"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 5,281-5,300 / 18,802건

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현재 평생교육기관에서 운영하는 평생교육프로그램을 한 가지 선정하여 소개하고 그에 맞는 적절한 평생교육 방법

다. 구민평생학습입문 프로그램, 인생테마 맞춤형 프로그램, 평생학습형 일자리 프로그램, 여성 및 가족친화형 프로그램, 소외계층 평생학습 프로그램, 근로자와 소상공인 프로그램이 진행 ... 다. 바까데미아의 변신은 박제된 지식을 넘어서 삶의 실천으로 이어지게 하는 인문학의 본질을 확산시키고 있다. 사상구 인문학 바까데미아는 다양한 인문학 강좌를 진행하고 있는데 현재 개설 ... 들이 나오므로 ‘있는 듯 없는’ 한문의 문법과 한자(漢字)의 미묘한 맛을 한껏 즐길 수 있다. 초심자조차 어려움보다는 재미와 즐거움을 느끼며 공부할 수 있는 훌륭한 교재라 할 만하다. 총

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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대형로펌 인턴 자기소개서

적이면서 전문적인 법 지식이 이와 같은 문제를 해결하는 데에 필수적이라는 것을 배울 수 있었습니다.이처럼 법 문제, 특히 노동관련 법 문제는 해당 기업과 근로자에 국한된 문제 ... 노사관계 및 기업일반업무 관련 전문성을 갖춘 변호사가 되고자 합니다저는 노동 관련 법적 문제에 특히 관심을 가지고 공부하고 있습니다. 기업과 근로자의 국제적 이동이 일상 ... 근로자들이 처한 근로환경의 차이는 기업과 근로자의 국제적 이동이 활발한 시대에 우리나라 다국적 기업과 해외 현지 근로자들 사이의 문화·제도적인 차이로 인한 법적 분쟁을 사전에 예방

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2022.07.12

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[생활과학과] 2017년 1학기 경영학개론 교재전범위 핵심요약노트

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... 하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와 생존을 위해서는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 중요⑦ 성과 ... 깊이 몰입하려는 어떤 결과에 대한 구체적 이미지여야 함 - 일을 생산성 있게 하고 근로자를 효과적으로 만듦- 중략 -

방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.01.17

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[경영학과] 2017년 1학기 경영학개론 교재전범위 핵심요약노트

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... 하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와 생존을 위해서는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 중요⑦ 성과 ... 깊이 몰입하려는 어떤 결과에 대한 구체적 이미지여야 함 - 일을 생산성 있게 하고 근로자를 효과적으로 만듦- 중략 -

방송통신대 | 119페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.01.17

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[A+보장!!] 조대 인적자원관리 시험 족보/내용 직접 정리한 자료입니다.

적전략적동반자변화담당자인간중심적행정전문가 역할구성원 옹호자일상적 관리전략 지향*인적자원관리와 기능간의 연계경영이념에 따라 직무, 채용, 평가, 임금, 개발 등 각 인적자원관리 기능 ... , 연구조사자료 등 각종 파일을 인적자원관리 DB에 구축해 고용, 승진, 전직 등 인사이동 결정에 도움되는 적임자를 산출한다.4)인력개발계획 및 인력수급계획 정보자료 : 조직구성원 ... 승진-직원참여와 상향식 의사결정 ; 주요 의사결정과정에 기업노조의 참여-회사의 목표 공유 : 팀이나 집단 목표달성을 위한 협력, 성과에 대한 보상-생활안정에 맞춘 보상구조 : 사원

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2020.06.23

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스마트워크의 장단점(기업, 개인측면)

스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 아래를 작성하시오.1. 스마트워크스마트워크란 지식 근로자가 시간과 장소에 대한 자율권을 가짐으로써 근무 환경의 유연 ... 수행에 불필요한 낭비를 제거하여 지식근로자의 업무 효율성을 추구할 수 있다. 줄퇴근 시간감소에 따른 비용 절감 및 스트레스 감소로 인한 만족도 증가와 업무나 미팅 계획 수립의 유연 ... 다. 기업에서는 기밀자료를 관리하고 사용하는 근로자에 대하여 원격근무자 대상에서 제외하고 우려되는 부분은 사전에 예방해야 한다.2) 24시간 근무근로자 입장에서는 경우에 따라 모든

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.02 | 수정일 2015.06.15

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☆건축실무★ 나의 회사 만들기 [인재관리계획]

진간의 접촉 증대를 통한 상호 이해의 강화 - 전문가적 능력개발의 기회를 제공 - 관리자들의 리더십(인재육성 능력) 강화 - 구성원간 지식공유의 활성화핵심인재 육성방법핵심인재 육성 ... 은 네트워크를 기반으로 글로벌 신시장 개척문화 선도 기업으로서 자긍심과 품위 유지도시와 건축, 자연과 건축, 인간과 건축 이라는 디자인 철학을 통해 창의적 디자인과 전문적 서비스 ... 촉진 ㆍ 지식 이전을 통한 경쟁력 강화 ㆍ 신입사원의 회사 및 업무 적응도 촉진개인 차원멘 토ㆍ 새로운 지식기술의 확보 ㆍ 다양한 인간관계 형성 ㆍ 리더십 역량 강화 ㆍ 회사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2023.04.30

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[레게노][대우건설 자기소개서] 직접 작성하고 합격한 필승 자소서

을 바탕으로 발주처, 협력업체 및 근로자와의 원활한 소통을 이끌겠습니다. 또한, 철저한 시공관리뿐만 아니라 공사현장 전반을 꿰뚫어 볼 수 있는 통찰력을 겸비한 인재가 되겠습니다.2 ... 는지 작성해 주시기 바랍니다. [700자][ ‘할 수 있다는 마음가짐으로 도전하면 못 이룰 것이 없다’는 저의 모토입니다 ]대학교 3학년, 틸트형 초고층 건물을 주제로 건축구조 경진 ... 의 끊임없는 도전의 결과물이라 생각합니다. 이러한 대우건설이 제가 가진 모토를 충분히 지키고 실현할 수 있는 기업이라 생각하여 지원했습니다.건설업에 대한 이해도를 높이기 위해 건축 전반

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08

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폴 크루그먼 국제경제학(강정모)-무역정책에 대한 논쟁

2015 년 경제정책 방향 근거 1 근거 2 외부성은 측정 불가능한 것 신지식의 이득은 타 기업이나 국가에 귀속가능2 장 . 무역과 인간무역과 인간 무역과 문화 무역과 환경 세계 ... 화와 저임금 노동 1 2 3무역과 인간 자유무역은 개도국 근로자의 저임금 문제를 촉발시킨다 . 자유무역 반 대 자유무역은 다른 국가의 문화를 파괴시킬 수 있다 . 자유무역은 개도국 ... 이하 국가의 환경을 파괴한다 . 자유무역은 사회악이다 .세계화와 저임금 노동 무역과 인간 자유무역을 금지시켜야 한다 . 저임금 촉발 개도국 이전 선진국 근로자 외면 자유무역무역과

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.08

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포스코.한국전력 공기업 기업문화의 한계성

적인 낙하산 인사체제를 형성 . 주인 없는 공기업이다 보니 정권이 바뀔 때마다 CEO 가 교체되고 정권의 힘으로 포스코에 자리를 꿰찬 정권인사들은 전문적인 지식을 갖추지 못하여 실질 ... 당직자 출신의 전형적 낙하산 인사체제였다 . 대부분 정치권 출신으로 전문지식과 경험이 부족했고 , 전력 공급라인 책임자들에 대한 경영감시가 거의 불가능하였다 .I ndex 01 ... 포스코 . 한국전력 공기업 기업문화의 한계성00 공기업이란 기업이란 C oporations 종래 영래 의 추구 , 즉 최대이윤의 획득 이라는 단일목적 추구 공기업이란 P

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19

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지역사회간호학 사업기획서

을 통한 의료기관 의뢰 국민건강보험공단 검진안내문 발송 시 지역보건프로그램 안내문 첨부 기업지원과 사업장 근로자 건강검진 실시로 위해환경 사전 예방사업특징 07 69 지역사회보건간호 ... 발송 시 지역보건프로그램 안내문 첨부 기업지원과 사업장 근로자 건강검진 실시로 위해환경 사전 예방사업특징 07 70 지역사회보건간호학실습 신체활동 사업 기관 ( 자원 ) 명 협력 ( ow} ... 향상 의료기관 증가 추세 문화 , 체육시설 및 여가시설 증가 많은 중 ∙ 소 사업장과 근로자 보건사업 업무 담당별로 지역사회 자원과 협력 체결을 실시 , 지역사회자원의 증가 1

리포트 | 80페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.06.07

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소자본창업과 경영

과 같이 규정함1) ‘소기업’이란 ‘중소기업기본법’ 제2조 제2항에서 따른 소기업을 말한다2) ‘소상공인’이란 소기업 중 상시근로자가 10명 미만인 사업자로서 업종별 상시 근로자수 ... 규모 사업장을 경영하는 사람으로 소유자이며 경영자임* 소상공인의 법적 해석- 소상공인은 개인 사업체 및 비법인 단체의 기업형태를 가지고 영세적인 규모로 재화와 서비스를 사회에 제공 ... 하는 기관임- 최근 소기업을 보호, 육성하자는 차원에서 소기업과 중기업을 구분하며, 1999년 2월부터 ‘소상공인 지원센터’를 시작으로 소상공인을 별도로 구분하여 지칭함- 소상공인

시험자료 | 126페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.08.27

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노동조합의 기능변화와 발전방안에 관한 연구(울산지역을 중심으로)

을 거부하면 해고를 당하게 된다. 이 제도는 노동자의 2/3 대표하는 노조에 허용되고 있으나 노동자의 선택권보장이 전제가 되어야 한다.3) 클로즈드 숍(closed shop)제기업 ... 의 근로자 또는 종업원의 고용조건이 노동조합원을 전제로 하는 것이다. 즉, 노동조합 가입이 고용조건의 전제가 되는 것으로 노동조합 측에 가장 유리한 제도이다. 따라서 회사의 노동 ... 더라도 모든 종업원에게 단체교섭의 당사자인 노동조합이 조합회비를 징수하는 제도이다.이 제도는 근로자들이 비조합원으로서 조합비 납부의 업무를 회피하는 반면 타조합원들과 동일한 혜택을 향유

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.24

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피커드러커의 21세기 지식경영, 과제2 레포트

이질적이며 유연해 질 것이다. 근로자의 생산성, 특히 지식근로자의 생산성은 매우 빠르게 증가해야만 할 것이다.(2) 가처분 소득비율의 변화산업과 기업들이 자신들이 생산하고 판매 ... 게 된다.또한, 지식근로자의 생산성을 다루는 기업은 점점 더 그들의 지식피고용인의 이익을 만족시켜야만 할 것이다. 이는 전통적인 기업의 경영목적의 대상으로 간주되는 피고용인, 즉 육체 ... 가정을 통한 전략의 수립이 필수적이다.또한, 지식이 기업의 부의 창출의 근원이 되면서 기업 내에서 지식을 다루는 지식근로자의 역할이 중시될 것이다. 더불어 지식근로자들의 생산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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여성복지의 필요성에 대해 논하시오

과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.3. 여성복지의 필요성첫째. 빈곤의 여성화 방지를 위 ... 하는 여성 또한 증가하고 있다. 즉, 우리사회 여성은 가정에서는 어머니 역할을 요구받고, 직장에서는 성실한 근로자로서 역할을 요구받고 있다는 것이다.나. 직장과 가정가족구성원 ... 들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.10

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보건교육 D형, 직장 남성에 대한 직무스트레스 예방교육

한 부분으로 다루어져야 할 것이다. 우리나라 근로자들의 직무스트레스에 대한 연구는 다양하게 이루어져 왔으며 주로 스트레스와 건강상태와의 관련성(오장균, 2000년), 스트레스 ... 를 유발하는 직업적 특성과 개인적 특성과의 관련성(이영수, 1990년), 그리고 근로자 스트레스 관리 방안으로 구분할 수 있다(한국산업안전공단, 2000년). 그리고 최근에는 산업현장 ... 다(박경옥, 2003년). 그러나 이러한 직무스트레스 연구는 주로 일반 산업장 근로자를 대상으로 이루어지고 있다. 직무스트레스에 대한 관심 또한 증가되어 유럽 및 미국 등 선진국

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.03

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창업지원 (공간, 컨설팅, 교육) 기관 조사자료

추천업체 , 스마트공장 구축 , 제조업 서비스화 분야 원스톱 창업지원 예비 또는 업력 7 년 미만의 창업기업 재창업자 「 중소기업창업지원법 」제 2 조에 정한 창업자로서 , 제조 ... 업에 한함 * 단 , 재창업자는 재창업자금 지원대상으로 선정된 자에 한함 ( 중진공 정책자금 선정기업 ) 경영지원 컨설팅 서비스소상공인 컨설팅 지원대상 스타트업 , 소상공인 내용 ... 코칭 멘토분야 선발 사회적기업가의 경험과 지식에 근거하여 후발 ( 예비 ) 사회적기업 ( 수진기업 ) 의 목표관리 및 전략적 경영 전반을 컨설팅하여 결과를 성취할 수 있는 방향

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15

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ceo 경영방식 비교 구글 vs 야후

해도 지나치지 않다 위원회를 통해 지식근로자를 선발하라 업무에 전념할 수 있는 환경을 조성하라 프로젝트 팀원을 한 공간에 배치하라 팀원 간 의견 조율을 더욱 쉽게 만들어라 내부의 철저 ... ? 선정동기 1. 기업소개 및 선정동기 VS 리더 (Leader) 최고경영자 (Chief Executive Officer ; CEO) 리더십 (Leadership) 경영성과 ... 좋은 직원 , 경영자를 스카우트 하기 위해 토론식 인터뷰 진행 10 개의 기업 경영철학 1 2 3래리 페이지 ( Larry Page ) – 10 개의 기업 경영철학 2. 구글

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.22

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경영학의 본질

/ 전통적인 기업목적? 부정적인 영향 : 생산활동 등한시 / 근로자 착취 / 탈세행위→ 국민경제발전 저해 / 사회적 지탄.2) 경제성 (기업목적 다원설) = 현대경영학의 지도원리 ... 하는 기술적 생산단위※오늘날 소유와 경영의 분리로 기업가=경영자 별로 각광받지 못함.협의:경영상위. 기업 하위설’ [기업은 경영의 사적 발전상에 있어서의 한 형태]- 경영은 경제성, 기업 ... - 이윤극대화 원칙에만 집착하는 기업은 소비자주권사회에 있어서 외면됨→ 사회적 책임고려/ 기업 활동을 적정수익을 중심으로 전개+ 그것이 기업 자체의 목표가 되어야함? 경제원칙 : 최소

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.25

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[방통대 경영학과 3학년 물류관리 공통] (1) e-SCM과 APS에 대해 설명하고, (2) e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라.

하고 상황 변화에 적절히 대응할 수 있는 지식 근로자로 전환되어야 한다. 특히 조직적 변화에 대한 저항을 피하기 위해서는 최고 경영층을 비롯한 모든 기능들이 모델 설정 초기 단계 ... 다. 오히려 과다한 고정자산에 대한 투자는 기업의 유연성을 저하시켜 신속하게 변화하는 기술이나 수요에 적응하는 것을 어렵게 만든다고 보고 있다.(4) 운송 관리 및 고객 관리, 공급자 관리 ... 적 가치사슬의 해체과거 기업들이 수직적 가치사슬을 구축하였던 가장 큰 이유 중 하나는 공급자, 유통채널, 고객 등과 관련된 정보의 신속한 획득 및 전달이 가능하게 되고 이를 통해

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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