작업 조건이 어떠한지를 알아내어 기술한 것이며 작업자 명세서는 직무를 수행하는 사람에게 요구되는 지식, 기술, 능력과 같은 인간적 요건이 무엇 ... 를 맡기더라도 유사성과 업무 관련성이 높은 것들을 맡겨야 한다. 교육담당자에게 영업기획을 맡긴다든가, 마케팅 전문가에게 회계직무를 맡기는 것은 아무리 중소기업이라 하더라도 바람직 ... 화하고, 조직적응을 못한 근로자의 이직률이 높으며, 현장훈련 효과도 떨어진다는 판단 아래 NCS기반 재직 근로자 훈련을 본격적으로 실시했다. 그 결과 1년 미만의 신입직원 퇴사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2016.09.12

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양성평등에 입각해서 현재 우리사회의 여성차별적 요소가 드러나는 사회현상들 가운데 한 가지를 찾아 그 실태와 문제점을 밝히고, 그 해결방안을 반드시 본인의 의견을 포함하여 제시하시오

여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 ... 나갈 수 있는 가장 중요한 수단이 되고 있다는 것이다.나. 직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성 ... 보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02

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중소기업이 우리나라 경제에 미치는 영향

1이 정하는 업종을 주된 사업으로 하는 기업으로서 상시근로자수ㆍ자본금 또는 매출액의 규모가 별표의 기준에 적합한 기업을 중소기업으로 규정하고, 질적 기준으로 「독점규제 및 공정거래 ... 나라의 중소기업은 현재 모든 기업체 수의 99.9%, 종사자 수의 86.8%를 차지하고 있다. 이처럼 99.9%를 차지하고 있는 중소기업은 고용 없는 성장시대에 일자리 창출의 주역 ... 에서 살펴본 것처럼 우리나라의 중소기업은 우리나라 경제의 대부분이라고 할 수 있다. 그리고 중소기업에 근무하는 종사자도 대부분이라고 할 수 있을 만큼 중소기업이 우리나라의 경제에 미치

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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SK에너지 사무직 서류합격 자기소개서

라고 생각합니다 결과적으로 말하자면 저는 인내와 노력을 갖추고 있는? 지원자 입니다 SK에너지에서 8개월간 계약직으로 근무하고, SK에너지에 대한 재무재표 분석하고, 재단법인아산 ... 포장㈜ 에서 배운 업무 노하우, 노르웨이 에서의 해외봉사 경험, 생활과학대학 수업 에서 배운 업무지식, 대영포장㈜ 에서의 현장경험, 등등 제가 겪었던 이 모든 경험은 SK에너지 ... 에서 실전 업무 할 때 도움이 될 것입니다. 파키스탄 에서의 어학연수경험, 와룡고등학교 에서 학습한 심화지식, 등 이 모든 경험은 SK에너지에서 일할 때 SK에너지에 도움이 될 것입니다

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.28

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비전공자가 직접 정리한 매경테스트 기초이론요약

이 아닌 조직"기금관리형 : 신용보증기금, 근로복지공단""위탁진행형 : 한국가스안전공사, 한국노동교육원"사기업개인기업 : 무한책임공동기업합명회사 : 무한책임사원 2명합작회사 : 1명 ... 과 성능의 상품을 제공판매개념 : 소비자 구매를 장려하는 적극적인 마케팅 활동"마케팅개념 : 소비자들의 필요와 욕구, 경쟁기업의 가치를 고려""사회적개념 : 장기적으로, 광범위 ... × 거래 기간6. 조직구매자( B2B : 기업간의 교환)특징적은 수의 구매자와 더 많은 양을 거래하는 구매자소비재보다 비탄력적시장수요의 변동폭이 소비재보다 크다.조직 구매자가 전문

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.17

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[생활과학과] 2017년 1학기 경영학개론 교재전범위 핵심요약노트

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... 하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와 생존을 위해서는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 중요⑦ 성과 ... 깊이 몰입하려는 어떤 결과에 대한 구체적 이미지여야 함 - 일을 생산성 있게 하고 근로자를 효과적으로 만듦- 중략 -

방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.01.17

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[경영학과] 2017년 1학기 경영학개론 교재전범위 핵심요약노트

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... 하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와 생존을 위해서는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 중요⑦ 성과 ... 깊이 몰입하려는 어떤 결과에 대한 구체적 이미지여야 함 - 일을 생산성 있게 하고 근로자를 효과적으로 만듦- 중략 -

방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.01.17

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