"근로계약체결"의 검색결과 입니다.

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"근로계약체결" 검색결과 241-260 / 7,325건

비정규직 문제점과 해결방안 제시

들이 도산하고 우리의 경제는 많이 휘청이게 된다. 그러던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견 ... 이 급속하게 증가된 것이다.2. 비정규직의 문제점비정규직은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안을 경험한다는 것이며, 이로 인해 법제에 의해 보장된 노동3권의 실질적인 행사와 노동 ... 가 행해져야 한다.전반적인 법 제도는 공정성을 달성하기 위해 최소기준을 설정함과 동시에 시장 활성화를 위한 비용의 최소화에 초점을 맞추어 건전한 비정규직 노동시장을 육성시켜 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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생활법률 2023년 2학기

와 근로자가 함께 참여하여 근로의 기본 조건, 내용, 기간, 장소 등을 구체적으로 명시하고 합의하여 체결하는 계약이다. 이 계약은 근로자가 제공하는 노동의 성격, 범위, 그리고 임금 ... 하는 책임을 가진 사람이나 조직을 의미한다. 그들은 사업의 전반적인 방향성을 결정하고, 그에 따라 필요한 인력을 채용하고 관리하는 역할을 한다. 근로계약의 체결은 사용자와 근로자 ... 생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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근로계약서 양식

근 로 계 약 서사단법인 세종대왕사랑협회 회장(이하 “사용자”라 한다)과 ___________(이하 “근로자”라 한다)는 다음과 같이 계약을 체결하고 사단법인 세종시 메세나협회 ... .② 계약 기간은 “사용자”와 “근로자”와의 합의로 연장할 수 있다.③ 계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니할 시에는 당사자 간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.2 ... 정관과 규정을 성실히 준수할 것을 서약합니다.- 다 음 -1. 계약 기간① 계약 기간은 20___년 ___월 ___일부터 20___년 ___월 ___일까지(__년 __개월)다

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18

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법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

와의 계약서 검토를 포함한 각종 계약 관련 자문, JVA 변경계약, 회사 내 근로자의 산업재해로 인한 손해배상 여부 및 그 범위, 해고 가능 여부 등 대응방향, 사내 윤리강령 개정 ... 하고 있으며, 그 외에 해외 국영기업과의 JV 설립 위한 NDA 검토, 해외 기업과의 JVA 체결 위한 준비를 위한 계약서 검토 등 업무도 수행하고 있습니다.ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ와 ... 소송 및 자문공정거래법상 불공정거래행위 관련 자문그 외 다양한 유형의 소송 및 기업자문사내변호사로 담당한 주요 업무회사 사업부문 분할 업무사내하도급 관련 지도·점검각종 계약검토 등

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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계약법(민법) 조문해설-가맹거래사

자 마음대로 철회하지 못한다. 청약이 있게 되면 상대방은 계약체결을 준비하게 되므로 그 상대방에게 부당한 손해를 줄 염려가 있기 때문이다. 다만, 처음부터 철회의 자유를 유보한 대 ... 그리고 불특정인에 대한 청약이나 승낙기간을 정하지 않은 대화자 사이의 청약은 일반적으로 철회할 수 있는 있는 것으로 본다.▶ 명예퇴직의 신청도 근로계약에 대한 합의해지의 청약이 ... 지만, 이에 대한 사용자의 승낙이 있어 근로계약이 합의해지되기 전에는 근로자가 임의로 그 청약의 의사표시를 철회할 수 있다(대법원 2003.4.25, 2002다11458).▶ 판례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)

며, 고용주는 노동자의 권리를 보호할 의무가 있다. 또한 고용 계약법에 따라 고용주는 고용 계약을 공정하게 체결하고, 근로 조건을 공정하게 제공해야 한다. C회사 사건에서 법원 ... 은 근로기준법과 고용 계약법 위반을 인정하고, C회사에 대해 차별적 대우를 철폐하고, 정당한 급여를 지급하라는 판결을 내렸다. 이를 통해 노동법과 고용 계약법이 노동자의 권리를 어떻게 보호하고 있는지를 명확히 알 수 있다. ... 를 세 가지 주요 주제로 나누어 논의할 것이다: 1) 개인의 권리 보호와 프라이버시 문제, 2) 소비자 보호와 계약법의 적용, 3) 노동법과 고용 관계의 변화.각 주제별로, 먼저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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5월 25일 甲은 A보험회사 보험설계사 乙을 통해 상해보험계약 체결하였다 보험계약의 약관내용은 교부설명의무가 면제되는지 자신생각 서술하시오00

해야 할 것이다. 이 장에서는 5월 25일에 甲은 A보험회사 소속 보험설계사 乙을 통해 상해보험계약을 체결하였다. 이후 甲은 음식점을 운영하는 B와 근로계약을 체결하고 근무하던 중 ... 5월 25일 甲은 A보험회사 보험설계사 乙을 통해 상해보험계약 체결하였다 보험계약의 약관내용은 교부설명의무가 면제되는지 자신생각 서술하시오00Ⅰ. 서 론보험계약 후 음식배달사고 ... 으면 계약이 해지될 수 있다.”는 점은 설명하지 않았다.甲은 이륜자동차를 소유하고 운전하고 있으면서 보험계약 체결 시 청약서에 '현재 운전을 하고 있습니까?'라는 질문에 '승용차

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.14

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

는 로자는 근로 계약을 체결한다. 이것은 개념적으로는 1대1의 관계에서 체결하는 계약이다. 그러나 사용자는 기업의 규모를 불문하고 개별 사용자보다는 크고 강력하다. 기업은 조직이고 ... 인상률을 통보했다. 그래서 근로자들은 같은 직무, 같은 직군에서 임금에 차별이 생겨도 그것이 왜 그런지, 근거를 알 수 없었다. 그렇지만 노동조합이 생기고 임단협을 체결하면서 근로자 ... 할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할1) 사용자와 근로자 사이의 불균형 교정2) 생산성 향상 및 성과 배분3) 근로자 고충 처리 및 근로 환경 개선2

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

인정해 주는 기능을 한다.(8) 근로계약근로자가 사용자의 지휘명령에 따라 근로를 제공하고 사용자는 그 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약으로, 양 당사자 간 근로 ... 계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생한다. 근로계약은 [근로기준법], [기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률], [파견근로자 ... ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.②기간제 및 단시간 근로자의 경우에는 기간제법에서 근로계약기간을 포함하여 근로조건을 서면으로 명시하도록 규정하고 있다.③단시간근로자의 ... 수 있다.③영업양도에서 업무의 동일성은 조직체를 취득한 양수인이 양도인과 동일한 활동을 하는 것을 조건으로 한다.④근로관계의 승계는 영업양도의 계약체결일에 생긴다.7.근로자 ... [NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행평가 & 최종평가]□진행평가□1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

외국인과 국내사업장의 사업주가 출입국관리법을 위반해 근로계약을 체결했다 하더라도 그 근로계약은 유효하므로 해당 미등록 이주노동자는 고용노동부에 체불임금에 대한 진정을 제기할 수있 ... 는 다양한 유형으로 나타난다. 입국 전에 체결한 근로계약과 입국 후의 근로조건이 다르거나, 입국 전에 근로조건에 대한 충분한 정보를 제공받지 못하여 발생하는 인권침해부터 송출과정 ... [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

위임 형태로 계약을 체결함으로써 인적으로 종속되어 있지 않으나, 경제적으로는 종속되어 근로자와 유사한 약자적 지위에 있지만 근로자로 인정받지 못해서 노동법의 보호를 받을 수 없 ... 이 늘어나고 있는데 이 중에 특수고용직도 변화하는 노동의 형태라고 볼 수 있다.전통적인 의미로 살펴보면 특수고용직 종사자의 경우 근로자와는 차별되는데 근로나 고용계약이 아니라 도급 혹은 ... 하고 나름의 관점에서 고찰한 해결방안 등에 대해 논의함. 이외 다른 방식으로의 접근과 논의도 얼마든지 가능함.1. 특수고용문제1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 대해 체결하는 계약이다. 동 법 제2조 제1항 제4호에 근로계약에 대한 정의가 명시되어 있는데, 근로자는 사용자에게 근로를 제공 ... 하고, 사용자는 이 근로에 대한 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약이라 되어 있다.동법 제2장 제15조에는 근로계약의 위반에 대해 명시되어 있다. 그 내용으로는 ① 근로기준법 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서

는 것을 의미한다. 간접고용은 직접 근로자를 고용한 고용자와 근무 지시를 내리고 감독하는 고용자가 서로 다르며 근로계약을 체결하고 근무 공간이 다른 것을 의미한다.Ⅴ. 고용구조 ... 을 실시하며 노력하고 있다.Ⅳ. 고용구조의 형태한국 역시 노동유연화의 추세를 반영하여 장기적이고 안정적인 근로형태에서 벗어나 다양한 근로계약기간과 시간 및 고용주가 서로 다른 형태 ... 숙련 근로자의 임금 상승, 저임금 노동력의 국내 유입으로 인한 국내 비숙련 근로자의 일자리 감소, 국외로의 우수 인재 유출, 기업들의 해외로의 공장 이전 등으로 인한 소득불평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력

단체협약은 사용자와 노동조합이 체결한 ‘계약’이지만, 근로조건의 기준 등에 있어서는 협약당사자인 노동조합이 아닌 그 구성원인 개별조합원과 사용자를 구속하는 ‘규범적 효력’이 인정 ... 사항에 관해 합의한 문서를 말한다. 실체적인 면에서 살펴보면, 단체협약은 개별적인 근로계약과는 달리 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 근로자에게 유리한 경우 ... 되는데 이러한 부분을 규범적 부분이라고 한다. 이는 근로자의 개별적인 의사보다 집단적 의사를 우선시키는 효력이라 할 수 있는데, 일반계약과는 구별되는 독특한 특징이라 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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(주식회사법) D형 [대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결]을 목차에 따라 서술

증자에 참여한 피고들은 투자금을 유상증자 청약대금으로 사용하도록 투자계약을 체결하였다. 원고는 이 투자금들을 2010년 4월 22일까지 반환하기로 약정하였고, 이에 대한 담보 ... 에 담보주식을 처분하여 투자수익이 발생하였다면 이를 피고 및 원고가 4:6으로 배분하도록 하는 내용의 투자계약서를 작성하여 투자계약을 체결하였다. 이후 피고들은 9억 원 상당의 원고 명 ... 계약을 체결하였다고 보았다. 이는 유상증자에 참여하여 원고 주주의 지위를 갖게 되는 피고들의 신주인수대금 회수를 전액 보전해주는 것을 내용으로 하는 것으로 보아야 하고, 동시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

의 것들이 인정되지 않는다는 것만으로 근로자성을 쉽게 부정해서는 안 된다는 단서도 더하였습니다.1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 ... 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점) : 근로계약서에는 임금의 구성항목 및 계산방법 및 ... 사항에 속하지는 않지만 노사 간의 분쟁을 줄일 수 있는 합리적인 사항이 될 수 있으며 18세 미만의 연소근로자를 채용할 경우 이 내용도 반드시 기재하여야 한다.2) 근로계약 체결 시

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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근로계약서, 표준근로계약서,

표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)사업장명(이하 “사업주”라 함)과(와) 근로자명(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 202 년 월 ... 을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자 ... 유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□√ 고용보험 □√ 산재보험 □√ 국민연금 □√ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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경업금지 약정에 관한 논의

와의 근로계약 체결시의 유의점, 업무수행상 경업금지약정의 필요성 및 현행 제도의 개선방안 등을 살 펴보고자 한다.2. 관련규정가. 근로기준법 제20조 (위약예정의 금지)사용자는 근로계약 ... 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.나. 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법 제10조 (영업비밀 침해행위에 대한 금지청 구권 등)영업비밀 ... 다.Ⅲ. 이에 관한 판례의 입장1. 원칙적으로는 유효판례에 따르면 사용자와 근로자 간에 체결된 경업금지 약정을 원칙적으로는 유효하다고 보고 있다.단, 헌법상 보장된 근로자의 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

며, 소속사의 통제 아래 놓이게 만든다. 연습생들은 계약 조건에 대해 제대로 이해하지 못한 상태에서 계약을 체결하는 경우가 많아, 이후에 발생하는 문제에 대해 적절한 대응을 하지 못하 ... 이루어지고 있는 청소년 근로와 환경 속에서 청소년의 건전한 성장을 위해 어른들이 해야 할 일이 무엇인지 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례아이돌 산업 ... . 또한, 과도한 연습 시간은 연습생들의 사회적 생활과 학업에도 지장을 초래한다. 이러한 문제는 연습생들의 전반적인 삶의 질을 저하시킨다.2. 불공정한 계약 조건많은 연습생들이 소속사와

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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