"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 4,561-4,580 / 6,297건

방과후아동보육(방과후교육, 교실)의 개념과 전개과정, 방과후아동보육(방과후교육, 교실)의 현황과 시설, 방과후아동보육(방과후교육, 교실)의 법적근거와 교사역할, 방과후아동보육(방과후교육, 교실)의 발전 방안

는 영유아보육법 16조 관련 시행규칙을 개정하여 ‘방과후 아동지도’를 보육교사 양성과정과 재교육과정의 교과로 삽입하면서 ‘방과후 아동지도시설 설치규정’을 마련하였다. 또한 보건복지부는. ... 유아원의 보육기능이 미흡하고 보육시설이 절대 부족하여 취업여성의 자녀양육 문제가 큰 사회적 문제로 등장하게 되었다. 이에 따라 1987년 12월 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 ... 됨으로써 폭넓은 여론 수렴과정을 거쳐 『영유아보육법』을 제정?공포한 후, 시행령 및 시행규칙을 제정?시행함으로써 보육사업 주관부처를 보건복지부로 일원화하고 종전의 단순 “탁아”사업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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직장내 성희롱 예방교육 자료

를 마련하여야 한다.*직장내 성희롱 처리방침 명문화사업주의 의무성희롱 예방교육신속한 처리 · 구제행위자 처벌직장내 성희롱 예방·근절회사방침 명문화(취업규칙, 인사규정)*직장내 성희롱 ... 의 대처요령의사표현은 분명히 사규에 성희롱에 관한 규정 확인 회사에 예방대책 마련 촉구 성적 언동에 대하여 이의를 제기 성희롱 당한 동료와 공동 대응 업무시간 외 원하지 않는 만남

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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[행정학] 공직자 윤리법

화하고, 공직을 이용한 재산취득의 규제·공직자의 선물신고·퇴직공직자의 취업제한 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산증식을 방지하고, 공무집행의 공정성을 확보하여 국민에 대한 봉사자 ... 할 수 있다.④제3항의 심사에는 제8조제2항 내지 제6항의 규정을 준용한다.⑤제1항 및 제2항의 신고서의 서식?공개방법 기타 필요한 사항은 국회규칙 또는 중앙선거관리위원회규칙 ... 된 재산의 비공개원칙* 외국인으로부터의 수령선물의 신고* 퇴직후 유관 사기업체에의 취업 제한(퇴직전 2년간 업무관련)* 공직자윤리위원회의 설치(9인중 2인 민간위원 선임)* 규정 위반시

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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주5일근무제의 합리적 시행방안에 관한 연구

에는 단위기간이 2주 이내인 경우에는 취업규칙에 의해, 1월이내인 경우에는 근로자대표와의 서면합의에 의해 탄력적근로시간제를 도입할 수 있도록 규정되어 있었다.그러나 이 제도는 단위 ... 및 취업규칙과의 마찰 가능성이 문제로 제기되었다. 근로기준법은 근로수준의 최저수준만을 정한 것이므로 이보다 낮은 수준의 근로조건은 위법이 되지만, 이보다 높은 수준의 근로기준 ... 에서는 근로기준법 개정사항이 단체협약이나 취업규칙에 반영될 수 있도록 강제력을 부여하자고 주장하게 되었다.9) 현 주5일근무제 시행에 나타난 문제점올 7월부터 공공부문과 종업원 1000명

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.22

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청소년복지의 현황과 전망

시설, 아동휴양시설, 교호시설, 부랑아보호시설, 소년직업보도시설, 지체부자유아보호시설, 모자보호시설 등 13개 종류로 규정. → 시설종류 세분화 특히, 장애아동을 위한 시설이 성인 ... 피우기 등을 들 수 있습니다. 이들 행위가 모두 규칙, 규범을위반한 행위이지만 각 행위 간에는 몇 가지 수준에서 구별해 볼 수 있습니다.① 전술한 규칙을 어겼을 때 받는 규제 ... 되면 꾸중을 듣거나 벌을 받는 정도입니다. 또 학교규칙을 어기면 학칙에 따라 처벌을 받지만 전과기록이 남는 것은 아닙니다. 하지만 정도나 강조, 본드흡입 등은 법률로 금지되어 있는 행위

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.09

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노인복지의 필요성및 노인복지정책,시설현황

, 취업, 여가 등에 대한 복지서비스는 반드시 정비되어야할 시급한 문제이다. 이러한 노인문제를 해결하기 위한 해결책으로 노인복지의 필요성은 매우 중요한 부분이다.1. 노인인구의 증가 ... 랜다. 노인복지법 시행규칙 제10조에 의하면, ‘...무료양로시설과 무료노인 요양시설에 입소할 수 있는 자는 65세 이상의 노쇠자로서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양 ... 능력이 없는 자...’ 등으로 되어 있고, 실정법상으로 65세 이상의 노쇠자를 노인으로 규정하고 있다. 현대사회는 과거 농경사회와는 달리 산업화, 도시화, 핵가족화 등으로 말미암

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.23

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사회복지 정책론 사회복지사 1급 요약

: 발생했을 때 가입자의 소득 보장, 주요 수혜 자는 취업한 남성 노동자, 권리로서의 복지개념* 영국 사회복지 정책의 변화① 빈민법 보고서② 베버리지 보고서: 사회보험 및 관련서비스 ... 의 필요성 주장, ‘요람에서 무덤까지’의 사회보장체계가 구성?5대 사회악: 궁핍, 질병, 무지, 불결, 나태로 규정?3대전제: 완전고용, 포괄적 보건서비스, 가족(아동)수당의 필요 ... 의 부정적 시각, 시장 역할이 중요ㆍ중도노선: 자유, 개인주의, 경쟁적 사기업을 신봉, 적절한 규정과 통 제 필요, 최소화된 국가개입은 긍정적으로 봄ㆍ사회민주주의: 평등, 자유, 우애

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03

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노동조합의 기관분화

에 따른다. 그러나 단체협약에 특별한 규정이 없는 한 노동조합의 전임자도 취업규칙의 적용을 받는다고 보아야 한다.(대법원 1993. 8. 24. 선고, 92다34926 판결 ; 대 ... . 24. 선고, 97다54727 판결)다. 전임자에 대한 처우① 취업규칙의 적용여부전임자의 수, 전임 조건, 출퇴근 의무 및 급여지급 등의 처우에 관하여는 단체협약에서 정하는 바 ... 으로 정하되 3년을 초과할 수 없다.(동법 §17 ③)【참고】구 노동조합법에서 대의원의 임기는 차기 정기대의원회에 참석할 대의원의 선출 전일까지로 규정되어 있었다.마. 임시대의원회의 개최

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.20

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[노인복지][노인복지서비스][노인복지정책][노인복지체계][노인문제][고령화][고령화사회][노인정책][노인][시니어][실업산업]노인복지(노인복지서비스)와 노인복지정책의 개념, 목표, 내용, 쟁점, 향후 방향 분석

고, 타의에 의해서 고령자의 취업이나 활동이 제한되고 있는 현실은 결과적으로 국가의 이익에 막대한 손실을 초래할 수 있다. 우리 사회에서는 고령자 인력활용의 중요성에 대한 이해가 매우 ... 의 실직은 사회적으로나 개인적으로 대단히 심각한 문제가 됨은 말할 나위가 없다. 해가 더해 갈수록 취업할 수 있는 기회는 줄어들고 대우도 나빠지며 또한 장래도 내다 볼 수 없 ... 으므로 성격이나 동기가 다각도로 변질되어 간다. 노인의 실직과 그 정신적 결과에 대한 연구 조사에 의하면 실직한 노인은 취업한 노인보다 지적으로 열등해지며 의욕상실과 노화현상이 빨리

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.04

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근기법상 근로시간의 보호 규정 검토

자 간에 합의가 성립된 것으로는 볼 수 없을 것이다.(판례)다만 연장근로의 필요성이 생길 때마다 당사자가 일일이 합의를 하는 것은 번거로운 일이므로 단체협약 및 취업규칙 등에 연장 ... 것이다.5) 법내연장근로법내연장근로란 단체협약?취업규칙 또는 근로계약에서 정한 소정근로시간이 법정근로시간 미만인 경우 당사자의 합의로 법정근로시간까지 연장한 근로를 말한다.이 ... 근기법상 근로시간의 보호 규정 검토Ⅰ. 서1. 근로시간의 의의근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘?감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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[노동법]근로시간

고 8시간을 초과할 수 없다(제49조)는 것이다.‘1주간’이라 함은 통상 7일을 의미하며 7일은 취업규칙 등에서 별도의 규정이 없는 한 특정일로부터 7일간을 말한다.‘1일에’라고 함 ... 의 시업?종업의 시각은 단체협약 및 취업규칙 등에 정하여지는 출근시간과 퇴근시간이 되는 것이 일반적이다. 그러나 시업?종업의 시각은 정확하게 출근시각 또는 퇴근시각을 의미하는 것 ... 여성근로자의 근로시간보호 ?????? 7Ⅳ. 특수근로자에 대한 적용예외 ?????????????83절. 시간외근로와 시간외근로수당Ⅰ. 관련규정

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

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[노동법]97년 노동법과 98년 노동법의 정리

으로 금지하는 업무를 제외하고 허용3. 파견기간:1년이내(당사자 합의시 1년 연장가능)변형근로 시간제1. 2주단위: 취업 규칙 사전규정, 특정주 48시간 초과금지2. 1월 단위:근로자 ... 적 근로시간제 도입 (변형근로시간제)ㅇ 취업규칙에 의하여 주당 48시간을 한도로 하는 2주단위 탄력적 근로시간제와 노사간 서면합의 (업무단위 또는 부분적으로 적용하고자 당해 근로자 ... 을 강구토록 하고 당사자간 합의시 12시간 한도로 연장근로가 가능토록 함② 선택적 근로시간제 (flexible time제) 도입ㅇ 취업규칙 등에 의하여 시업 및 종업시각을 근로자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05

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[노동법판례평석] 노동법판례분석

들에 대하여는 섬유사업부문 근로자들과는 별도의 취업규칙을 적용 하고 있었다. 이 사건 상여금에 대하여도 건설사업부문 근로자들로부터는 상여금 조항을 삭제한 사실뿐 아니라 별도의 취업 ... 부문 근로자들이 서명한 상여금 삭감 동의각서만으로는 이를 인정하기에 부족하다고 판단하였 다.(2) 1999년도분 상여금에 대하여1)취업규칙의 변경이 사회통념상 합리성이 있 ... 된 단체협약의 효력에 대하여섬유사업부문 근로자들과는 별도의 취업규칙을 적용하고 있었고 합병 후 근로자들의 근 로 관계내용을 단일화하기로 변경·조정하는 새로운 합의가 있기 전에 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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[지역사회간호학] 근로자건강진단

사업장의 근로자들에게 건강진단이 누락되지 않고 실시될 수 있도록 사내 안전 ? 보건관리 규정 또는 취업규칙에 건강진단 실시시기를 명시해야 함? 사업주는 근로자대표의 요구가 있 ... 의 규정에 의한 건강진단도 일반 건강진단을 실시한 것으로 갈음되고 있다.? 또한 당해년도에 실시한 채용 시 건강진단을 받은 근로자에 대하여는 당해년도 일반 건강진단을 실시하지 아니할

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23

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연소근로자의 노동문제

. 2-브로모프로판을 취급하거나 노출될 수 있는 업무2. 산업보건기준에관한규칙 제213조의 규정에 의한 고압실내작업과 잠수작업3. 유류(주유업무를 제외한다)·양조의 업무4. 소각 또는 ... 근로일이 아닌 날에 근로를 시키거나 소정근로시간을 초과하여 근로시키고자 할 경우에는 근로계약서·취업규칙 등에 그 내용 및 정도를 명시하여야 한다.또한 사업주는 하오 10시부터 상오 ... 시간근로자에 해당한다는 점에 주목하여 근로기준법상의 특별보호부분과 단시간근로자의 근로조건보호에 관한 규정을 중심으로 연소근로자의 채용과 근로조건에 관한 법률관계를 설명하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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직업정보론

, 산업 안전보건법 제46조의 유해위험작업근로자 6시간, 근로기준법 제55조의 연소근로자 7시간) 이내로 사업체의 취업규칙이나 단체협약으로 정한 정상근로일(주휴일, 취업 규칙 ... 월말 현재 알선가능한 인원수의 합(신청취소, 본인취업, 기간만료(90일) 등으로 등록 마감된 구직자, 취업된 구직자를 제외한 수)5. 알선건수 : 해당기간 동안 알선처리한 건수의 합 ... 6. 취업건수 : 해당기간 동안 취업으로 결과 처리된 인원수의 합7. 구인배율 : 신규구인인원 / 신규구직자수8. 유효구인배율 : 유효구인인원 / 유효구직자수9. 알선율 : (알선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11

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청소년 비행론 발표자료

증대(거리에서 많은 시간)- 낙인의 측면자기보고식 조사 - 매우 약한 관계, 공식적 기록 : 매우 명확한 관계∴ 이웃, 학교, 경찰 등은 결손가정 출신을 쉽게 비행청소년으로 규정 ... 하거나 사법조치▷ 결손과 유사한 가정적 특징의 영향- 어머니의 취업 : 청소년비행과 약한 관계- 어머니가 떨어져 있는 시간의 길이 : 길수록 비행 증대- 일을 즐기는지 여부 ... 적, 지배적 자녀양육 : 혼자서 행하는 일에 문제, 다수를 모방, 영향력에 복종, 비행친구의 영향을 많이 받음(중간정도의 수준이 바람직, 명확한 규칙과 규제, 필요한 요구를 적절히 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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교정복지

하여 분리 수용하게 하고 징역형을 받는 자는 감옥서에는 노역에 종사시키도록 하였다.행형 제도의 근대화 작업 중 고종 31년인 1984년 11월 25일 제정된 감옥규칙과 수형자의 누진처우 ... 를 규정하는 징역표의 제정 등은 우리나라 행형제도 근대화의 기초를 마련하는데 크게 공헌하였다고 하겠다. 이 후 감옥업무는 내부관가의 경무청 업무에 속하여 오다가 1907년 내부 ... 하는 새로운 형사정책이다. 1983. 2. 4부터 가석방자와 가 퇴원자를 대상으로 보호관찰의 시험실시를 시작하였으며 그 성과를 바탕으로 1988. 12. 31. 보호관찰법이 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.27

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[행형법]작업상여금

하고 미달작업도 실취업시간의 비율에 의하여 계산한다.4. 작업상여금의 사용수형자분류처우규칙에 정한 바에 의하면 수형자에 대한 작업상여금 계산액 중 다음 범위 안의 작업상여금에 대하 ... Ⅰ.서론작업상여금이라 함은 취업자의근로정신을 함양하고, 석방 후 시민생활에 복귀할 때 생계를 고려하여 작업수입의 국고귀속과 병행하여, 법무부 장관이 정하는 바에 의하여 취업자 ... 금과 특별작업상여금으로 구분된다. 일반작업상여금은 작업의 종류, 행장 및 작업성적을 참작하여 모든 취업수형자 (직업휸련생 포함)에게 지급하는 상여금을 말한다.특별작업상여금은 장기간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25

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성매매의 관해서 정리한것입니다.

으로 시도(1908) ? 합방 후, 무단통치하에서 조선인의 사창단속과 공창화 정책을 강력하게 추진 ? 공창 제도 규칙을 통일하여 전국적으로 실시(1916) ? 개항 정치 이후, 광범위 ... -1) 성매매특별법1) 성매매방지 및 피해자보호 등에 대한 법률? 핵심?1조: 목적2조: 용어에 대한 정의를 규정3조: 성매매 피해자 보호와 자립 지원을 위한 법적·제도적 장치 마련 ... , 필요한 행정적·재정적 조치 등 국가 등의 책임을 다룸4조: 성매매 예방교육 실시5조: 지원시설의 종류6조: 지원시설의 설치7조: 숙식 제공, 상담 및 치료, 취업정보 제공 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29

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