"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 부당노동행위 단체교섭요구서 복수노조 성공 노동조합 파업 사례 노동문제 사례 노사관계성공사례 교원단체 노사 협력 성공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교섭요구노조" 검색결과 4,821-4,840 / 5,315건

[인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발

되어 노사협의회가 단체 교섭화 하는 폐단을 시정해야 한다는 분석이다. 이를 위해 과반수노조에 대한 근로자위원 위촉권을 폐지하고 협의회 협의사항에서 단체교섭과 중복되는 사항을 배제 ... 의 비중이 점차 높아지고 있다. 이에 연봉제 등 직무성과급의 강화, 정기승급의 축소 및 폐지, 다중구조 임금인상방식의 단순화, 임금피크제 등 임금체계의 혁신이 요구되고 있다. 보상 ... 되는 추세이다. 고성과를 위한 작업조직의 개선도 지속적으로 요구되는 과제다.다섯째, 노사관계관리의 변화이다. 대립적 노사관계는 기업생명의 단축, 근로자의 일자리 축소 등 기업생존의 가장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14

다운로드 장바구니
[경영학] <<노사관계 개혁모델의 탐색: 거시개혁 모델을 중심으로>>

적 노동공급/-서구(20세기 초반)-일본(30년대)-한국(87년 이후)III. 민주적 계급타협후기자본주의사회민주주의/보편적/제도적 사회복지산업별노동조합/노동력부족-유럽소국/독일형-영미형 ... 에는 국민주의가 전개되는 것으로 파악하는 것이다.우리나라 노조운동의 목표는 무엇인가? 박세일은 장기적으로는 국민적 조합주의를 지향하되 당면목표는 정책지향적이며 경제주의적인 노조운동 ... 의 확립이어야 한다고 주장한다. 이러한 운동원칙 하에서 장기적으로 국민경제의 목표와 노조의 목표가 수렴되는 가운데 국민적 조합주의의 성립 조건이 형성되면 국민적 조합주의로 진입할 수

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

다운로드 장바구니
경영요약

자 차원에서의 권리 보호를 위한 단체 활동이나 소비자와 관련된 법들도 영향을 끼친다.노동 조합의 경우 조직내의 종업원들이 자신들의 권익을 보호하기 위해 결성된 단체로 조합원을 대표 ... 해야 한다.경영자에게 요구되는 능력첫째로 혁신성이 있다. 경영자는 창조적인 일에 대한 두려움을 떨치고 신제품의 개발이나 신 시장 개척 등을 추진 할 수 있는 능력이다. 대인관계능력 ... 은 이런 정보를 이용해 의사 결정하는 경우, 경영자의 역할, 혼란 조정자의 역할, 자원 분배 역할, 외부 교섭 역할 등을 말하는데 어떻게 하느냐에 따라 성과가 달라진다. 의사 소통

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.17 | 수정일 2021.03.23

다운로드 장바구니
[노사관계론] 바정규직 노동자문제 - 운송하역노조를 중심으로

정규직 노동자들에게 이러한 노동3권은 말 그래도 ‘그림의 떡’에 불과하다.우선 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또 ... 을 넘나들며 변형되는 것이 문제로 드러난다.(2) 법 관련 측면① 노동기본권의 부정우리 헌법에는 분명히 “근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다”고 명시되어 있다. 그러나 비 ... 근로․단시간근로․파견근로 등 모든 형태의 비정규근로에 대해 동일가치노동 동일임금원칙을 규정하여야 할 것이다. 동일가치노동에 해당하는지 여부에 대한 판단기준은 직무수행에서 요구

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

다운로드 장바구니
현대자동차 기업분석(PPT)

중인 수소연료차량공급자의 교섭력 – [MID]POSCO의 경우 철강 생산량의 상당부분을 현대자동차가 구입하고 있으며 현대자동차 또한 자체 철강 생산력이 많이 부족하기 때문 ... 에 POSCO에서 질 좋은 철강을 안정적으로 공급하고 있기 때문에 이 둘은 대등한 관계라고 볼 수 있다. 소규모 협력업체 경우 현대차 노조의 파업과 해외수출에서 가격 경쟁력을 높이기 위해 ... 무리하게 낮은 단가로 부품을 요구하고 있지만 이를 받아들일 수 밖에 없는 입장(현대차에 납품할 때 현대차에 맞는 부품생산라인을 세우기 때문에 다른 업체로 납품하기 위해서는 라인전환

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.02

다운로드 장바구니
[노사관계론] 파견근로를 비롯한 비정규직의 확대와 대응

는가?(비정규직 포함)비정규직(파견근로자) 근로자의 권리 보호에 초점 ▶ 현실적으로 기업노조설립이 힘들기 때문 업종별/지역별 노동조합 결성 등 권익보호 방안 적극적모색(지역별/전국단위 ... 의 교섭, 단체협약 체결)ex. 불란서의 예: 모든 파견근로자, 업체 적용정규직 근로자 중심의 노동조합과 연대 : 비정규직의 문제가 곧 정규직에게 영향 미침을 인식하여 이해관계이전 ... 음 ▶ 1년 초과할 수 없다(단, 3자가 합의가있을 때 1년의 범위 연장), 최장 2년까지 가능결원(출산, 질병 등) 또는 일시적 사유: 노동조합 또는 근로자 대표와의 협의(사용자 의사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.16

다운로드 장바구니
[현대사회의 이해] 현대사회의 문제점

과 통제 관점에서 찾으려고 시도한다.노동자들의 단결체로서 노동조합의 권력을 약화시키기 위해 자본은 끊임없이 노동자 집단을 분할하여 대립적 노사관계에서 우위를 유지하려고 한다. 이 ... 정규직 노동자들에게 이러한 노동3권은 말 그래도 그림의 떡 에 불과하다. 우선 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동조합 설립 신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또 ... 체계에서의 노동의 유연성 확보와 비정규직 고용의 증가이다.2. 비정규직의 문제점{) 윤애림, 비정규직 노동자의 상태와 요구, 2003. 2, p. 33∼42과연 임금노동자의 절반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.30

다운로드 장바구니
[인사관리] 산업평화의 적립방안

가 일어나고 있다. 그뿐만 아니라 노동운동에서도 노동조합 조직율의 저하, 평조합원의 요구와 귄리의식의 상승, 대립과 투쟁 일변도적인 노동운동의 한계, 운동노선문제 등등이 대두되고 있 ... 들에 비추어 볼 때 많은 문제점이 있는 인식이라고 생각된다.셋째, 기업이나 노동운동 내부에서 일어나고 있는 중대한 변화에 대하여 기업이나 노동조합측에서 그 변화를 수용할 대응책이 제시 ... 되는 것일 경우가 많다. 그럼에도 불구하고 기업 경영자나 노동조합에서는 아직도 많은 경우 과거식의 대응을 하고자 하며 그서이 많은 문제를 일으키고 있다고 생각된다.넷째, 노사간에 대화

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

다운로드 장바구니
[인적관리론]직무분석은 조직성과에 영향을 준다

LanguageComputer Skills MS Word / Excel / Powerpoint,업무관련지식 근로기준법과 사규상의 근로조건 기업교육 담당자 실무노동조합법과 노동조합 실무 ... 고충처리 실무인사관리론 노사교섭 실무근로자참여등법률과 노사협실무필요교육훈련 노동관계법 실무과정 노사협의회운영 실무과정 임단협실무과정인사관리론 기본과정 고충처리 및 조직갈등관리 ... . Competency 요구수준NO Competency 목표수준 목표수준의 정의1 전문성 3 전문지식/스킬보유 및 활용 : 관련분야에 두루걸친 전문지식과 스킬, 직무경험을 밀유하고 있으며, 실무

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.08

다운로드 장바구니
세계화에 대한 문제 - 스티글리츠

의 정도 차가 있지만 대체로 단결권, 단체교섭권은 모두 인정하고 있다.네슬레 한국 지사는 노조와 교섭자체를 시도하려 하지 않았다. 대신 언론을 상대로 무조건 노조의 요구는 가혹 ... 기업도 노조의 전투적 노동쟁의를 근거로 회사를 임금이 더 싼 다른 국가로 옮기게 될 것이다. 그러나 과연 노조가 불가능한 요구를 제시 했는지는 별개의 문제라고 여겨진다. 우리나라 ... 뿐만이 아니라 세계의 거의 모든 나라들은 노동 3권이라고 할 수 있는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 인정하고 있다. 이 중 가장 공격적인 권리라고 할 수 있는 단체행동권은 그 인정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.27

다운로드 장바구니
현대자동차의 기업분석

의 자동 볼 수 있습니다. 현대자동차 노조들의 파업과 해외수출에서 가격 경쟁력을 높이기 위해서 하청부품업체들에게 무리하게 낮은 단가로 부품을 요구하고 있으며 소규모 하청업체 같은 경우 ... 자의 교섭력을 보면 현대 자동차를 구입하는 일반 소비자들은 현대자동차에 비해서 교섭력이 상당히 약하다고 볼 수 있습니다. 왜냐하면 우선 자동차 업체들이 제한되어 있으며 모델또한 ... 를 살 수 밖에 없는 시장 상황이기 때문에 현대자동차의 고객에 대한 교섭력은 상당히 강하다고 볼 수 있겠습니다.잠재적인 진입자에 대한 위협은 자동차산업 자체가 워낙 규모의 경제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.27

다운로드 장바구니
[네트워크문화] 네트워크문화

의 노동제도와 상호작용한다. 이른바 유연서을 제약하는 것이 많고 노조의 교섭력이 클수록 임금과 간접적 편익에 대한 영향은 적어질 것이고, 신규진입자가 핵심노동력에 들어가기는 어려울 ... 관점이 요구되고 있다. 네트워킹과 유연서이 점차 새로운 산업조직의 특징이 되어감에 따라, 그리고 신기술로 인하여 소기업들이 적소시장을 찾을 수 있게 됨에 따라, 우리는 자영업 ... 다. 많은 전문가들이 자신의 주요 고용형태(완전고용이든 파트타임 고용이든)에 소득과 교섭력 모두를 증가시켜주는 자문행위를 포함시키고 있다. 이렇듯 고도의 역동성을 지닌 작업체계는 각국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15

다운로드 장바구니
근로관계의 성립 전반

군소집훈련, 노동위원회 위원으로서의 업무를 위한 행위와 법정에 증인 또는 감정인으로서 출석하는 것 등을 말한다. 다만 근로시간중에 노동조합의 업무를 위한 행위는 노동조합자체의 이익 ... (용자는 최소근로조건을 준수해야 할 자로서 위반시 책임추궁 및 처벌을 받는 대상으로서 의미를 지닌다. 반면 노사관계법상의 사용자는 단체교섭의 상대방, 부당노동행위 수규자로서 근로 ... 할 것, 2)근로자가 저축증서 등 관련 자료의 열람 또는 반환을 요구할 때에는 즉시 이에 따를 것을 준수하여야 한다.4. 근로계약의 기간(23조)1) 의의근로기준법 제23조는 ‘근로

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.14

다운로드 장바구니
가나가와 네트워크 운동

과 긴밀한 연관 속에서 이루어짐.·1945.11 일본협동조합동맹 창립. 이후 팽창세를 보이다, 1948년 말 노동조합이 분열, 해산되며 약화됨.·1951년 일본생협연합회 창립. 이후 ... 가와사키 시 직원노동조합의 정책참가 - 이종구(성공회대 교수, 사회학)1. 문제의 제기: 혁신성의 재생산과 대항적 분업1. 가와사키의 혁신 시정이 성립하는 과정 → 노동운동 세력 ... 혁신수장 , 혁신의원·정당 , 지역단체·주민운동 , 자치체 직원노동조합 4자의 동맹관 계2 4자 동맹관계 유지 시 발생 가능한 문제- 주민운동과 지방자치체를 경영·관리하는 입장에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20

다운로드 장바구니
[기업과 사회]기업과 납품 하도급 업체 분석-진정한 협력업체로 거듭나는 기업

도 불사할 방침이라고 했다. 물리력을 행사하지 않으면 사쪽이 좀처럼 양보안을 내놓지 않기 때문이라고 했다.○ 노조측 : 개선계획서 제출 요구는 노동부가 자본에 결탁하는 모습사쪽 ... 고선 지금 와서 개선계획서를 받도록 하겠다는게 말이 되느냐"고 정부의 재벌봐주기 경향을 질타했다.○ 사측 : 사회적 분위기·노조 요구 등 종합 검토...적정선 타협으로 정리할 듯 ... [현대자동차] 노동부와 노조의 협공에 현대차 사쪽은 곤혹스런 표정을 감추지 못하고 있다. 노조의 요구대로 불법파견 노동자를 정규직화 할 경우 1000여억원에 달하는 비용부담이 발생하기

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

다운로드 장바구니
[경영]21C 한국 기업의 경영환경 변화와 대응 방안

, 언론영자는 노동조합과 원활한 관계를 유지해야만 경영목표를 효율적으로 달성할 수 있다. 만약 노동조합과 경영자간의 단체교섭이나 협약이 원만히 타결되지 않는 경우 파업 태업 직장폐쇄 등 ... 할 수 있는 조직적 계획이 요구된다. 따라서 기업이 총괄시스템으로 파악된다면 환경도 하위시스템으로 간주되므로 환경에 대한 이해가 중요성을 갖게 된다.◎ 기업 활동에 대한 정부의 규제 ... 의 지속적인 관찰과 정보 수집이 요구된다.* 규제기관 : 규제기관은 갖가지 법령, 시행령, 조례 등을 통해 기업 활동의 범위를 한정하거나 규제하는 기관들을 말하며, 여기에는 중앙정부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

다운로드 장바구니
[경영전략] 마이클포터의 산업구조분석

. OPEC는 산유국의 교섭력을 높이려는 카르텔이고, 노동조합도 사실은 노동서비스를 공급하는 노동자들이 단체 교섭력을 높여 구매자인 기업으로부터 더 많은 이익을 얻기 위한 조직이라고 이해 ... 와의 경쟁라) 구매자 교섭력마) 공급자의 교섭력유용성과 문제점결론Five Force Analysis of Michael산업구조의 분석은 사업전략이라는 측면에서 환경을 분석할 때 사용 ... 의 가공급자를 찾을 수 있기 때문이다. 또한 그들의 구매가 공급자의 경영에 매우 중요한 비중을 차지하는 것이라면, 이것 역시 교섭을 유리하게 이끌 수 있다. 예를 들어, 자동차 산업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.30

다운로드 장바구니
[경영학] 노사관계 개선을 위한 경영참여

한국의 노사협의제는 1963년 과거 노동조합법의 개정에서 같은 법 제 6조에 처음으로 규정되었다. 그러나 독립된 법에 의하여 활성화된 것은 1980년 말 노사협의회법의 제정 이후 ... 자신감과 욕구를 가지고 있다. 이러한 경영참가의 형태는 『단체교섭, 임금현상, 노사협의제』가 있다.경영참가를 국제노동기구(ILO)에서는 '임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경 ... 있다. 그밖에 복지후생의 개선, 임금인상, 상여금의 가산 등에 관한 내용들은 단체교섭의 기능과 구분하기 곤란하다.한국의 경우 노동자들의 경영참여는 아직도 경영군이나 체제에 대한

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

다운로드 장바구니
임금체계 변화 추세와 퇴직금제도의 개선방안

품종 소량생산 체계를 갖추어나가야 한다. 이러한 환경변화에 기업이 능동적으로 대처하기 위해서는 무엇보다 노동시장의 유연화가 최우선과제로 요구되고 있는 것이다.과거 완전고용과 지속 ... 체계는 크게 기본급과 제수당 그리고 상여금으로 구분된다. 그러나 임금교섭 과정에서 수당의 남발로 임금체계가 매우 복잡하게 되어있다.이러한 배경에는 사용자측에서는 기본급이 다른 임금 ... 항목의 산정기준이 되기 때문에 가능하면 이 비율을 낮추는 대신 새로운 수당신설로 대처를 해왔고 노조 역시 새로운 수당을 얻어내는 것이 자신들의 업적을 나타내는 전시효과가 있기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

다운로드 장바구니
주5일 근무제도와 유한킴벌리

일반적으로 볼 수 있는 현상이다. 또한 이들 국가는 대체로 강력한 산업별 노동조합체제를 갖고 있는데, 이들 노조의 요구로 실업감소를 위한 일자리 나누기 프로그램이 시행 ... 들 국가에서는 노조의 요구를 뒷받침하는 정당도 존재하지 않고 있다.이러한 분산화된 노사관계 여건과 구조에서 1970년대 이후의 새로운 기업환경은 기업간 평균근로시간과 근로시간구조에 있음. ... 어졌다. 이와 같은 추세를 반영이라도 하듯이 최근 들어 주 5일 근무를 시행하는 기업도 많아졌고 노동계에서도 주 5일 근무에 대한 요구가 늘어나고 있는 것이 사실이다.선진 외국

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18

다운로드 장바구니

이전10개 237 238 239 240 241242243 244 245 246 다음10개

파워링크

신청하기