"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

레포트 자료 다면평가제도 다면평가 사례 카카오 360도 평가 포스코 기업분석 평가원문제 평가제 교수법 성과평가 인적자원관리 행정학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"다면적평가제도" 검색결과 2,741-2,760 / 4,023건

교육과정 및 교육평가

을 공식화하고 있다. 교원평가에 대한 자신의 견해를 피력하시오.- 교원평가제라는 것은 동료 교사와 학생, 학부모 등 다양한 교육주체들이 참여해 교사의 수업활동을 평가하는 제도이다.교육 ... 평가제는 현행 교원근무평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 마련됐다. 하지 ... 과 결부시켜 살펴보겠다.교원평가제를 둘러싸고 우리 교육계가 논란을 거듭하는 가운데 세계 각국은 이미 제도를 도입했거나 도입을 서두르고 있다. 특히 지속적인 국가발전을 보장받기 위한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

다운로드 장바구니
[교육행정]교원 승진제도에 대한 고찰

및 범위1 교원 승진제도의 변천과정 탐색2 주요국의 교원승진제도 고찰3 교원승진제도 관련 쟁점사항 정리4 정부의 교원승진제도 개선안 분석 및 정리5 정부의 교원승진제도 개선안 평가 ... 제의 문제점 개선을 위해 초빙교장 공모 인력풀 대폭 확대 및 지역제한 폐지, 초빙교장 자질·능력 심사 강화, 초빙교장 경영실적 평가제 등의 도입4.2. 교원 승진제도 개선안의 구체 ... 하기 위해 다면평가방식 도입- 다면평가 방식 도입 : 근평 시 전체교사의 평가결과 를 반영2 평정 반영기간 확대- 근평 반영기간을 2년에서 4년, 5년 또는 10년간 반영3 자기

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.05

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 기업 조사 - 호텔 리츠칼튼 서울

및 성과를 측정하는 제도를 통칭하는 것이다. 조직원에 대한 객관적 평가를 통하여, 평가 결과를 보상과 업무 수행 능력을 개발하고 것을 목적으로 한다. 기업의 인사고과는 해당 기업 ... , 다면평가 등 여러 가지 평가 형태가 있다. 역량 평가는 해당 직무에 필요한 역량과 잠재적 역량들을 파악하여 평가에 반영하는 것이다. 이는 부족한 역량의 훈련과 개발에 이용 ... 때보다 강조되고 있다. 교육훈련의 시스템 : Needs 분석 - 훈련설계와 방법 - 평가 Needs 분석 : 조직분석, 인력분석, 과업분석을 통한 Needs 분석 훈련설계와 방법

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

다운로드 장바구니
MBC SPECIAL 『미라이 사장 샐러리맨의 천국을 만들다 』 감상 후 토론 결과

성이 50%이상 높아졌고, 제도 도입 당시(당시 3000억원 수준)보다 연 매출이 3배 이상 늘어났다.또한, 미라이는 70세까지 정년을 보장하며, 하루 노동시간은 7시간 남짓. 개인 휴가 ... 시대의 추첨제와 윤번제처럼 말이다. 추첨제와 윤번제는 운이 좋아 추첨이 되면 어제는 다스림을 받는 사람이었다가 오늘은 다스리는 사람이 되는 식의 제도이다. 그러나 우리나라에 적용 ... 승진은 운에 맡기지만, 미라이와는 달리 임금은 차등 지급하되 승진뿐만 아니라 계급의 하락도 가능한 시스템을 도입하는 것이 더 낫다. 계급의 하락은, 그 사람의 능력을 낮게 평가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.12

다운로드 장바구니
교사평가제도에 대한 연구

의 신뢰성 회복’이라 할 것이다.새 정부 들어 교원 평가에 대한 다면평가의 필요성 등이 주장되어 최근 한국교육개발원의 교원인사정책혁신방안 수립을 위한 워크숍 등에서 이에 대한 논의 ... 가 이루어지고 있으며, 교원평가에 대한 연구와 논의는 교원제도의 다른 부분보다 활발하지는 않지만 1960년대 이후 계속되어왔다. 연구주제와 내용별로 보면 교원인사행정에서의 교원평정제도 ... 의 문제와 제도(서정화, 1989)과 교사평가의 준거 개발 연구(전제상, 2000)와 교원평가에 대한 교원의 인식연구(정수현, 1999; 최희선, 권기욱, 전제상, 1999)등

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

다운로드 장바구니
[인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안

성이 매우 떨어짐.인사고과분석대 안 다면적인 평가 - 상사에 의한 일방적인 평가 → 상향평가 / 연관평가 / 동료평가 * 상향평가 : 부하들이 상사를 평가 * 연관평가 : 업무 ... 를 기초로 직무간의 상대적 가치 (서열) 결정 과정, 직무와 직무의 비교 → 직무급제도의 기초 → 속인적 조건 일체 배제(합리적인 임금격차 결정)채용관리직 무 설 계⒜ 목 ... 음. 그러나 보다 경쟁력, 능력을 갖춘 인재의 선발이라는 목적을 생각해 볼 때 인턴제도를 보다 적극적으로 활용해야 함.◈ 인턴제도도입의 장점 - 실무에의 투입 준비 기간이 줄어듦 - 신입

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10

다운로드 장바구니
관료제론 - 참여정부의 관료임면 특징

시스템이 하는 인사로 전환하며, 다면평가의 도입으로 객관성과 참여평가를 보장하고, 인재발굴과 검증기능의 분리로 상호 견제와 균형을 강조하는 것이다. 또한 각 단위별 실질적인 인사 ... 제조직이란 첫 번째로 조직의 형태이며 조직의 지배원리라고 할 수 있으며, 베버의 논리에 의하면 계층제의 형태를 띠고, 합리적?합법적 지배가 제도화 되어있는 대규모 조직이라고 볼 수 ... 하였다. 보수의 절대적 수준을 합리화 시키는 동시에 상대적 균형성을 확보하고, 공무원 노사관계의 협력적 틀을 구축하는 것이다.˚ 정부 인재 풀(pool)의 확대 - 이것은 고시제도 이외

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.16

다운로드 장바구니
대국굴기를 읽고

여도 국가가 반드시 대국으로 성장 한다는 보장은 없다. 그러기 위해선 국가의 제도 및 국민들의 의식의 변화가 무엇보다도 뒷받침 되어야 한다. 구체적으로는 지속적인 경제의 성장력을 뒷받침 ... 있는 제도적 균형을 구축하는 데에 성공 하였다.1689년의 명예혁명의 성공으로 인해 영국 사회에 일대 변혁의 바람이 불었으며 전례 없는 무혈 혁명으로 영국이 산업 혁명을 통한 세계 ... 유일무이의 대국으로 성장 하는 데에 크게 일조 했다는 평가를 얻는다.또 하나의 공통점은 바로 정부의 기능이라 할 수 있다. 근대 대국 중 짧은 기간에 강대국이 된 일본과 미국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

다운로드 장바구니
인터넷 오픈마켓 사업계획서

의 선택 이유와 전망인터넷을 이용한 사업 확장은 일단 도화선에 불을 지핀다면 무궁무진하게 발전 가능성이 보이는 마켓 플레이스라고 할 수 있다. KISA(한국인터넷진흥원)이 발행 ... 소비행태를 보이고 있으며 또한 제품정보에 대해 기업에 의존하던 것을 구매후기, 이용후기 등을 통해 소비자 주도의 제품정보를 유통하고 있다는 평가를 내릴 수 있다.3. 사업 아이템 ... 을 해 최소 1000point에서 많게는 100,000 point까지 제공하는 이벤트를 개최, 구매시장 활성화를 노린다는 전략이다.마일리지 제도는 ‘스포츠 서울’을 정기 구독

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.14

다운로드 장바구니
교원평가제

에 따라 체계적으로 향상되지 못한다는 지적이 있는 가운데 교육인적자원부는 기존의 관리형 근평제(교원 근무 평정 제도)의 한계점을 극복하고 능력 개발형 평가제 시행을 통하여 교원의 전문 ... 성을 신장할 방안으로 2005년 5월, 교원 평가제 개선방안 시안을 발표하였다.시안은 단위학교 교육공동체가 참여하는 교원다면평가실시, 단위학교 자율성의 최대보장, 시범운영 등 ... 다.Ⅱ. 현행 교원평가제도와 개선방안1. 현행 교원평가제도의 문제점(1) 승진 평정위주의 교원 평가현행 교원 평정은 1969년 대통령령으로 제정ㆍ공포된 ‘교육공무원승진규정’에 따라

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

다운로드 장바구니
공직윤리의 중요성

은 복합적이고 다면적 현상이며 주관과 객관의 세계가 혼합된 행정현상이고 행정제도, 행정관료 그리고 행정 문화적 환경의 주요 변수의 부적응에서 발생되는 일탈행위이다. 따라서 이 통합 ... 부패를 비롯하여 국민을 불편하게 하는 공무원의 책임회피나 뇌물수수 행위 등의 행태가 발생할 때마다 언론계 등에서 제도를 탓하거나 아니면 공무원의 의식을 탓하는 등 원인규명을 해 ... 을 그대로 청렴위로 이관하는 게 바람직하다. 그간 축적한 업무경험을 고스란히 승계하게 되고 행정공백도 최소화할 수 있기 때문이다. 청렴위도 공직사회 투명성 제고를 위한 제도개선, 공직자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리자의 변화혁신 리더십 - 퍼실리테이션 리더의 변화혁신 전략이 조직을 살린다 - 파워포인트자료

일 ) 전략 · 가치 공유 CEO 와의 대화 3 년차까지 직능필수과정 8 대 필수모듈 A/L 과제 수행 리더역량 진단 관리역량 학습 CEO 과제 수행 리더십 다면평가 경영역량 학습 ... 사회에서 정보화사회로 2) 기술사회에서 인간성 회복으로 3) 국가경제에서 세계경제로 4) 단기계획에서 장기계획으로 5) 중앙집권에서 지방분권으로 6) 제도적 원조에서 자조 ( 自助

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.13

다운로드 장바구니
교원평가제에 관하여

교원평가제란 무엇이기에 이렇게 우리 사회를 흔들고 있을까?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도이다. 이에는 현행의 근무성적평정의 개념 ... 에서 반발하고 있는 것은 후자의 발전된 의미의 교원평가제도이다. 교육당국은 2007년도에 전면적으로 교원평가제를 실시하기 위해 2005년 11월부터 시범운영하고 있다. 또한 이러한 자료 ... 에 상관없이 일반화 되고 있는 직무평가제도를 가장 직접적으로 경험하고 있는 연령 대이기 때문이다.) 비록 그 수치가 변화하고 있다고 하나 국민의 생각은 알 수 있게 해준다고 말

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

다운로드 장바구니
[HRM] LG전자의 인사관리 (성과 및 보상체계 중심으로 접근)

의 기본원칙① LG전자의 인재상② LG전자의 인사원칙2) 직무구조① 직급의 단순화② 역할 중심의 직급제도③ 직급과 분리된 호칭체계3) LG전자의 평가제도(1) 1999년 성과형 연봉 ... 제 도입 이후3. 평가보상제도의 문제점과 개선방안1) 평가보상제도 자체의 문제점(1) 평가의 공정성과 객관성 문제(2) 보상의 액수에 대한 공개 문제(3) 평가와 보상제도가 경쟁 ... 과 협력의 조화에 공헌 하는지 문제2) 평가보상제도와 조직문화?전략과의 적합성 문제 및 개선방안(1) 평가보상제도와 조직문화(2) 평가보상제도와 전략Ⅲ. 결론* 참고문헌1. 서론기업

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.10

다운로드 장바구니
氷河期빙하기、一芸入試일예입시、井戸端会議우물가회의

하는 경우가 많다.4．AO入試학교측이 수험 자를 다면적으로 평가하여 합격 여부를 결정 하는 방식. 때문에, 일면에서만 뛰어나더라도 종합 평가로 불합격이 되는 케이스도 있다.1) 의미학업 ... 어서의 여성 차별적인 제도는 개선되고 있지만, 의식으로서는, 아직 남성이 우대 되고 있다고 느끼는 사람이 많다. 실제, 남성의 55.5%, 여성의 62.8%가 직장에 있어 남성이 우대 되 ... 배우3．一芸入試の例2) 한국임의 추출된 20명 중퇴 – 7 재학 – 5 졸업 - 8학기 수강신청 후 수업은 거의 안 나오거나 시험 기간에만 나오고 평가는 시험이나 레포트로 대체

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.28

다운로드 장바구니
[HRM]인적자원관리(HRM) 의의, 기업 인적자원관리(HRM), 인적자원관리(HRM) 시스템 구성요소, 인적자원관리(HRM) 구축 사례, 인적자원관리(HRM)와 활용 효율성 제고, 인적자원개발(HRD) 정책방향과 과제 분석

평가부분에 있어 MBO/KPI 평가 항목을 평가자와 시스템 상에서 상의하여 승인, 변경 할 수 있으며, 역량평가와 다면평가를 동시에 진행하여 최종값을 쉽게 집계할 수 있도록 되어 있고한다. ... 적자체가 우수한 인재와 인력을 강조할수록 그들을 유치하기 위한 모집활동과 많은 노력을 기울이게 되는데, 선발도 공채를 중심으로 엄격한 기준과 객관적인 평가에 의하여 이루어지기도 하지 ... 하는 HR 제도들을 분석에 포함해야 하느냐의 문제이다. 지금까지의 실증연구에서 HR 시스템의 특성을 규정하기 위해 사용된 HR 제도들은 다양하다. 선행 연구들의 한가지 공통점은 HR

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.15

다운로드 장바구니
여성의몸의정치학-레

육?행정 제도의 근대적 재편성 과정이 근대 식민적 주체를 형성하는 훈육 체제의 일환으로 진행되었으며(김진균 엮음, 2003), 서구 대중문화 이데올로기의 일상적 실천은 근대 ... 적인 지식 권력에 종속되지 않은 채로 그 권력 구조를 형성하는 구성적인 타자다. 특히 매스미디어 담론 권력 체계로 논의의 범위를 좁힌다면 소녀의 육체가 지니는 생물학적?사회적 이중 ... 을 찾으려는 정치적 의지와 결단에 의해 만들어진다고 평가되고 있다. 이러한 맥락에서 본다면 이리가라이는 물질로서의 육체 뿐 아니라 여성존재에 대한 일반적 개념, 즉 새로운 페미니즘

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.08

다운로드 장바구니
교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가

교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가서 론2005년 5월 2일 교육인적자원부에서는 교원의 전문성 제고의 일환으로 교원평가제이라는 제도를 발표하였다. 발표이후 교육인적자원부 ... 서 이미 교원평가제라는 제도를 시행하고 있다. 방법은 위에서 알아보았던 우리나라 교원평가방법과 매우 유사하나, 평가 결과를 이용하는 측면에서 보면 우리나라는 단순히 개인에게 통보할 뿐이 ... 를 직무훈련 및 능력개발과 연계하고, 평가자에 경력 교사와 학교 운영위원회 평가위원을 참여시키는 등 부분적으로 다면평가를 실시하는 점에서 우리 교육부가 추진하는 교원평가제와 비슷

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

다운로드 장바구니
사교육 문제와 해결방안

“교육 불평등”에 대하여0510731 교육학과 고희원현재 우리나라는 제도적으로 교육의 기회가 모두에게 균등하게 주어지는 것과 같이 보이지만 실제적으로 개인의 교육받을 수 있 ... 어 어디에 가도 학원들이 즐비하게 늘어서있는 모습을 볼 수 있다. 사교육을 통해 아이들이 더 많은 지식을 쌓아 능력을 신장시키는데 도움을 얻는 다면 꼭 사교육을 나쁘다고는 할 수 ... 다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 고등학교와 대학입시에서 지식수준을 평가할 때 결과적 진술이 아닌 도달하기까지의 과정을 설명할 수 있는 학습자를 더 높게 평가해야 한다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

다운로드 장바구니
토론프로그램 분석 ` 교원평가제`

이 교원평가제도를 찬성한다, 반대한다는 식의 거친 이분법적이 아니고 교육부의 안 중에 있고 또한 학부모, 학생이 교사 다면평가에 참석해야 하는 이유를 설명해달라는 사회자의 부탁 ... 서 논의할 문제는 아닌 것 같고요. 죄송합니다. 제가 드린 말씀은 학부모가 다면평가에 참가하는 이유에 대해서 좀 말씀해 주세요. 지금 그 논쟁 중이거든요.”하지만 이러한 냉정한 중립 ... 발표와 토의 레포트MBC 100분토론 평가 - 선생님 점수 매기기2005. 5. 12 방송목 차Ⅰ.들어가며…………………………………11.개요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11

다운로드 장바구니

이전10개 133 134 135 136 137138139 140 141 142 다음10개

파워링크

신청하기