"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 2,641-2,660 / 4,029건

성과관리제도

성과관리 제도※ 편집자 주 : 이 자료는 이윤식(숭실대 교수)의 논문 “우리나라에 있어서 성과관리를 위한 평가의 개선방안에 관한 연구” 에서 일부 발췌한 것임1. 성과관리의 의미 ... (management by objective, Mbo) 방법 ② 다면평가 방법 ③ 균형성과표(balanceed scorecard, BSC) 방법 이는 전통적인 재무적 성과방법의 대안 ... 의 절차 및 방법가. 성과관리의 절차 1단계 : 성과계획(performance plan)의 수립단계 2단계 : 성과 측정 및 평가(performance measurement and

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.10

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[교육철학] 19세기 교육철학(국가주의,계발주의교육철학,페스탈로치의교육철학)

19세기 교육철학19C의 사회적 배경정치적 측면 합리주의 , 계몽주의 바탕으로 한 미국독립과 프랑스 혁명 민주적 정치제도 수립됨 경제적 측면 산업혁명을 계기로 자본주의적 경제체제 ... 세기 국가주의 교육이론 → 교육제도의 외부조직 에 영향 국가주의 교육론자들은 국가가 국민에 대한 교육적 책임을 져야 하고 이를 위해 교육비를 국가가 부담하는 의무 교육 제도를 주장 ... 적 상호관계를 이룸으로써 양자를 통일하고자 하였으며, 이후 독일의 교육실제 및 교육제도 정비에 큰 영향을 미쳤다.페스탈로치의 교육철학국가주의 교육철학계발주의 교육철학신인문주의신인문주의

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27

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언론매체에서 분석한 교원평가제

간경한 입장을 보이고 있는 상황이다.따라서 이번 교육사회학 리포트에서 언론매체에 나타난 교원평가제에 대해 분석해보고, 교원평가제도의 찬반입장과 앞으로 올바른 방향으로 나가기 위한 ... 방안에 대해 논하려고 한다.Ⅱ.본론1.교원평가제란?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체 ... 를 저지하는 극단적인 행동들을 보이고 있다. 현재 교육부는 교원평가제 강행을 추진하고 있고, 교원단체들 또한 물러서지 않는 입장이라 협상에 난항을 보이고 있다.교원평가제도는 교원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.13

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[인적자원관리]LG전자의 인사관리 사례분석(성과및 보상체계를 중심으로)

) 인사관리의 기본원칙① LG전자의 인재상② LG전자의 인사원칙2) 직무구조① 직급의 단순화② 역할 중심의 직급제도③ 직급과 분리된 호칭체계3) LG전자의 평가제도(1) 1999년 성과 ... 형 신 연봉제 도입 이후3. 평가보상제도의 문제점과 개선방안1) 평가보상제도 자체의 문제점(1) 평가의 공정성과 객관성 문제(2) 보상의 액수에 대한 공개 문제(3) 평가와 보상제도 ... 가 경쟁과 협력의 조화에 공헌 하는지 문제2) 평가보상제도와 조직문화?전략과의 적합성 문제 및 개선방안(1) 평가보상제도와 조직문화(2) 평가보상제도와 전략Ⅲ. 결론* 참고문헌1

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.27

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교원평가제와 교원승진제

실시된 제도라 할 수 있다.근무성적 평정제도의 평정기준．(1) 근무 실적, 근무 수행 능력, 근무 수행 태도를 평가한다.(2) 교육공무원 '자기 실적 평가서'를 작성하여 제출 ... 하고 있는 실정이다. 따라서 승진위주의 현형 교육근무평정제도는 교사의 본래 임무와 자질을 평가에 정확히 반영하지 못하고, 교장 주도로 비공개적으로 실시되어 평가의 신뢰성과 공정 ... 평가제가 많은 도움을 줄수 있으리라 생각한다.위에 기술한 내용 이외에도 교원평가제의 시행으로 현 교육문제의 많은 부분을 수정 보완할수 있으리라 생각한다. 하지만 어떤 제도의 시행

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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이만희 감독의 검은머리 분석

끌어올린 감독으로 평가받았다. 이만희는 모름지기 그 시대의 영화는 그리고 영화감독은 시대와 사회의 아픔과 고민을 늘 함께 해야 하며 그것을 대변해야할 의무가 있다고 생각했다.이만희 ... 는 한국영화에 대한 사회적 편견과 제도적 모순과 싸워야만 했고 상업영화 시스템 속에서 자기 자신만의 작품세계를 지켜나가기 위해 끊임없이 고민했다. 그리고 사실주의 계열의 영화에 대해서 ... 은 보다 고차원적인 선택과 책임의 문제이며 인간의 존엄성에 관한 문제이다. 자신이 선택한 행위가 자신의 법을 무너뜨린다면 그에 대한 책임을 져야 한다. 그것을 무효화시키는 것은 자신

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.09

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(인사행정론)인사행정

이 대 다면평가체제도 다음과 같은 점에서 한계를 나타내고 있다. 다면평가체제는 평가 대상자에 대한 평가가 상급자와 하급자, 동료들에 의해 이루어짐으로써 평가 대상자와 조직 내 구성원 ... 하려 하다 보니 허점이 생긴다는 것이다.연세대 행정학과 이종수 교수는 “할 수 있는 제도는 현재도 다 갖춰져 있다”며 “참여정부의 인사 문제가 발생하는 근본적인 원인은 사례적 평가 ... 와 개인적 역량에 대한 평가가 정확하게 이뤄지지 못한다는 데 있다”고 말했다. 제도적 틀은 갖춰졌지만 청와대에서 내세우는 인물의 역량이 국민의 도덕적 평가와 너무 차이가 있다는 것이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

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[장미의 이름] 장미의이름 감상 및 분석

다방과 함께 하는 예일학파로서의 학술활동은 유명하다. 그의 기호학이론은 오늘날 세계 학계에서 가장 주목받는 문학이론으로 평가받고 있다.한편, 에코는 학과 미학의 세계에 열중하던 중 ... 의 작품으로 평가받았으며, 1994년 자전적 작품인 세 번째 장편소설 《전날의 섬》을 발표해 작가로서의 재능을 다시 한번 확인시켰다. 그 외 저서로는 《폭탄과 장군》《세 우주비행사 ... 것들이 생각난다.그런데, 인간의 이성을 절대적으로 신뢰하는 ‘추리문학’의 배경이 중세에 놓인다면 어떨까? 암흑기의 공간과 시간 속에서 발휘되는 이성은 어떤 의미를 가질까? 더불

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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남북연합에 관하여

다. 그리고 역대 한국정부의 ‘남북연합’이라는 이름에 어울리는 내용을 결여하고 있다. 따라서 외형적, 제도적으로는 북측의 안이 남측의 안보다 통일지향적이라고 평가할 수 있을 것이 ... 보다 정부간 대화가 활성화되고 동일한 제도를 만드는 것이 필수적이다. 그러나 남한이 내세우고 있는 ‘민족공동체통일방안’과 북한의 ‘낮은 단계의 연방제’는 근본적인 차이가 가지고 있 ... 정치ㆍ경제체제 및 두 정부를 유지하면서 긴밀한 협력기구를 형성하여 ‘분단 상황을 평화적으로 관리’하는 한편 ‘통합과정을 효율적으로 관리’해 나가는 제도적 장치를 의미한다.나

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.24

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장애아 전담 보육 파워포인트 PPT 프리젠테이션

장애아 전담 보육시설은 장애아동만을 보육하는 시설로 장애아동 보육에 관련해서는 보건복지부가 1995년부터 정책적으로 관심을 가지고 지원제도가 마련되어져 왔으며, 96년도 ... 교사여 전달한다.∙장애유아를 판별하고 유아 발달에 대한 검사를 실시한다. ∙각 유아를 위한 개별화 교육프로그램을 개발한다. ∙장애유아의 교육적인 성취를 평가한다. ∙각 유아에게 적합 ... 한 학업 및 행동적인 교육방법들을 실시한다. ∙프로그램의 효율성을 평가한다.장애아보육교사∙ 장애유아의 문제의 본질과 심각성에 대하여 의견을 제공하고 목표행동을 설정하는데 도움

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.01 | 수정일 2016.03.02

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인적자원관리 제도 설계/인사관리

사람이 평가하는 다면평가제도를 이용하고 있다. 따라서 직속상사와 동료 그리고 가장 중요한 고객의 평가하도록 하였다.인사고과 후 개별 결과를 평가하여 부족한 점이 무엇인지를 파악 ... 의 방법으로는 집단면접(group interview)으로 진행하여 지원자(피면접자)들을 평가하는 방법이 효율적일것 같다.2. 인력 개발채용된 엔지니어들이 회사의 목표와 잘 맞추 ... 어 직무를 수행하고 있는지 정기적으로 평가를 하여야 한다. 고객과 전화를 통하여 컴퓨터의 문제를 해결해주는 엔지니어의 인사고과는 직속상사만으로 평가되는 인사고과는 의미가 없으므로 여러

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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동남아시아와 서남아시아의 지역 특성에 따른 서비스업 수출 전략

음.2.1.2 현재 기반 인프라나 정부 정책 면에서 매우 불안정하고 비정상적인 형태를 띠고 있음. 그러나 성장 가능성은 매우 큰 것으로 판단됨). 성장 가능성에 비해 저평가받고 있 ... 고 서비스업의 경우 수출이 미비한 편이다. 그러나 보통 제조업, 건설업 등의 산업보다 서비스업이 부가가치가 높다고 평가되는 만큼 해당 지역을 분석하여 서비스업 진출 전략을 수립할 필요 ... 에 적합한 인재를 양성하고자 교육제도를 확대하는 중이다. 하지만 이를 실행하는데 몇 가지 문제가 있는데 이를 해결하기 위해 주민통합서비스는 매우 적합한 서비스이기 때문에 수출을 해야

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11

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교원평가제에 대하여

성적 조작사건 등으로 공교육 불신○ 현행 교원근평제의 문제점 보완 : 객관성?공정성의 결여와 교원들의 능력개발에 도움을주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기)2. 외국의 교원평가제도 ... 확산)4. 추진 경과○ 2003. 7～2004. 11 : 「교원인사제도 혁신을 위한 국민의견 수렴사업」의 일환으로 교원평가제도 도입 논의○ 2004. 2 : 「사교육비 경감대책 ... 」 핵심과제의 하나로 ‘교원평가체제 개선’ 발표○ 2004. 8～2005. 2 : 「교원평가제도 개선 정책연구」수행○ 2005. 5 : 교원평가제 시범운영 방안(시안) 발표○ 2005

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11

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자유주의 정치 철학의 이해(롤즈, 노직, 라즈, 왈저, 센델)

과 국가의 행위와 정책을 비판ㆍ평가할 수 있는 기준을 제공해 줄 수 있다.-철학적 완전주의를 실천할 때 순수히 개인의 차원에서 머무른다면 이는 중립적 자유주의와 양립가능하다. 그러나 ... 국가고려하지 못하고 있다-다른 문화들은 다른 가치와 다른 사회적 형태와 제도들을 각인시킨다.-정의의 두 원칙과 같이 현대자유주의자들이 추구하는 일련의 보편적으로 유효한 정치원리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29

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인적자원, 인사고과에 대한 사례조사.

으로는 66.6%가 상사에 의한 '수직평가'를 시행하고 있다고 답했고, 다음으로는 △부하나 동료에 의한 '다면평가' 12.6% △조직 전체의 목표와 개인의 목표를 관련시켜 평가하는 '목표 ... 관리'에 의한 평가가 30.6%로 높았다.승진·승격제도 시스템에 대해서는 44.3%가 일정기간 연공서열에 따른 '승진연한제도'라고 답했고, 그 외 고과결과에 따른 '차등승진제도 ... 과의 연계성 미약'이 22.3%로 가장 많았고, 그 외 '일보다 사람 중심의 평가(15.8%)', '목표관리 제도의 유명무실화(14.4%)', '온정주의적 경향으로 인한 상위평가 배분

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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교원 평가제에 관한 전반적인 사항

, 교육현장에서 반발하고 있는 것은 후자의 발전된 의미의 교원평가제도라고 할 수 있겠다.후자의 교원평가제는 교원의 평가시스템에 다면평가 적인 요소를 가미함으로써 교원의 자질 향상 ... )······························5(1) 교육부 교원평가 실시 방침에 대한 전교조 입장(2) 교원평가를 반대하는 3가지 이유(3)「교원평가제도 개선방안」서울공청회 관련 입장3. 교원평 ... ·····························································17Ⅰ. 서론교원평가제에 대하여 논하기에 앞서,먼저 교원평가제를 간략하게 말하자면 동료 교사와 학생, 학부모까지 참여해 다면평가방식

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

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[공직자][공무원][공직사회][공직자상][공무원상][부정부패][부정부패방지][반부패정책]공직자(공무원, 공직사회)의 윤리문제와 공직자(공무원, 공직사회)의 부정부패문제 및 바람직한 공직자상(공무원상) 분석

·접대제공이 미치는 영향Ⅶ. 공직부패방지제도의 문제점1. 분산된 법체계와 규정의 모호성2. 미약한 처벌규정Ⅷ. 공직분류 개편대안1. 분류체계의 단순화2. 직무등급으로 전환1) 직무 ... 등급의 설계내용2) 직무분석과 성과책임3. 직무등급에 의한 인사관리1) 신규채용2) 시보임용과 교육3) 결원보충4) 직무대리의 활성화5) 구조조정과 면직6) 보수제도7) 연금제도4 ... . 조직설계와 성과관리1) 기관장의 조직설계권2) 자율권과 통제범위의 조화3) 연간보고서와 성과평가Ⅸ. 21세기의 바람직한 공직자상1. 능력있는 공직자2. 깨끗하고 정직한 공직자3

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.02

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교사론 연구과제

의 한 부분만을 볼 수 있지만 각 부분이 모여서 전체를 인식한다. 겹눈이 있음으로 해서 상상을 뛰어넘는 능력을 가지는 곤충도 있다. ‘다면평가’식 사고를 한다는 말은 겹눈으로 세상 ... 교사제란 무엇인가?선임 교사가 관리직이 되지 않고도 정년까지 수업, 장학, 신규 교사 지도를 맡는 제도로, 교직에 명예롭게 종사하는 풍토를 조성하기 위한 것.평교사로서 취득할 수 ... , 멀티미디어 활용강의 및 화상강의를 주된 방법으로 하며 30시간 이상의 연수일 경우 1회 이상의 출석 평가를 실시한다.⑤ 자율연수- 교원이 스스로 전문적 지식을 습득하고 자신의 자질

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.22

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[공기업]kotra 경영혁신과 성과분석(A+레포트)

평가+개인 MBO승진 다면평가(승진추천위원회)인사위원회사장승진 후보자승진 심사인사위원회사장승진추천위원회3. 경영혁신 내용(3) 인사평가제도 - 1..PAGE:143. 경영혁신 내용 ... , 부하(1~3직급 직원) 15명▶ 선정 : 학연, 지연, 소속부서 검증 후 사장이 직접 임명▶ 기능 : 승진 후보자 적격성 검증 --> 승진후보 서열 추천상사 평가+내부 평가다면 ... (3) 인사평가제도 - 2공기업 최초전 직원 연봉제 실시혈연, 지연에 의한공정하지 못한 인사내 외부 공모제에의한 발탁인사종전개선월급제성과에 따른 보상체제 구축직원들의 사기 상승조직

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.04

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[교육학]교원평가제에 대해

Ⅰ. 교원평가제의 이해1. 교원평가제 정의- 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도- 종류 : ① 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법② 전 교직 ... 원을 대상으로 하여 평가 주체는 교직원과 학생, 학부모등 이해관계 인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가- 현재 교육현장에서 반발하고 있는 것은 후자의 발전된 의미의 교원평가제도2 ... . 다면평가로서의 교원평가제- 교원의 평가시스템에 다면평가적인 요소를 가미- 교원의 자질 향상과 능력의 지속적인 개발을 도모- 교육의 질을 높이고 교원 상호간의 건전한 경쟁심

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07

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