"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 부당노동행위 단체교섭요구서 복수노조 성공 노동조합 파업 사례 노동문제 사례 노사관계성공사례 교원단체 노사 협력 성공

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"교섭요구노조" 검색결과 4,741-4,760 / 5,315건

[정치자금][정치자금제도]정치자금(정치자금제도)의 조달방법과 법적 규제, 정치자금(정치자금제도)의 실태와 문제점, 정치자금(정치자금제도)의 개선방향과 선결과제, 외국의 정치자금(정치자금제도)이 주는 시사점

나오지만 노동당 등의 혁신정당의 정치자금은 노동조합을 주축으로 조달될 수 밖에 없음에도 불구하고 이를 제한함으로써 진보적 세력의 의회진출과 그 물적 토대를 와해시키고 있다.다음 ... 없로 되어 있음을 감안한다면 후원회의 기부금액을 중앙당으로 일원화하여 제한한다 하더라도 큰 문제는 없으리라고 본다.다른 한편으로 국회에서 원내교섭단체를 구성하지 못한 정당의 지구당 ... 의 세금만 낭비하는 결과를 초래하기 때문이다. 그동안 정치권은 국민들이 요구하고 있는 정치자금의 수입과 지출에 관한 투명성을 보여 줄 수 있는 방안을 외면하였다. 예를 들어 정치자금

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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한국경제의 노동과 임금

고 만다.8.임금교섭노동자의 교섭구조에는 사회적교섭구조와 기업별 교섭구조가 있다. 노동조합이 자본가에 대해 임금 교섭과정에서 역량을 발휘하려면 사회적 교섭구조를 가져야 하지만 우리 ... 나라의 교섭구조는 기업별 교섭구조를 가장 큰 특징으로 하고 있다.그런데 우리나라의 기업별 교섭구조는 다시 여러 형태의 분할적 교섭구조로 얽혀 있다.노동조합의 조직이 기업단위 ... 을 보이고 있다. 이것은 노동조합의 교섭구조의 분할로 나타난다. 이런 교섭구조의 분할은 크게 기업 규모별 임금격차, 개별임금의 직종 간 분할의 두 가지로 특징지어진다. 대기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.14

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[경영분석]GM의 경영전략(A+레포트)

보험과 연금 비용을 말한다. GM을 비롯한 포드, 크라이슬러 등 미국의 자동차 `빅 3`는 과거 미국자동차노조연맹(UAW)의 요구를 수용해 회사 부담으로 퇴직자들에게 평생 의료 혜택 ... . UAW의 장기적 교섭관행 및 Strike 강행 1993 ~ 1998. 16 strikes 3. GM의 노조 대응력 결여 Cost를 줄이기 위한 방안으로 인력감축, 공장 가동 중단 등 ... 가족ctors▷ United Automobile Workers 1. 미국내 최강성 노조 중 하나 UAW 조합원 65만명 中 GM 조합원 20만명 → GM에 대한 영향력 증가 2

리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.05.14

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[노사관계] 대한알루미늄(주)의 노사발전및 협력

수범해 왔습 니다.1) 3년 연속 무교섭 임·단협 타결당사의 최근 3년동안의 임·단협 협상은 노동조합이 자발적으로 임 금동결 및 복리후생 하향조정의 안건을 마련하고 이를 대의원대회 ... 가은 가장 경쟁력 있는 기업으 로 발돋움 할 수 있을 것입니다.노동조합 연혁1978. 8 노동조합 결성 초대 정삼현 위원장 취임1979.11 최초 단체협약 체결1981.11 제 2 ... 의 악 무교섭 임·단협 타결 무 분규 선언 을 이루어낼 수 있었습니다. 이러한 당사의 앞서가는 노 사관계 사례는 그 동안 분배의 요구만을 관행으로 여겨온 다수의 타 사업장 노사관계

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.29

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경영학원론

하는 문제인데 다음과 같은 요소들이 금전적인 보상정책에 중요한 영향을 미치고 있다. 이들 요소는 숙련된 종업원에 대한 수요와 공급, 노동조합, 기업의 지불능력, 기업의 생산 ... 의 방향①새로운 인사관리제도의 도입-21세기의 ‘변화의 시대’에서 요구되는 인사제도는 지금까지 인사관리 면에서 나타난 구조적 문제점을 개선하고 해결할 수 있는 새로운 인사제도를 도입하지 ... 다. 임금체계는 모든 구성원들이 이해할 수 있도록 공정성과 합리성을 확보하지 않으면 안 된다. 우리나라 기업에서 많이 활용하고 있는 연공급은 주로 임금교섭에 의해서 임금률이 결정되기 때문에것이다.

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.11

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10월 인민항쟁에 관하여

였으며 토지개혁도 연기시켰다. 적산 및 노동 문제의 해결도 민중 및 노동자가 요구하는 방향과는 다른 식으로 이루어지게 하였으며 게다가 미군정의 식량정책은 민중의 생활을 극도로 어렵게 만들 ... 다.1946년 중반경에 이 모든 문제들에 대한 좌익의 전술이 강경한 방향으로 전환하고 있었는데 10월 인민항쟁은 앞에서 살펴본 변혁적 요구가 미군정에 의해서 거부된 것과 이에 더하 ... 의 촉발공군과 전차대, 기관총부대까지 동원하여 탄압할 만반의 태세를 갖추었다. 그 외에 서울에서 대한노총, 대한민청, 서북청년회, 대한독청 등 어용노조원과 우익청년테러단을 동원하여 대구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22

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[노사관계론] 비정규직 노동자 보호방안

하는데 그 취지가 있다”는 학설이 이들에게 힘이 되고 있다. 계약직 노조는 지난 5월까지 3차례에 걸쳐 노동부에 한국통신공사를 “노동조합및노동관계조정법 제35조의 적용제외에 따라 미지급 ... 었다. 이같은 변화는 노조의 요구와 영향력을 의식한 한국통신이 `계약직관리지침'을 변경했기 때문이다.교대근무제를 실시하는 114 교환원들의 근무환경도 열악하다. 이들의 급여는 정규 ... .둘째, 비정규 노동자의 노동조합이 쟁의행위를 할 때에도 노동조합및노동관계조정법 제43조를 사용사업주에게 적용하여 계약을 해제하고 다른 업체와 계약을 체결하거나 자기 사업장의 노동자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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[한국경제]강소국을 통해 본 한국의 발전 모델

으로서는 간접세의 도입이 바람직하다.② 연대임금정책 : 노동조합은 연대임금정책을 실시함으로써 노동자들간의 불합리한 임금격차를 줄임으로써 노동자들 간의 임금인상 요구경쟁을 억제시킨다. 다만 ... 의 중앙 노동조합조직-와 SAF-Sveriges srbetsgivareforening(스웨덴 사용자연합)의 약자-가 체결한 살쮀바덴 협약이다. 이 협약의 핵심 내용은 노사간 분쟁사항 ... 의 근간이자 원동력이기도 하다.물론 사회가 분화되고 또한 경제 외적인 측면에 대한 요구가 증대되면서 기존의 발전에 대한 회의가 있기도 하다. 예를 생태주의적인 측면에서 바라볼 때

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25

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제 2의 경제 도약과 노사 협력과 노동시장에 관한 견해

기여율도 9.6%에 불과했다. 게다가 올해는 근로시간단축 등 노동계의 법.제도개선 요구사항 관철 시도, 산별노조 건설 및 산별교섭 추진, 구조조정에 대한 노동계의 반발, 임금인상 ... 과 원칙을 무시한 노동행정 및 관행을 없애야 한다. 즉, 불법파업 및 폭력, 과격시위 등은 근절해야 한다. 둘째, 개별기업의 근로조건 개선을 위한 파업이 아닌 산별노조, 산별교섭 ... 다. 현행 노사관계는 대립과 반목의 상태로 이러한 관계가 국제시장에서의 경쟁력 약화, 그로 인한 노동자들의 삶의 질 하락 등의 악순환을 낳고있다. 한국의 노조는 특히 적대적이고 전투적이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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21세기 신한국 노사관계

로 개인 대 개인간의 개별적인 고용관계라는 측면에서는 개별적 관계이기도 하지만, 노동조합과 경영자 또는 그 집단간의 관계와 같이 기업경영 내외의 조직 대 조직간의 집단적인 고용계약이 ... , 그 각각의 내부를 들여다 볼 때 내부적으로 상당히 복잡한 문제가 있음을 알 수가 있다.(배무기, 한국노사관계의 개혁, p5-7, 경문사, 1996) 먼저 노동조합을 보면 노동조합 ... 이 있고 또한 재야노동세력으로 분류되는 또 하나의 노동조합군이 있다. 이 두 다른 노동조합은 운동노선이나 투쟁의 성격, 기업경영에 대한 협력관계등에서도 상당히 차이가 있다. 또

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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WTO (World Trade Organization)

로서 간주할 수 있을 것이다. 전 지구적 무역에서의 자유방임 정책이 환경 보호와 노동자의 안전, 노동조합 결성권, 동물 복지에 대한 기본적인 기준을 증진시키는, 보다 민주적으로 통제 ... 함.? 분쟁이 일어나 자유 무역과 환경보호를 도모하는 비차별적인 국가 정책에 대한 지지 사이에서 선택이 요구될 때마다 WTO는 그 정책이 무역에 비합리적인 장애가 된다고 평결.② 두 ... 는 한 그 나라는 중요한 결정을 하는 힘을 WTO에 잠식당하기 때문이다.셋째, WTO는 이론적으로나 실제적으로나 비민주적이다. 어떤 변화에 대해서도 만장일치를 요구하는 절차는 민주주의

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.07

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[노사관계론] 노동협약의 제반환경

시킴으로서 교섭의 힘을창출해 낼수 있다.노조의 관심=>노조의 두가지 목표는 임금 인상과 고용증가이다. 종업원은 두가지를 획득하려고 하지만실적으로 두가지중에서 협상을 해야한다.법적요구=>3가지 교섭 이슈1.의무적 이슈 2.관대한 이슈 3.금지된 이슈 ... 노동 협약의 제반 환경교섭에 영향을 미치는 영역=>(교섭의 경제적 환경,경제적 환경과 교섭력 상의 교섭 구조 영향, 노조와 경영진이 설계하는 교섭 구조)교섭의 제반 환경 ... 에서의 고려사항①제품 시장이 교섭 행위에 영향을 주는 정도②노조가 고용주의 임금과 고용결정에 미치는 영향③고용주와 노조가 시장상황으로부터 격리하기 위해 교섭관계를 만드는 결정력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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[공기업론] 공기업의 형태와 특징

과 동일하다. 굳이 차이점을 찾는다면 국가공무원법과 공무원복무규정에 의거하여 이들 철도청?정보통신부의 공무원 중 현업기관의 작업현장에서 근무하는 자는 단결권?단체교섭권을 지니고 있 ... 으며, 철도노조?체신노조를 각각 조직하고 있다는 점이다.④ 이 형태의 공기업은 보통 중앙관서 또는 그 산하기관의 형태로 운영이 된다. 따라서 국?과를 신설하거나 폐지하려면 직제 ... 은 상법이 요구하는 수준을 충족하는 것이므로 사기업과 동등한 조건으로 운영된다. 우리나라 정부투자기관관리기본법은 50% 이상의 지분을 주식회사 형태 공기업의 요건으로 규정하고 있는 바

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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[미국경제][미국경제 성장모형][미국경제와 한국경제 비교][미국경제와 한국경제 관계]미국경제 호황, 미국경제 성장모형, 미국 정책금리와 자본유출, 미국경제와 한국경제 비교, 미국경제와 한국경제 관계 분석

들은 이러한 기관투자가의 요구에 부응하여 작업장에서의 유연성만이 아니라 임금비용의 절감을 추구하게 되는 것이다.단기고용계약형태가 일반화되고 구조조정의 여파로 노조의 단체교섭력이 약화 ... 하 수익을 확보하기 위하여 기업들에게 수익성제고를 요구하며 장기의 안정적인 수익성확보 보다는 단기수익을 요구함으로써 기업의 투자행위도 단기적인 안목에서 이루어지게 된다. 기업

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19

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사회복지정책의 역사

단계1880년대 독일 비스마르크 사회입법에서 시작된 사회보험은 주된 대상자가 노동자계급(특히, 산업 프롤레타리아)이고, 정책 주체는 행정 책임자인 국가와 대상자들의 대변자인 노동 ... 조합이었다. 보장의 대상이 되는 욕구는 산업화 ㆍ 도시화로 인한 사회적 위험, 즉 산업재해, 실업, 질병, 노령화 등 이었다. 주요 제도는 사회보험이고(단, 공중보건 ㆍ 교육 ... 의 민중운동이다. 1832년 제1차 선거법 개정에서도 노동자들은 선거권을 얻지 못하자 경제적, 사회적으로 쌓여온 불만과 함께 선거권(보통선거권, 비밀투표권) 획득을 요구하게 되

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.23 | 수정일 2014.07.04

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[인사관리]호텔 인적자원관리 사례와 관리방안 - 비정규직을 중심으로

단체 교섭으로 노사개혁추진을 이용한 공동 요구사항의 쟁점화와 노동조합은 고용안정을 조건으로 임금과 근로시간 축소, 조정을 투쟁목표로 제시하는 상황이 도래하였다.99년과 2000년 ... 하비스를 제공하지 못한 체인호텔가지 포함한다면 체인호텔 노사관계의 안정성이 요구된다.3.호텔 노사 안정성근로자와 경영자는 서로 이해가 상충되는 이해 관계자이나 양자가 자기의 입장 ... , 임금인상, 해고 반대, 근로시간단축, 권리분쟁, 승진문제,근로조건 개선 요구 등에서 심화되고 있다4.호텔 노사관계 현황호텔노사관계는 그동안 관리자와 구성원간의 노사문제가 합리주의

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.03

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롯데 호텔 성희롱 사건

조사 결과를 발표하면서,1. 호텔 롯데 노동조합이 성희롱 성폭력 실태를 조사하게 된 경위는 다음과 같다.사상 처음으로 시작된 파업 과정에서 호텔 롯데 노동조합은 임단협 교섭이 결렬 ... 차 례1. 배경2. 롯데호텔 여직원, 회사상대 성희롱 집단소송[노동 조합 기자 회견문][고발장]3. 롯데호텔 성희롱 혐의 과장급등 소환4. 조사 결과5. 롯데그룹 '윤리강령 ... 라며 “소장 내용을 검토해 사실이 아닌 부분에 대해서는 맞고소도 검토할 것”이라고 말했다.[노동 조합 기자 회견문]호텔 롯데에서 벌어지고 있는 직장상사에 의한 성희롱 성폭력 실태

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.09

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독일 노동법

) 재해보험136) 연금보험137) 해고134. 독일의 노동단체법 -집단노동법-141) 독일노동조합의 조직142) 독일의 단체교섭 및 단체협약 153) 독일의 단체행동법164) 독일 ... 의 노사 공동결정제도165) 독일의 사업장위원회법20V. 獨逸勞動法의 勞使關聯問題211. 노동규제와 역할212. 노사관계와 법원의 역할233. 노동조합과 정당과의 관계22參考文 ... ) 독일의 노사 공동결정제도① 성립 및 배경독일 노동법은 노사의 평등을 공동결정(Mitbestimmung)에서 찾는다. 이 제도의 골자는 회사법상의 기관인 감사회에 노동조합대표와 종업

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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사회복지사의 법적 지위와 과제

수행위한 회의참석수당, 자가운전수당, 여비규정에 의한 운임, 숙박료, 식비 등(4)근로3권헌법상 보장된 근로3권((단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 갖는다. 노동조합 조직할 권리 ... 있고 최근 결성되고 있는 사회복지노동조합이 그 예(5)사회복지사의 법적 권한의 한계국가안전보장·질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우 법률로써 제한할수 있다. 자유와 권리 ... 사회복지서비스의 질적 향상을 위하여 제도화된 사회복지사를 공적 및 민간사회복지분야에 있어 유효 적절하게 활용하는 것이 적절히 요구된다. 사회복지사가 취업할 수 있는 직장은 구체

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.29

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[기업]연봉제와 호봉제(연공급제)

- 근로자측 입장(노동조합측 입장): 소득의 주요원천. 가능하면 많이 받고자 함- 회사측 입장(사용자측 입장): 제조원가의 일부. 가능하면 적게 지급하고자 함- 이와 같이 임금 ... 에 대한 근로자와 회사의 입장이 상반되기 때문에 회사의 성과 향상이 없는 한 노사간의임금교섭은 항상 갈등의 소지를 가진 Zero-sum game의 성격을 가짐(3)임금의 성격에 의한 ... 한다. 즉, 임금의 승급율과 승급액이 동시에 감소하는 경우로서 고도의 육체적 능력이 요구되는 직무라든가 현장노동자의 직무에서 흔히 나타나는 형태이다.S자형승급: 이는 표의 4번

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.29

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