"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

취업규칙 일반직 근로기준법 회사 취업규칙 한국간호역사 노동법중간고사 안전보건관리규정 영화 카트 근로계약서 양식

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"취업규칙규정" 검색결과 4,661-4,680 / 6,275건

급여규정

으로 인한 휴직자에 대하여는 휴직사유 발생일로부터 월평균 급여의80%를 지급한다.2.업무외 상병으로 인한 휴직자에 대하여는 취업규칙 제50조 규정에 의한다.제 12 조(복직자의 급여 ... ㈜○○○○급 여 규 정관리 번호B-8시행 일자2008.1.1페이지 수1/5제 1 장 총 칙제 1 조(목적)본 규정은 임원 및 직원의 연봉 결정과 지급 방법에 관한 사항들을 규정함을 목적 ... 으로 한다.제 2 조(정의)연봉이라 함은 본 규정에 의하여 회사가 지급하는 급료 등 직원에게 지급되는 일체의 통화 또는 현금을 말한다.제 3 조(적용범위)임,직원의 급여는 따로

서식 | 6페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

다운로드 장바구니
노동 기본권의 의의와 연혁

은 시설물 이용, ③ 쟁의행위중 또는 쟁의상태에서 홍보물의 부착과 배포, 리본 완창착용, 집회개최, 연설 등의 활동이 있다. 다만 조합의 활동은 취업규칙이나 단체협약에 별도의 허용규정있다. ... 에서 처음으로 근로권을 기본권으로 천명하고, 현대 헌법에서는 어느 나라에서나 예외없이 이를 규정하고 있다. 다만 사회주의국에서도 이 권리를 정하고 있으나 사회주의사회에서는 "일하지 ... 자유권설, 프로그램규정설 및 법적권리설 등 여러 학설의 다툼이 있었다. 우리나라의 경우 근로권을 법적 권리라고 보는 데 이론이 없지만(법적권리설)(헌재 1991.7.22. 89

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

다운로드 장바구니
[법학]선택적 근로시간제와 재량적 근로시간제 비교

의 단위로 도입할 수 있으며, 2주이내의 단위인 경우 취업규칙 변경만으로 도입이 가능하나 1월 단위는 근로자대표와의 서면합의를 거쳐야 한다.나. 선택적 근로시간제도는 1월 이내 ... 의 일정한 정산기간을 정하여 도입이 가능하며 도입 시에는 취업규칙의 변경절차와 근로자대표와의 서면합의를 하여야 한다.다. 재량적 근로시간제는 단위기간의 정함이 없이 전문직 종사자 ... , 휴일/야간근로, 휴일, 휴가에 관한 규정은 적용된다.6. 임금보전방안의 강구 여부가. 탄력적 근로시간제도의 경우 동제도의 도입으로 인하여 기존의 임금수준이 저하되지 않도록 임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

다운로드 장바구니
[판례][행정법 관련 판례][부당해고와 부당노동행위 관련 판례][특허재판 판례][언론법 판례]다양한 판례 조사(행정법 관련 판례, 부당해고와 부당노동행위 관련 판례, 특허재판 관련 판례, 언론법 관련 판례)

누4253) 유인물의 배포가 정당한 노동조합의 활동에 해당되는 경우라면 사용자는 비록 취업규칙 등에서 허가제를 채택하고 있다 하더라도 이를 이유로 유인물의 배포를 금지할 수 없 ... 이, 우리 헌법의 관계 규정의 연혁에 비추어 그 명문에 충실한 것일 뿐만 아니라 헌법의 기본권보장 정신과 법치주의의 이념에도 부응하는 해석이다.(별개의견 : 대법관 김석수, 김형선 ... 하여 판단되어져야 할 것이고, 취업시간 아닌 주간의 휴게시간 중의 유인물배포는 다른 근로자의 취업에 나쁜 영향을 미치거나 휴게시간의 자유로운 이용을 방해하거나 구체적으로 직장질서를 문란

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.02

다운로드 장바구니
의료혜택

수준규정- 사회보장제도중 건강보험제도는 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진 ... 으로 "의료보호제도"를 실시함- 건강보험법은 성문법이며 사회법(사회보장법)으로 행정법의 일부를 지녔다는 면에서 공법의 성격을 가미하고 있으며, 법체계상 시행령 - 시행규칙 - 고시, 예규 ... 등으로 하위체계를 이루고 있다.고용보험? 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.16

다운로드 장바구니
경영상 이유에 의한 해고(정리해고)

가. 근로기준법 제24조 제5항의 의미1997년 경영상 해고 규정이 입법화되기 이전에, 대체로 사전협의절차에 관하여 단체협약이나 취업규칙 등에 규정해 놓은 바 있다면 이러한 절차 ... , 2001다29452).1997년 이전에는 경영상 해고에 관한 별도의 규정을 둔 바 없었으나, 현행 근로기준법에서는 해고제한에 관한 일반규정(근로기준법 제23조 제1항)과는 별도로 경영 ... 상 해고에 관해 규정하게 되었다(동법 제24조).Ⅱ. 정리해고의 정당성 요건1. 긴박한 경영상의 필요(1) 긴박한 경영상의 정도1) 의의정리해고를 하기 위해서는 우선 해고를 하지 않

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

다운로드 장바구니
ppt 한국의 낙태, 미혼모 실태와 개선방안 - 미혼모 시설 애란원 방문기 포함

훈련을 받을 경우 준비금, 수당, 식비 등을 지원하고 취업까지 알선해 주도록 되어있다.미혼모 관련 법 규정의료급여법제1조 【목적】 이 법은 생활이 어려운 자에게 의료급여를 실시 ... 의 동의로, 친권자 또는 후견인이 없는 때에는 부양의무자의 동의로 각각 그 동의에 갈음할 수 있다. 제28조【형법의 적용배제】 이 법의 규정에 의한 인공임신중절수술을 받은 자와 수술 ... 에 의하여 법원의 허가를 받아 이를 변경할 수 있다.미혼모 관련 법 규정기초생활보장법제5조 【수급권자의 범위】 ① 수급권자는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.19

다운로드 장바구니
[산재보험][A+] 산재보험(산업 재해 보상 보험)의 현황 및 문제점, 개선 방안 논의

생이지만 국내기업에 인력보충수단으로 취업하고 있는 외국인 근로자와 불법취업중인 외국인 근로자- 해외파견자(임의가입)산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 ... 을 말한다.산업재해보상보험법 시행규칙 제32조 제1호에서는 근로자가 근로계약에 의한 업무를 수행 하기 위하여 사업주의 지배, 관리하에 있는 상태에서 사고가 발생하였거나 사업주가 관리 ... 하 고 있는 시설물의 결함 또는 관리상의 하자로 인하여 사고가 발생하여 사상한 경우에 해당 되어야 한다고 규정하고 있다.- 업무기인성업무기인성이란 발생된 재해가 업무와 인과관계

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.05

다운로드 장바구니
아동문제와 아동권리와 아동복지 증진 서비스 프로그램 보고서

까지도 포함시키고 있는 것을 의미 한다.장점→아동 성장 발달을 도모하고 심각한 아동학대 발생을 예방하는데 도움이 됨.단점→지역적인 특성에 알맞은 구체적인 정의가 규정되기 전 ... 적인 변화에 의해 형성된 체계이며, 외시적 체계는 가족의 생활에 영향을 주는 취업상태와 자원의 분배 및 사회적 혜택의 제공 등 공식 및 비공식 구조를 말한다. 또 거시적 체계 ... 되었다. 그리고 이러한 발달 특성은 인지발달에도 영향을 미치는 것으로 나타났다.* 정서적 발달 영역시설아동은 일반적으로 이중인격을 가지는 경향이 있다. 즉 표면적으로는 규칙에 순종 하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
노인 자원봉사활동의 현황, 필요성, 문제점, 개선방안 및 노인자원봉사활동 활성화 방안

이 지방자치단체가 사회적 신망과 경험이 있는 노인으로서 지역봉사를 희망하는 경우 지역봉사지도원으로 위촉할 수 있도록 규정하고 있다. 지역봉사지도원의 업무로 국가 또는 지방자치단체 ... , 문화재의 보호 및 안내, 기타 대통령령이 정하는 업무 등으로 규정하고 있다.노인복지법 시행령 제18조에서는 지역봉사지도원의 활동지원과 관련하여 국가 또는 지방자치단체는 지역봉사 ... 법 시행규칙 제7조에서는 지역봉사지도원의 위촉과 관련하여 지역봉사지도원으로 위촉받고자 하는 자가 이력서 및 주민등록등본을 주소지를 관할하는 시장 ? 군수 ? 구청장은 신청일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.28

다운로드 장바구니
임금지급방법에 대하여 논하시오

참가 근로자에게는 임금채권이 발생하지 않는다.Ⅴ. 정기일지급의 원칙1. 의의임금지급기일이 지나치게 길고 불규칙하여 생활이 불안정되는 것 방지매월 1회이상 기일을 정하여 지급, 취업 ... 임금지급방법Ⅰ. 의의42. 임금지급의 4대원칙 : 직접불, 전액급, 통화불, 매월1회이상 정기일불Ⅱ. 통화지급의 원칙1. 의의임금은 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 ... 를 제외하고는 강제통용력이 있는 화폐로 지급되어야 한다. 이 규정은 현물급여 즉 truck system을 금지하기 위한 것이다. 현물급여는 주택 또는 기숙사의 제공으로 근로자

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

다운로드 장바구니
노동 실무 Q & A

를 위반 하고 있습니다. 회사 취업규칙 139조에서 도 4항 화기취급을 소흘히 한 때, 5항 안전관리자의 업무상 지시를 위반한 때 견책, 감급, 정직, 강직의 사유가 된다고 하여 안전 ... 규칙 위반만으로도 징계사유가 된다고 규정하고 있습니다.6. 업무상의 필요로 근로자를 배치전환 시킬 때 근로자의 동의를 반드시 얻어야 하나요?이런 경우 사용자가 권리의 남용을 하지 ... . 따라서 근로자로부터 임금채권을 양도받은 자가 직접 사용자의 집행 재산(퇴직금)에 대하여 배당을 요구할 수도 없다는 견해가 판례와 다수설의 입장입니다.5. 회사의 안전규칙을 위반

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

다운로드 장바구니
안면장애복지가 나아가야 할 방향

적이고 쉽게 취업을 할 수 있도록 한다.② 직업 훈련 학교안면장애인들은 기능적 장애는 없으나, 그들의 장애특성상 사회적 격리로 인해 제대로 된 교육을 받기 어려운 경우가 많다. 얼굴 ... 의 해결국민건강보험요양급여의기준에관한규칙 제9조 1항에 따르면 ‘진료로서 신체의 필수 기능개선 목적이 아닌 경우에 실시 또는 사용되는 행위 약제의 치료’의 경우에는 의료보험 비급여 대상 ... % 전액(본인 부담금식대 20% 제외)°의료급여 적용 보장구 구입시 상한액 범위내에서 본인부담금 15% 전액3.자동차분 건강보험료 전액면제장애인복지법 규정에 의해 등록한 장애인 소유

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

다운로드 장바구니
식품관련창업의 관련 법규

: 016-9787-5003 )⑦영업장면적10평식품위생법 제22조제5항 및 동법시행규칙 제27조의 규정에 의하여 위와 같이 영업을 신고합니다.년 월일신 청 인 (서명 또는 날인 ... 항의 규정에 의한 건강진단은 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙이 정하는 바에 의한다.*제 35조[영업에 종사하지 못하는 질병의 종류]법 제26조 제4항의 규칙에 의하여 영업에 종사 ... 에는 하나의 업소에 대한 시험결과로 갈음할 수 있다.(1) 일부항목 검사 : 1년마다(전항목 검사를 하는 연도의 경우를 제외한다) 먹는 물수징기준및검사 등에 관한 규칙 제4조의 규정

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

다운로드 장바구니
[사회과학]사회복지정책의 종류

의 생활수준을 보장하며, 경제수준의 향상에 상응하는 생활수준을 유지하게 하는 현대 복지국가의 목표를 달성하기 위한 직접적이며 최종적인 국가의 정책수반을 규정한 법이다. 오늘날의 공공 ... 하도록 유도하고 이직한 근로자가 재취업을 용이하게 할 수 있도록 지원하는 사업이다.2) 고용유지지원금고용조정이 불가피한 사업주가 휴업, 근로시간 단축, 휴직, 훈련, 인력재배치 등의 고용 ... 유지조치를 취한 경우에 지원하는 지원금을 말한다.3) 전직지원장려금고용조정이 불가피한 사업주가 고용조정으로 이직하는 근로자를 대상으로 신속한 재취업을 지원하기 위해 전직지원 서비스

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.18

다운로드 장바구니
서비스 산업의 육성방안

어서도 제조업보다 훨씬 높은 수준을 보여 주고 있다. 서비스 산업에서의 고용은 2000년 1,296만 명에서 2008년에는 전체취업자 수의 67.3%에 해당하는 1,588만 명 ... 시간을 비롯한 의료 서비스 시간이 지나치게 길다. 그러다 보니 외부 의뢰 암환자가 31일 내에는 치료를 받을 수 있어야 한다는 ‘31일 규칙’까지 등장했다.문제를 해결할 수 없 ... 하게 되어 투자금의 회수를 어렵게 하고 이는 결국 경쟁력강화를 위한 R&D 투자에 부정적인 영향을 미치게 한다. 현재 비영리법인 규정은 대규모 투자 유인을 감소시켜 병원의 규모 확대

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.24

다운로드 장바구니
업무상재해의 유형으로써의 업무상 사고 검토

중에 사업주의 지배관리하에 사회통념상 휴게시간 중에 할 수 있다고 인정되는 행위로 인하여 발생한 사고로 사상한 경우에는 이를 업무상 재해로 본다. 다만, 취업규칙 등을 위반 ... 에 참가하도록 지시한 경우,(ⅲ) 사전에 사업주의 승인을 받아 행사에 참가한 경우,(ⅳ) 그 밖에 제1호부터 제3호까지의 규정에 준하는 경우로서 사업주가 그 근로자의 행사 참가를 통상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

다운로드 장바구니
채용내정과 시용기간

며, 사용자는 근로계약체결시 당해 기간을 반드시 명시하여야 한다.이에 대하여 판례는 "취업규칙이나 단체협약에 일정기간동안 시용계약을 설정할 수 있다는 규정이 있을 지라도 이 사실 ... 하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게되고 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않는 등의 불안전한 지위로 인한 불이익을 감수하여야 한다.따라서 이러한 비전형근로계약 ... 의 금지?해고의 제한 해고의 예고등에 관한 규정은 적용된다고 보겠다.다만 판례는 사용자가 채용을 취소하는 경우 불법행위가 성립하고 이에 따른 손해배상책임을 부담한다고 하여 해제조건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

다운로드 장바구니
[연금제도]군인 연금제도의 문제점 및 발전방향

토록 함(시행령 및 시행규칙).○ 하지만 군 특성은 조기정년제, 자유의 제한, 열악한 근무여건, 재취업 곤란 등○ 연금제한제 적용이 곤란한 실정임.○ 이에 외국 군인연금제도의 연금제한 ... 이나 기업체 직원보다 불리한 입장? 가계비 부담이 최대인 나이에 전역? 고령과 사회취업에 필요한 지식과 기술의 미비로 인한 재취업 곤란⇒ 전역 후 익숙치 않는 사회환경에서 재취업의 어려움 ... 으로 연금이외의 소득을위한 경제활동이 어려운 상태○ 기업근로자 근무여건? 55세 이상 정년 / 퇴직의 자유보장? 광범위한 노동시장으로 퇴직 후 재취업 용이○ 공무원 근무여건? 58

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.27

다운로드 장바구니
[노동법]사용자의 해고

한 해고사유가 된다. 취업규칙?단체협약 등에서 해고사유를 열거한 규정이 있는 경우, 그 사유는 당사자의 주관적인 설정이므로 반드시 근로기준법상 해고의 정당한 이유라 볼 수 없 ... 은 근로의 기회를 보호하기 위하여 해고의 자유를 제한하고 있다. 정당한 이유 없이는 해고할 수 없다는 기본원칙, 정리해고에서 정당한 이유의 구체적 요건을 별도로 규정, 해고의 시기 ... 와 절차에도 제한을 두고 있다. 그리고 근로기준법과 노조법에서 간접적으로 해고이유를 제한하는 규정도 있다.II. 해고의 일반적 제한1. 해고의 정당한 이유정당한 이유란 사회통념상 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11

다운로드 장바구니

이전10개 229 230 231 232 233234235 236 237 238 다음10개

파워링크

신청하기