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"다면적평가제도" 검색결과 2,941-2,960 / 4,030건

  • 무정비평
    기념비적인 작품이라 할 수 있을 것이다. 신소설의 과도기적 성격을 탈피한 우리나라 최초의 근대적 장편소설이라고 평가받고 있으며, 연재 당시 인기도 대단하여, 청년독자들의 열광적인 ... 풍토에서 새 시대의 가치가 탄생, 형성됨을 반영한 서사 과정으로서 이형식의 성격적 흔들림은 예술적 및 역사 사회적 진실성을 적절히 드러낸 것으로 평가 된다.) 즉 작품은 주제 ... 에서도 그렇게 인정한다. 다만 그렇게 인정하지 안하는 한 방면이 있다. 그것은 서양 선교사들이다. 문명이라 하면 과학, 철학, 종교, 예술, 정치, 경제, 산업, 사회 제도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.18
  • 지도학 (지도에 관한 모든것)
    한 과제라 하겠다.3. 지도읽기 능력의 평가에서 지도읽기 내용의 선정에 관해 논하라.①지도의 원리:지도투영법, 축척의 이해가 필요(지도는 지표의 전부 또는 일부를 평면에 재현)지형도 ... : 기후, 식생, 토지이용, 인구, 취락, 자원4. 제도용 기구의 종류를 열거하여라.-콤파스: 콤파스 하부는 필요할 때 침필 다리나 펜 다리를 서로 바꿔 낄 수 있게 만들어져 있 ... 음. 이것 하나로 침필제도와 먹제도를 함께 할 수 있음. 반경이 큰 원의 제도는 이음대를 붙여서 사용하기도 함.-디바이더: 디바이더에는 여러 가지 형태가 있는데 일반적인 디바이더나 조절
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15
  • 교원평가제 찬성 vs 반대
    실정이다.이렇게 교원평가제에 대해 말이 많은데 나는 이 제도에 반대한다. 교원평가제의 평가의 기준이 모호하고 인기도평가로 전락할 우려가 있다는 것이다. 물론 학생들에게 (성)폭력 ... . 다면 당연히 더욱 노력하여 나은 사람이 되도록 하고, 자기개발을 통해 질 높은 수업을 이루어 가는 사람은 당연히 좋은 평가와 함께 그에 따른 대가도 있어야 할 것이다. 대학 ... 교원평가제, 실시해야 하는가우리나라는 예로부터 스승을 존경하여 스승의 그림자도 밟지 말라 할 정도로 스승을 공경하였다. 하지만 요즘에는 존경하는 스승을 평가하는 시대가 왔
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.10
  • [노사관계][신노사관계론][노사갈등][노사문화][노동조합][노사관계개선][노조]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 쟁점, 노사관계의 문제점, 향후 올바른 노사관계의 확립 방안(노사관계 사례 중심)
    다. 노조의 활동 목표 중 노동조합의 활동 중에 해고된 간부들에 대해서는 여전히 강한 유대감을 표시하고 있었다. 그러나 상대적으로 노동조합의 중요성에 대한 평가는 점차 낮아지는 추세 ... 고 종업원으로서 노동자들을 회사와 일체시키려는 시도를 강화하고 있다.Ⅲ. 노사관계의 변화노동과 자본의 관계를 총칭하는 개념인 ‘노사관계’(industrial relations)는 다면 ... 를 관리하는 방식을 의미하고, 거시적으로는 노동과 자본의 사회적 계약과 그에 따른 제도들의 총체를 지칭하기도 한다. 그러므로 이는 작업현장에서의 노동관행 및 제도를 포함하여, 노동
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.04
  • 부동산 가격흐름과 거래 상식
    다. 부동산가격형성요인은 각종 부동산평가론 교재에 많이 소개되고 있으니 참조하기 바란다.2. 부동산 가격은 어떤 방향으로 움직이는가?(1) 지역적으로 변동되는 경우가 대부분이 ... 을 감안하고, 시작부터 처분까지 3개월 이상의 장기간이 소요되는 부동산거래 제도를 감안한다면, 투자시기의 적정한 판단은 더욱 중요할 것이다.4. 대단지 지역 아파트 가격변동의 특징 ... ), 창고 등 다른 사람들이 투자를 꺼리는 부동산이라도 투자자의 의지만 있다면 돈을 만드는 방법은 다양하다.소액 여유자금을 갖고 생계형(?) 부동산을 찾는 다면 땅 투자는 금물이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27
  • [인적 자원 관리] 인사고과 및 사례
    고객거래처기업 내부기업외부전문가3.다면평가제도3.다면평가란 무엇인가?어느 개인을 평가할 때 전통적인 구도에서 직속 상사만이 평가하는 것이 아니라, 그 개인을 중심에 두고 다수의 평가 ... 자적 비용의 증대 피평가자에 대한 과도한 압력 평가 방향의 불안정성 평가자의 한계로 인한 부정확성3.다면평가제도3)다면평가제도의 문제점평가자의 선정 -평가목적에 부합 -평가 자격 ... 의 제한 평가요소의 결정 -평가목적과 평가자의 직급에 따라 달리 구성 -피평가자의 능력개발과 경력관리를 도울 수 있도록 평가요소를 선정한다.3.다면평가제도3)다면평가제도의 설계경영
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07
  • [인사관리]인사고과의 오류와 개선방향
    에는 다양한 문제점들이 있다.따라서 이러한 문제점들을 해소하기 위하여 최근에는 다면평가제도, 업적평가제도, M.B.O등의 신기법이 도입되고 있다.(4)조직분위기 유지목적지나친 가족주의 ... Ⅰ.의의 및 특성인사고과란 종업원의 근무성적과 능력을 평가하여 종업원의 현재적 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 과정으로서 인사관리정책에 필요한 정보를 획득하고 활용하기 위한 것이 ... 다.인사고과는 오늘날 조직의 유효성을 확보하기 위한 종업원의 능력중심의 관리가 중요하게 되면서 능력평가와 능력개발을 위한 전제요건으로서 중요한 의의를 갖는다고 할 수 있겠다.이러
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05
  • 인간행동과 사회환경(사회환경)
    적 가치, 평가적 가치, 도덕적 가치 => “지향 양식”∴ 어떤 사람이 인지적 동기가 강하고 인지적 가치가 가장 두드러진다면 표출적이고 도덕적인측면을 가지고 있더라도 행위는 도구적일 ... 의 상호작용 제도화 사회체계? 인지적 (2) 표출적? 심미적 (3) 도덕적? 평가적(2) 가치? 인지적? 심미적? 평가적② 스스로의 개념적 구성물을 필요로 하는 출현적 현상- 행위 ... ”(에너지를 동원하려는 욕구나 의욕)와 “가치”(무엇이 적절한 것인지에 관한 관념)에의해 “상황 지향적”이 됨* 동기 : 인지적 동기, 감정적 동기, 평가적 동기* 가치 : 인지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.09
  • 세계화 이후의 민주주의 그리고 한국의 복지정책
    , 소득불안정, 기업합병과 도산에 따른 직무불안정, 소득불평등 등에 시달려야 했다).시장자유주의에 기초한 낙관론적 견해는 복지제도의 축소나 해체논지와 자연스럽게 연결된다. 시장질서 ... 와 자유경쟁을 저해하는 제도적 개입을 완화해야 기업 및 국가경쟁력이 살아난다는 노지는 결국 임금생활자의 보호기제이자 노동시장 조직원리로서의 복지국가를 해체한다는 것을 의미한다.나. 비관 ... 을 반와 삭감 조치를 단행하려고 할 것이다. 재정적 제약(fical constraints)과 그에 따른 긴축재정이 복지국가의 최대 다면과제가 된 것은 이런 배경에서다.세계화는 국가
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20
  • 맞춤식 인재선별 - 심층면접기법
    (INTERN)제도’의 변형으로 일정기간을 일주일, 길게는 15일 정도를 실무에 투입시켜서 잠재능력의 발휘 정도, 인성, 조직 적응력 등을 종합적으로 평가하여 실시하는 면접방법이다. 짧 ... 를 결정하고 있다.개인능력보다 주로 조직능력 가능성을 평가하는 것이므로 팀에 희생하고 봉사하는 마음으로 앞장서서 나서고 참가하는 능동적인 태도와 자세를 다면적으로 평가하는 이점이 있 ... 성과 협조성, 책임감, 패기와 동시에 리더십이 관찰되므로 자유스러운 분위기를 만들어주고, 본연의 역할과 팀워크에 성실하게 임하는지 여부를 다면적으로 평가하여 종합하면 채용 오차를 크
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.19
  • 허드슨 강변에서 중국사를 이야기하다 를 읽고
    한 내용을 기록하고 있는 다면 이 책은 조금 더 멀리 떨어져 거시적인 관점에서 중국사를 바라보고 있다. 관점의 차이라는 것은 그것이 다루는 내용의 차이만을 가져올 뿐만 아니라, 저자 ... 로써 받다른 중국인 학자들과 비교했을 때 좀 더 개방적이고 객관적인 시각에서 역사를 바라보게 하였다. 또한 중국의 사상과 역사적 사건들, 그리고 여러 가지 체제와 제도들을 서양의 것 ... 에서도 힘을 썼다.이렇듯 한무제와 당태종은 역사에서 손꼽히는 인물이지만 그와 동시에 그들의 도덕성에 대해 평가받는 인물들이기도 하다. 한무제는 재혼한 어머니와 기생 출신의 부인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.04
  • 인적자원관리, 그 의미와 특성
    , 비선호 분석표, 자기평가목록 등 활용을 활용하여 경력교육과 제도를 실행하고 직무기술서 및 직무 명세서등의 인적자원정보시스템을 활용하여 경력 개발을 장려한다.- 실행단계멘토링 ... 은 조직의 업무수행에 있어서 변화를 일으키는 것으로 학습활동·경력개발제도·수행개선활동·변화 촉진은 업무수행을 개선하고 비용을 절감하며 그리고 품질을 개선하여 조직의 경쟁력을 강화 ... 이 없기 때문이다. 또한 직원의 업무수행을 평가하고 수행 문제에 대처하며, 성과와 생산성을 보증하고, 생산성 하락에 대응하며, 목적과 목표 당설 실패에 책임을 지는 사람이 학습과정
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09
  • 한국 고위공무원단 제도의 의의와 성공적 정착을 위한 방안 모색
    원단제도에 대한 평가 / 고위공무원단제도의 성공적 정착을 위한 고려사항 Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론정부부문은 노동 집약적인 성격이 강하다. 따라서 인적 자원의 관리가 공공부문의 역량을 높이 ... 평가과장급 공무원의 경우 후보자 교육과정을 이수한 후 역량평가를 통과해야 한다. 역량평가(assessment center)는 기존의 다면평가, 인터뷰, 서류심사 방식의 평가체계 ... 을 부여하는 제도이다. 철저한 직무분석을 통해 직무평가를 실시하고 직무값을 산정한다. 직무값에 따라 직무등급이 설정되고 이는 보수지급, 인사관리 등의 기준으로 활용된다."동일 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11
  • 교원평가
    교 원 평 가 제1. 교원평가제의 전반적 사항1.1. 교원 평가제 도입 논의 배경공교육 제도 하의 나라들은, 특히 선진국의 경우에는 교원의 전문성 신장을 촉진하는 대안으로 교원 ... 과 교감 외에 동료교원에 의한 수업 평가와 학생 · 학부모의 만족도 조사인 다면평가 방식을 적용하기로 하였다. 다만 평가결과는 임금이나 승진 등과 연계되지 않는다고 하였다.9월 ... 필요가 있다.3.2. 현행 교원평가제(근무평정제)의 한계와 문제점① 법적 및 행정적 체제의 미흡성 : 교원평가제도는 교원인사정책의 중요 영역임에도 교육 공무원 승진규정의 하위 영역
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • 교원평가제에 대한 현장 반응(찬성/반대측 의견)-교사와 학생 중심으로
    다면 평가 제도에 대해 찬성 합리적인 교원평가제도는 교직 사회 발전을 위해 필요 교원의 자질과 도덕성 평가 현행근무평정 제도는 승진의 도구, 사회적 요구를 따라가지 못함 참교육 ... 려는 사회적 요구 확산현행 교원 근무 평정제도의 한계교원평가제 추진 배경OECD 정책검토단(03년) 새로운 교원평가제도 도입 권고I-2. 현행근무평정제와 교원평가제 시안 비교교원 능력 ... 서 작성학교장 또는 교육감은 연수 신청자를 우선 직무 연수 대상자로 인정하고 프로그램 정보제공 및 비용 지급※ 평가 제도 정착 단계에서는 자율 연수를 원칙으로 운영하되, 제도 정착
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 스포츠사회학 임번장 저 / 9장 연구문제
    에 따라 개인적 차이가 다양하게 평가받게 된다. 따라서 스포츠 계층이란 스포츠 내의 사회적 불평등이라 불리우는 보다 보편화된 현상의 하위 형태로서 사회의 회소가치가 스포츠 체계내 ... 의 성원사이에 불균등하게 배분되어 구조화되고 제도화된 체계를 이루고 있는 현상으로 규정할 수 있다.결국 스포츠 계층이란 기본적으로 스포츠라는 특정 사회체계 내에서 개인의 사회적 문화 ... 적 생물학적 특성에 따라 권력, 부, 사회적 평가, 심리적 만족 등이 특정 집단이나 개인 및 종목에 차별적으로 배분되어 상호서열의 위계적 체계를 이루고 있는 현상을 의미한다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.28
  • [브랜드마케팅]감성을 자극하는 스타벅스 마케팅전략 및 성공요인 분석
    (Product)2) 가격전략 (Price)3) 유통전략 (Place)4) 촉진전략 (Promotion)5) 직원관리 (People)Ⅲ. 결 론1. 스타벅스에 대한 평가2. 참고문헌Ⅰ ... 으며 파트타임 직원을 포함한 직원들에게 ‘Beans Stock’이라는 스톡옵션을 비롯하여, 양질의 복지제도를 실시하고 있다.2) 스타벅스 본사의 연혁- 스타벅스의 성장과정을 큰 이벤트 ... 기금으로 기증했고, AIDS프로그램, 어린이 질병과 아동병원, 환경, 맑은 물 등의 환경 및 사회적 이슈를 돕는데 초점을 맞추었다. 또한 원재료 보상 제도를 도입하여 원두의 가격
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30
  • 사형
    는 것이다.사형제도 반대론일곱째, 사형은 사건에 대한 법적 평가가 시기에 따 라 다르다. 과거의 시점에서 정치적 이유로 사형 당한 이들 가운데 대다수는 지금의 시점에서 사형 당하지 ... 사 형목 차서론 사형의 정의 및 방법 본론 사형 폐지국과 존치국 사형제도의 찬반론 결론사형의 정의사형이란? 범죄인의 생명을 박탈하여 그를 사회로부터 영구히 제거시키는 형벌. 생명 ... 지국이란? 과거 10년간 단 한건의 사형집행이 없었으며, 법률상 사형을 존치하나 정책적으로 사형을 집행하지 않을 것으로 판단되는 국가 사형 존치국 : 총 83개국사형제도 찬성론대법원
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.30
  • [교육학]교육행정 교원평가
    하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가 ... 하고, 평가자에 경력 교사와 학교운영위원회 평가위원을 참여시키는 등 부분적으로 다면평가를 실시하는 점에서 교육부가 추진하는 교원평가제와 닮은꼴이다. 교장은 학운위 위원이 학교운영 능력 ... 1. 들어가며지난 2005년 5월 3일 교육부가 그동안 준비해 온 교원평가제 시안이 공개되었다. 교육부는 시범학교 운영을 위한 방안일 뿐이라며 의미를 축소했지만 이미 교원평가
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 민사소송법상 자력구제와 소송제도, 비송사건
    자력구제와 소송제도의 의미 논하고, 비송사건의 의미Ⅰ. 서 론사법법규는 추상적 명제로서 개인의 자발적 이행에 의하여 목적을 달성하게 된다. 그러나 권리자와 의무자의 의견충돌 ... 로 분쟁이 발생하거나, 당사자의 도덕성의 퇴조나 무자력 등등으로 자발적 이행을 기대할 수 없는 경우가 많다. 이 때 사적 분쟁을 국가권력에 의하여 해결하는 제도가 민사소송제도이다. 이러 ... 한 민사소송제도의 목적이 무엇인가에 관하여는 국가관이나 소송간에 따라 학설이 대립하고 있다.자력구제(自力救濟)라 함은, 법률상의 절차에 의하지 않고, 자기의 힘으로 권리 내용
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.27
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2025년 08월 14일 목요일
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