"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 4,781-4,800 / 18,802건

잔여적 사회복지 개념과 제도적 사회복지 개념을 비교 설명하고 본인의 의견을 기술하시오.

에 대해서도 개인의 책임으로 돌리기 때문에 근로자들에 대한 처우개선이나 환경개선에 문제에 소홀할 수 있다. 곧 이것은 국민으니 빈부 격차를 심하게 벌어지게 하며 양극화 현상을 야기 ... 으며 노동시장에서의 유연성에도 뛰어난 장점을 보인다. 충분한 실업수당과 취업을 위한 다양한 기회가 주어지기 때문에 기업에서는 자유로운 구조조정이 가능하고, 노동자들도 사회복지 제도 ... 에 도움이 된다고 볼수 있다.단, 제도적 사회복지의 경우 보편적이고 일관되기 때문에 노동자의 근로의욕 저하와 계속도니 경제성장에 수반되어야 한다는 점에서 단점을 볼 수 있다.이것은 곧

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.20 | 수정일 2019.07.03

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인적자원관리(HRM) 기업사례 - 롯데기업, 롯데월드 복리후생 사례 중심

적 복리후생 ) 우리나라에서는 법적 복리후생의 주요제도를 4 대 공적보험으로 규정하고 있다 . 이는 근로자의 의사나 기업방침과 관계없이 법률에 의해 강제되는 시설이나 제도이다 . 건강 ... 도입 ) 선택항목 추가형 몇 개의 복리후생 항목들을 집단화 시켜서 종업원에게 선택권 주는 것 기업복지후생의 예산 범위 내에서 근로자 개인이 자유로이 복지후생의 항목을 선택할 수 있 ... 게 하는 유형 전체 근로자가 반드시 필요한 핵심항목의 복지후생을 기업이 우선 정한 후 , 추가적으로 제공되는 복리후생에 관한 것을 근로자에게 선택권 주는 것 . 모듈형 선택적 지출

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.01

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[사회복지정책] 사회복지 정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교 하시오

는 교육의 기회의 평등, 법 앞에서의 평등, 정치적 평등, 경제적 평등, 근로의 평등 등이 요건들을 두루 갖추어야 한다. 사회적 평등의 관점에서 본다면 사회복지정책은 이러한 사회 ... 을 맞추며, 이러한 활동은 억압 및 문화적ㆍ인종적 차별에 대한 민감성과 관련 지식을 증진하기 위한 것이다. 사회복지사는 필요한 정보, 서비스, 자원에 대한 접근성을 보장하기 위해 노력 ... 자체가 가지는 두 가지 개념간의 갈등이 상충되고 있다. 평등은 평등주의자(egalitarian)가 가지는 개념의 평등과 자유주의자(libertarian)가 가지는 평등의 관점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.20

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전산회계 1급 이론

(=월말재공품직접제조경비(=미완성품)제조간접비 배부액★재공품노무비의 분류지급형태에 따른 분류임금: 제조 현장에 종사하는 생산직 근로자에게 지급하는 보수급료(급여): 주로 사무실에 근무 ... 자본 계정의 마감회계정보의 질적 특성1.이해가능성 - 회계 정보 이용자가 기본적인 지식과 이와 관련한 합리적인 노력과 의지만 있다면 분석이 가능해야 한 다.2.목적적합성(의사결정 ... 성 : 특정 이해관계자에게 불리하지 않도록 중립적으로 표시.- 검증가능성 : 두사람 이상의 회계담당자들이 동일한 경제적 사건에 대하여 동일한 측정방법으로 각각 독립적으로 측 정하더라도 거의

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.01 | 수정일 2020.03.19

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글로벌간호 PPT - 한국의 의료시스템과 타국의 의료보험체계

률 과 보험금 지급 실적 등을 반영해 보험료 가 3~5 년마다 바뀜 70%다른 나라의 의료보험체제 a) 도시건강보험 : 중앙정부가 모든 민간 및 국영 기업에서 의무적으로 근로자 ... 체제 공적 :{ 국민건강보험 } a) 적용대상 - 직장 가입자 : 근로자 및 사용자 , 공무원 , 교직원 , 그리고 그 피부양자로 구성 - 지역 가입자 : 직장가입자를 제외한 자 ... 자의 위험도 의료 공급자의 위험도 지불단위의 포괄화우리나라의 의료 수가제 { 행위별 수가제 }우리나라의 의료 수가제 { 행위별 수가제 } { 포괄 수가제 } 2002) 선택 참여

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.18

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[독후감] 88만원 세대

을 투입, 40만명의 일자리를 창출하기로 했다. 고용유지지원금, 무급휴업수당 지급 등 일자리 나누기에는 추가로 5000억원의 예산을 투입, 재직 근로자 22만명의 실업 예방 효과가 발 ... 었으나, ‘88만원 세대’ 란 단어를 들은 기억은 2년 정도 된 것 같다. 그때부터 각종 뉴스나, 신문, 언론매체에서는 “20대 일할 자리가 없다.”, “청년실업자 얼마 돌파 ... 을 받는 것은 누구나 알고 있는 사실인 것이다.잘못은 사람이라면 누구든지 저지를 수 있는 것이다. 그 보다 더한 것은 잘못에 대해 전혀 개선할 생각을 가지고 있지 않는 것이다.자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.24 | 수정일 2023.03.06

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대한민국에서 노인이 행복하게 살아갈 수 있는 방안 제시(노인빈곤문제 중심)

노인 근로현황 및 욕구의 현실은 좋지 않았다. 만 60세 이상자의 취업율은 41.1%로 높은 편이지만, 비임금 근로자 비중이 52.8%로 높고, 임금근로자의 68%는 비정규직 ... 며 우리나라에서 크게 부각되고 있는 노인 문제는 역할 상실 및 소외문제이다. 한편 우리나라 민간기업 부문에서의 퇴직연령은 일반적으로 55세이므로 정년퇴직 후의 실제적 노년기는 평균 ... 들 가운데 사회봉사활동 참여자는 10%이내가 되는 것으로 보고되고 있다. 한편 2001년 현재 65세 이상 노인인구 가운데 취업노인은 31%이며, 이들 가운데 8%만이 임금 취업자이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.09

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[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

을 유도하는 고용창출지원사업, 고용조정이 불가피하게 된 사업주를 보조금을 통해 지원함으로써 근로자의 실직을 예방하고 기업의 경영부담을 완화하고자 하는 고용조정지원사업, 노동시장 ... 많은 시간과 비용을 투자해 왔음에도 정작 직무에 필요한 숙련과 일치하지 않고, 기업과 근로자들 간의 정보비대칭 문제로 취업난과 인력난이 겹치게 되됨으로써 숙련형성에 장애가 되어 왔 ... 기업을 1회에 한하여 지원하고 있으며 재고용장려금의 신청 후 6개월 이내에 당해 사업장의 근로자를 감원하는 경우에는 지원을 하지 않는 것으로 규정하고 있다. 그러나 예를 들어 6

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.21

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현대일본사회론3공통 현재 일본의 젊은이학업 취업 결혼 출산 등와 관련된 문제 또는 외국인 노동자 문제를 다룬 신문기사를 1개 선정해 다음 과제를 수행하시오0k

가능성을 예견하여 그 시스템을 그대로 적용하여 학습지회사의 선두자리를 지키고 있다. 일본의 고령화 사회. 대졸 젊은층의 일자리 부족과 중소기업의 외국인근로자 문제 등은 한국사회 ... .1 % 증가로, 이쪽도 과거 최고를 갱신하고 있습니다. 증가의 원인은 정부의 시책에 따라 전문 지식과 고도의 기술을 가진 외국인 근로자와 유학생이 진행되고있는 것으로, 2013 ... 일에서 벗어나 취업 꺼리는 경향이 더 강하게되고 미래 으로 일본인의 고용 기회가 좁혀 버릴 가능성이 있습니다.-외국인 근로자를 고용하는 것은 "도시의 중소기업」가 중심이 되어 있

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.19

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[세상읽기와논술 B형] 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오

화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등으로 광범위하게 확산되어있다. 이것은 즉흥 처방보다 구조적 해결을 필요로 한다. 최근 ... 는 기업과 장애인 노동인력 당사자에게도 큰 시너지효과를 나타내지 못하고 있다.5. ‘최고임금제’ 공약의 한계점 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전오늘날, 우리사회의 양극 ... [세상읽기와논술 B형] 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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평생교육기관은 초중고대학 및 문화시설, 기업체, 청소년 수련 시설 등 다양한 형태로 존재합니다. 이 중 하나를 선택하여 그 중요성과 개선방안

시설은 「학원의 설립·운영에 관한 법률」, 「도서관 및 독서진흥법」, 「박물관 및 미술관 진흥법」, 「근로자 직업훈련 촉진법」 등에 의한 학원, 직업훈련원, 도서관, 박물관 ... 평생교육경영론평생교육기관은 초중고대학 및 문화시설, 기업체, 청소년 수련 시설 등 다양한 형태로 존재합니다. 이 중 하나를 선택하여 그 중요성과 개선방안에 대해 서술해 주세요 ... 평생교육기관과 관련한 연구들을 살펴보면 기본적으로 평생교육법에 의거하고 있으나 연구자에 따라 조금씩 다르게 유형화하고 있다. 감독관청과 설립 요건에 따라 평생교육법과 다른 법령

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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[경영학개론] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교 정리

제를 도입함으로써 기업에서는 풍부한 경험을 갖춘 인재를 떠나보내지 않아도 되기 때문에 경쟁력을 강화할 수 있으며, 인건비를 절감할 수 있다. 또한 근로자 입장에서는 고용안정을 확보할 수 ... 있게 됨으로써 기업과 근로자 양자 모두에게 도움이 될 제도로써 각광받고 있다.우리 사회의 큰 이슈이자, 청·장년층 모두 앓고 있는 고질적인 고민은 바로 ‘직업’일 것이다. 청년 ... 고 있다. 50대에 은퇴하게 되면, 경력 관리를 탄탄하게 수행하지 않은 근로자들은 새로운 직업을 찾는 것에 큰 어려움을 겪게 된다. 이는 사회적으로 부당하다. 개개인으로써는 은퇴 후

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.05

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맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.

를 추구하는 소비자의 행동과 소비자가 시장에서 영향력을 행사하는 역할을 수행하고 있는 상황에서 소비자의 눈높이에 맞출 수 있는 가격경쟁력을 위하여 기업의 원가절감이 꼭 필요한 상황이 ... 한 상황은 근로자들과의 협의없이 경영자측면에서 실시하고 있고 이는 잘못된 선택이라고 할 수 있다. 그동안 근로자들이 함께 하였던 업무가 근로자들을 감축하면서 남은 사람들이 그만둔 ... 달라진다. 그래서 최근 기업에서는 업무에서 우수한 성과를 내기 위해 요구되는 핵심적인 기술, 지식과 개인의 특성을 파악하고, 인적자원시스템이 이것을 개발하는데 초점을 맞추도록 하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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기업가정신

을 자각하고 사회적 공기 내지 기관인 기업을 선의의 관리자로서 전문적인 지식과 능력을 바탕으로 기업 활동을 수행해야 하는 것이다. 우리는 현대경영에 있어서 올바른 기업가정신을 가지 ... 하는 출자기능과 경영 내지 관리기능이 별개의 사람에 의해 담당되었는데 이를 전문경영자라 한다. 전문경영자는 기업을 위해서 그 객관적인 요청이나 전반적 상황에 따라 충실하게 그 업무 ... 를 다해야 한다. 그것은 종래의 기업가가 담당한 창조와 혁신을 통해 기업의 존속과 성장을 위한 적극적 리더십을 발휘하지 않으면 안되는데, 그들은 윤리성과 수탁자로서의 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2021.10.08

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교육과 사회의 관계에 대해서 논하고, 그 안에서 개인의 역할, 나의 역할에 대해서 논하시오

는 이론인 ‘불평등 재생산론’에 대해 이야기를 하고자 한다.사회는 오래 전부터 ‘자산’에 의해 사람들을 분류했다. 산업혁명이 일어나고 공장 근로자를 생산하기 위해 학교라는 시설 ... 되기 위해 필수적으로 요구되는 일 중 하나일 것이다. 교사, 판사, 검사, 의사, 상인, 기업가, 판매자 등등 이러한 각각의 직업적 분야들도 모두 교육을 통해 얻어낸 효과이리라 생각 ... 이 존재하게 되었고 이 교육기관에서 ‘명령, 복종 그리고 지식’을 학습하게 되어 공장에서 사용하도록 훈련되어 왔다고 생각한다.’ 그러나 우리는 교육기관이 있으므로 해서 학습할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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조직행동론 ) 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

하는 일을 찾아서 업무를 수행했다면 이번엔 기업의 표준화된 직무에 적응하여 과업을 달성할 만한 능력을 갖춘 노동자를 경영자로서의 관리자들의 기준에 맞게 선발하는 것을 의미한다. 세 ... 적이라고 생각되는 방법을 통하여 근로자들이 동일한 방식으로 업무를 하고 그에 따른 대우를 받는 것을 의미하는 것이다.본론 ? 과학적 관리법에 대한 비판(+4가지 기본원리포함)솔직히 ... 는 발판을 마련해주는 계기로 작용했다. 대형 공장이 등장하게 되면서 기업은 더 많이 생산하는 것 자체에 초점을 맞추고 있었지만 당시의 경영은 주먹구구식의 방법을 갖고 있었다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2025.08.02

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장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)

, 구인회사)-근로자의 이직률, 결근이 많은 회사 확인1)직업사전-한국직업사전은 한국고용정보원에서 발간-구성요소:직업코드, 직업명칭, 산업명칭, 유사직업명칭, 내용설명, 관련직업명 ... 의 환경, 작업장의 동료 근로자들의 분위기, 장애인 인식 등 관찰-체크리스트를 사용하여 직무 관찰Ⅴ.직무배치 과정1.구직자에대한 사정-장애인의 잠재적인 능력과 직업에 대한 충분한 정보 ... 를 위한 직무분석 과정·1단계: 체계적인 직무분석을 위해 계획을 수립한다.·2단계: 방문하여 과제를 수행하고 있는 근로자들의 태도와 다양한 일들이 수행되는 방법을 관찰한다.·3단계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오

있다. 일반 목적의 한국어 교재를 함께 활용하는 경우가 많다. 이주노동자들의 경우 근로자 지원센터에서 기초/입문/초급/중급/고급 등 기본적인 등급으로 교육과정이 진행된다.한국어 ... 한국어 교육 과정은 학습자 대상과 그 학습자들이 지니는 학습 성취 목표에 따라 달라질 수 밖에 없다. 예를 들어 유학생 대상의 교육과정과 한국에 온 이주노동자들 대상의 교육과정 ... , 특수한 업무 상황 등을 예시로 설계되며 일반 언어교육기관과는 다른 교육방법을 시도할 수 있다.비즈니스 한국어 학습자는 일반 학습자보다 전문용어, 기업문화, 직장 예절 등을 추가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.10.11

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인간행동과 사회환경 기말고사 A형

을 같이한다.2 인간관계 이론 -구성원의 근로의욕 ,생산성,만족,동기,지도력이 중요한 개념이다.3 구조모델 -직원의 생산성을 활용하기 위해 중간관리집단의 역할이 중요하다.4 체계이론 ... -조직을 상호관련된 체계로 이해한다.16.조직을 조직활동 기준에따라 구분할 때 일반대중을 위한 조직활동을 수행하는 조직은? 41 봉사조직2 호혜조직3 기업조직4 공익조직17.다음 ... 과 같은 특징이 나타나는 시기는? 1가장 급속하게 신체적,심리적 발달이 이루어지는 시기로, 양육자와의 관계의 양과 질이 대인과계에 영향을 준다.1 영아기2 유아기3 아동기4 학령전기

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.27

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등진격의대학교 짧은 리뷰 및 구성원들 사이의 불평등을 설명하고, 합리화방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해봅시다. 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.

’를 통해서 본 기업은 노동비용을 최대한 절약하기 위해 정규직근로자 보다는 파트타임이랑 아르바이트식의 근로자를 선호하게 된다. 결과적으로는 임금의 불평등은 확대되고 격차는 점점 ... 합리화 하는 방식에는 무엇이 있는지 알아보고, 불평등에 대한 나의 생각을 얘기해보고자 한다.Ⅱ.본론1. 진격의 대학교 리뷰지금 우리 대학교는 기업화 되었다. 처음에는 대학이 ... 기업의 하소연을 귀담아듣는 수준이었지만 지금은 대학 스스로가 ‘기업정신’으로 철저히 무장하고 있다. 한국은 1990년대 중반 이후 대하의 수가 급격히 늘어났고, 이것이 대학을 평가

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.06.23

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