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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업규칙규정" 검색결과 4,641-4,660 / 6,275건

  • 산업보건의료체계의 대상
    , 기구를 취급하는 작업에 3년 이상 종사한 자산업(안전보건법시행규칙 제74조제2호)Ⅱ-4. 안전관리자규정에 의한 사업중 상시 근로자 300인이상을 사용하는 사업장[건설업의 경우 ... 을 실시하고 있다. 단, 사업주가 특별교육을 실시한 때에 당해 사업주에 대하여 특별교육을 이수한 근로자에 대하여는 채용시 또는 작업내용 변경시의 교육 면제 (산업안전보건법시행규칙 ... 의 규정에 의한 사업으로 상시 근로자 50인 이상 100인 미만을 사용하는 사업.1) 토사석 광업2) 음, 식료품 제조업3) 목재 및 나무제품 제조업(가구제외)4) 펄프, 종이 및
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.21
  • 국민기초생활보장법
    권적 기본권 및 기타 사회국가 관련 규정을 통하여 국가에게 국민의 실질적 자유를 보장할 의무를 부과하였다. 그러나 우리나라는 1997년 이후 IMF 관리체제 하에서 대량의 실업자 ... 1일 국민기초생화보장추진분비단 발족● 1999년 12월 1일 2000년 최저생계비 공표● 2000년 2월 17일 국민기초생활보장법시행령?시행규칙 공청회● 2000년 2월 17일 ... ~3월 7일 국민기초생활보장법시행령?시행규칙 입법예고● 2000년 4월 1일 시?군?구별 기초생활보장추진단 구성● 2000년 7월 27일 국민기초생활보장법시행령 제정?공포● 2000년
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05
  • [법학]업무상 재해 인정과정의 장기화에 따른 문제점과 개선방안
    에 정한 휴직에 관한 규정에 따라 규율되는 것이 일반적이다. 회사는 단체협약이나 취업규칙에 휴직에 대하여 개인적인 재해로 인하여 휴직할 수 있는 기간의 상한선을 설정하고(대개 3개월 ... 공단으로부터 요양불승인의 처분을 받는 경우 이의 취소처분이 확정될 때까지의 근로자의 지위는 심히 불안한 상태에 놓이게 되며 동 기간 동안은 일반적으로 회사의 단체협약이나 취업규칙 ... 겠다.2. 고용불안의 문제근로기준법 제30조[해고 등의 제한] 제2항에서는 근로자가 업무상 재해로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간에 대하여는 해고하지 못하도록 규정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29
  • 풍력 등의 신재생과 기후변화 대응 그리고 진로
    풍력과 기후변화 대응기후변화 관련 취업 여건Part IIPart IVPart I풍력 발전 개념 및 상황순 서기후변화대응, 교토의정서, 저탄소녹색성장풍력발전과 감축제도와의 연계 ... 변화협약교토의정서마라케쉬 합의문관련절차IPCCGEF기술적 지원재정적 지원일반적인 원칙누가, 얼마나 어떻게 온실가스를 감축하는가에 대한 구체적인 내용 불 이행 시 벌칙 규정됨시행령시행 ... 규칙 (Rule book)고 시법*312선진국(의무감축국)의 구속력 있는 감축 목표 설정시장원리에 입각한 새로운 온실가스 감축수단의 도입국가간 연합을 통한 공동 감축목표 달성 허용
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.08
  • [논문]대학생들의 여가활동 유형 및 만족도 조사
    복합적인 관계를 규명하는 과학적인 연구의 필요성이 절실히 요구되고 있다.요즘 여러 가지 경제적인 여건 등으로 대학생들의 용돈마련이 쉽지 않고 졸업 후 취업이 걱정되는 현재의 상황 ... 과 대학 교유의 문화를 마음껏 즐기지 못하고 심지어 매우 심각한 취업난으로 전공 뿐 아니라 외국어 성적 등에 심한 스트레스를 받아 학생들이 졸업을 미루는 현상까지 나타나고 있 ... 주의의 침투에 의한 것이며, 셋째 오래 전부터 우리의 일상적인 삶의 양식을 지배해온 전통적 요인에 의해 크게 규정받고 있다(김문겸, 1993).여가 (leisure)에 대한 정의
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.22
  • 업무상재해인정의 요건에 대하여 서술하시오
    에서는 재해보상제도를 규정하고 있고, 산업재해보상보험법에서는 이를 사회보험화하고 있다.- 산재법상 개념정의 : 업무상 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 또는 사망- 전통 ... 을 모두 업무수행성이 인정된다 할 것이다.나. 근거- 규칙32조1호- 판례 : 그 직무에 부수되는 행위나 사고로 인한 재해도 포함, 사업장에서 업무시간중 또는 그 전후에 휴식하는 동안 ... 설)3) 상당인과관계설 (통설, 판례)다. 규칙 제32조 : 사고와 근로자의 사상 간에 상당인과관계가 있을 것판례는 업무기인성을 판단함에 있어서 그 인과관계는 반드시 의학적·과학적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.07
  • [일반(고용보험)]고용보험
    에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 결정되는 것이고, 여기서 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙?복무규정 ... . 1995년 고용보험제 실시와 시행령 및 시행규칙 제정4. 1996년 12월 30일 고용보험법 제2차 개정5. 1997년 8월 28일 제3차 개정, 98년 초 10인 이상 사업장 ... 당하는 날부터 임의가입된 것으로 의제된다(법 제10조제1항).④ 국내의 외국인 사업과 국외의 한국인 사업의 경우ㄱ. 국내의 외국인 사업은 법령 또는 조약상 특별한 규정이 없는 한
    리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.12
  • The U.S.A Customs and Institutions 7과 해석본
    의 뒷좌석에 앉길 요구하는 규칙과 만약 버스가 꽉 찼을 때 백인에게 그들에 자리를 양보하라는 규칙 때문에 5만 명의 거의 모든 몽고메리의 흑인들은 1년 이상 그 도시의 버스를 타 ... 가 되기를 도운 위대한 인도의 지도자인 무하마드 간디의 예를 보여주었다. 간디처럼 킹은 악법이나 나쁜 규정들의 복종을 거부하고 싸움과 체포거부를 제외한 저항을 사람들에게 역설 ... 들의 취업률이나 수입정도에서 훨씬 뒤에 머무른다. 약 81%의 흑인의 실업률은 백인의 실업률보다 약 2배이다. 흥인 중산층 가정의 수입은 약 2만 8천 달러이고 스페인계열 사람이 아닌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.16
  • 빈곤, 근로 청소년 복지
    을 제정했으며 특히 동법 제 5 장에서 미성년근로자의 보호에 관한 내용을 규정하고 있다. 현재 정규직 채용의 치열한 경쟁으로 인해 취업문이 더 좁아지고, 양극화현상으로 인해 빈곤 ... 회는 청소년보호법에 규정된 청소년보호업무를 수행하고, 청소년 유해환경으로부터 청소년을 보호하기 위한 각종 보호시책을 추진하기 위해 설치되었다. 청소년보호위원회는 청소년보호 긴급전화 ... 된 취업 및 자립기반으로 연결되지 못하고 있다. 게다가 성적이 우수해도 학비와 생활비 때문에 대학 진학의 꿈을 꾸기조차 어려운 실정이다. 이러한 현실은 청소년기에 진로설정에 제약
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 기독교 장애인복지역사
    었다.중세시대에 여러 수도원들이 생겨남으로써 초대교회의 봉사기관이었던 외부인 숙소, 빈민 수용소, 고아원, 유아원, 양로원 등의 사업을 계승할 수 있었다. 베니딕트 수도원의 규칙인 ... 의 시작으로 규정한다. 1648년까지 일단 종교개혁으로 발생한 정치적, 사회적 분규는 수습되고 이성의 시대가 도래된다. 종교전쟁이 끝날 무렵에 세속화는 부동산과 그 밖의 재산 ... 을 가져왔다. 취업기회가 시골지역에서는 제한되었으므로 노동자가 도시로 이동하였으며 이런 이동으로 가족과 혈연관계가 깨졌고 그들은 사회정체성의 사실, 소외감, 사회적 붕괴 등에 직면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.19
  • 비정규직에 대해서
    근로방식을 다양하게 변형시키는 것으로서 근로시간의 변형과 근로 장소의 변형을 들 수 있다. 근로시간의 유연화는 작업의 성질상 근로시간의 불규칙한 배분을 필요로하는 경우에 이루어지 ... 화된다. 기업의 경쟁적 우위를 유지 하는 게 필요한 중요한 근로자들은 핵심인력으로 규정되고 장기계약에 의해 고용된다. 반면 나머지 근로자들은 주변부 인력으로 규정되어 필요에 의해 ... 으로 나타나 이는 명목상으로만 임시, 일용직이나 실질적으로는 상시고용의 성격을 띤 것임.- 비자발적 비정규근로 : 비정규직 취업자의 80%이상이 정규직을 원하였지만 비정규직으로 취업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19
  • [사회과학]고용보험
    에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발 ... 지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 ... 택을 받게 됨◎ 2004년 2월 25일의 시행령 개정과 2004년 3월 10일의 시행규칙의 개정으로 중소기 업근로시간단축지원금제도, 정년퇴직자계속고용장려금제도, 건설근로자고용안정
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08
  • 비정규직 노동자 현황 및 문제
    를 둘러싼 다툼이 많을 것으로 예상된다. 회사의 취업규칙이나 단체 협약 등에서 비정규직 근로자에 대한 차별적 내용이 규정되어 있는 경우에는 차별여부의 판단이 용이 할 수 있으나, 근로자 ... , 파견법제 21조 1항), ‘차별적 처우란 ’임금 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 말한다라고 규정하고 있다.(기단법 제2조 제3호) 여기 ... 의 계약기간 만료를 이유로 고용을 종료하면 해고에 해당하므로, 근로기준법 제 30의 정당한 이유가 있어야 한다. 2년의 기간제한규정의 적용에 있어 실무적으로 논란이 되는 것은 2년
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.18
  • [법학]조합활동과 사용자의 편의제공
    상의 근로제공의무를 면제받고 있으므로 그 지위는 휴직상태에 있는 근로자와 유사하다 할 것이다.2) 출?퇴근의무규정의 적용여부판례는 노조전임자에게 출?퇴근에 관한 취업규칙이나 사규의 적용 ... . 전임자의 법적지위1) 의의2) 출?퇴근의무규정의 적용여부3) 업무상 재해 인정여부4) 상여금?연차휴가청구권5) 퇴직금 산정4. 전임자에 대한 급여지급1) 종래 학설2) 현행법 ... 의 태도3) 검토Ⅳ. 물적편의제공1. 조합사무소의 제공1) 의의2) 부당노동행위의 해당 여부2. 조합비공제제도1) 의의2) 조합비공제제도의 요건① 단체협약의 규정② 조합원 개인의 동의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • 단체교섭협약
    문력은 조합원에게만 영향을 미친다. 이 경우 비조합원은 취업규칙의 적용 을 받게 될 것이다. 위 질문의 경우 조합원수가 조합가입대상자의 수에 대하여 과반수에 미달하기 때문에 그 ... 의 고용계약의 가장 중요한 조건을 내용으로 하므로 노동조합 및 노동관계조정법 제31조에서는 그것을 서면으로 작성할 의무와 행정관청에 신고할 것 등을 규정하고 있다. 이와 같이 단체교섭 ... 자 자신은 말할 것도 없고 노조법 제2조에서 규정하는 사용자 정의에 해당하는 자가 널리 이에 포함된다고 할 수 있다.이상은 단체교섭의 당사자의 내용이며 다음에서 논의하는 단체교섭의 담당
    리포트 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 한미 FTA와 자동차 산업
    는 5%이다.www.themegallery.com(3) 원산지 규정원산지규정은 특정 제품의 원산지를 결정하기 위한 여러 가지 기준과 절차를 규정한 법령이나 행정규칙 한-미 FTA ... 의 취업경쟁이 치열, 근로자의 공급이 원활하게 되었다. 적극적인 자동차산업 육성정책을 실시 산업에 필요한 관련산업의 기반이 존재 선진업체 대비 판매효율성이 떨어지고 수출상품의 라인업 ... 철폐 (2) 특소세율 개편 (3) 원산지 규정 (4) 환경기준(배출가스허용기준) (5) 분쟁합의 기구www.themegallery.com(1) 자동차 관세 철폐7000개 공산품 중
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.15
  • [PPT]성매매에 대한것.
    제공, 상담 및 치료, 취업정보 제공 등 지원시설의 업무를 규정- 성매매특별법2) 성매매알선 등 행위의 처벌에 대한 법률 성매매, 성매매 알선 등의 행위, 성매매 목적의 인신매매 ... 과 공창화 정책을 추진 공창 제도 규칙을 통일, 전국적으로 실시(1916) 개항 정치 이후, 광범위한 성매매지대가 만들어짐 -가정 경제를 위해 성매매를 강요 1930년대 초 인신매매 ... 를 근절하고, 성매매 피해자의 인권을 보호할 목적으로 제정된 법률(2004. 3. 22, 법률 제7196호) 4장: 벌칙 등을 규정. 성매매와 관련된 범죄를 신고한 자에 대한 보상금
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29
  • 직업상담사2급-노동시장론 핵심 정리
    자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다.3) 노동의 양과 질을 사전에 구체적으로 규정하기 매우 어렵다.2. 노동시장의 특수성1) 계약기간의 장기성2) 계약내용의 불명확 ... ?피오르)-의의(던롭) : 제조업의 공장 또는 사업장과 같이 그 안에서 노동의 가격결정과 배치가 일련의 관리적인 규칙과 절차에 의해 움직여지는 하나의 관리단위※형태요인 ... 을수록 ③예상 근로연수가 길수록o 원인 : - 임금격차설 : 낮은 임금 → 높은 임금 (Push)- 취업기회설 : 취업기회의 유무에 따라 (Pull)o 노동이동의 제요인 : ①민주적이고 대등
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
  • [노동자]외국인 노동자
    받은 사증에 의하여 규정된다. 즉 그들의 합법적인 취업이 가능한 체류 자격의 소지자와 산업기술연수 사증을 발급 받은 자 및 미등록노동자의 세 가지로 구분된다. 한편, 한국 정부 ... 에 의해 규정된다. 한국 정부는 외국인의 국내 취업을 기본적으로 금지하되, 필수 불가결한 최소한의 범위 내에서 허용하고 있다. 즉 한국인으로 충원하지 못하는 특수부문에 한해 엄격 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인 노동자란1) 합법취업자2) 산업기술연수생3) 미등록노동자2. 외국인 노동자 현황1) 외국인 노동자의 유입 배경2) 외국인 노동자의 규모
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.13
  • 영유아의 사회성 발달 (기질, 애착, 도덕성)
    가능성을 높이는 적응적 반응이며 진화의 결과로서 모든 사람에게 뚜렷하게 나타난다.” Camras (1992) “정서는 자체적으로 뚜렷한 경계를 갖지 않고 대신 문화에 의해 규정 ... –평가적 정서를 보이는 경향이 높다. 3. 아동기 정서를 효과적으로 다루게 됨. 정서의 표현 규칙 (display rule)을 학습하여 사회적 상황에서 정서를 적절히 조절할 수 ... 가 되는 자신과 다른 사람에 대한 인지적 표상 4) 초기박탈 5) 모의 취업, 탁아낯선 상황 절차재결합 반응3분어머니, 영아어머니가 돌아와 영아를 반긴다.8낯선이에 의해 진정되는 정도
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19 | 수정일 2014.12.14
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