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"근로계약체결" 검색결과 201-220 / 7,325건

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    A+시민법의 지도 원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대해 서술하세요
    입니다. 개인이 자신의 자유의지에 따라 자유계약체결해야 한다고 할 수 있지만 노동과 임금의 동등한 교환관계에서 자본가와 노동자 사이에 자유의지가 생길 정도로 그 계약이 과연 ... 평등한지는 알기 어렵습니다. 때문에 노동자가 생존을 위해 일해야 한다는 문제가 제기되고 자본주의가 폭정하는 상황에서 노동자와 자유계약체결하면 국가나 제3자도 이를 인정해야 한다는 ... 됐습니다. 이에 따라 가구의 생존과 부양 문제는 가구주가 임금근로자로 일하는 근로소득에 달려 있게 되었습니다. 가구주가 받는 임금에는 가족 구성원의 생존비용이 포함되며 이는 사람의 배려
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
  • 근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력
    근 로 계 약 서(초등돌봄전담사 대체인력)000초등학교장(이하 “사용자”이라 함)과 000(이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약체결한다.1. 근로자의 인적사항 ... 을 체결함.근로자: (서명)위 계약내용에 대하여 2통을 작성하여 채용기관 장과 근로자가 각각 1통 보관한다.2023. 0. 0.사용자 : 00000학교장 (인) ... , 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13
  • (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음
    으로 체결계약을 말한다.[2] 취업규칙 : 기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙을 말하며, 근로기준법에의하여 10인 이상의 노동자를 고용하고 있는 사용자는 노동시간 ... 를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로[1] 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을목적 ... : 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수로, 급료, 봉급, 수당, 상여금 등이 있으며 현물 급여도 임금에 포함될 수 있다.[4] 근로시간 :노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    관리는 계약 체결 단계부터 시작된다. 우선, 계약 조건은 명확하게 작성되어야 하며, 업무 범위, 근로 시간, 임금 및 복지 혜택 등 구체적 수치로 명시되어야 한다. 2022년 통계 ... 해야 할 과제이다. 최근 조사 결과에 따르면, 비정규직 근로자의 65% 이상이 계약 조건의 불안정과 낮은 복지 혜택 등으로 인한 심리적 불안정을 호소하고 있으며, 이와 같은 부정 ... 에 따르면, 명확한 계약 조건을 제공한 기업의 비정규직 근로자 만족도는 75% 이상으로 집계되었으며, 이는 불명확한 계약 조건을 가진 기업(약 50% 미만)과 비교하여 현저히 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결근로자로 간주되며 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결근로계약기간의 만료를 이유로 고용 ... 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우④ 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 제2조 제1호의 규정에 의한 고령자와 근로계약체결하는 경우 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 건설일용근로자 표준근로계약
    건설일용근로자 표준근로계약서y- 1 -(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약체결한다.제1조【근로계약기간】20 년 월 일부터 20 년 ... ( □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험 )제9조【근로계약서 교부】사업주는 근로계약체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부 ... 월 일까지* 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재제2조【근무장소】제3조【업무의 내용(직종)】제4조【소정근로시간】시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16
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    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격
    기업이 운영되도록 한다. 그런데 사람의 노동력이라는 것은 계량화하기가 어렵다. 고용 계약체결할 때 근로자가 사용자에게 제공해야 하는 노동의 종류와 성질, 근로 시간 따위에 대해서 ... 는 계약하지만 그렇다고 해서 근로자가 수행해야 하는 업무의 할당량을 수치화해서 계약의 내용으로 반영하는 것은 아니다. 예컨대 고용 계약체결하면서 한 달에 100개의 물건을 만들 ... 어야 한다거나 기업의 수익을 0.1% 향상시켜야 한다거나 하는 내용의 고용 계약체결하는 경우는 없다. 그렇기 때문에 근로자의 노동력의 가치나 노동력이 회사에 기여하는 정도
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제
    한다. 이를 어기고 초과한 경우에는 해당 기간제근로자의 계약기간은 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)휴직, 파견 등으로 결원 ... 한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우만 55세 이상인 근로자와 근로계약체결한 경우초 단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)전문적 지식, 기술의 활용이 필요 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    되어 근로자가 피해를 입는 상황을 막기 위함이다. 한편, 사용자는 근로계약체결할 때 임금과 소정 근로시간, 휴일, 유급휴가, 기타 근로조건 따위를 명시해야 한다(17조). (9) 최저 ... 을 체결한 경우, 급여에 대한 부분은 무효로 본다. 이 경우 근로자의 급여는 최저임금이 된다. (10) 연장근로 근로계약에서 급여 못지않게 중요한 것이 근로 시간이다. 아무리 월급 ... (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은
    등을 건설해서 임대하는 사업, 다가구 등 기존주택 매입 임대 사업, 기존주택에 대해서 전세계약체결한 뒤 저소득층에게 저렴하게 재임대하는 전세임대 사업 등으로 구성된다.주요 정책 ... 으로 첫 번째는 영구임대 주택으로 최저소득 계층의 주거 안정을 목표로 50년동안 2년 단위로 계약체결하도록 하고 있으며 시중시세 30% 수준으로 임대하고 있다.두 번째는 국민 ... 연금을 지급하고 있다.두 번째는 근로빈곤층 지원과 관련된 두루누리 사회보험료 지원사업이 있다. 이는 소규모사업 저임금근로자의 사회보험 가입을 확대시켜 사회보험사각지대 해소와 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    로부터 3개월 이내(1년미만 근로체결자와 단순노무업무 종사자는 제외, 따라서 이 경우는 100%지급해야 함.)2) 최저임금의 효력사용자는 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 함 ... -> 위반시 벌칙사용자는 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 안됨 -> 위반시 벌칙=>근로계약중 최저임금보다 적은 금액을 임금으로 정한 부분은 무효며 최저임금액 지급하기 ... , 임신 출산을 퇴직사유로 하는 계약 금지[4. 직장 내 성희롱 금지, 예방]:사업주, 근로자가 지위를 이용하거나 업무관련하여 다른 근로자에게 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
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    사회복지시설 조사(시흥시노인종합복지관)
    수행기관의 참여자 선발기준에 따라 선발-계약체결 후 참여 : 수요처 및 참여자 근로계약체결 후 참여 시작? 사업단1. 가정 및 세대간 서비스 지원사업(온종일돌봄시설지원, 청소년 ... -계약체결 후 참여 : 수행기관 및 참여자 근로계약체결 후 참여 시작? 사업단1.시흥카페사업단(실버카페_다정,동네카페_마실): 실버바리스타를 양성하여 직접 커피제조 및 판매, 매장 ... 연금 수급자? 참여방법-신청 : 매년 말 수행기관 및 동주민센터 참여 신청서 제출-선발 : 해당 수행기관의 참여자 선발기준에 따라 선발-계약체결 후 참여 : 수요처 및 참여자 협약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03
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    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    는 범위 내에서 기간제 근로자를 사용 가능하며, 법적인 사유없이 2년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는 근로계약체결근로자로 간주하도록 한 것이다. 다음으로 차별 금지와 관련해서 ... 는 사용자가 기간제 근로자라는 이유로 기간의 정함이 없는 근로계약체결근로자에 비해 차별적 처우를 하여서는 안 된다고 규정하고 있다. 이러한 차별 금지는 단기간 근로자 ... 에게도 적용된다.무기계약직은 근로계약에 있어서 기간이 정해진 근로자가 아니기 때문에, 기간제 법의 영향을 받지 않는다. 그러나 형식적으로는 정년이 보장된다고 하더라도, 정규직보다 임금이 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)
    의 조진, 복리후생과 상벌)6. 수습기간 중 임금은 임금 기준의 100%지급한다.7. 기관의 대표자는 직원과 근로계약체결한 경우 월 근로시간이 60시간을 초과하는 경우 4대 보험 ... )제37조(채용의 제한)제38조(채용취소)제39조(수습기간채용)제40조(종사자 인사기록)제41조(종사자기록의 열람)제42조(복무준수사항)제43조(종사자의 의무)제44조(근로계약)제 ... 아야 한다.④ 장기요양기관은 계약체결하거나 계약서의 내용을 변경한 경우에는 지체 없이 「노인장기요양보험 법 시행규칙」 [별지 제11호 서식] 및 [별지 제11호의2서식] 장기요양급여
    리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)
    가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약체결근로자(정규직)로 전환된다. 만약, 2년을 초과한 근로자에 대하여 근로계약기간 만료를 통보할 경운 ‘해고 ... 함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우 eq \o\ac(○,3) 만 55세 이상인 근로자와 근로계약체결한 경우 eq \o\ac(○,4) 전문적 지식, 기술의 활용이 필요 ... 3-1. 계약근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약근로계약기간의 사용제한 (5점)- 계약근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • NCS 직업교육 급여관리 실무 과제 A유형
    를 제공하고 사용자가 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결계약으로, 이러한 계약 내용을 서면으로 명시한 문서를 근로계약서라고 한다.사용자는 근로계약서에 임금(구성사항 ... 제 및 단시간근로자에 대한 근로조건 서면 명시사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)1. 근로계약서 명시의무 사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)근로계약이란 근로자가 근로 ... 근로자 또는 단시간 근로자에 대해서는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 상, 근로 계약기간에 관한 사항, 근로시간, 휴게에 관한 사항, 임금의 구성항목, 계산 방법 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로
    한 비용이 든다. 그 비용을 최소화되도록 하는 전략의 하나로 적절한 근로계약체결이 있다. 물론 근로계약의 내용에 대해 인터넷 검색을 하는 정도라면 비용이 전혀 들지 않을 수도 있 ... 게 해고당한 것으로 봐야 한다는 법원 판단이 나왔다. 대구지방법원은 학교법인 상대 소송 낸 계약근로자의 손을 들어준 것이다. 대구지법 민사13부(권순엽 부장판사)는 사립대 계약직 ... 근로자였던 A씨가 B학교법인 등을 상대로 낸 해고 무효확인 소송에서 원고 승소 판결했다. A씨는 2022년 11월 B학교법인이 운영하는 대학교에 계약직으로 채용돼 법인 대표인 C
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)
    국내 산업안전보건정책의 변화1. 개정 배경- 현행법령 상 중 소규모 건설현장의 산업재해 예방을 위한 지도계약은 건설공사도급인이 지도기관과 직접 계약체결하고, 지도기관은 그 ... 대가를 건설공사도급인으로부터 지급받게 됨으로써 적정 지도가 이루어지지 않는 등 독립성 확보가 어려운 실정이다.이에 건설 산업재해 예방 지도계약체결해야 하는 계약주체를 건설공사도급 ... 은 수급인은 제외한다)은 해당 건설공사를 착공하려는 경우 제74조에 따라 지정받은 전문기관(이하 “건설재해예방전문지도기관”이라 한다)과 건설 산업재해 예방을 위한 지도계약체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20
  • 비정규직 문제와 그 대안에 관해
    으로 근로계약체결하나, 예외적으로 1년 이상 장기 계약체결하는 때도 있으며, 또한, 기업에서는 한시적인 업무에 사용하기 위해 또는 정규직 근로자가 개인 사정, 출산휴가, 그리고 ... 의 개념으로 비정규직은 파견직, 단시간근로자(시간제근로자), 계약직 등 정규고용형태가 아닌 고용형태를 포함하는 개념으로 사용하지만, 일반적으로 비정규직은 사용자와 근로자가 한시 ... 적으로 근로관계를 맺는 비조직화된 고용형태를 모두 의미하므로, 기간에 제한이 없이 근로계약을 맺는 정규직과 달리 비정규직 계약 기간은 1개월, 3개월, 6개월, 1년 등 정해진 기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21
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    고용보험 지원사업
    6개월은 매월 60만원을 지원한다. 이 제도는 2011년 1월 1일 이후 체결계약부터 적용한다.4. 임금피크제 지원금 : 임금피크제를 적용받는 근로자에게 임금삭감액의 일부 ... 고용보험 지원사업목차고용보험 지원사업(1) 고용창출 지원(2) 고용조정 지원(3) 고용촉진 지원(4) 건설근로자 고용안정 지원(5) 직장보육시설 지원* 참고문헌고용보험 지원사업 ... 에서는 고용유지 지원금을 지급한다. 고용유지 지원금이란 생산량 감소 및 재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 일시휴업, 훈련, 휴직, 인력재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
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2025년 11월 08일 토요일
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