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"근로계약체결" 검색결과 261-280 / 7,325건

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    경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서
    는 것을 의미한다. 간접고용은 직접 근로자를 고용한 고용자와 근무 지시를 내리고 감독하는 고용자가 서로 다르며 근로계약체결하고 근무 공간이 다른 것을 의미한다.Ⅴ. 고용구조 ... 을 실시하며 노력하고 있다.Ⅳ. 고용구조의 형태한국 역시 노동유연화의 추세를 반영하여 장기적이고 안정적인 근로형태에서 벗어나 다양한 근로계약기간과 시간 및 고용주가 서로 다른 형태 ... 숙련 근로자의 임금 상승, 저임금 노동력의 국내 유입으로 인한 국내 비숙련 근로자의 일자리 감소, 국외로의 우수 인재 유출, 기업들의 해외로의 공장 이전 등으로 인한 소득불평등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
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    노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력
    단체협약은 사용자와 노동조합이 체결한 ‘계약’이지만, 근로조건의 기준 등에 있어서는 협약당사자인 노동조합이 아닌 그 구성원인 개별조합원과 사용자를 구속하는 ‘규범적 효력’이 인정 ... 사항에 관해 합의한 문서를 말한다. 실체적인 면에서 살펴보면, 단체협약은 개별적인 근로계약과는 달리 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 근로자에게 유리한 경우 ... 되는데 이러한 부분을 규범적 부분이라고 한다. 이는 근로자의 개별적인 의사보다 집단적 의사를 우선시키는 효력이라 할 수 있는데, 일반계약과는 구별되는 독특한 특징이라 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오
    노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 내용을 담은 단체협약을 체결하는 것은 허용된다. 다만, 이 경우에도 사용자는 근로자가 그 노동조합에서 제명되거나 그 노동조합을 탈퇴 ... 은 자와 단체협약 체결을 정당한 이유 없이 거부하거나 이를 게을리하는 행위를 의미한다.넷째, 근로자가 노동조합을 조직하거나 운영하는 것을 사용자가 지배하거나 개입하는 것, 근로시간 ... ’이라고 부른다. 흔히 ‘비열계약’, ‘황견계약’이라고도 부른다. 노조에 가입하지 않을 것, 노조에서 탈퇴할 것, 특정한 노조의 조합원이 될 것을 고용의 조건으로 하는 것은 근로자가 되기 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다
    적으로 변경할 수 있게 된다면 그것은 고용이 유연한 것이라고 할 수 있다.사용자와 근로자가 자유롭게 근로 계약체결할 수 있도록 내버려둔다면 사용자는 자신들에게 유리한 방향으로 근로계약 ... 을 체결할 가능성이 높다. 왜냐하면 구직 시장은 만성적으로 일자리가 부족한 상황, 즉 공급이 부족한 상황이기 때문에 일자리를 원하는 근로자의 입장에서는 사용자의 조건을 수용할 수 ... 국가화의 경향을 강화했다고 이해할 수도 있다.신자유주의에서는 자유무역의 활성화를 주장한다. 그 결과로 세계가 신자유주의 시대에 접어들게 되면서 수많은 자유무역, FTA가 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    를 채용할 때에 근로자 개인별 기본적인 근로조건과 복무, 대우에 관해 체결하는 계약을 칭한다. 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 의거하여 근로계약근로자가 사용자에게 근로제공을 통해 ... 로 근로자에게 임금, 봉금, 그 밖 어떤 명칭으로든지 지급하는 일체의 모든 금품을 말한다. 사용자는 근로계약체결해서 근로자에게 지휘명령을 하여 노동력을 제공받고 그 대가로 근로자 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    을 위해 사회복지 기관은 보다 안정적인 고용계약 체결근로조건 개선, 근로시간 및 휴게시간 제도 확립 등 다양한 제도적 개선을 시도하고 있다는 것을 확인할 수 있었다. 이러한 노력 ... 한 이슈 중 하나이다. 비정규직은 일정한 근로 계약을 맺지 않고 근로를 수행하는 고용 형태를 말한다. 이러한 고용 형태는 사회적으로 불안정하며, 근로자의 권리와 보호가 부족 ... 하다는 비판을 받고 있다. 특히 사회복지 기관에서 일하는 비정규직 직원들은 사회적 약자들의 복지를 책임지는 역할을 하고 있기 때문에, 이들의 근로 환경과 권리 보호가 중요한 이슈로 대두
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 2024년 표준 근로계약서 양식
    근 로 계 약 서사 용 자상 호대표자주 소근 로 자성 명생년월일사용자와 근로자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약체결한다.근 무 부 서본사본사근 로 장 ... 는 근로계약체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행) ... 소본사업 무 내 용직종※상기 소속법인, 근무부서, 업무내용, 근로장소는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다.근로계약기간년 월 일 ~수습업무수습(3개월)임 금기 본 급식 대
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    (신고일x)강행적 효력"단체협약에 위반하는 취약규칙, 근로계약의 부분은 무효원칙: 상위법(단체협약) 우선 / 예외: 유리조건우선의 원칙"권리의무자"협약 당사자 (노동조합, 사용자 ... - 협약위반에 대한 조합책임의 대상은 조합의 전재산""직접적 효력(보충적 효력)""근로계약에 규정되지 않은 사항 또는 무효로 된 부분은단체협약에 정한 기준에 의한다."협약의 해석"해석 ... 헌법에 명시된 노동3권에 관한 규정"공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.""법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 25년 2학기 생활법률 중간과제물 공통 근로기준법 기본원칙 근로자임금보호
    하준법이 정하는 근로조건은 근로자에게 최저한의 조건을 보장하는 것이고, 사용자는 이를 위반하는 내용으로 근로계약체결할 수 없으며, 만약 근로계약 내용이 근로기준법이 정하는 기준 ... 위한 가장 기본적인 원칙입니다. 근로계약근로자의 자유로운 의사 합치에 의해 체결되어야 하며, 일방적인 구속이나 강요에 의해 강제될 수 없음을 명시합니다. 판례: 강제근로의 판 ... 자 사이에 영리를 목적으로 개입하여 부당한 이득을 취하는 행위를 금지하는 것입니다. 근로자가 사용자로부터 직접 임금을 받고 근로조건에 대한 직접적인 계약 관계를 맺도록 하여, 불
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A회사의 노동조합 사이의 합의의 효력
    하는 근로 3권의 가장 기본이 되는 권리가 단체교섭권인데, 이 단체교섭의 결과로 도출되는 것이 단체협약이다. 쉽게 말해서 계약서이다.그런데 노사 관계는 시장에 존재하는 관계이다. 즉, 사 ... 1. A회사의 노동조합 사이의 합의의 효력문제에서 A회사와 노조가 체결한 합의의 본질은 단체협약이다. 단체협약은 노사 관계에서 있어서 사용자 측과 노동자 측이 단체 대 단체 ... 의 관계에서 체결하는 협약이다. 노동자의 작업장 노동 환경이나 노동자의 의무와 권리, 사용자의 권리와 의무 따위에 대해 규정한다. 노동자들이 가지는 가장 기본적인 권리, 소위 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
  • 생활 속의 계약과 협상 과제_계약서 작성_A+자료
    (주) (이하 “갑”이라 함)와 이OO (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 보수 및 근로계약체결하고 이를 성실히 이행키로 약정한다. ... . 실제로 대표이사가 아닌 지배인이 상업사용인으로서 거래에 입회하여 그 직원의 이름으로 계약체결한 때는 반드시 그 직원의 자격을 확인하여 대리권이 있음이 증명되어야 계약서 ... 어떠한 내용의 문서를 누구에 대하여 보냈는지 명확하게 해주므로, 계약이행의 최고나 계약해제 또는 해제의 의사표시 등을 비롯하여 빈번하게 이용되고 있다.연봉 및 근로계약서세모세모웍스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로
    하다. 원·하청업체 간의 계약은 대략 한 달 간격으로 체결되며, 매월 체결되는 계약은 물량 또한 성과에 따라 조정될 수 있다. 따라서 하청업체 또는 소속 노동자가 마음에 들지 않을 때 ... 하고 있음을 알 수 있다.특히, 주목해야 할 것은 고용형태별 현황으로, 업무상 사고 부상은 상용근로자(57.2%)가 일용근로자(31.8%)보다 재해비율이 높은 반면, 사망비율은 일용근로 ... 자(46.0%)가 상용근로자(44.9%)보다 높게 나타나고 있다. 이는 죽음에 이를 만큼 위험한 일을 일용근로자가 주로 담당하고 있다는 것을 보여주며, 매년 고용형태가 불안정
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 고용된 노예상태와 인적 자본 투자
    도록 하는 제도였다. 영국 이민자들은 영국 상인이나 선장과 함께 그들이 파견될 식민지와 그들의 주인에게 얽매인 기간을 명시하는 계약서를 체결할 것이다. 그 후 상인이나 선장은 식량 ... 의 고용계약기간을 살펴보면 9장에 제시된 인적자본이론의 일반적인 의미를 확증할 수 있다. 글을 읽고 쓸 줄 아는 노련한 근로자는 가장 짧은 계약서를 얻을 수 있었고, 경험이 적 ... 은 청년 또는 문맹근로자는 계약기간을 더 길게 해야 했다. (여성은 남성보다 약간 더 짧은 고용계약서들을 받을 수 있었다. 다른 것은 동등하며, 독자가 자유롭게 해석할 수 있다는 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 근로계약
    ""사업주""라 함)와 ***(이하 ""근로자""라 함)은 다음과 같이 연봉 및 근로계약체결하고, 상호 이를 성실히 이행할 것을 약정한다."그부분은 로직으로 카피해서 쓰는것임1.계약 ... 기간근로계약 기간은 2022년 4월 1일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다."단, 본 근로계약서의 계약사항은 계약 체결일로부터 유효하다."2.수습기간"가. 입사일로부터 3개월 간 ... 서버에 비치)"본인은 상기 계약사항에 동의하고, 준수사항을 엄수할 것을 확약하며, 상기와 같이 연봉계약체결합니다."2022년 04월 01일사업주회사명㈜회사명( )근로자생년월일
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05
  • 보건의료법규-판례 및 이슈 분석 보고서 (후천성 면역 결핍증 예방법-에이즈에방법)
    . 문제점 및 해결방안IV. 참고문헌I. 요 약본 사례는 뉴질랜드 국민인 갑이 신규 원어민 영어보조교사로 채용 확정되어, 광역시교육청 교육감과 영어보조교사 고용 계약체결하고 초등학교 ... 하였으나, 갑이 교육감의 건강검진 수검 요구가 외국인에 대한 차별적 조치라는 이유로 이를 거절하였고, 이에 교육감이 갑을 재계약 검토 대상에서 제외하였다. 갑에 대한 재계약체결 ... 에서 원어민 영어보조교사로 근무하였다. 재계약을 논의하는 과정에서 교육감이 사업지침에 따라 갑에 대하여 에이즈(HIV)검사 등을 포함한 건강검진 수검 결과를 제출할 것을 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    법무 채권관리 교육 계약체결, 담보설정 및 관리
    영업사원을 위한 법무 채권 교육 (계약 / 담보관리)20xx. xx. xx*1. 계약 체결 실무■ 계약서의 기본 구조 ○ 제목 - 제목이 법률적으로 중요한 의미는 없음  제목 ... 되었더라도 상호 권리 의무에 대한 법적 효과가 발생된다면 계약서로서의 효력을 지니며, 위반시 계약위반으로 책임을 지게 됨 ○ 서두 - 전문 : 계약체결 당사자, 계약의 명칭, 계약 ... 체결의 경위 등 기재 - 목적 규정 : 계약체결의 목적 기재(전문의 구체화) - 정의 규정 : 계약서에서 사용되는 주요 용어에 대한 정의 기재 ○ 본문(역할, 권리, 의무 규정)
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    와 관련하여 체결하게 되는 계약근로계약이라고 한다. 근로기준법에 의하면 근로계약에 대해 근로자가 그의 사용자에게 근로를 제공할 수 있도록 하고 해당 사용자는 근로자가 제공하는 근로 ... 에 대해 임금을 지급할 수 있도록 하는 목적을 통해 체결계약이다. 이러한 근로계약은 당사자는 사용자 및 근로자가 있다. 사용자의 대표가 되는 사업주, 그리고 근로자 당사자 개인 ... 청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • NCS 과정평가형 평가지 노동법
    한 비율에 따라 결정 되어야 한다.?사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약체결하여야 한다.?사용자는 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하 ... 는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다.?사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약체결하지 못한다답2문제 2.직업안정법령상 직업안정기관의 장의 직업소개 ... 요소명평가문항문제 1. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?? 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오
    학습 계약: 독일에서는 직업 교육과정과 관련한 학습 계약(Lehrvertrag)을 체결하여 학생들이 실무 경험을 쌓을 수 있도록 한다. 이 계약은 학생, 학교, 기업 간에 협력 ... 성을 높이는 데 중점을 두고 있다. 또한, 직업 교육과정과 학습 계약, 그리고 대학과 산업 간의 협력을 강조하여 학생들과 근로자들이 산업계에서 요구되는 역량을 충분히 갖추도록 지원 ... 차원에서는 교육, 교육 장학금, 직업 교육 등 다양한 제도를 통해 인재 육성을 촉진하고, 기업은 근로자의 능력 향상을 위한 교육 및 훈련을 제공함으로써 전문성을 키운다. 이러한 노력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여
    들에 대한 근무성적평정을 대체하는 것이 바로 성과계약이다. 한편, 소속 장관이 5급 이하의 공무원이나 우정직 공무원 중에서도 성과계약체결하는 것이 적합하다고 인정한 경우에는 성과 ... 자는 평가자의 상급 또는 상위 감독자 가운데에서 소속 장관이 정한다. 단, 확인자는 필수적으로 존재하는 것은 아니고, 소속 장관이 확인자를 지정하지 않을 수도 있다.④ 성과계약체결 ... 성과계약은 이름 자체에 ‘계약’이 들어가기 때문에 계약 체결의 당사자가 존재해야 한다. 소속 장관은 평가 대상 공무원과 평가자 사이에서 성과계약체결하도록 해야 한다. 즉, 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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2025년 11월 08일 토요일
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